III IV Chung Chung 1.
b. Nội dung và cách thực hiện:
3.2.7. Biện pháp 7: Tăng cường các hoạt động phối hợp giữa BQLKTX với khoa, với Đoàn TN, với gia đình SV trong việc quản lý NSVH SV ở KT
a. Mục tiêu :
Nhằm tập hợp được các tổ chức, đoàn thể, cá nhân trong và ngoài nhà trường tham gia vào sự nghiệp GD nói chung và công tác GD NSVH nói riêng, giúp nhà trường quản lý hoạt động GD NSVH cho SV tốt hơn.
b. Nội dung và cách thực hiện:
Xác định những mối quan hệ giữa khoa, Đoàn TN, và gia đình. Từ đó thống nhất về nội dung, phương pháp, hình thức, tổ chức GD NSVH cho SV. Cụ thể là:
* Với các khoa đào tạo: Cần tăng cường phối hợp hoạt động giữa các khoa đạo tạo với BQLKTX trong việc GD SV trên cơ sở quy định chức năng, nhiệm vụ của nhà trường; thường xuyên trao đổi, góp ý về phương pháp quản lý giờ tự học, tự nghiên cứu của SV. Tham mưu về công tác trang bị CSVC phục vụ SV tự học, tự rèn luyện kỹ năng nghề nghiệp tại KTX, nâng cao nhận thức của SV về NSVH ở tất cả các mặt, đặc biệt chú trọng mặt học tập.
Trợ lý quản lý SV khoa phối hợp BQLKTX bằng cách: thường xuyên liên hệ với cán bộ quản lý KTX, tham gia các cuộc họp định kỳ của SV Nội trú để nắm tình hình ăn ở, sinh hoạt, học tập của SV; đề xuất những ý kiến có liên quan với SV ở KTX; trao đổi, bàn bạc, góp ý để Lãnh đạo KTX xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với đặc điểm tâm lý SV, góp phần ngăn chặn
động viên, khuyến khích những SV có nếp sống tốt để các em phát huy hơn nữa trong suốt quá trình ở KTX.
Biện pháp này nhằm tạo được sự phối hợp thống nhất giữa các khoa đào tạo và BQLKTX trong việc tổ chức các hoạt động phong trào, quan tâm đến mọi mặt sinh hoạt, học tập và rèn luyện của SV ở tại KTX.
* Với Đoàn Trường: Đoàn TN các cấp phối hợp với BQLKTX tiến hành trao đổi, xây dựng chuyên đề nhằm GD NSVH cho SV ở KTX trên các mặt: giao tiếp, ứng xử, học tập, sinh hoạt cá nhân, GD giới tính, kỹ năng sống,… Phân công cán bộ Đoàn thường xuyên theo dõi, lắng nghe ý kiến góp ý của SV để cùng cán bộ phụ trách KTX trao đổi, tìm cách khắc phục những hạn chế, thiếu sót trong công tác quản lý, GD SV Nội trú.
Điều động đội ngũ thanh niên tình nguyện, lực lượng cán bộ trẻ giúp Trung tâm Nội trú tổ chức các hoạt động, giúp Đội tự quản có thêm nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức phong trào, đổi mới nội dung, hình thức hoạt động nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho SV ở KTX, góp phần dự đoán và ngăn ngừa những tình huống bất lợi có thể xảy ra cho SV.
Xây dựng quy chế làm việc, trách nhiệm của các Liên Chi đoàn và đội ngũ cán bộ Đoàn trong việc phối hợp và nắm tình hình, động viên nhắc nhở SV thực hiện nghiêm túc nội quy, nề nếp ở KTX. Tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng phòng ở kiểu mẫu, phòng ở sạch đẹp và SV tiêu biểu tại KTX. Mặt khác, vận động SV ở KTX tham gia trồng cây lưu niệm, tặng ghế đá, có ý thức tạo cảnh quang đẹp cho KTX. Qua đó, thể hiện tình cảm, lòng biết ơn của các em đối với “ngôi nhà thứ hai” của mình trong suốt những năm sống, học tập, sinh hoạt và rèn luyện tại KTX.
Phát động phong trào thi đua giữa các chi đoàn, Liên chi đoàn trong việc tổ chức các hoạt động cho SV ở KTX nhằm tạo không khí thi đua sôi nổi, hào hứng trong SV, giúp các em có thêm động lực, tự tin phấn đấu trong
học tập, rèn luyện, hình thành NSVH trong giao tiếp, ứng xử, học tập, trong các hoạt động tập thể, có ý thức bảo vệ môi trường ở KTX, nơi công cộng cũng như ngoài XH.
* Với gia đình SV: BQLKTX cần duy trì việc dùng phiếu liên lạc, điện thoại kịp thời thông tin cho phụ huynh nắm bắt được tình hình con em đang ở KTX, những ưu điểm của SV cần được gia đình động viên để phát huy hơn nữa, những dấu hiệu vi phạm của SV để phụ huynh kịp thời khuyên can, nhắc nhở, động viên các em khắc phục những hạn chế, nhược điểm và nâng cao ý thức tự giác chấp hành tốt nội quy, NSVH trong KTX, không nên để đến lúc SV vi phạm nội quy rồi mới thông báo cho gia đình biết.
Đẩy mạnh việc sử dụng trang web của trường nhằm đưa các thông tin liên quan đến công tác quản lý KTX như cơ cấu nhân sự, điện thoại liên lạc, tình hình và kế hoạch hoạt động của KTX, những quy chế của Bộ GD&ĐT, quy định của trường về công tác quản lý SV nội trú, các diễn đàn trao đổi, góp ý để nâng cao hiệu quả quản lý NSVH cho SV ở KTX.
Biện pháp này giúp BQL KTX phối hợp với gia đình để GD các em theo nguyên tắc kết hợp ba lực lượng là gia đình, nhà trường và XH trong công tác GD HSSV; mặt khác giúp SV có sự điều chỉnh kịp thời những hành vi, thói quen xấu, ngăn chặn những điều đáng tiếc có thể xảy ra, từ đó hình thành ở SV những thói quen tốt, nếp sống lành mạnh trong KTX; thông qua đó, sẽ nhận được những ý kiến đóng góp của gia đình, SV, các cá nhân quan tâm nhằm xây dựng KTX xanh sạch, đẹp, an toàn, thân thiện, từ đó kịp thời điều chỉnh những hoạt động sao cho phù hợp với nguyện vọng chính đáng của SV ở KTX.
3.2.8. Biện pháp 8: Đẩy mạnh hoạt động giao lưu, học hỏi kinh nghiệm về công tác quản lý, tổ chức hoạt động phong trào, GD NSVH cho SV với các