III Vay ưu đãi NH Phát
3-Công ty cổ phần Cơ điện vật tư:
Đơn vị tính: đồng
STT Nội dung Trước khi CPH (1) Sau khi CPH (2) So sánh (3=2/1) 1 Vốn điều lệ 22.446.303.682 20.000.000.000 89% 2 Doanh thu 34.023.172.769 30.543.891.540 90% 3 Số lao động 316 127 40% 4 Thu nhập b/quân 1.300.000 1.900.000 146% 5 Lợi nhuận 0 963.695.200 6 Tỷ lệ cổ tức 4,82% 7 Nộp ngân sách 76.959.406 824.481.333 1071%
Nguồn : Phòng TCKT - Công ty Điện lực 1
Ba là, tình hình lao động, việc làm và thu nhập của người lao động trong các doanh nghiệp sau cổ phần hoá
Trước CPH các doanh nghiệp hầu như không triển khai đầu tư mới, đầu
tư bổ sung, vẫn sử dụng công nghệ cũ lạc hậu, lao động thủ công, hiệu quả sản xuất kinh doanh thấp nên không có điều kiện tuyển dụng thêm lao động, đào tạo nâng cao trình độ nghề nghiệp cho người lao động. Mặt khác, do sản xuất kinh doanh không phát triển, doanh thu của một số doanh nghiệp nhỏ,
hiệu quả thấp nhưng doanh nghiệp vẫn cố giữ mức chi lương, chi thưởng, chi phúc lợi quá mức cho phép dẫn đến tình trạng mất cân đối về tài chính.
Nhiều doanh nghiệp đã có quy chế rõ ràng về nghĩa vụ và quyền lợi của
người lao động, gắn tiền lương và thu nhập với chất lượng công việc. Do vậy, đã từng bước nâng cao được năng suất lao động và tăng thu nhập cho người
lao động. Thu nhập của người lao động trước và sau CPH được thể hiện ở bảng 2.9.
Người lao động làm việc trong các CTCP đều gắn với Công ty trên các lợi ích là thu nhập và cổ tức. Chính lợi ích kinh tế đãtrở thành động lực mạnh mẽ, làm cho người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm đối với công việc của mình cũng nhưđối với hoạt động của doanh nghiệp.
Sau khi thực hiện cổ phần hoá các doanh nghiệp đã có nguồn tài chính để xử lý lao động dôi dư và tổ chức đào tạo lại lao động. Tình hình hỗ trợ kinh phí đối với lao động dôi dư của các đơn vị cổ phần hoá thuộc Công ty điện lực 1 được thể hiện ở bảng 2.9.
Bảng 2.9 : Tình hình hỗ trợ kinh phí đối với lao động dôi dư của các đơn vị cổ phần hoá thuộc Công ty điện lực 1
Đơn vị tính: đồng
TT Tên Công ty cổ phần
Số lao Kinh phí lao động dôi dư động Tổng cộng Trong đó dôi dư Theo NĐ 41 DN (người) hỗ trợ 1 Công ty cổ phần vận 101 5.208.724.050 3.493.453.900 1.715.270.150 tải & dịch vụ điện lực