2.3.2.1. Về giới tính Bảng 2.14: Thống kê về giới tính của người trả lời Giới tính Tần suất Tỷ lệ (%) Nam 71 56,8 Nữ 54 43,2 Tổng cộng 125 100,0
Bảng 2.14 cho thấy có 71 nam và 54 nữ trả lời phiếu khảo sát, số lượng nữ ít hơn nam
(nữ 43,2%; nam 56,8%) so với thực tế cơ cấu lao động về giới mà Công ty cung cấp cho tác
giả là nữ 43,4% và nam 56,6% là phù hợp. 2.3.2.2. Về nhóm tuối Bảng 2.15: Độ tuổi của người trả lời Độ tuổi Tần suất Tỷ lệ (%) Dưới 25 tuổi 23 18.4 Từ 26 đến 40 tuổi 84 67.2 Trên 41 tuổi 18 14.4 Tổng cộng 125 100
Nguồn: Kết quả điều tra của tác giả
Bảng 2.15 cho thấy số lượng nhân viên tuổi từ 26 đến 40 trả lời cao chiếm tỷ lệ 67,2%
phù hợp với số liệu mà tác giả thu thập ở Phòng Tổ chức - Hành chính Công ty là phù hợp.
2.3.2.3. Về thâm niên công tác
Bảng 2.16: Thâm niên công tác của người trả lời
Thâm niên công tác Tần suất Tỷ lệ (%)
Dưới 1 năm 34 27,2 Từ 1 đến 3 năm 38 30,4 Từ 3 đến 5 năm 33 26,4
Trên 5 năm 20 16,0 Tổng cộng 125 100,0
Nguồn: Kết quả điều tra của tác giả
Bảng 2.16 cho thấy, về thâm niên công tác (kinh nghiệm làm việc) của người lao động tham gia trả lời bản câu hỏi như sau:
Dưới 1 năm có 34 người, chiếm tỷ lệ 27,2%; từ 1 đến 3 năm: 38 người, chiếm
tỷ lệ 30,4%; từ 3 đến 5 năm có 33 người, chiếm tỷ lệ 26,4% và trên 5 năm có 20 người, chiếm tỷ lệ 16,0%. Như vậy, số lao động tham gia trả lời có thâm niên từ 1 đến 5 năm chiếm tỷ lệ chủ yếu, điều này tương thích với cơ cấu lao động trẻ mà tác giả đã thu thập số liệu tại Công ty.
Bảng 2.17: Bảng mô tả trình độ học vấn của người trả lời Trình độ học vấn Tần suất Tỷ lệ (%)
Trên đại học 1 0,8
Đại học/ Cao đẳng 22 17,6 Trung học chuyên nghiệp 30 24,0 Phổ thông trung học 63 50,4
Khác 9 7,2
Tổng cộng 125 100,0
Nguồn: Kết quả điều tra của tác giả
Bảng 2.17 cho thấy, về trình độ học vấn của người trả lời: trên đại học có 1 người chiếm tỷ lệ 0,8%; đại học/cao đẳng có 52 người chiếm tỷ lệ 41,6%; THCN 30 người chiếm tỷ lệ 24,0%; PTTH trở xuống 69 người chiếm tỷ lệ 57,6% phù hợp với số
liệu mà tác giả thu thập được tại Công ty.
2.3.2.5. Về chức danh công việc
Bảng 2.18: Bảng mô tả chức danh của người trả lời
Chức danh Tần suất Tỷ lệ (%)
Nhân viên 92 73,6
Đội trưởng/giám sát 24 19,2
Lãnh đạo/quản lý 9 7,2
Tổng cộng 125 100,0
Nguồn: Kết quả điều tra của tác giả
Bảng 2.18 cho thấy, trong số 125 người trả lời có 92 người là nhân viên chiếm
tỷ lệ 73,6%; 24 người là đội trưởng/giám sát chiếm tỷ lệ 19,2%; và lãnh đạo/quản lý 9 người chiếm tỷ lệ 7,2% phù hợp với số liệu mà Phòng Tổ chức - Hành chính Công ty
đã cung cấp cho tác giả khi thu thập số liệu.