2.3. Thực trạng về công tác bồi dưỡng chuyên môn cho GV ở các trường MN TP HCM TP HCM
2.3.1. Số lượng và chất lượng đội ngũ CBQL và GV ở các trường MN Thành Phố Hồ Chí Minh
- Về số lượng
Nhìn chung, đội ngũ CBQL và GVMN trên địa bàn TP HCM hiện nay về cơ bản đã đáp ứng đủ về số lượng, tỷ lệ giáo viên/ nhóm, lớp đảm bảo định biên theo quy định, tỷ lệ bình quân trong nhóm nhà trẻ là 10 trẻ/ giáo viên (quy định là 8 trẻ/ giáo viên), trong nhóm mẫu giáo là 20.6 trẻ/ giáo viên (quy định là 20 trẻ/ giáo viên).
Tuy nhiên, để có thể đáp ứng được một lượng khá lớn về nhu cầu gửi con em đến trường mầm non của các phụ huynh, vẫn còn một số trường có sĩ số học sinh đông, vượt mức so với quy định.
- Về chất lượng
Trong những năm qua, đội ngũ GVMN đã có nhiều cố gắng nâng cao về trình độ, năng lực quản lý và chuyên môn đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới GDMN. Hàng năm, 100% số cán bộ, giáo viên tham gia học bồi dưỡng thường xuyên, tiếp thu các chuyên đề đổi mới về nội dung, chương trình chăm sóc- giáo dục trẻ mầm non mới. Việc ứng dụng công nghệ thông tin đã bước đầu triển khai trong công tác giảng dạy của giáo viên ở các trường mầm non, đặc biệt là các trường trọng điểm trong thành phố. Công tác bồi dưỡng và nâng cao phẩm chất, năng lực đội ngũ được quan tâm đẩy mạnh, nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc- giáo dục trẻ. Hầu hết GVMN có phẩm chất đạo đức tốt, trách nhiệm, tận tụy với công việc, tâm huyết với nghề, sáng tạo trong công tác quản lý và trong công tác chăm sóc- giáo dục trẻ. Hiện nay, toàn thành phố có 14 609 giáo viên (CL: 8 422;
NCL: 6 187). Trong đó giáo viên đạt chuẩn: 13 892, tỷ lệ 95%, trong đó có 7 605
giáo viên trên chuẩn, tỷ lệ 52%. Giáo viên mầm non dạy lớp 5 tuổi là 3 863 giáo viên, 100% giáo viên đạt chuẩn.
2.3.2. Tình hình bồi dưỡng chuyên môn cho giáo viên ở các trường MN Thành Phố Hồ Chí Minh