(Đơn vị tính: Tỷ đồng)
STT Tên dự án Kinh phí và phân kỳ đầu tư Tổng
2014 2015 2016 2017 2018
1 Dự án tin học hoá cơ quan
Đảng (tiếp tục) 0,85 0,89 0,94 0,98 1,03 4,69
2
Tuyên truyền nâng cao nhận thức và đào tạo nâng cao kỹ năng cơ bản ứng dụng CNTT và khai thác mạng Internet cho cán bộ viên chức. 0,25 0,25 0,25 0,25 0,25 1,25 3 Chuẩn hoá các hệ thống form mẫu, định dạng thông tin, các CSDL, các quy trình nghiệp vụ 0,32 0,35 0,39 0,43 0,47 1,96 4 Triển khai ứng dụng đồng bộ hệ thống các chương trình quản lý nội bộ và chương trình hỗ trợ điều hành tác nghiệp trong các cơ quan Đảng và Chính quyền. 0,87 0,10 0,16 1,33 1,53 3,99 Tổng 2,29 1,59 1,74 2,99 3,28 11,89
(Nguồn: Báo cáo tình hình ứng dụng CNTT của UBND thành phố ng Bí năm 2018)
→ Trình độ CNTT của đội ngũ cán bộ cơng chức cơ bản đã đáp ứng yêu cầu công việc, đa số đã sử dụng được Internet và các phần mềm phục vụ công tác.
❖ Kết quả đào tạo phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin trong cơ quan hành chính nhà nước của thành phố ng Bí
Nhìn chung tại các Sở, Ban, Ngành, huyện, thành phố và các cơ quan Đảng: Cán bộ được đào tạo tại các trung tâm, bồi dưỡng đã sử dụng được máy vi tính và
63
mạng máy tính để tạo lập và khai thác thông tin trong công tác hàng ngày ở các cấp độ khác nhau. Số lượng người có trình độ về công nghệ thông tin tập trung trong các cơ quan này chủ yếu là trình độ A, B. Trong thời gian tới để sẵn sàng đáp ứng được nhu cầu chung trong cải cách hành chính Nhà nước và Chính phủ điện tử thì việc đào tạo và bồi dưỡng nguồn nhân lực công nghệ thơng tin phải vừa có tính cấp bách, vừa có tính lâu dài; việc tạo ra đội ngũ kế cận trong quá trình hội nhập và phát triển là rất cần thiết.
Nguồn nhân lực CNTT trong cơ quan nhà nước còn thiếu về số lượng và yếu về chất lượng. Qua kiểm tra, các đơn vị chưa có cán bộ chuyên trách về CNTT đã bố trí cán bộ phụ trách về CNTT hoạt động theo chế độ kiêm nhiệm chiếm khoảng 20%, không đảm bảo hoạt động ổn định cho hệ thống CNTT của đơn vị.