CHƯƠNG 4 : KIỂM ĐỊNH VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.7. KIỂM ĐỊNH SỰ KHÁC BIỆT VỀ NHÂN KHẨU HỌC
4.7.4. Kiểm định sự khác nhau giữa các nhóm có vị trí làm việc khác nhau
Để kiểm định sự khác nhau giữa các nhóm CBCCVC có vị trí làm việc khác nhau ta sử dụng kỹ thuật phân tích phương sai (ANOVA), kết quả kiểm định như sau:
68
Bảng 4.27: Phân tích phương sai với biến vị trí làm việc
Sum of Squares Df Mean Square F Sig. DC Between Groups 48.057 2 24.029 396.032 0 Within Groups 14.198 153 0.061 Total 62.255 155 LP Between Groups 21.218 2 10.609 93.20 5 0 Within Groups 26.635 153 0.114 Total 47.853 155 HL Between Groups 26.084 2 13.042 111.438 0 Within Groups 27.386 153 0.117 Total 53.469 155 Nguồn: Tác giả
Đối với biến DC, kiểm định F giữa các nhóm có p-value =.000<0.05, do đó có sự khác biệt giữa các nhóm CBCCVC có vị trí làm việc khác nhau. Kiểm định Post Hoc Test với giá trị Tamhane và Dunnett T3 cho thấy có sự khác biệt giữa các nhóm với nhau. Điều này cúng được thể hiện trên đồ thị giá trị trung bình của chúng khá chênh lệch.
Hình 4.5: Đối với biến DC, kiểm định F giữa các nhóm có p-value =.000<0.0
69
Đối với biến LP, kiểm định F giữa các nhóm có p-value =.000<0.05, do đó có thể kết luận có sự khác nhau giữa các nhóm CBCCVC có vị trí làm việc khác nhau. Kiểm định Post Hoc Test với giá trị Tamhane và Dunnett T3 cho thấy có sự khác nhau giữa cả ba nhóm. Điều này cũng được thể hiện trên đồ thị giá trị trung bình của ba nhóm có sự chênh lệch với nhau đáng kể.
Hình 4.6: Kiểm định F giữa các nhóm có p-value =.000<0.05
Nguồn: Tác giả
Đối với biến phụ thuộc HL, kiểm định F giữa các nhóm có p-value =.000<0.05. do đó có thể kết luận có sự khác nhau về biến HL giữa các nhóm CBCCVC có vị trí làm việc khác nhau. Kiểm định Post Hoc Test với giá trị Tamhane và Dunnett T3 cho thấy có sự khác biệt giữa cả ba nhóm CBCCVC có vị trí làm việc khác nhau. Điều này cũng được thể hiện trên đồ thị giá trị trung của ba nhóm với nhau, ba nhóm có sự chênh lệch nhất định.
Hình 4.7: Kiểm định F giữa các nhóm có p-value =.000<0.05
70