Cấp trên trực tiếp của cấp xã là cấp huyện, cấp có vai trị rất quan trọng trong việc lãnh đạo và kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cấp xã nói chung và xây dựng đội ngũ bí thư đảng uỷ cấp xã nói riêng.
Theo phân cơng, phân cấp quản lý cán bộ hiện nay, bí thư đảng uỷ cấp xã là đối tượng do Ban Thường vụ Huyện uỷ trực tiếp quản lý. Do đó, việc xây dựng đội ngũ bí thư đảng uỷ cấp xã vững mạnh, có chất lượng cao là
trách nhiệm, nhiệm vụ của Ban Thường vụ Huyện uỷ. Huyện uỷ cần trực tiếp chỉ đạo các ban chuyên môn từ khâu xây dựng quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đến đánh giá, bố trí, sử dụng, quản lý và chính sách cán bộ cũng như các vấn đề nảy sinh trong đội ngũ cán bộ cơ sở xã, thị trấn.
Để xây dựng đội ngũ bí thư đảng uỷ xã, thị trấn ở huyện Tịnh Biên trong thời gian tới thật sự vững mạnh, có trình độ, năng lực và phẩm chất đạo đức tốt đáp ứng được u cầu nhiệm vụ chính trị ở địa phương, thì Huyện uỷ cần tập trung vào một số vấn đề sau:
Một là, xây dựng đề án công tác cán bộ cho cả thời gian trước mắt và
lâu dài; dự báo về nhu cầu đội ngũ cán bộ trong thời kỳ mới. Cần đưa ra những quy định hoặc những hướng dẫn cụ thể về tiêu chuẩn chức danh bí thư đảng uỷ cấp xã, để từ đó cấp uỷ xã có những căn cứ và chủ động trong cơng tác cán bộ nói chung và xây dựng đội ngũ bí thư đảng uỷ xã nói riêng.
Hai là, cần sơ kết, tổng kết công tác cán bộ ở cấp xã, đánh giá một cách
khách quan những ưu điểm để cấp uỷ xã phát huy, biểu dương kịp thời những đảng bộ làm tốt, đồng thời chỉ ra những mặt hạn chế để sửa chữa, khắc phục và xử lý nghiêm những vi phạm.
Ba là, quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và thường xuyên kiểm tra cấp uỷ các
xã, thị trấn về quán triệt, cụ thể hoá và thực hiện các nghị quyết của Trung ương, của Tỉnh uỷ, Huyện uỷ về công tác cán bộ và một số vấn đề liên quan như: Thực hiện quy chế dân chủ, nâng cao chất lượng HTCT ở cơ sở,...
Bốn là, tìm hiểu, giúp đỡ đội ngũ bí thư đảng uỷ xã, thị trấn trong cơng
tác và trong cuộc sống, giúp họ phát huy tính chủ động, sáng tạo trong việc thực hiện đường lối, chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước trong việc lãnh đạo phát triển kinh tế – xã hội, tổ chức đời sống nhân dân, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc để hồn thành nhiệm vụ chính trị của địa phương.
Năm là, quan tâm hơn nữa đến công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán
bộ cấp xã nói chung và đội ngũ bí thư đảng ủy xã, phường, thị trấn nói riêng. Phấn đấu đến năm 2020 xây dựng được đội ngũ bí thư đảng uỷ cấp xã vừa trẻ, vừa có trình độ, năng lực, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu CNH, HĐH và xây dựng nông thôn mới ở huyện Tịnh Biên.
Cùng với sự quan tâm chỉ đạo của Huyện uỷ, để nâng cao chất lượng đội ngũ bí thư đảng uỷ cấp xã có nhiều vấn đề cần có chủ tương, quyết sách lớn của Tỉnh uỷ, Huyện ủy và sự hỗ trợ của UBND, các ban, ngành cấp tỉnh, huyện như việc đầu tư cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở, có các chế độ đãi ngộ đặc biệt cho cán bộ chủ chốt các xã vùng sâu, vùng xa,...
Thời gian vừa qua, với sự cố gắng của cơ sở và sự chỉ đạo giúp đỡ của cấp trên, nhiều TCCSĐ đã thốt khỏi tình trạng về thiếu hụt cán bộ. Đến nay, các cấp ủy đảng ở cơ sở tỷ lệ cán bộ được đào tạo về chuyên môn từ trung cấp đến đại học có từ 40 đến 50%; tỷ lệ TCCSĐ trong sạch, vững mạnh ngày càng được nâng cao.
Những TCCSĐ yếu kém phấn đấu trở thành trong sạch, vững mạnh trong những năm qua đều là những TCCSĐ có nhiều khó khăn, nhưng được sự chỉ đạo, giúp đỡ của các cấp uỷ cấp trên nên bí thư đảng uỷ, cấp uỷ và đảng viên ở những cơ sở đó đã có quyết tâm cao để phấn đấu vươn lên thoát khỏi yếu kém, đạt trong sạch vững mạnh. Ngồi ra có một số đảng bộ cơ sở yếu kém nguyên nhân cơ bản của tình trạng yếu kém được các cấp uỷ xác định là công tác cán bộ chưa tốt, nội bộ mất đồn kết kéo dài (bí thư đảng uỷ cơ sở chưa thật sự là trung tâm đoàn kết của đảng ở cơ sở), vi phạm nguyên tắc tài chính và nguyên tắc tập trung dân chủ,... Trước tình hình đó, cấp uỷ cấp trên trực tiếp mạnh dạn củng cố, kiện toàn cấp uỷ cơ sở, đội ngũ cán bộ xã, nhất là cán bộ chủ chốt, đặc biệt coi trọng vai trị của đồng chí bí thư đảng uỷ.