phỏt triển ĐNCBGD
3.2.1.1. Mục tiờu của giải phỏp
Để toàn thể đội ngũ cỏn bộ, giảng viờn Trường nhận thức một cỏch đầy đủ và đỳng đắn về tầm quan trọng của việc phỏt triển đội ngũ, từ đú mỗi giảng viờn thấy rừ được vai trũ, nhiệm vụ của mỡnh để tu dưỡng, học tập, rốn luyện nõng cao năng lực chuyờn mụn, phẩm chất đạo đức. Nõng cao nhận thức cho đội ngũ cũn đúng vai trũ mở đường, tạo tiền đề cho việc thực hiện cỏc nhúm biện phỏp khỏc.
3.2.1.2. Cỏch thực thực hiện giải phỏp
Định kỳ tổ chức cỏc hội nghị, hội thảo, tọa đàm theo chuyờn đề về cụng tỏc
phỏt triển đội ngũ giảng viờn, tranh thủ những ý kiến tham gia đúng gúp, thảo luận trong buổi họp để cú hướng tập trung giải quyết nhằm đỏp ứng cỏc tõm tư nguyện vọng, giải tỏa những vướng mắc của giảng viờn, từ đú giỳp cho giảng viờn thấy thoải mỏi để phấn đấu, tuyờn truyền về mục đớch ý nghĩa của việc nõng cao nhận thức cho đội ngũ và coi đú là việc làm thường xuyờn, liờn tục dưới nhiều hỡnh thức đa dạng phong phỳ để tạo nền tảng tư tưởng, nhận thức đỳng đắn về tầm quan trọng và sự cần thiết của cụng tỏc phỏt triển đội ngũ giảng viờn.
Cụ thể húa cỏc Chủ trương, Chỉ thị, Nghị quyết… về việc đổi mới đào tạo, bồi dưỡng và nõng cao chất lượng đội ngũ giảng viờn thành chương trỡnh, kế hoạch hành động cụ thể để triển khai thực hiện trong từng thời điểm thớch hợp. Triển khai kế hoạch hành động cụ thể cho cỏn bộ giảng viờn, từ đú từng cỏ nhõn thấy được tầm quan trọng của việc phỏt triển đội ngũ để cú hướng phấn đấu, rốn luyện vươn lờn.
Bồi dưỡng quan điểm nhận thức về chuyờn mụn, nghiệp vụ theo hướng cập nhật húa, hiện đại húa tri thức bộ mụn và đổi mới phương phỏp giảng dạy cho đội ngũ giỏo viờn.
Trong cỏc cuộc họp thường kỳ hàng thỏng của Ban Giỏm hiệu với toàn thể cỏn bộ giảng viờn, đưa thờm nội dung cựng bàn luận về chiến lược phỏt triển trường trong giai đoạn tới và nhấn mạnh tầm quan trọng của cụng tỏc phỏt triển đội ngũ giảng viờn, qua đú mỗi cỏn bộ giảng viờn, cụng nhõn viờn cú ý thức tớch cực thực hiện tốt cỏc biện phỏp phỏt triển đội ngũ giảng viờn mà nhà trường đề ra.
Hàng năm, từng học kỳ, hiệu trưởng xõy dựng kế hoạch cho cụng tỏc này.
Tổ chức cho từng nhúm giỏo viờn, từng tổ chuyờn mụn hoặc mỗi cỏ nhõn giỏo viờn được giao lưu, học tập kinh nghiệm với giỏo viờn cỏc trường cú nhiều thành tớch trong cụng tỏc phỏt triển đội ngũ giảng viờn, nhằm lấy thực tế để tỏc động đến nhận thức của mỗi giảng viờn về vấn đề này tạo điều kiện, cơ hội cho đội ngũ giảng viờn được mở rộng quan hệ giao lưu, học hỏi kinh nghiệm thụng qua việc tổ chức thăm quan, học tập mụ hỡnh cỏc trường
Tạo điều kiện về thời gian, bố trớ, sắp xếp khoa học thời khúa biểu và lịch làm việc của từng giỏo viờn để họ tham gia đầy đủ.