- Hồn thành những cơng việc đã cam kết trong hợp đồng lao động.
2.Tình hình thực tiễn:
Trong cơ chế thị trờng hiện nay, các doanh nghiệp Nhà nớc cũng nh các doanh nghiệp t nhân đều phải tìm cho mình một hớng đi đúng đắn để tồn tại và phát triển. Giữa sự cạnh tranh khốc liệt của các đối thủ cạnh tranh, các doanh nghiệp hay cơng ty cĩ vốn đầu t nớc ngồi cĩ tiềm lực tài chính và khoa học cơng nghệ hiện đại. Thì Doanh nghiệp t nhân Tiến Trờng khơng những duy trì hiệu quả sản xuất kinh doanh mà cịn làm ăn cĩ hiệu quả. Cĩ đợc vậy là nhờ vào bộ máy lãnh đạo của Doanh nghiệp cũng nh đội ngũ cơng nhân sản xuất luơn lao động sáng tạo, cĩ những biện
Vũ Thị Thanh Mai Lớp
phát quản lý hiệu quả cao. Doanh nghiệp đã đa ra những biện pháp phù hợp cho hoạt động sản xuất kinh doanh.
Nhìn chung cơng tác kế tốn tiền lơng và các khoản trích theo lơng của Doanh nghiệp là phù hợp và mang tính khoa học. Chế độ lao động tiền lơng của Doanh nghiệp dựa trên những quy định, chính sách lao động tiền lơng của nhà nớc, bên cạnh những bổ sung cho phù hợp với yêu cầu, đặc điểm kinh doanh và quản lý.
Qua lý thuyết đợc học tập tại nhà trờng, qua thực tế tổ chức hạch tốn kế tốn tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Doanh nghiệp t nhân Tiến Trờng, kế tốn tiền lơng là một phần rất quan trọng trong cơng tác hạch tốn chi phí sản xuất và ảnh hởng rất lớn tới hoạt động sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp. Tuy nhiên tổ chức cơng tác kế tốn tiền lơng và các khoản trích theo lơng để đảm bảo quyền lợi của các bên, là cơng việc khĩ khăn vì bị chi phối bởi nhiều yếu tố khác nhau.
Qua một thời gian nghiên cứu và tìm hiểu thực tế cơng tác và kế tốn tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Doanh nghiệp t nhân Tiến Trờng, dựa trên những kiến thức, những vấn đề lý luận cơ bản của cơng tác hạch tốn tiền lơng đợc trang bị tại nhà trờng em xin mạnh dạn xin cĩ một số nhận xét sau:
a/ Ưu điểm:
_ Rút ngắn đợc thời gian tổng hợp lơng hàng tháng, quý, năm ( do chế độ chia l- ơng tới tận tay các phịng ban, các đội xây dựng, xí nghiệp, khốn lơng cho từng đơn vị sản phẩm)
_ Cơng khai quỹ lơng của từng bộ phận ngời lao động, tăng cờng đợc tính giám sát của từng cán bộ cơng nhân viên, thực hiện dân chủ cơng bằng trong ăn chia phân phối quỹ lơng.
_ Giảm thiểu tiêu cực trong cơng việc phân phối quỹ lơng, giảm thiểu tình trạng gửi lơng ( do chế độ phát lơng tới tận tay ngời lao động).
_Cơng ty đã cĩ hình thức chia lơng cho cán bộ cơng nhân viên bằng các tài khoản tại ngân hàng.
_Thực hiện chế độ khốn chi phí nghiệm thu sản phẩm là động lực thúc đẩy ngời lao động tiết kiệm chi phí nâng cao hiệu quả sản xuất, quản lý nhằm tăng thu nhập cho ngời lao động.
Luận văn tốt nghiệp Trờng Đại học Mỏ - Địa chất Địa chất
_ Tuy nhiên tiền lơng phụ thuộc vào yếu tố khác nhau, các yếu tố này khơng cố định. Vì vậy, chế độ tiền lơng khơng thể hồn tồn phù hợp với tất cả đối tợng, các yếu tố, các giai đoạn nên cơng tác tổ chức tiền lơng khơng thể tránh khỏi những nhợc điểm.
b/ Nhợc điểm
- Thời gian chết trong quá trình tác nghiệp cịn tồn tại khá phổ biến
- Kỹ năng nghiệp vụ máy tính của khối văn phịng cịn nhiều hạn chế, cha thựuc sự thành thạo.
3.5.2. Một số kiến nghị nhằm giúp cơng tác tổ chức lao động và tiền lơng tại Doanh nghiệp t nhân Tiến Trờng ngày một hồn thiện hơn. Doanh nghiệp t nhân Tiến Trờng ngày một hồn thiện hơn.
