Tổ chức phục vụ các điều khiện vật chất cho người lao động

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác tiền lương - tiền thưởng tại công ty cổ phần may và dịch vụ hưng long (Trang 57 - 58)

2.3. CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY VÀ

2.3.4.4 Tổ chức phục vụ các điều khiện vật chất cho người lao động

Với cách bố chí lao động theo kiểu dây chuyền thì việc giữ cho dây chuyền được hoạt động một cách liên tục là điều hết sức quan trọng bởi nếu một nơi làm việc ngừng hoạt động thì nó sẽ làm cả dây chuyền ngừng hoạt động vì vậy cơng tác tổ chức phục vụ cho người lao động là rất cần thiết để cho người lao động được hoạt động một cách liên tục.

Ở công ty cổ phần may và dịch vụ Hung Long công tác phục vụ được tổ chức một cách rất chuyên nghiệp. Có những tổ, đội chuyên thực hiện cơng tác phục vụ riêng như: có tổ chun đẩy hàng làm nhiệm vụ liên quan tới việc mang chở hàng hố trong cơng ty như đẩy hàng từ tổ cắt đến tổ sản xuất và đẩy hàng từ tổ hoàn thiện đến xưởng giặt rồi đấy về bộ phận là … Hay tổ cơ điện chuyên làm nhiệm vụ về sửa chữa máy móc hay mạng lưới điện trong cơng ty. Mỗi khi có máy hỏng thì ngay lập tức tổ cơ điện sẽ khắc phục ngay bằng cách sửa chữa hoặc thay máy tạm thời để người lao động được tiếp tục làm việc…Với những cơng nhân phục vụ này thì cơng ty trả lương theo hình thức lương thời gian.

Theo quy định của cơng ty thì:

+ Đối với tổ cơ điện: khơng được để mất điện q 15 phút, nếu mất điện thì phải nhanh chóng dùng máy nổ. Phải thường xuyên theo dõi và sửa chữa hệ thống nước, phải có bể dự trữ nước đặc biệt đối với xưởng giặt không được để mất nước. Nếu máy may hỏng thì phải sửa hoặc thay ngay máy dự phịng khơng được để người công nhân đợi quá 15 phút.

+ Đối với đội đẩy hàng thì phải thường xuyên đi thu hàng ở các vị trí và khơng được để hàng đọng lại ở các vị trí.

+ Đối với tổ vệ sinh: phải lau chùi sàn nhà vào đầu mỗi ca và đi thu gom giác liên tục trong khi người lao động làm việc.

Nếu các tổ vi phạm công ty sẽ sử phạt tuỳ theo mức độ khác nhau.

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác tiền lương - tiền thưởng tại công ty cổ phần may và dịch vụ hưng long (Trang 57 - 58)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(80 trang)
w