Tính đến thời điểm tháng 06 năm 2014 thì tổng số lao động trong toàn công ty là 655 người. Trình độ lao động của công ty đang từng bước nâng cao, gia tăng trình độ cho cán bộ quản lý cũng như nâng cao tay nghề cho công nhân lao động trong hoạt động sản xuất. Cơ cấu lao động phân theo trình độ được thể hiện như sau:
Bảng 3.1: Cơ cấu lao động công ty TNHH CB thủy sản và XNK Trang Khanh
CHỈ TIÊU SỐ LƯỢNG (người) TỶ LỆ (%) Trình độ Đại học 75 11,45 Trình độ Cao đẳng 20 3,05 Trung học chuyên nghiệp 38 5,80 Lao động phổ thông 522 79,70 TỔNG SỐ LAO ĐỘNG 655 100,00
Nguồn: Phòng Nhân sự - Công ty TNHH Trang Khanh, 2014
Qua bảng số liệu về tình hình nhân sự của công ty tính đến thời điểm tháng 06/2014, ta thấy được lực lượng lao động của công ty với trình độ lao động phổ thông là khá cao (chưa kể lao động thời vụ) chiếm đến 79,7%.
24
Nguyên nhân của tình trạng này là do công ty chỉ tập trung sản xuất mặt hàng chủ lực là tôm sú nên đòi hỏi chất lượng của công nhân. Với số lượng lao động có trình độ Đại học chiếm 11,45%, đây là bộ phận quản lý của công ty, nhân viên làm việc trong các phòng ban, có chức năng hoạch định, quản lý, kiểm tra, đôn đốc các hoạt động của công ty. Số lao động còn lại trong công ty chủ yếu có trình độ Cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp, chiếm số lượng không lớn so với toàn lao động trong công ty, làm việc trong các nhà máy sản xuất, hỗ trợ các bộ phận quản lý trong hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Để thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh có hiệu quả và ngày càng phát triển trong thời gian tới, công ty đang đề ra các chính sách về đào tạo các kỹ năng nghề nghiệp, nghiệp vụ chuyên môn cho bộ phận quản lý của công ty đồng thời mở các lớp tập huấn nhằm nâng cao tay nghề cho công nhân lao động.