- Cấp độ 5: Đạt cấp độ 4 và có khả năng đúc kết, chia sẻ thành công về quản trị hành chính công cho đồng nghiệp,
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
Trong thời đại hiện nay, việc đẩy mạnh sự nghiệp CNH, HĐH đất nước, tỉnh Cao Bằng cần phải gắn liền với sự phát triển kinh tế tri thức và quá trình hội nhập quốc tế và khu vực. Nền kinh tế tri thức với những yêu cầu cao về tiềm lực trí tuệ và khoa học công nghệ đang đặt ra những thử thách lớn đối với việc thực hiện thu hút NNLCLC của cả nước nói chung và các cơ quan hành chính nhà nước của tỉnh Cao Bằng nói riêng. Thu hút NNLCLC được xem là một trong những chính sách quan trọng, đột phá góp phần từng bước phát triển nhanh và bền vững đối với tỉnh Cao Bằng. Nguồn nhân lực tốt, chất lượng cao là tiền đề vững chắc và là nhân tố quyết định đến tốc độ phát triển kinh tế, văn hóa, giáo dục và đào tạo, y tế, khoa học và công nghệ,... tăng năng suất lao động của tỉnh. NNLCLC đảm bảo vững chắc trong việc đưa ra những quyết sách sáng suốt, đúng đắn, phù hợp đối với đường lối, chủ trương, chính sách và phương thức thực hiện các quyết sách về phát triển kinh tế - xã hội và vận hành một nền hành chính hiện đại, nâng cao chỉ số cải cách hành chính và sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.
Để thu hút NNLCLC phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội tỉnh Cao Bằng giai đoạn 2018 - 2020 và những năm tiếp theo trở thành hiện thực khi chúng được thực hiện trên cơ sở nhận thức đúng vị trí, vai trò và tầm quan trọng của NNLCLC thời đại ngày nay trong điều kiện hội nhập quốc tế và khu vực, cần nhanh chóng đẩy mạnh thực hiện hàng loạt các giải pháp, chính sách về giáo dục và đào tạo, bồi dưỡng nhân tài, đẩy mạnh thu hút NNLCLC từ ngoài tỉnh, chính sách liên kết hợp tác với các chuyên gia, chính sách sử dụng và giữ chân người tài; ngoài ra còn giải pháp về phân bổ và nâng cao hiệu quả NNL, giải pháp về nâng cao tình trạng sức khỏe, nâng cao chất lượng dân số, cải thiện môi trường sống cho con người, giải pháp tạo việc làm cho người lao động, tạo dựng môi trường xã hội thuận lợi để phục vụ cho việc khai thác, sử dụng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập quốc tế và khu vực, coi NNLCLC là nhân tố quyết định cho sự nghiệp CNH, HĐH của tỉnh Cao Bằng./.