thực trạng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp trong những năm qua
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC
... Văn hóa tổ chức cần thiết quan trọng ưu tiên hàng đầu nhiệm vụ quản lý tổ chức Đại học Lorestan, tổ chức động, thay đổi phát triển; hiểu văn hóa cần thiết tránh khỏi Thực nghiên cứu để đánh giá ... gian mối quan hệ văn hóa tổ chức hài lòng công việc hay không ? Mục tiêu rõ ràng, cụ thể 6/34 CƠ SỞ LÝ THUYẾT Các lý thuyết hài lòng công Các lý việc Mô hình Denision 7/34 MÔ HÌNH CỦA DENISION ... hài lòng công việc Mức độ hài lòng phụ thuộc: • Nhu cầu đáp ứng thông qua công việc địa vị • Nhu cầu chưa đáp ứng thông qua việc làm để lại 15/34 CÁC LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC Lý thuyết...
- 25
- 464
- 0
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc
... quan sát, phân tổ thống kê phân tích tổng hợp, sử dụng để phân tích nhân tố ảnh hưởng đến thoả mãn nhân viên Trong đó: - Phương pháp quan sát sử dụng để ghi nhận hành vi trình hoạt động sản xuất ... tác động đến mức độ hài lòng nhân viên, làm sở cho việc đề xuất giải pháp Thông qua việc xử lý số liệu sơ cấp khảo sát từ thực tế nắm thực chất suy nghĩ, đánh giá người lao động mức độ hài lòng ... nguồn số liệu tính toán, công bố từ quan thống kê, kế hoạch phát triển tỉnh Thừa Thiên Huế, ngành xây dựng Ngoài số liệu thứ cấp tập hợp từ báo cáo hoạt động kinh doanh công ty thời kỳ 2005 - 2007...
- 3
- 2,511
- 70
Luận văn thạc sĩ Các thành phần của quản lý tri thức tác động đến sự hài lòng công việc Nghiên cứu nhân viên ngành Logistics tại TP. HCM
... c u hóa kinh t th gi chóng, qu n m t cách nhanh y m nh trình h i nh ,l n tr thành m t m t xích quan tr ng c a n n kinh t t quan tr ng vi c t o thu n l i nói riêng cho vi c phát tri n kinh t c ... n th c c a doanh nghi p logictics v vai trò c a nhân s ngày cao nh o có kinh nghi c xem tài s n quý giá c a doanh nghi p S viên gi quan h c a m t nhân i vi c h mang theo ki n th c, kinh nghi m, ... ho g n k t v i t ch c b n ch ng s n xu t kinh doanh c a doanh nghi p ngày t i th c nh 1.6 K t c u c a lu K tc uc tài bao g ng quan - gi i thi u t ng quan v tài nghiên c u lý thuy t mô hình nghiên...
- 111
- 384
- 0
ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính
... khả quản trị lãnh đạo • Đồng nghiệp: Liên quan đến hành vị, quan hệ đồng nghiệp nơi làm việc • Thu nhập: Liên quan đến tính công chi trả người lao động bên bên doanh nghiệp 2.3 Mô hình nghiên cứu ... tập, Nhà xuất Hồng Đức, TP.HCM Nguyễn Đình Thọ & Nguyễn Thị Mai Trang (2009) Nghiên cứu khoa học quản trị kinh doanh, Nhà xuất thống kê Nguyễn Đình Thọ (2011), Nghiên cứu khoa học kinh doanh: Thiết ... viên định IV 14 Đồng nghiệp cow1 Đồng nghiệp thường sẵn lòng giúp đỡ lẫn 15 cow2 Đồng nghiệp phối hợp hoàn thành tốt công việc 16 cow3 Đồng nghiệp thân thiện 17 cow4 Đồng nghiệp đáng tin cậy V...
- 21
- 1,029
- 2
Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM
... c t lõi c a doanh nghi p có ho ng kinh doanh m t t nh t sau h cb công ty n quy mô toàn c u Kh i doanh nghi ng l c c a s sáng t o không ph i tuân th theo nh ng qui trình ph c t u hi doanh nghi ... sáng t o c a nhân viên c c k quan tr ng n kh ng ho ng kinh t v a qua, không doanh nghi p v n t n t i phát tri c m t ph n nh vào ngu n n i l c m thích nghi t t s i v c doanh nghi p d y V kh ng th ... ch u trách nhi m b ng toàn b tài s n c a v m i ho ng c a doanh nghi p u 141 lu t doanh nghi quan tr ng n n kinh t , b ng ch ng khu v c doanh nghi 14.5 tri u vi o n ba vào t ng GDP 2.2.2 S sáng...
