0

vấn đề lý luận cơ bản về rủi ro và quản lý rủi ro trong kinh doanh ngoại hối

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh kiên giang

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam chi nhánh kiên giang

Kinh tế

... luận kết Chương 5: Kết luận gợi ý sách Gồm nội dung: Tóm tắt kết nghiên cứu, đề xuất số hàm ý sách quản trị, hạn chế đề tài đề xuất hướng nghiên cứu CHƯƠNG SỞ LUẬN 2.1 NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN ... động thực nghiệp vụ mua bán T giấy tờ giá ngoại tệ USD, kinh doanh ngoại hối, … 4.1.3 cấu tổ chức cấu tổ chức VCBKG thể bảng 4.1 đây: Sơ đồ 4.1 cấu tổ chức VCBKG Giám Đốc Phó Giám Đốc ... CỨU T T 1.7 BỐ CỤC CỦA NGHIÊN CỨU T T CHƯƠNG SỞ LUẬN T T 2.1 NHỮNG VẤN ĐỀ LUẬN LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI T T 2.1.1 Khái niệm động lực lao động T T...
  • 105
  • 1,512
  • 22
giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên ngân hàng phát triển nhà đồng bằng sông cửu long

giải pháp nâng cao động lực làm việc của nhân viên ngân hàng phát triển nhà đồng bằng sông cửu long

Tài chính - Ngân hàng

... tăđ ng kinh doanh c a MHB 2.1.3.1 K t qu ho t đ ng kinh doanh M c dù tình hình khó kh n, đ ng th i MHB quán tri t m c tiêu phát tri n b n v ng theo ch đ o c a NHNN, trích l p d phòng r i ro đ ... v.v Trong n m 2013, ACB đư u ch nh sách đưi ng cho phù h p tình hình tài bi n đ ng nhân s N i dung u ch nh bao g m nguyên t c đánh giá hi u qu ho t đ ng đ n v vƠ nhơn viên ACB, l ng kinh doanh ... ng c b n) m c đ hoàn thành công vi c c a ng ng kinh doanh) đ m b o hài hòa v i l i ích c a Techcombank Ngân hàng xây d ng h th ng l ng, l ng kinh doanh b sung, ph c p, tr c p minh b ch, nh t quán...
  • 129
  • 360
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty CP quản lý và kinh doanh bất động sản hà nội (HPM) đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty CP quản kinh doanh bất động sản hà nội (HPM) đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... dẫn đến vấn đề khác quản nhân Vì tổ chức cần xây dựng quản hệ thống đánh giá c tác động hoàn thiện phát triển thực công việc ngƣời lao động ết luận chƣơng Luận văn tập trung sở luận nâng ... số liệu, xử phân tích, từ đ đƣa đánh giá vấn đề nghiên cứu Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, Luận văn đƣợc kết cấu bao gồm 03 chƣơng nhƣ dƣới đây: Chương 1: sở luận nâng cao ... ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP QUẢN Ý INH DO NH BẤT ĐỘNG SẢN HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu tổng quan Công ty cổ phần quản kinh doanh bất động sản Hà Nội 2.1.1 ịch sử hình thành trình phát triển Công ty CP quản...
  • 93
  • 398
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty CP quản lý và kinh doanh bất động sản hà nội (HPM) đến năm 2020

Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc của nhân viên tại công ty CP quản kinh doanh bất động sản hà nội (HPM) đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... dẫn đến vấn đề khác quản nhân Vì tổ chức cần xây dựng quản hệ thống đánh giá c tác động hoàn thiện phát triển thực công việc ngƣời lao động ết luận chƣơng Luận văn tập trung sở luận nâng ... số liệu, xử phân tích, từ đ đƣa đánh giá vấn đề nghiên cứu Kết cấu luận văn Ngoài phần mở đầu kết luận, Luận văn đƣợc kết cấu bao gồm 03 chƣơng nhƣ dƣới đây: Chương 1: sở luận nâng cao ... ĐỘNG TRONG CÔNG TY CP QUẢN Ý INH DO NH BẤT ĐỘNG SẢN HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu tổng quan Công ty cổ phần quản kinh doanh bất động sản Hà Nội 2.1.1 ịch sử hình thành trình phát triển Công ty CP quản...
  • 93
  • 361
  • 0
Thúc đẩy,nâng cao động lực làm việc cho nhân viên của nhà hàng Gật Gù

