Thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước do Thanh tra Bộ Nội vụ thực hiện trong thời gian qua đã góp phần quan trọng vào giám sát, đánh giá hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước. Việc Chính phủ ban hành Nghị định về tổ chức và hoạt động thanh tra ngành Nội vụ, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư quy định quy trình, nội dung thanh tra về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức là cơ sở quan trọng để Thanh tra Bộ Nội vụ xem xét, đánh giá hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước trong những năm vừa qua, giúp các cơ quan nhà nước bảo đảm chất lượng tuyển dụng công chức, góp phần phòng, chống các biểu hiện tiêu cực, đảm bảo quyền và lợi ích của các tổ chức, cá nhân.
Những phát hiện, kết luận và kiến nghị của các đoàn thanh tra của Thanh tra Bộ Nội vụ góp phần quan trọng vào việc hoàn thiện chính sách, pháp luật về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức trong các cơ quan nhà nước. Nội dung thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức đã bám sát vào những vấn dễ xảy ra sai phạm trong hoạt động tuyển dụng công chức.
Với sự chỉ đạo, điều hành thường xuyên của lãnh đạo Bộ Nội vụ, sự cố gắng của lãnh đạo và công chức thanh tra, Thanh tra Bộ Nội vụ đã hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước của Bộ Nội vụ trong những năm vừa qua đã đạt được những kết quả sau:
Một là, nhìn chung Thanh tra Bộ Nội vụ đã thực hiện nghiêm túc quy trình
thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước gồm 3 giai đoạn: chuẩn bị thanh tra; tiến hành thanh tra và kết thúc thanh tra. Trước khi ra quyết định thanh tra, Thanh tra Bộ đã khảo sát, nắm tình hình đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân là đối tượng thanh tra. Trên cơ sở kết quả khảo sát, nắm tình
hình Thanh tra Bộ đã tham mưu lãnh đạo Bộ xây dựng và phê duyệt kế hoạch tiến hành thanh tra và chuẩn bị các điều kiện cần thiết để triển khai kế hoạch thanh tra.
Hai là, trong quá trình thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong
cơ quan nhà nước, Thanh tra Bộ đã thực hiện đầy đủ các nội dung thanh tra: thanh tra về căn cứ tuyển dụng, điều kiện dự tuyển, thẩm quyền tuyển dụng công chức; việc tổ chức thi tuyển công chức; xét tuyển công chức; trình tự, thủ tục tuyển dụng công chức; việc thực hiện chế độ tập sự; việc chuyển cán bộ, công chức cấp xã thành công chức từ cấp huyện trở lên.
Ba là, Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra, Trưởng đoàn thanh tra và
công chức Thanh tra Bộ luôn đề cao tinh thần trách nhiệm, khách quan, trung thực và cẩn trọng trong quá trình thanh tra, không để xảy ra những sai phạm trong quá trình thanh tra và kết luận thanh tra. Không có cán bộ thanh tra nào vi phạm các quy định về nghiệp vụ và kỷ luật thanh tra.
Bốn là,thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước
đã đạt được một số kết quả trong việc xem xét, phát hiện và kiến nghị với lãnh đạo các bộ, ngành, địa phương thực hiện đúng các quy định của pháp luật về tuyển dụng công chức; xử lý trách nhiệm của cơ quan quản lý công chức và người có thẩm quyền trong cơ quan nhà nước trong hoạt động tuyển dụng công chức. Một số cơ quan, đơn vị, cá nhân đã bị xem xét xử lý trách nhiệm vì có sai phạm trong hoạt động tuyển dụng công chức đồng thời đã thu hồi hoặc kiến nghị thu hồi các quyết định tuyển dụng công chức không đúng quy định.
Năm là, qua công tác giám sát việc thực hiện chức năng thanh tra hoạt
động tuyển dụng công chức trong những năm vừa qua chưa phát hiện các trường hợp vi phạm từ các Đoàn thanh tra. Các ý kiến phản ánh của các cơ quan, tổ chức, cá nhân là đối tượng thanh tra đều cho thấy các Đoàn thanh tra của Thanh tra Bộ thực hiện đúng quyền hạn, trách nhiệm được giao, không ảnh
hưởng đến hoạt động bình thường của đối tượng thanh tra, tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật về công tác thanh tra.
Từ năm 2010 đến nay, không có khiếu nại liên quan đến hoạt động thanh tra hoạt động tuyển dụng công chức trong cơ quan nhà nước của Thanh tra Bộ Nội vụ. Chỉ có ý kiến trao đổi của đối tượng thanh tra liên quan đến việc chưa thống nhất với nội dung kết luận thanh tra của đoàn thanh tra.
Sáu là, đa số công chức Thanh tra Bộ Nội vụ đã chấp hành nghiêm túc
các quy định pháp luật trong thực thi công vụ, thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao cũng như 5 điều kỷ luật ngành và chuẩn mực đạo đức của công chức ngành thanh tra.