phải xuất phát từ điều kiện kinh tế - xã hội của địa phương
Q trình xây dựng đội ngũ bí thư đảng uỷ và bí thư đảng ủy đồng thời là chủ tịch UBND xã, thị trấn có ý nghĩa vơ cùng quan trọng; nếu xây dựng được một đội ngũ cán bộ đủ đức, đủ tài sẽ góp phần đẩy nhanh tốc độ phát triển kinh tế – xã hội của địa phương và thực hiện tốt các nhiệm vụ chính trị của cấp trên giao. Tuy nhiên, Tịnh Biên là một huyện nghèo, mặt bằng dân trí cịn thấp, đời sống xã hội cịn nhiều khó khăn,... Do vậy, trong q trình thực hiện cơng tác cán bộ là khơng thể nóng vội, rập khn máy móc, cần có sự cân nhắc kỹ càng,
có bước đi thích hợp, trên nền tảng những đặc trưng riêng có của từng địa phương.
Đẩy mạnh việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học chính quy là con em ở địa phương có nguyện vọng và có chun mơn phù hợp về cơng tác tại các xã, thị trấn. Chỉ đưa vào quy hoạch hoặc giới thiệu để bầu vào chức danh cán bộ chủ chốt phải là những người có đủ tiêu chuẩn theo quy định, có điều kiện và khả năng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; tăng cường bố trí sử dụng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc được đào tạo cơ bản, đã qua thử thách trong thực tiễn, có triển vọng phát triển.
Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ chốt nói chung và nhất là đội ngũ bí thư đảng uỷ xã, thị trấn một cách chặt chẽ sẽ giúp cho công tác đào tạo, bồi dưỡng chun mơn, nghiệp vụ, chính trị được chủ động; là điều kiện để giúp cho cán bộ phát huy tốt năng lực, sở trường công tác và cũng là động lực thúc đẩy các phong trào cách mạng của địa phương; tránh được tình trạng bố trí xong lại phải đưa đi đào tạo, bồi dưỡng. Lựa chọn bí thư đảng ủy không chỉ thông qua cấp ủy, các tổ chức đoàn thể trong HTCT mà cần phải thăm dị ý kiến và sự tín nhiệm của quần chúng; phải xứng đáng là người đại diện cho ý chí, nguyện vọng của người dân, biết tin dân, đặt lợi ích của nhân dân lên trên hết.
Đời sống kinh tế – xã hội ở huyện Tịnh Biên trước mắt tuy có phát triển nhưng vẫn cịn nhiều khó khăn, đó vừa là điều kiện, vừa là mơi trường thử thách, rèn luyện, sàng lọc cán bộ; hun đúc nên bản lĩnh, kinh nghiệm và năng lực tổ chức của đội ngũ bí thư đảng uỷ và bí thư đảng ủy đồng thời là chủ tịch UBND xã, thị trấn. Cần làm cho họ hiểu rằng, cần phải làm gì và làm như thế nào; thế mạnh và hạn chế chủ yếu của địa phương mình là gì, đâu là khâu đột phá để phát triển kinh tế – xã hội của địa phương? Giải đáp được những câu hỏi đó thì đội ngũ bí thư đảng ủy xã, thị trấn nói chung sẽ từng bước vượt qua những khó khăn, thực hiện thành công nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội ở địa phương trong thời gian tới.