Thúc đẩy,nâng cao động lực làm việc cho nhân viên của nhà hàng Gật Gù

Quản trị kinh doanh

... dễ nắm bắt - cấu tổ chức: cấu tổ chức doanh nghiệp cồng kềnh hay gọn nhẹ định đến khả hoạt động doanh nghiệp Một doanh nghiệp cấu tổ chức gọn nhẹ giảm chi phí quản lý, doanh nghiệp ... xuất kinh doanh Vì điều phụ thuộc vào nhiều yếu tố trình độ, tay nghề người lao động, trình độ công nghệ sản xuất 2.1.2 Tạo động lực + Tạo động lực:Là hoạt động quản trị nhân lực, người quản ... hợp vơi tổ chức văn hoá doanh nghiệp tổng thể mục tiêu, sách quản lý, nguyên tắc, luật lệ làm việc quan hệ nhân doanh nghiệp Công ty bầu không khí thoải mái, sách quản phù hợp công bằng,...
  • 43
  • 1,014
  • 14
 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM OOS43

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN PHẦN MỀM OOS43

Kế toán

... Khoa học quản lý, nghiên cứu học quản nguồn nhân lực”, bên cạnh khoa thuộc ngành Kinh tế ngành Quản trị kinh doanh đưa môn Kinh tế Nguồn nhân lực vào học) Các doanh nghiệp không doanh nghiệp ... đề cho việc hiểu vận dụng vào chương Lớp: Quản Kinh Tế 47A Sinh viên: Trần Thị Hồng Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa:Khoa học quản CHƯƠNG 1: SỞ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ... nay, nhà quản quan tâm tìm hiểu đến tâm tư, tình cảm, nhu cầu nhân viên để quản tốt Để hiểu tâm người trình vấn đề khó khăn, hiểu việc tác động vào họ dễ nhiều Bởi nhà quản phải bỏ...
  • 64
  • 886
  • 5
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn và Đầu tư VietGreen

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư VietGreen

Quản trị kinh doanh

... dụng tối đa nguồn lực để phát triển xã hội vấn đề đặt mang tính cấp thiết nhà quản nói chung nhà quản trị nhân lực nói riêng Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư VietGreen sở hữu đội ngũ nhân lực ... trình bày đề tài: “Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư VietGreen” I GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ VIETGREEN Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu ... liên quan đến ngành nghề kinh doanh công ty từ rút cách vận dụng linh hoạt đạo luật vào thực tiễn kinh doanh - Đối với nhân viên phận kiến trúc kỹ sư: từ khâu tuyển chọn, vấn phải chọn cá nhân động,...
  • 12
  • 679
  • 3
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Trung tâm thông tin di động khu vực II – VMS Mobifone

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Trung tâm thông tin di động khu vực II – VMS Mobifone

Quản trị kinh doanh

... quản coi trọng quan hệ người” Trong “Phương pháp kỹ quản nhân Viện nghiên cứu đào tạo quản , NXB lao động xã hội, Hà Nội – 2004, nghiên cứu biện pháp quản nhân đại, nhấn mạnh bí để thu ... cho người lao động, vấn đề quan trọng phụ thuộc nhiều vào khả quản nhà lãnh đạo Một nhân tố quan trọng giúp động viên, khích lệ nhân viên làm việc 1.2.3 Vai trò người quản nâng cao động lực ... nghệ thuật quản lý, đề cập đến biện pháp thu hút nhân viên giỏi cách phát triển người như: Tạo môi trường để người thể khả mình, tỏ rộng lượng với nhân viên mình, vv… 22 Trong Quản nguồn nhân...
  • 113
  • 1,165
  • 11
Nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng và thương mại đất việt

Nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty trách nhiệm hữu hạn đầu tư xây dựng thương mại đất việt

Quản trị kinh doanh

... thành đề tài tốt Nguyễn Đình Phóng – Lớp: Quản Kinh tế K40 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Em xin chân thành cám ơn! CHƯƠNG I SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG ... nguyện, nguyên nhân vấn đề phân phối lao động chưa thật mức vì: Nguyễn Đình Phóng – Lớp: Quản Kinh tế K40 24 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Đánh giá sức lao động phận quản nhân lực chưa tốt ... giám đốc • Tổ chức thực quản nguồn lực công ty Xây dựng quy Nguyễn Đình Phóng – Lớp: Quản Kinh tế K40 22 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp chế điều hành sản xuất kinh doanh công ty * Phó giám...
  • 57
  • 939
  • 7
GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN CÔNG TY TNHH SÀI GÒN MAY MẶC XUẤT KHẨU

GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN CÔNG TY TNHH SÀI GÒN MAY MẶC XUẤT KHẨU

Quản trị kinh doanh

... việc” Bảng khảo sát “ Nơi làm việc an toàn” Bảng thống kê cấu mẫu Bảng kết Cronbach’s Alpha “công việc” Bảng kết Cronbach’s Alpha “thu nhập” Bảng kết Cronbach’s Alpha “quan hệ công việc” Bảng ... cạnh: Với cấp quản lý: - Được tôn trọng tin cậy; - Được giúp đỡ, hướng dẫn, tư vấn cần thiết để giải vấn đề cá nhân, công việc - Quản khéo léo, tế nhị phê bình nhân viên - Quản trực tiếp ... Bảng kết Cronbach’s Alpha “phúc lợi” Bảng kết Cronbach’s Alpha “đào tạo thăng tiến” Bảng kết Cronbach’s Alpha “ điều kiện làm việc” Bảng ma trận xoay nhân tố Bảng kết phân tích tương quan Bảng hệ...
  • 127
  • 1,425
  • 19
Thực trạng và giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Công trình Viettel

Thực trạng giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại Công ty cổ phần Công trình Viettel

Xuất nhập khẩu

... dng rốn luyn - Kinh nghim l kh nng ngi dng thuyt vo thc t thuyt v thc t luụn l mt khong cỏch, kinh nghim ch cú c ngi lm vic Ngi lao ng cú k nng v kinh nghim s to nờn nng lc Trong mt t chc, ... Trong bi cnh i mi ca nn kinh t nc ta hin v xu th hi nhp kinh t quc t ca cỏc t chc ó to nờn nhng bin ng ln Mt s doanh nghip ó thớch ng nhanh vi xu th cú th cnh tranh, nõng cao hiu qu sn xut kinh ... liờn lc; - Xõy dng, lp t, sa cha, bo dng c s h tng vin thụng 2.1.3 Trit kinh doanh v quan im phỏt trin + Trit kinh doanh: Liờn tc i mi, sỏng to v luụn quan tõm, lng nghe khỏch hng nh nhng...
  • 63
  • 1,815
  • 5
Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng Giao thông công chính Hà Nội

Một số giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn đầu tư xây dựng Giao thông công chính Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... Thủy 17 Kinh tế Quản công K49 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp (2006-2010) Doãn Thị Thủy 18 Kinh tế Quản công K49 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bảng II- Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ... giáo để em hoàn thành đề tài tốt Em xin chân thành cám ơn! Chuyên đề thực tập tốt nghiệp CHƯƠNG I: SỞ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP XÂY DỰNG ... cứu động cơ, động lực theo tính chất động cơ, động lực ” làm sở thuyết phân tích chủ yếu Doãn Thị Thủy 11 Kinh tế Quản công K49 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp xuyên suốt đề tài em chọn...
  • 57
  • 499
  • 1
GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NHÂN VIÊN KHÁCH sạn MONDIAL HUẾ

GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NHÂN VIÊN KHÁCH sạn MONDIAL HUẾ

Dịch vụ - Du lịch

... sạn) Kinh doanh nhà hàng Kinh doanh lữ hành, dịch vụ hoạt động sân bay Kinh doanh dịch vụ xông hơi, vật trị liệu 2.1.3.2 Kết hoạt động kinh doanh của Công ty qua năm 2013 – 2015 Thể bảng ... PHẦN NỘI DUNG NGHIÊN CỨU CHƯƠNG SỞ LUẬN THỰC TIỄN VỀ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Lý luận động lực làm việc người lao động 1.1.1 Động cơ, động lực  Động gì? Theo Leon ... Nam - Nữ cấu theo chức - Trực tiếp - Gián tiếp (Quản lý) cấu theo trình độ - Đại học trở lên - Cao đẳng - Trung cấp - Khác 2013 2014 2015 Số lượng cấu Số lượng cấu Số lượng cấu...
  • 160
  • 898
  • 2
GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NHÂN VIÊN KHÁCH sạn MONDIAL HUẾ

GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO NHÂN VIÊN KHÁCH sạn MONDIAL HUẾ

Quản trị kinh doanh

... sạn) Kinh doanh nhà hàng Kinh doanh lữ hành, dịch vụ hoạt động sân bay Kinh doanh dịch vụ xông hơi, vật trị liệu 2.1.3.2 Kết hoạt động kinh doanh Công ty qua năm 2013 – 2015 Thể bảng số liệu ... Nam - Nữ cấu theo chức - Trực tiếp - Gián tiếp (Quản lý) cấu theo trình độ - Đại học trở lên - Cao đẳng - Trung cấp - Khác 2013 2014 2015 Số lượng cấu Số lượng cấu Số lượng cấu (người) ... nghề kinh doanh Công ty Công ty TNHH DL Mondial Huế (Khách sạn Mondial Huế) công ty hoạt động kinh doanh lĩnh vực du lịch bao gồm ngành nghề sau: Kinh doanh dịch vụ lưu trú du lịch (Khách sạn) Kinh...
  • 153
  • 811
  • 2
Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên bộ phận buồng tại khách sạn mường thanh hà nội

Một số giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên bộ phận buồng tại khách sạn mường thanh hà nội

Kinh tế - Quản lý

... Khóa Luận Tốt Nghiệp – Đỗ Thị Phương NỘI DUNG CHƯƠNG 1: SỞ LUẬN VỀ KINH DOANH KHÁCH SẠN NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN 1.1 Đặc trưng kinh doanh khách sạn 1.1.1 Khái niệm kinh doanh ... việc quản điều hành Khóa Luận Tốt Nghiệp – Đỗ Thị Phương 10 Trong doanh nghiệp khách sạn nhân viên nữ thường chiếm tỉ lệ cao hơn, ngành phục vụ nên đòi hỏi khéo léo Đây vấn đề đặt nhà quản ... quanh mục tiêu quản kinh doanh, chịu trách nhiệm toàn kết hoạt động khách sạn Giám đốc: trách nhiệm quản điều hành hoạt động kinh doanh khách sạn Phối hợp với Tổng Giám đốc đề sách chiến...
  • 104
  • 791
  • 3
Đo lường và đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên khối văn phòng thuộc công ty TNHH hệ thống công nghiệp LS vina

Đo lường đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao động lực làm việc cho nhân viên khối văn phòng thuộc công ty TNHH hệ thống công nghiệp LS vina

