5. KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.2. Một số kiến nghị
- Đối với Ban Tổ chức Trung ương
Theo Nghị định số 13/2008/NĐ-CP của Chính phủ các sở có không quá 3 phó giám đốc. Tuy nhiên, một số sở sau khi sáp nhập thì các chức
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 94 năng, nhiệm vụ nhiều hơn, phụ trách đa ngành, đa lĩnh vực nên gặp khó khăn trong việc chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ và công tác đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, quy hoạch cán bộ; đề nghị Trung ương tăng thêm 01 phó giám đốc ở các sở, ban, ngành lớn cấp tỉnh được giao thêm chức năng, nhiệm vụ, đảm bảo định biên cán bộ lãnh đạo ở các sở, ban, ngành nhằm thuận lợi cho việc tạo nguồn quy hoạch cán bộ.
- Đối với Ban thường vụ Tỉnh uỷ
Cần chỉ đạo nghiên cứu đổi mới nội dung, chương trình các lớp đào tạo về lý luận chính trị ở Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, tránh những nội dung trùng lắp với nội dung đã đào tạo ở các trường đại học, hoặc nghiên cứu lồng ghép chương trình một số lớp, tạo điều kiện cho cán bộ học các chương trình mới, toàn diện, đồng bộ hơn theo tiêu chuẩn quy định, nhất là được học tập, tiếp thu và cập nhật những kiến thức mới và những tình huống cụ thể phải xử lý ở đơn vị.
Trên cơ sở quy hoạch cán bộ đã xây dựng, cần tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan, sở, ban, ngành tỉnh tổ chức triển khai thực hiện tốt các bước tiếp theo, như: Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch; Kế hoạch luân chuyển, bố trí, sắp xếp đội ngũ cán bộ trong quy hoạch; định kỳ rà soát, đánh giá, bổ sung, hoàn chỉnh quy hoạch, làm cho công tác QHCB đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần chuẩn bị tốt nhất công tác nhân sự cho nhiệm kỳ tiếp theo.
Chỉ đạo xây dựng, bổ sung chính sách của tỉnh về công tác cán bộ, như chính sách đào tạo, bồi dưỡng; luận chuyển cán bộ; thu hút nhân tài của tỉnh; tạo điều kiện thuận lợi để thực hiện công tác QHCB ở tỉnh.
Học viện Nông nghiệp Việt Nam – Luận văn Thạc sỹ Khoa học Kinh tế Page 95