THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
3.3.1.2.Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng cho đội ngũ CBQL các trường MN công lập trong quận
cho đội ngũ CBQL các trường MN công lập trong quận
Theo thông báo số 242 ngày 15/04/2009 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục thực hiện Nghị quyết TW 2 Khóa VIII, phương hướng phát triển giáo dục và đào tạo đến năm 2020 khẳng định “Đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ CBQL giáo dục ở tất
cả các cấp học, bậc học đủ về số lượng, đồng bộ về cơ cấu, giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ”
(3, tr5).
Do đó, P.GD&ĐT Quận 10 cần tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng do trường Bồi Dưỡng Giáo Dục Quận 10 phụ trách. P.GD&ĐT cần có những xử lý “mạnh tay” hơn là dùng biện pháp “nhắc nhở tình cảm” đối với đơn vị này nếu không làm tốt công tác tham mưu của đơn vị, nhằm tránh hao tổn về kinh phí và bảo đảm tất cả các CBQL đương nhiệm hay quy hoạch đều có bằng hoặc chứng chỉ.
Đẩy mạnh hơn nữa trong việc cử CBQL MN đương nhiệm tham gia vào các lớp nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ quản lý giáo dục. Tập trung đầu tư vào việc nâng cao trình độ chuyên môn trên đại học cho đội ngũ CBQL MN có tuổi đời dưới 40. Phấn đấu đến năm 2015, 100% CBQL giáo dục MN có trình độ chuyên môn tối thiểu từ cao đẳng trở lên. Tập trung bồi dưỡng các tri thức về quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, đặc biệt là chọn lọc những tri thức quản lý mới tương đối gần gũi của các nước phát triển trên thế giới nhằm nâng cao tầm hiểu biết và khắc phục những kỹ năng quản lý còn yếu cho đội ngũ CBQL.
Ngoài ra, tổ chức đào tạo và bồi dưỡng thêm ngoại ngữ, tin học cơ bản và chuyên ngành cho đội ngũ CBQL, đảm bảo họ có khả năng, kỹ năng sử dụng thành thạo ngoại ngữ
và tin học để giao tiếp, nghiên cứu các tài liệu, thông tin phục vụ trong thực tiễn công tác quản lý.
P.GD&ĐT phối kết hợp với Trung tâm Bồi dưỡng Chính trị Quận 10 tiếp tục tổ chức các lớp trung cấp, cao cấp về lý luận chính trị, các lớp nghiệp vụ quản lý Nhà nước cho đội