Một trong những khó khăn, hạn chế lớn của các doanh nghiệp Lạng Sơn chính là trình độ quản lý của chủ doanh nghiệp và cán bộ quản lý, trình độ tay nghề của người lao động còn thấp do xuất phát điểm thấp và chưa có chính sách đào tạo cán bộ đúng đắn, Vì vậy từ năm 2006, UBND tỉnh Lạng Sơn đã giao cho Sở Kế hoạch và Đầu tư tổ chức các chương trình bồi dưỡng, hỗ trợ nâng cao trình độ, năng lực và kỹ năng quản trị cho các lãnh đạo, các chức danh quản lý doanh nghiệp. Các chuyên đề quản trị tập trung vào quản trị nhân sự, quản trị tài chính, quản trị kế toán, quản trị marketting, quản trị sản xuất và tác nghiệp, quản trị văn hóa doanh nghiệp, khởi sự doanh nghiệp, kỹ năng lãnh đạo và thuyết trình, kỹ năng quản lý dành cho giám đốc doanh nghiệp,… các kiến thức cơ bản về hội nhập kinh tế quốc tế, nâng cao năng lực cạnh tranh, những lưu ý khi gia nhập thị trường và ký kết hợp đồng kinh tế nói chung và với đối tác nước ngoài nói riêng nhằm đáp ứng nhu cầu của kinh doanh hiện đại.
Bảng 2.2: Nguồn kinh phí hỗ trợ cho đào tạo từ 2012-2016
Năm Số lớp Số học viên Kinh phí đào tạo
(Triệu đồng) 2012 7 280 250 2013 5 200 150 2014 6 300 180 2015 10 526 776 2016 8 500 310
Nguồn: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Lạng Sơn 2016
Ngoài ra, tỉnh Lạng Sơn còn bố trí nguồn kinh phí hỗ trợ cho đào tạo nâng cao tay nghề cho lao động trong doanh nghiệp dưới các hình thức như: phân bổ kinh phí cho doanh nghiệp, giao kinh phí và nhiệm vụ cho Trường Trung cấp nghề Việt Đức (trường nghề của tỉnh Lạng Sơn) phối hợp với các doanh nghiệp sản xuất trong tỉnh rà soát nhu cầu nội dung đào tạo để tổ chức các lớp đào tạo cho các lao động trong doanh nghiệp tại trường hoặc trực tiếp tại doanh nghiệp. Các chương trình đào tạo trên đã phát huy khá hiệu quả, các lao động qua đào tạocơ bản được nâng cao tay nghề, đồng thời nâng cao ý thức, nhận thức và trách nhiệm trong lao động sản xuất, góp phần hỗ trợ các doanh nghiệp nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, uy tín của doanh nghiệp. Từ đó thúc đẩy tăng trưởng kinh tế - xã hội.
Công tác hỗ trợ lao động, giới tiệu việc làm được quan tâm nhiều hơn, đặc biệt khi Trung tâm giới thiệu việc làm - Sở Lao động thương binh và Xã hội được tái cơ cấu và kiện toàn, trung bình hàng năm, giới thiệu cho các doanh nghiệp hàng nghìn lượt lao động, góp phần ổn định việc làm, đảm bảo an sinh xã hội, giảm thiểu các tác động tiêu cực của xã hội do không có việc làm gây ra.