Thị trường lao động:
Tình hình cung và cầu, thất nghiệp trên thị trường lao động là yếu tố bên ngoài quan trọng nhất ảnh hưởng đến số lượng tiền công mà người sử dụng lao động sẽ đưa ra để thu hút người lao động và giữ người lao động có trình độ ở lại với công ty.
Đối với thị trường lao động của nước ta nói chung và Hưng Yên nói riêng thì hiện nay phần lớn là lao động có trình độ thấp, tỷ lệ thất nghiệp cao vì vậy để trở thành công nhân may có thu nhâp ổn định là mơ ước của nhiều người vì vậy vấn đề trả lương cho công nhân may tại công ty cổ phần may và dịch vụ Hưng Long không phải tốn quá nhiều để thu hút và giữ chân người lao động ở lại đối với công ty. Tuy nhiên ở công ty gặp phải một vấn đề khó khăn chung cũng như bao công ty khác ở các tỉnh lẻ, Công ty cổ phần may và dịch vụ Hưng Long là công ty xây dựng và hoạt động tại tỉnh Hưng Yên là một tỉnh nhỏ nên có rất ít những người có trình độ cao tìm về làm việc. Vì vậy công ty rất khó khăn trong việc tìm kiếm những người giỏi.do đó công ty phải trả lương rất cao cho những người này.
Tình trạng của nền kinh tế đang suy thoái hay đang tăng trưởng nhanh nó sẽ ảnh hưởng tới cung cầu trên thị trường lao động: Nếu nền kinh tế đang suy thoái thì nguồn cung về lao động sẽ tăng lên còn nếu nền kinh tế đang phát triển thì việc làm tạo ra nhiều và cầu về lao động lai tăng do đó tiền lương sẽ phải trả cao hơn.
Như chúng ta đã biết thì tốc độ phát triển của nước ta một số năm gần đây là tương đối cao trên 8%/ năm do vậy vấn đề trả lương cho người lao động cũng được công ty rất quan tâm. Tiền lương của công nhân phải đảm bảo được cuộc sống ổn định cho người lao động thì họ mới yên tâm làm việc cho công ty.
Luật pháp và các quy định của chính phủ
Các điều khoản về tiền lương, tiền công, phúc lợi của người lao động được quy định trong Bộ luật Lao động như: tiền lương tối thiểu, các chính sách đối với lao động nữ, điều kiện làm việc, thời gian làm việc…đòi hỏi các tổ chức phải tuân thủ và xác định khi đưa ra các mức tiền lương
Các phong tục tập quán
Bởi vì tiền lương trả cho người lao động phải phù hợp với chi phí sinh hoạt của vung đó. Công ty cổ phần may và dịch vụ Hưng Long là công ty được dựng tại khu công nghiệp Phố Nối tỉnh Hưng Yên, là một trung tâm kinh tế của tỉnh do vậy chi phí sinh hoạt tai đây là tương đối cao vì vậy nó cũng ảnh hưởng tương đối lớn tới việc trả lương cho người lao động của công ty cũng như các công ty khác trong khu vực này.