- Dịch vụ: Thương mại đang trên đà phát triển, du lịch phát triển chậm, chưa tương xứng với tiềm năng.
3.2.2.2. Mở rộng hợp tác quốc tế xuất khẩu lao động
Việc làm và giải quyết việc là vấn đề chung của mỗi xã hội, mỗi vùng, mỗi quốc gia, khu vực đều có những đặc điểm riêng, căn cứ vào đó sẽ có những phương án giải quyết tối ưu nhất. Hà Tĩnh là một tỉnh có những tiềm năng và lợi thế để phát triển kinh tế rất cao, đang trong quá trình công nghiệp
hóa, hiện đại hóa, nhưng số lượng người thất nghiệp tương đối cao, điều này cho thấy những cách thức và biện pháp giải quyết vấn đề này chưa hiệu quả. Trong những năm vừa qua, tỉnh cũng đã đưa ra được nhiều hướng giải quyết, trong đó có việc tổ chức, mở rộng hợp tác quốc tế đưa lao động đi xuất khẩu ở nước ngoài.
Khi Hà Tĩnh đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa thì có một bộ phận nhân lực bị mất việc làm do bị mất đất, mất công cụ sản xuất, hoặc không đáp ứng được yêu cầu của công việc mới. Hà Tĩnh là tỉnh có nguồn lao động trẻ, nhưng bị hạn chế nhiều về trình độ và kinh nghiệm làm việc, thiếu nguồn thông tin chính thống trong việc xuất khẩu lao động; mặt khác chính quyền cũng chưa có nhiều kinh nghiệm trong việc tổ chức, chưa quản lý một cách có hiệu quả hệ thống thông tin, dẫn đến cung và cầu không gặp nhau.
Trong thời gian tới, Hà Tĩnh cần coi trọng việc xuất khẩu lao động ngoài nước và ngoài địa bàn của tỉnh. Để làm tốt được việc này, Hà Tĩnh cần phải xây dựng chiến lược về dân số, về đào tạo, hướng nghiệp cụ thể; cần xây dựng một hệ thống thông tin chuẩn, nâng cao hiệu quả quản lý trong lĩnh vực này. Với yêu cầu người lao động có tay nghề, trình độ chuyên môn, tác phong làm việc, ý thức chấp hành kỷ luật, Hà Tĩnh cũng cần có chính sách hỗ trợ lao động đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài bằng hình thức cho vay tiền lãi suất thấp…