Mục tiêu tăng cường công tác quản lý thu BHXH trên địa bàn

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện ba bể tỉnh bắc kạn (Trang 89 - 92)

5. Kết cấu của luận văn

4.1.2 Mục tiêu tăng cường công tác quản lý thu BHXH trên địa bàn

Ba Bể, tỉnh Bắc Kạn

4.1.2.1 Mục tiêu chung

BHTN và các quy định pháp luật khác về BHXH, BHYT, BHTN góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm của chủ sử dụng lao động, người lao động và nhân dân; kịp thời thông tin về chủ trương, chính sách và các hoạt động của Lãnh đạo Đảng và Nhà nước trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN; phản ánh các hoạt động và kết quả thực hiện nhiệm vụ của Ngành BHXH như: cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin... để mọi đơn vị, cá nhân và mọi tầng lớp nhân dân biết và thực hiện.

4.1.2.2 Mục tiêu cụ thể

- Tích cực, chủ động báo cáo và tham mưu cho Thành uỷ, UBND huyện ban hành các chỉ thị, nghị quyết, văn bản chỉ đạo, đồng thời tổ chức hội nghị để triển khai đến các cấp uỷ, chính quyền các cấp yêu cầu chỉ đạo, tổ chức tốt công tác tuyên truyền chính sách pháp luật và coi đây là nhiệm vụ của cấp uỷ, chính quyền các cấp; đặc biệt là tiếp tục triển khai thực hiện Chương trình hành động số 30-CTr/TU ngày 06/5/2013 thực hiện Nghị quyết số 21-NQ/TW ngành 22/11/2012 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của đảng đối với công tác BHXH, BHYT giai đoạn 2012-2020; Nghị quyết 28-NQ/TW ngày 23/05/2018 về cải cách chính sách BHXH;

- Hàng năm, BHXH huyện chủ động xây dựng kế hoạch, nội dung, chương trình tuyên truyền hàng tháng, quý, bám sát chủ đề, nội dung tuyên truyền để tổ chức triển khai thực hiện theo đúng định hướng và sát thực. Tập trung tăng cường vào tuyên truyền các giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.

- Tổ chức hội nghị trao đổi, hướng dẫn các chính sách và quy định mới, giải đáp vướng mắc, tư vấn chính sách mỗi năm ít nhất 01 lần theo địa bàn xã, thị trấn giữa cơ quan BHXH với đại diện người sử dụng lao động và người trực tiếp làm công tác BHXH của các đơn vị sử dụng lao động, qua đó nắm được khó khăn vướng mắc của đơn vị, kịp thời tháo gỡ và chấn chính vi phạm, đôn đốc đơn vị chấp hành đóng nộp.

- Quản lý tốt và tiến hành theo dõi thường xuyên, liên tục từng loại đối tượng tham gia trên địa bàn tỉnh. Mở rộng mạng lưới các đại lý thu đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động của đại lý. Tăng cường đào tạo kỹ năng tuyên truyền cho các đại lý thu đồng thời giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH cho các đại lý thu.

- Thực hiện kiểm tra, đối chiếu diễn biến tổng quỹ lương, tiền lương của các đơn vị tham gia, mở đầy đủ và vào sổ theo dõi kịp thời đối tượng tham gia theo đúng quy định của BHXH tỉnh và BHXH Việt Nam. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo cả bốn nội dung: cải cách thể chế; cải cách tổ chức bộ máy; xây dựng, kiện toàn đội ngũ cán bộ công chức, viên chức và cải cách tài chính công, trong đó tập trung vào nội dung cải cách thể chế.

- Đẩy mạnh giao dịch điện tử, phấn đấu 100% các đơn vị sử dụng lao động giao dịch hồ sơ thu, giải quyết chế độ chính sách với cơ quan BHXH bằng hình thức giao dịch điện tử. Từng bước trang bị và hiện đại hoá công nghệ thông tin vào công tác quản lý của ngành. Cập nhật dầy đủ thông tin về mã số BHXH của nhân dân và người lao động tiến tới hiện đại hóa trong công tác quản lý thu BHXH và cấp sổ BHXH, thẻ BHYT điện tử cho người tham gia.

- Nâng cao chất lượng các tuyên truyền viên là cán bộ BHXH Huyện, đòi hỏi mỗi cán bộ, viên chức ngành BHXH Huyện Ba Bể phải hiểu biết sâu sắc về chế độ chính sách BHXH, BHYT, về quy trình quản lý nghiệp vụ của ngành để hướng dẫn người dân, người lao động, doanh nghiệp hiểu biết đầy đủ và nghiêm chỉnh tuân thủ chính sách pháp luật BHXH, BHYT.

- Đồng thời, nâng cao hơn nữa tác phong phục vụ, giúp cho người lao động, chủ doanh nghiệp gần gũi, thân thiện và tin tưởng hơn đối với ngành BHXH và họ sẽ trách nhiệm cao hơn khi thực hiện chính sách BHXH, BHYT.

Kế hoạch thu BHXH Huyện Ba Bể giai đoạn 2020 - 2022

- Đến năm 2022:

+ 90% các doanh nghiệp tham gia đóng BHXH cho người lao động + Không còn doanh nghiệp tồn đọng nợ BHXH.

+ 35% lực lượng lao động trong độ tuổi tham gia BHXH tự nguyện

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản lý kinh tế quản lý thu bảo hiểm xã hội tại huyện ba bể tỉnh bắc kạn (Trang 89 - 92)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(118 trang)