5. Kết cấu của luận văn
4.3.1. Kiến nghị với BHXH Việt Nam
Công tác hướng dẫn thực hiện Luật, Pháp lệnh, Nghị định...của Chính phủ và các Bộ cần chủ động, kịp thời hơn nhằm khắc phục tình trạng các văn bản hướng dẫn về BHTN chưa đáp ứng được nhu cầu của thực tiễn, được ban hành nhanh và sửa đổi, bổ sung, thay thế, chấm dứt cũng rất nhanh. Tuy nhiên, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về vấn đề này lại quá chậm nên người dân không biết sẽ phải áp dụng văn bản nào để kiểm tra, đối chiếu và để thực hiện quyền lợi của mình.
Cần xác định rõ trách nhiệm trong mối quan hệ phối hợp và trách nhiệm giữa cơ quan quản lý Nhà nước về lao động, cơ quan đại diện người lao động và cơ quan BHXH trong việc cung cấp thông tin và xử lý khi doanh nghiệp vi phạm để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Xây dựng quy trình quản lý hệ thống đại lý thu BHXH, các bộ tài liệu làm cơ sở cho việc tuyên truyền chính sách BHXH đến cho nhân dân và người lao động, nhất là về chính sách BHXH tự nguyện để đảm bảo thực hiện tốt công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện.
Xây dựng quy trình quản lý thu BHXH phù hợp với đặc điểm tổ chức hoạt động của các đơn vị, đặc biệt là các doanh nghiệp ngoài quốc doanh, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác...Quy trình liên thông dữ liệu về phát triển đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, quản lý nợ BHXH giữa các cơ quan quản lý nhà nước như Thuế, Kế hoạch, Lao động…
Đầu tư cơ sở vật chất, bao gồm cả việc nâng cấp Trụ sở làm việc, máy móc, trang thiêt bị làm việc nhằm đáp ứng yêu cầu về giao dịch điện tử, hiện đại hóa ngành BHXH.
Bổ sung biên chế, nhân sự đủ về số lượng và chất lượng để bố trí trực tiếp làm công tác thu và phát triển đối tượng tham gia BHXH vì hiện nay lực lượng này còn quá mỏng; thường xuyên tập huấn nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức nói chung, các đại lý thu BHXH để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.