- 89
- 354
- 1
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam
... Hành Trên năm 0.1x0.1x1x100= Sản xuất Trên năm 0.1x0.45x1x100= Kinh doanh Trên năm 0.1x0.45x1x100= Từ 3-7 năm 0.2x0.1x0.7x100= Trên năm 0.2x0.1x0.3x100= Từ 3-7 năm 0.2x0.45x0.7x100= Trên năm 0.2x0.45x0.3x100= ... trưng kinh tế - xã hội Việt Nam với nước khác, ngành sản xuất tôn với ngành dịch vụ, sản xuất khác dẫn đến việc có yếu tố không quan trọng ngành sản xuất, dịch vụ nước khác lại yếu tố quan trọng ... 0.7x0.45x0.5x100= 16 15 Trên năm 0.7x0.45x0.3x100= 16 Dưới năm 0.7x0.45x0.2x100= Từ 3-7 năm 0.7x0.45x0.5x100= 16 Trên năm 0.7x0.45x0.3x100= Quản lý cấp cao Hành Quản lý cấp trung Sản xuất Kinh doanh 11 14 Hành...
- 111
- 429
- 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính
... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 2/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 4/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 6/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk...
- 28
- 560
- 3
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC YẾU TỐ VỀ SỰ HÀI LÒNG CỦA SINH VIÊN ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TAI MỘT SỐ TRƯỜNG ĐẠI HỌC THUỘC KHU VỰC ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG
... ngành kinh doanh, mục đích trì học tập – điều tra thực nghiệm” tập trung nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng SV mối quan hệ hài lòng với việc trì học tập Bằng thực nghiệm 160 SV ngành kinh doanh ... Để xác định mối quan hệ nội dung liên quan đến định hướng lực nghề nghiệp người học với hài lòng chung SV hoạt động đào tạo đại học, thực phân tích tương quan cặp nội dung liên quan đến kiến thức, ... lòng SV Để xác định mối quan hệ yếu tố đo qua hệ số tương quan cặp với Vì vậy, để kiểm chứng giả thuyết này, thực phân tích tương quan cặp yếu tố Bảng ma trận hệ số tương quan biến số trình bày...
- 74
- 528
- 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty tôn phương nam
... NGHIÊN CỨU PHÂN TÍCH KẾT QUẢ KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ MỤC TIÊU CỦA ĐỀ TÀI Mô tả thực trạng hài lòng hiệu suất lao động công ty Kiểm nghiệm mối quan hệ hài lòng công việc với hiệu suất lao động Tìm hiểu ... vọng) 71% Quan hệ làm việc & Sự đồng cảm Thăng tiến phát triển nghề nghiệp 69% Thu nhập & phúc lợi 62% Bổn phận/Trách nhiệm với công việc 54% 3/17/2015 67% KẾT QUẢ PHÂN TÍCH TƢƠNG QUAN Bảng Hệ ... tắt mô hình ChangeF.Sig df2 29.91 df1 0.56 ChangeF 0.68 ChangeSquareR 0.54 Estimate theofError.Std 0.56 Square RAjustedsố.H 0.75 SquareRsốHệ RsốHệ nhìhMô Thống kê thay đổi 95 0.00 Biến nguyên...
- 24
- 634
- 0
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương
... cầu công ty Qua 32 năm sản xuất phấn đấu học hỏi phát triển không ngừng đáp ứng nhu cầu thị trường hoạt động kinh doanh công ty chủ yếu sản xuất xi măng phục vụ cho xây dựng, sản xuất vật liệu ... Sử dụng kỹ khác nhau, nhân viên nắm rõ quy trình thực công việc công việc có tầm quan trọng định đối với hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, etc Ngoài công việc phù hợp với lực định người ... việc tin cậy đoàn kết thành viên công ty Những điều lại có tác dụng làm cho doanh nghiệp hoạt động hiệu hơn, khách hàng tin tưởng vào sản phẩm dịch vụ doanh nghiệp Từ tạo dựng lợi cạnh tranh thị...
- 99
- 1,147
- 13
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG
... hoạt động kinh doanh tập đoàn thủy sản Minh Phú giai đoạn 2008- 2012 Dựa vào bảng báo cáo kết kinh doanh công ty sản lượng sản xuất, sản lượng xuất khẩu, kim ngạch xuất doanh thu qua năm tăng ... chế biến hàng xuất khẩu; Nhập máy móc thiết bị phục vụ sản xuất hàng xuất khẩu; Sản xuất kinh doanh giống thủy sản; Thu mua chế biến hàng thủy sản đ tiêu thụ nước xuất khẩu; Kinh doanh vật tư ... nghề sản xuất sản xuất tôm giống bệnh, mở rộng diện tích nuôi tôm thương phẩm, sản xuất chế phẩm sinh học phục vụ cho nuôi trồng thủy sản sản xuất chế biến tôm xuất Đầu tư thêm nhà máy sản xuất...
