Phƣơng hƣớng hoạt động của NH TMCP Công Thƣơng Việt Nam –

Một phần của tài liệu thực trạng thanh toán quốc tế bằng l c tại ngân hàng thƣơng mại cổ phần công thƣơng việt nam – chi nhánh cần thơ (Trang 55)

Nam – Chi nhánh Cần Thơ

- Tiếp tục áp dụng công nghệ thông tin (CNTT) để đáp ứng yêu cầu kinh doanh, nâng cao chất lượng hoạt động, tối ưu hóa, triển khai nhanh, hiệu quả các dự án CNTT, đưa Trung tâm CNTT hoạt động tập trung và hỗ trợ toàn diện hoạt động của VietinBank. Quyết định thành lập lại Trung tâm CNTT trên cơ sở sáp nhập Văn phòng quản lý dự án CNTT và cơ cấu lại toàn diện tổ chức hoạt động các phòng tại Trung tâm (Quyết định có hiệu lực từ ngày 05/07/2014).

- Quảng bá thương hiệu của Vietinbank, tạo được vị thế của mình. - Chủ động tích cực bám sát địa bàn, nâng cao thị phần.

- Hoạt động tín dụng được xem là hoạt động sống còn và là hoạt động cơ bản nhất của NH. Vì vậy phải nâng cao chất lượng hoạt động tín dụng và luôn

Trang 41

hướng tới mục tiêu an toàn trong đầu tư. NH luôn lựa chọn khách hàng để đầu tư, đầu tư phải theo định hướng nhát định, tùy theo khả năng của NH mà phát triển. Thực hiện phương châm hoạt động “Lấy tín dụng để phát triển dịch vụ, nhất là dịch vụ TTQT”, đồng thời “Lấy sự hoàn hảo của dịch vụ TTQT để thu hút khách hàng thực hiện giao dịch tại chi nhánh”. Thực hiện tăng trưởng tín dụng, đảm bảo phương châm phát triển “Tăng trưởng – An toàn – Hiệu quả”.

- Nâng cao chất lượng tín dụng, hạn chế tối đa nợ xấu phát sinh. Nâng cao chất lượng cơ sở vật chất hiện đại, đảm bảo an toàn kho quỹ. Tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát nội bộ trên mọi lĩnh vực đặc biệt là kiểm soát hoạt động tín dụng, phát hiện và xử lý kịp thời những sai phạm và chấn chỉnh sai sót.

- Bám sát những định hướng phát triển của địa phương, sự lãnh đạo của các cấp chính quyền và các ngành đoàn thể trong hoạt động kinh doanh. Tập trung vào những dự án trọng điểm của địa phương.

- Không ngừng nâng cao chất lượng cán bộ, công nhân viên, nâng cao hơn nữa về năng lực, chuyên môn nghiệp vụ để đạt được sự nhuần nhuyễn cao trong công việc. Bởi yếu tố con người luôn là yếu tố quyết định trong bất kỳ hoạt động nào.

- Không có cán bộ công nhân viên chức nào vi phạm kỷ luật, giữ vững chi bộ trong sạch vững mạnh, đơn vị văn minh.

Trang 42

CHƢƠNG 4

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG THANH TOÁN QUỐC TẾ BẰNG L/C TẠI NGÂN HÀNG THƢƠNG MẠI CỔ PHẦN CÔNG THƢƠNG VIỆT

NAM – CHI NHÁNH CẦN THƠ

……….……….

Một phần của tài liệu thực trạng thanh toán quốc tế bằng l c tại ngân hàng thƣơng mại cổ phần công thƣơng việt nam – chi nhánh cần thơ (Trang 55)