Thạc sĩ - Cao học

... ngũ quản mạnh, trình độ để điều phối quản hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp đem lại thành công to lớn cho doanh nghiệp vấn đề cấp thiết đặt cho doanh nghiệp Đối với doanh ... dụng gợi ý cho nhà quản học kinh điển quản trị nhân đại 1.1.3.4 Thuyết Z William Ouchi William Ouchi kiều dân Nhật Bản Mỹ Ông nhà nghiên cứu luận quản giáo sư quản Đại học California ... lao động vào/ra cụ thể phòng ban Phòng Kế hoạch Năm Vào 2009 2010 Ra Kế toán Vào Vào 2009 2010 Ra Ra 1 1 2 Sản xuất Vào Vào Ra Đổi Vào Ra Bán hàng Vào Ra Vào 2 1 1 R&D Vào 1 QLCL Ra Vào 2 Thiết...
  • 106
  • 244
  • 0
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên công ty cổ phần tư vấn và đầu tư vietgreen

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên công ty cổ phần tư vấn đầu tư vietgreen

Báo cáo khoa học

... dụng tối đa nguồn lực để phát triển xã hội vấn đề đặt mang tính cấp thiết nhà quản nói chung nhà quản trị nhân lực nói riêng Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư VietGreen sở hữu đội ngũ nhân lực ... trình bày đề tài: “Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu tư VietGreen” I GIỚI THI ỆU VỀ CÔNG TY TNHH TƯ VẤN ĐẦU TƯ VIETGREEN Công ty Cổ phần Tư vấn Đầu ... liên quan đến ngành nghề kinh doanh công ty từ rút cách vận dụng linh hoạt đạo luật vào thực tiễn kinh doanh - Đối với nhân viên phận kiến trúc kỹ sư: từ khâu tuyển chọn, vấn phải chọn cá nhân động,...
  • 7
  • 222
  • 3
Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần than điện Nông Sơn –vinacomin

Giải pháp nâng cao động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần than điện Nông Sơn –vinacomin

Kinh tế - Thương mại

... ty đề cK 2.1.3 Tình hình sử dụng yếu tố kinh doanh CTCP than điện Nông Sơn- Vinacomin từ năm 2012- 2014 2.1.3.1 cấu vốn kinh doanh công ty từ năm 2012-2014 Đ ại họ Bảng 3: cấu vốn kinh doanh ... đốc Công ty quản công tác kế hoạch, chi phí, giá thành sản xuất, kinh doanh quản công tác tiêu thụ sản phẩm Công ty, Quản cung ứng vật tư, nguyên liệu, nhiên liệu, hợp đồng kinh tế theo ... nhanh Vì nêu trên, vấn đề kích thích lao động tế mối quan tâm nhiều nhà lãnh đạo quản Mặt khác, vấn đề vốn đầu tư trang thiết bị giải tăng suất kích thích lao động h sáng tạo vấn đề xúc cần...
  • 122
  • 546
  • 0
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần phương nam

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên ngân hàng thương mại cổ phần phương nam

Kinh tế

... vấn đề định + Các khóa đào tạo nghiệp vụ chuyên môn: Phân tích báo cáo tài quản khoản vay thu hồi nợ, quản rủi ro toán quốc tế + Các khóa đào tạo dành cho cán quản : Kỹ lãnh đạo quản ... tham gia trả lời vấn nghiên cứu thuộc độ tuổi trẻ  Về khối công tác: 105 ngƣời thuộc khối kế toán, chiếm tỉ lệ 45,7% 125 ngƣời thuộc khối kinh doanh, chiếm tỉ lệ 54.3%  Về thâm niên công ... việc quản khai thác tối đa hiệu làm việc nhân viên mục đích đề tài nghiên cứu Chƣơng II: SỞ THUYẾT II.1 Khái niệm động lực làm việc: Động lực làm việc (motivation) chủ đề đƣợc bàn luận...
  • 120
  • 649
  • 2

Xem thêm