Tầm quan trọng của tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban ở

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại học viện y dược học cổ truyền việt nam (Trang 32 - 33)

ở các đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế

Thứ nhất, động lực của viên chức khối phòng, ban ở các đơn vị sự nghiệp

công lập trong lĩnh vực y tế là chất keo gắn kết viên chức khối phòng ban với khối giảng viên, khối y bác sĩ và tổ chức, điều này tránh đƣợc tình trạng chảy máu chất xám của tổ chức, giúp tổ chức ngày càng phát triển.

Thứ hai, viên chức khối phòng, ban ở các đơn vị sự nghiệp công lập trong

lĩnh vực y tế có động lực làm việc giúp cho hoạt động giáo dục đƣợc thông suốt, liên tục góp phần hoàn thành mục tiêu của tổ chức với hiệu quả cao nhất.

Thứ ba, động lực làm việc của viên chức khối phòng, ban ở các đơn vị sự

nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế là nhân tố quyết định hiệu quả công việc. Khi có động lực làm việc tức là có khao khát đƣợc cống hiến, phát huy hết tài lực và sự sáng tạo của mình để hoàn thành công việc góp phần phát triển tổ chức lớn mạnh hơn nữa để đạt hiệu quả cao nhất.

Thứ tư, viên chức khối phòng, ban ở các đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh

vực y tế là một bộ phận góp phần quan trọng trong việc hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi trong cải cách giáo dục, đào tạo nhân lực y tế theo hƣớng căn bản, toàn diện, thực hiện phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới và nâng cao chất lƣợng đào tạo nhân lực y tế, giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp hiện nay.

Do đó, cùng với sự phát triển mạnh mẽ theo xu hƣớng toàn cầu hóa của xã hội hiện nay thì vấn đề tạo động lực cho viên chức khối phòng, ban ở các đơn vị sự nghiệp công lập trong lĩnh vực y tế là rất quan trọng và cần thiết.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) tạo động lực làm việc cho viên chức khối phòng, ban tại học viện y dược học cổ truyền việt nam (Trang 32 - 33)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(124 trang)