Những kết quả đạt được

Một phần của tài liệu Cổ phần hoá và một số giải pháp nhằm đẩy nhanh tiến độ cổ phần hoá công ty điện lực 1 (Trang 63 - 64)

III Vay ưu đãi NH Phát

2.2.4.1.Những kết quả đạt được

c- Lợi nhuận SX khác Lợi nhuận sau thuế

2.2.4.1.Những kết quả đạt được

Thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước, chỉ đạo của Bộ Công nghiệp và Tập đoàn điện lực Việt Nam, Công ty điện lực 1 đã cố gắng hoàn thành kế hoạch cổ phần hoá cấp trên giao. Kết quả bước đầu của các đơn vị đã CPH là đáng khích lệ, cụ thể :

Một là, tổ chức sản xuất và quản lý được đổi mới

Trong quá trình tiến hành cổ phần hoá các đơn vị trực thuộc, Công ty điện lực 1 đã tiến hành giao quyền chủ động tối đa cho các Ban quản lý điều hành, bố trí các phòng ban theo hướng tinh giản, gọn nhẹ, dựa vào việc coi trọng chất lượng và hiệu quả công việc. Số lượng các chức danh được giảm bớt theo đúng qui định của Luật doanh nghiệp, một số chức vụ phải kiêm nhiệm. Chuyển sang Công ty cổ phần, các doanh nghiệp thành viên không

những vẫn coi trọng chế độ quản lý, chế độ báo cáo Công ty mẹ mà còn góp

phần nâng cao hiệu lực của bộ máy quản lý Công ty mẹ nhằm đáp ứng yêu cầu sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế thị trường. Qua thực tế, việc cổ phần hoá đã làm cho quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh chuyển mạnh từ tư tưởng ỷ lại vào bao cấp của Nhà nước sang tự lực, lời ăn lỗ chịu. Do vậy đội ngũ cán bộ trong bộ máy quản lý đều phải làm việc thực sự vì mục tiêu phát triển Công ty. Cổ phần hoá đã làm thay đổi suy nghĩ và hành động của cán bộ lãnh đạo Công ty nói riêng và của tập thể CBCNV Công ty nói chung,

tất cả mọi hoạt động trước khi thực hiện đều được xem xét đến hiệu quả, các khoản chi phí trước khi chi đều được cân nhắc. Sức ép của cổ đông có tác dụng tích cực trong điều hành của Ban lãnh đạo Công ty.

Hai là, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp sau cổ phần hoá tăng lên rõ rệt

Nhìn chung các Công ty cổ phần đều hoạt động kinh doanh có hiệu quả, các chỉ tiêu tài chính như doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách đều tăng. Trước đây các đơn vị phụ trợ chỉ nộp về Công ty 10% lợi nhuận nhưng được Công ty cấp các quĩ đầu tư phát triển, khen thưởng, phúc lợi lớn hơn rất nhiều. Do sức ép về chi trả cổ tức cho các cổ đông nên Công ty cổ phần phải áp dụng mọi biện pháp để tăng doanh thu, giảm chi phí. Nhìn chung các Công ty cổ phần đều chi trả cổ tức với mức đã cam kết trước đại hội cổ đông. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh trước và sau CPH của các đơn vị được thể hiện ở bảng 2.8.

Bảng 2.8 : Tình hình sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp CPH

Một phần của tài liệu Cổ phần hoá và một số giải pháp nhằm đẩy nhanh tiến độ cổ phần hoá công ty điện lực 1 (Trang 63 - 64)