Quy trình lập dự toán NSNN hiện nay của các đơn vị sử dụng ngân sách chưa sát với thực tế triển khai nhiệm vụ chủ yếu là xác định trên cơ sở định mức phân bổ chi NSNN và số lượng biên chế được giao,... Đề nghị Bộ Tài chính nên nghiên cứu sớm ban hành Quy trình lập ngân sách theo kết quả đầu ra là một khuôn khổ chiến lược và cơ chế phân bổ nguồn lực liên quan đến các đầu ra và kết quả. Vì vậy, cần xây dựng một khuôn khổ chiến lược trung hạn (từ 3 đến 5 năm) có xác định các mục tiêu hàng năm.
Hiện nay, giá cả thị trường tăng nhanh nhưng một số định mức chi đối với các cơ quan HCNN như chi phụ cấp độc hại, bồi dưỡng độc hại, tiếp khách, hội nghị, chế độ hỗ trợ cho công chức được cử đi đào tạo còn thấp. Để đảm bảo cho người lao động làm việc trong môi trường độc hại tái tạo sức lao động và phù hợp với điều kiện thực tế hiện nay đề nghị Bộ Tài Chính tăng chế độ bồi dưỡng kiểm đếm tiền bằng hiện vật như đường sữa, nước ngọt hàng tháng, nâng mức phụ cấp cho công chức làm việc trong môi trường độc hại, định mức tiếp khách, hội nghị...
Biên chế thực tế tại thời điểm 1/1/2019 của KBNN Long An còn thiếu so với biên chế được giao nên phải thường xuyên biệt phái công chức từ đơn vị thiếu ít sang đơn vị thiếu nhiều, một số huyện giáp biên giới cách xa trung tâm tỉnh 120km điều kiện đi lại rất khó khăn, chế độ hỗ trợ tài chính đối với công chức biệt phái không có. Để tạo điều kiện thuận lợi cho công chức được cử đi biệt phái KBNN Long An đề nghị Bộ Tài chính bổ sung chế độ hỗ trợ tài chính đối với công chức cử đi biệt phái.
Hàng năm, KBNN Long An được KBNN giao kinh phí chi đầu tư phát triển, hiện đại hóa trong đó có mua sắm tài sản phục vụ cho công tác chuyên môn. Đầu năm, sau khi nhận được dự toán KBNN giao KBNN Long An tiến hành phân khai kế hoạch mua sắm, trong quá trình thực hiện một số tài sản khi thực hiện chào hàng cạnh tranh đã giảm giá xuống dưới 10 triệu đồng/1 đơn vị tài sản. Để việc sử dụng kinh phí đúng mục đích, hiệu quả, theo dự toán được giao đề nghi Bộ tài chính nghiên cứu, bổ sung cho phép thanh toán những tài sản đã được KBNN duyệt khi giao dự toán nhưng khi thực hiện chào hàng cạnh tranh giảm xuống dưới 10 triệu đồng/ 1 đơn vị tài sản được thanh toán từ nguồn kinh phí chi đầu tư phát triển, hiện đại hóa của đơn vị đồng thời khi giao dự toán chi hàng hóa, dịch vụ phù hợp với giá cả thị trường, nhiệm vụ chuyên môn tại thời điểm thực hiện dự toán.
Ngoài ra, để đảm bảo quyền tự chủ, đồng thời gắn với trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong quản lý, sử dụng kinh phí và thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, Bộ Tài chính sớm nghiên cứu giao thêm quyền tự chủ cho đơn vị:
Đối với kinh phí tiết kiệm được: Hiện nay, công việc chuyên môn nhiều, nhiệm vụ được giao ngày càng tăng một số nhiệm vụ chi như chi thăm hỏi cán bộ công chức ốm đau trong và ngoài ngành, hiếu, hỷ, họp mặt cán bộ hưu trí dịp tết nguyên đán ... không được chi từ kinh phí thường xuyên mà phải chi từ quỹ khen thưởng phúc lợi , hiện tại ở KBNN Long An quỹ không đủ để chi, vì vậy đề nghị nâng tỷ lệ trích kinh phí tiết kiệm vào Quỹ khen thưởng, phúc lợi của đơn vị, phân cấp mạnh hơn nữa về quản lý và sử dụng quỹ dự phòng ổn định thu nhập (như hỗ trợ nữ công chức khi sinh con, bố mẹ con của CCVC mắc bệnh hiểm nghèo, điều trị nội trú lâu ngày..), quan tâm giải quyết phân cấp quyền và nghĩa vụ của các cấp, đơn vị dự toán cấp 3 trong điều kiện thực hiện cơ chế tự chủ tài chính, đặc biệt đối với KBNN cấp tỉnh.
đối với các cơ quan nhà nước, đảm bảo việc thực hiện đúng quy định của pháp luật; thông qua công tác giám sát, yêu cầu cơ quan nhà nước kịp thời điều chỉnh bổ sung cơ chế chính sách cho phù hợp với tình hình thực tiễn và định hướng phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.