Việc khuyến khích sự cần cù, sáng tạo của ngời lao động là một yếu tố khơng nhỏ gĩp phần tăng hiệu quả sản xuất kinh doanh của Doanh nghiệp, tiền lơng là một địn bẩy kinh tế khuyến khích tinh thần hăng hái lao động, khuyến khích và tạo mối quan tâm của ngời lao động tới việc của họ. Với những mặt hạn chế trong cơng tác tổ chức kế tốn tiền lơng tại Doanh nghiệp t nhân Tiến Trờng, em mạnh dạn đa ra một số kiến nghị nhằm giúp cơng tác tổ chức lao động tiền lơng ngày càng hồn thiện hơn.
- Thứ nhất thời gian lãng phí trong thời gian tác nghiệp cịn phổ biến, vì vậy Doanh nghiệp cần phải đa ra các biện pháp về việc theo dõi, giám sát thời gian làm việc. Cĩ chế độ thởng phạt đối với những cơng nhân vi phạm thời gian lao động, nh đi làm muộn khơng đúng giờ thì tính vào lơng, để tránh tình trạng thời gian chết nhằm đảm bảo tiến độ.
- Thứ hai kỹ năng nghiệp vụ máy tính của khối văn phịng vẫn cịn nhiều hạn chế, cha thực sự thành thạo. Mà trong thời đại thơng tin bùng nổ nh hiện nay, thì việc thu thập và xử lý thơng tin một cách chính xác và kịp thời là hết sức cần thiết, đặc biệt là thơng tin tài chính. Để làm đợc điều đĩ phịng kế tốn phải sử dụng máy vi tính nh một phơng tiện lu trữ thơng tin, đĩ là một khuyết điểm mà phịng kế tốn cần khắc phục. Vì vậy, mà phịng kế tốn cha khai thác triệt để cơng dụng máy tính. Doanh nghiệp cần cĩ biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả từ cơng nghệ thơng tin.
Vũ Thị Thanh Mai Lớp
Luận văn tốt nghiệp Trờng Đại học Mỏ - Địa chất Địa chất
Vai trị của cơng tác tiền lơng trong các doanh nghiệp là vơ cùng quan trọng. Nĩ là nhân tố quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp. Tiền lơng, nĩ chỉ phát huy đợc mặt tích cực khi doanh nghiệp cĩ đợc chính sách tiền lơng hợp lý.
Sau quá trình thực tập tại Doanh nghiệp t nhân Tiến Trờng em nhận thấy cơng tác tổ chức lao động – tiền lơng và các khoản trích theo lơng của Doanh nghiệp là cơng cụ quản lý hữu hiệu, là chỗ dựa cho ngời lao động.
Vì vậy , Doanh nghiệp cần hồn thiện hơn nữa cơng tác tổ chức lao động và tiền lơng thơng qua việc kết hợp chặt chẽ giữa chế độ tiền lơng của Nhà nớc và đặc thù hoạt động trong lĩnh vực hoạt động ngành của Doanh nghiệp.
Luận văn phản ánh khái quát tình hình sản xuất kinh doanh cũng nh tình hình tổ chức cơng tác kế tốn lao động tiền lơng và các khoản trích theo lơng tại Doanh nghiệp t nhân Tiến Trờng. Chế độ tiền lơng và tổ chức cơng tác kế tốn lơng là cơ sở đa ra những nhận xét, kiến nghị về tình hình tổ chức cơng tác lao động và tiền lơng tại Doanh nghiệp.
Danh mục tham khảo
Vũ Thị Thanh Mai Lớp
1. Giáo trình Lý thuyết Hạch tốn kế tốn - Trờng Đại học Kinh tế Quốc dân do Tiến Sỹ Nguyễn Thị Đơng chủ biên - Nhà xuất bản Tài chính Tháng 11/1999.
2. Giáo tình Kế tốn Cơng trong đơn vị hành chính sự nghiệp - Trờng Đại học Kinh tế Quốc Dân do PGS - Tiến sỹ Nguyễn Thị Đơng chủ biên - Nhà Xuất bản Tài chính T5/2003 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});
3. Giáo trình Kế tốn Doanh nghiệp sản xuất - Trờng Đại học Tài chính kế tốn chủ tiên Tiến Sỹ Nguyễn Đình Đồ - Nhà xuất bản Tài chính Tháng 12/2000.
4. Giáo trình Kế tốn tài chính trờng Đại học Kinh tế Quốc dân