7. Kết cấu của luận văn
2.1.4. Đặc điểm nhân lực quản lý khoa học và công nghệ
Đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác quản lý về KH&CN hiện nay được chia thành 03 nhóm chính:
- Cán bộ, công chức đang làm công tác quản lý tại Bộ KH&CN; - Cán bộ, công chức thuộc Vụ (Ban) KH&CN tại các Bộ, ngành; - Cán bộ, công chức thuộc các Sở KH&CN địa phương.
Hiện nay, năm 2019 Bộ KH&CN có tổng số 812 cán bộ, công chức đang đang làm việc tại Bộ KH&CN trong đó, số lượng cán bộ thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước trong các lĩnh vực KH&CN theo chức năng,
nhiệm vụ được Chính phủ giao tại Nghị định số 95/2017/NĐ-CP là 702 người, trong đó theo lĩnh vực quản lý:
- Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng: 157 người - An toàn bức xạ và hạt nhân: 32 người
- Năng lượng nguyên tử: 20 người - Sở hữu trí tuệ: 91 người
- Quản lý hoạt động KH&CN và các công việc liên quan: 402 người
Bảng 2.1. Cơ cấu nhân lực quản lý khoa học và công nghệ thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ
Đơn vị tính: người
Chỉ tiêu Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018 Năm 2019
SL % SL % SL % SL %
I. Theo giới tính 714 711 708 702
- Nam 336 47,06 334 46,97 336 47,45 331 47,15
- Nữ 378 52,94 377 53,03 372 52,55 371 52,85
II. Theo độ tuổi 714 711 708 702
- Dưới 30 tuổi 53 7,42 53 7,45 51 7,20 49 6,98 - Từ 31 đến 40 235 32,91 235 33,05 233 32,91 232 33,05 - Từ 41 đến 50 279 39,08 278 39,10 281 39,69 279 39,74 - Từ 51 đến 55 75 10,51 73 10,27 74 10,45 73 10,40 - Từ 56 đến 60 64 8,96 64 9,00 63 8,90 64 9,12 - Trên 60 8 1,12 8 1,13 6 0,85 5 0,71 III. Trình độ 714 711 708 702 - Cao đẳng 11 1,50 - Đại học 312 43,70 320 45,0 306 43,22 304 43,31 - Sau đại học 391 54,8 391 55,0 396 56,78 398 56,69 IV. Theo ngạch CC - Chuyên viên và TĐ 369 51,68 368 51,75 418 59,98 485 61,85 - Chuyên viên chính và TĐ 242 33,89 245 34,.45 258 33,89 275 34,19 - Chuyên viên cao
cấp và TĐ 40 5,60 40 5,65 42 5,94 42 5,98
Bộ KH&CN là cơ quan trực thuộc Chính phỉ và thực hiện chính sách cải cách bộ máy hành chính nên số lượng cán bộ, công chức là công tác quản lý được tinh giảm theo từng năm. Năm 2016 có 714 người là công chức quản lý nhưng đến năm 2019 chỉ còn 702 người, giảm 9,83% .
Theo giới tính, tỷ lệ nữ giới và nam giới gần tương đương nhau, năm 2016, nam giới chiếm 47,05%, nữ giới chiếm 52,94%. Đến năm 2019, tỷ lệ nam giới là 47,15% và nữ giới là 52,85%.
Theo độ tuổi, Bộ KH&CN có độ tuổi từ 31 – 50 chiếm đại đa số nhân lực chiến khoảng 73%, độ tuổi từ 50 – 60 chiếm khoảng gần 20%, đặc biệt còn có thêm độ tuổi trên 60 tuổi chiếm 0,7% do đặc thù của quản lý KH&CN nên cần những người cán bộ lãnh đạo có trình độ và nhiều kinh nghiệm trong quản lý.
Theo trình độ đào tạo, nhân lực KH&CN là mũi nhọn của phát triển kinh tế, đòi hỏi người quản lý phải có trình độ cao nên số lượng CBCC quản lý của Bộ KH&CN có 100% trình độ từ đại học trở lên và sau đại học ngày càng tăng lên chiếm khoảng 95% nhân lực từ 391 người có trình độ sau đại học năm 2016, đến năm 2019 đã tăng lên 398 người.
Theo ngạch bậc, qua các năm, số lượng chuyên viên chính và chuyên viên cao cấp cũng được tăng lên theo tỷ lệ tổng nhân lực nhưng số lượng lại giảm đi. Việc phân loại công chức theo tiểu chuẩn chức danh đã góp phần định hướng cho sự phát triển của CBCC, khả năng làm việc theo chế độ công chức.
Ngoài ra, Số lượng cán bộ công chức được bồi dưỡng lý luận chính trị cũng được quan tâm và tăng lên từ 126 người năm 2016, đến năm 2019 đã tăng lên 249 người có trình độ lý luận chính trị cao cấp.