Tình hình lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh Bắc

Một phần của tài liệu Bảo đảm lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh bắc ninh (Trang 73 - 76)

Ninh

3.1.2.1. Về số lượng lao động

Theo Phụ lục 4 có thể thấy các KCN ở tỉnh Bắc Ninh thu hút được ngày càng nhiều lao động, quy mô lao động ngày càng tăng. Năm 2010, lao động trong các KCN ở tỉnh Bắc Ninh đạt 51.176 người, tăng lên 204.873 người vào năm 2015, năm 2020 là 331.609 người, gấp hơn 6 lần so với năm 2010. Trong đó, lao động là người Bắc Ninh có 81.618 người (24,61%), lao động nữ là 193.752 người (58,42%), lao động người nước ngoài 6.863 người (2,06%). Nếu như số lượng lao động làm việc trong KCN sau 15 năm xây dựng và phát triển các KCN ở tỉnh Bắc Ninh là 146.868 người, thì chỉ trong vòng 7 năm (từ năm 2013 đến nay), con số này đã tăng hơn gấp 2,25 lần, lên 331.609 lao động. Tỷ lệ lao động trong các KCN ở tỉnh Bắc Ninh so với lực lượng lao động toàn tỉnh Bắc Ninh ngày càng tăng, cơ bản năm sau cao hơn năm trước, năm 2010 tỷ lệ này là 8,44%, năm 2015 là 26,14%, năm 2020 chiếm 37,02%. Điều đó chứng tỏ các KCN ở tỉnh Bắc Ninh đã giải quyết được một lượng việc làm rất lớn cho NLĐ trong và ngoài tỉnh Bắc Ninh.

3.1.2.2. Về chất lượng lao động

Chất lượng lao động được đánh giá thông qua nhiều tiêu chí, song cơ bản nhất và thể hiện rõ nét nhất vẫn là trình độ chuyên môn kỹ thuật của NLĐ. Trình độ của NLĐ trong các KCN ở tỉnh Bắc Ninh được thể hiện qua số liệu ở Phụ lục 5, tỷ lệ lao động qua đào tạo trong các KCN ở tỉnh Bắc Ninh tăng dần qua các năm. Năm 2010, tỷ lệ lao động chuyên môn kỹ thuật trong các KCN ở tỉnh Bắc Ninh mới chỉ chiếm 8,99% tổng số lao động trong các KCN. Đến năm 2011 tỷ lệ này tăng lên 27,44%, nhưng sau 7 năm, đến năm 2018 tỷ lệ này cũng không thay đổi và có biểu hiện giảm, chỉ chiếm 27,42%. Năm 2019 và năm 2020, tỷ lệ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật chiếm hơn 38%, năm 2019 chiếm 38,23%, năm 2020 chiếm 38,16% tổng số lao động trong các KCN ở tỉnh Bắc Ninh.

Công đoàn các KCN Bắc Ninh đã có 558 công đoàn cơ sở với 136.232 đoàn viên công đoàn (chiếm 42,26% tổng số NLĐ trong các KCN ở tỉnh Bắc Ninh năm 2019). Trong tổng số 136.232 NLĐ là đoàn viên công đoàn thì có 21% NLĐ có trình độ đại học, cao đẳng; 29% NLĐ có trình độ trung cấp; 43% NLĐ đã qua đào tạo nghề và 7% NLĐ chưa qua đào tạo nghề [Phụ lục 10], [Biểu đồ 3.1].

Nguồn: [2].

3.1.2.3. Về cơ cấu lao động

Theo ngành nghề: Năm 2020, lao động ngành điện tử là 107.110 người, chiếm 32,3% tổng số lao động; ngành chế biến nông sản thực phẩm, dệt may là 87.213 người chiếm 26,3%; ngành điện, cơ khí là 28.518 người chiếm 8,6%; ngành vật liệu xây dựng là 14.591 chiếm 4,4%; còn lại là các ngành nghề khác. Tỷ lệ lao động trong ngành điện tử là cao nhất, điều này cũng phù hợp với định hướng phát triển công nghiệp của tỉnh Bắc Ninh.

Theo độ tuổi: Độ tuổi từ 18 tuổi đến 25 tuổi chiếm khoảng 70%; độ tuổi từ 26 tuổi đến 30 tuổi chiếm khoảng 20%; lao động trên 30 tuổi chiếm khoảng 10%, đây chủ yếu là lao động quản lý, yêu cầu phải có kinh nghiệm và thâm niên lao động lâu năm.

Lao động địa phương: Năm 2020, trong tổng số 331.609 lao động tại các KCN, tỷ lệ lao động địa phương là 24,61% (81.618 lao động). Mặc dù lao động hàng năm tại các KCN ở tỉnh Bắc Ninh tăng nhanh do ngày càng có nhiều doanh nghiệp đi vào hoạt động, nhưng tỷ lệ lao động địa phương đang có xu hướng giảm dần từ 53% năm 2005 xuống 44,02% năm 2010 và 24,61% năm 2020. Lao động địa phương Bắc Ninh được các doanh nghiệp đánh giá là thông minh, khéo tay, cần cù, siêng năng, đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp. Điển hình là công ty điện tử Canon ở KCN Quế Võ có tổng số lao động là 2.383 thì số lao động là người Bắc Ninh chiếm đến 70%. Theo khảo sát trung bình thu hồi 01 ha đất nông nghiệp để chuyển sang đất công nghiệp sẽ có 13 lao động nông thôn bị mất việc làm; với cách tính trên, tỉnh Bắc Ninh hiện tại có 16 KCN đã quy hoạch, tổng diện tích đất nông nghiệp bị thu hồi là 6.381,68 ha, thì phải giải quyết công ăn việc làm cho 82.961 lao động địa phương (6.381,68 x 13 = 82.961). Thực tế tại các KCN đã tuyển dụng được 81.618 lao động địa phương, bằng 98,38% nhu cầu thực tế của lao động tại địa phương.

Lao động ngoại tỉnh: 243.128 người, chiếm 73,31%, là lực lượng bổ sung phần thiếu hụt lao động, bảo đảm sự phát triển bền vững các KCN ở tỉnh Bắc Ninh.

Một phần của tài liệu Bảo đảm lợi ích kinh tế của người lao động trong các khu công nghiệp ở tỉnh bắc ninh (Trang 73 - 76)