- 109
- 437
- 2
ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ ĐOANH NGHIỆP FDI TẠI TPHCM.PDF
... I H C KINH T TP HCM NGUY N TH L QUYÊN ng c t ch c n s hài lòng công vi c s g n k t c a nhân viên: So sánh doanh nghi p Vi t Nam doanh nghi p FDI t i TP.HCM LU Chuyên ngành: Qu n tr kinh Doanh ... i doanh nghi p có v hài lòng công vi s khác bi t v s g n k t c nghi p c i doanh nghi p Vi t Nam c có m c i v i doanh nghi p Vi t Nam doanh ix V m t th c ti n, nghiên c u giúp nhà qu n tr c a doanh ... viên g c, mà i thân c Ngoài ra, c quan sát th y phong cách qu n lý kinh doanh c a h Qu n lý không ch quan tâm chi m ng Vi t Nam ng làm h t s h tr n d ng gây (Quang & ng xem công ty 2002) th hai...
- 126
- 582
- 5
QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG
... nghiên cứu Kết Trong 46 điều dưỡng, trình độ Đại học chiếm 8,7%, trung cấp (89,1%) cao đẳng (2,2%) Nhóm có thâm niên công tác > 10 năm 28,3 %; sau nhóm từ 5-10 năm chiếm tỷ lệ 47,8%, thấp năm (23,9%) ... kiến thức có (13%) Bàn luận Trong nghiên cứu này, tổng thời gian thực quy trình kỹ thuật tính thời gian chuẩn thực quy trình kỹ thuật nhân với số quy trình kỹ thuật thực hiện/ngày Kết cho thấy ... trực/tuần, số buổi công tác 1816 /năm, số buổi nghỉ phép, ốm, trực/tuần khoa Tuy nhiên có thấy khác biệt đáng kế khoa số thời gian ví dụ thực kỹ thuật điều dưỡng Trong thời gian dành cho hoạt động...
- 3
- 397
- 5
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC
... tổ chức cho tổ chức quan liêu Nội dung -Chi tiêu hàng năm tài -Rà soát sản xuất phi tài hàng tuần hàng tháng -Đánh giá quản lý hệ thống tổ chức dựa hiệu suất -Quy định sách thực nhằm định hành ... Biết kết quan trọng hài lòng công việc quan trọng gây hài lòng công việc Những kết đạt sau: 11 Sự hài lòng từ bỏ Việc làm hài lòng ruồng bỏ có liên quan đến Vroom nhận phạm vi mối tương quan hai ... Holland Hà Lan thành lập lý thuyết hai nguyên tắc quan trọng: lựa chọn nghề nghiệp phụ thuộc vào tính cách người dân Lựa chọn nghề nghiệp có mối quan hệ trực tiếp với thái độ phương hướng (Khalilzadeh,...
- 17
- 584
- 1
Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức
... định thu nhập thực tế hoạt động kinh doanh o Định kỳ (hàng quý tháng): Viện tính toán lại tình hình sản xuất kinh doanh doanh thu để phân bổ Khoản chia vào thực tế hiệu sản xuất kinh doanh phòng ... Thị Hoài Thu GVHD: TS Trương Thị Lan Anh Trang 32 năm năm năm năm Thưởng cuối năm theo kết hoạt động kinh doanh Cấp ghi nhận đóng góp 5,14 năm năm 4,81 4,24 4,73 5,16 4,54 Yêu thích công việc ... phòng ban o Thưởng cuối năm: Căn tình hình kinh doanh thực tế năm để phân phối tiền thưởng cuối năm, khoản chia chủ yếu dựa vào hiệu hoàn thành tiêu số lượng sản phẩm xuất xưởng SVTH: Lê Thị...
- 66
- 426
- 0
Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang
... phát tri n y u t ng i quan tr ng quy t đ nh s thành công hay th t b i c a doanh nghi p, ng bi t đ iđ c xem tài s n quý giá nh t c a doanh nghi p Nh n c u th i gian v a qua doanh nghi p tr ng nhi ... nhau, nhân viên n m rõ đ u đuôi công vi c công vi c có t m quan tr ng nh t đ nh đ i v i ho t đ ng s n xu t kinh doanh nói chung c a doanh nghi p; công vi c cho phép nhân viên th c hi n m t s ... (TLPL): o l ng b ng bi n quan sát t o phát tri n/c h i th ng ti n (DTPT): + ol ng b ng bi n quan sát + Ph ng ti n làm vi c an toàn lao đ ng (PTAT): ol ng b ng bi n quan sát + Quan h n i làm vi c (QHLV):...
- 100
- 301
- 0
ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức thông qua sự hài lòng công việc và sự gắn kết
... cộng (2013): thực nghiên cứu “Mối quan hệ Trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, Sự hài lòng công việc Cam kết tổ chức” Đài Loan, với 234 mẫu khảo sát Đối tƣợng khảo sát nhân viên phận kinh doanh công ... nhƣ công tác huấn luyện tƣ vấn Những ngƣời nhân viên đồng nghiệp đƣợc phát triển tới cấp độ tiềm thành công cao Sự quan tâm đến cá nhân đƣợc thực hành nhƣ sau: Những hội học hỏi đƣợc tạo với ... Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số chuyên ngành : 60 34 01 02 LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học TS NGUYỄN VĂN PHƯƠNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2015 i LỜI CAM ĐOAN...
- 103
- 955
- 9
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC TẠI CÁC KHÁCH SẠN
... hình doanh nghiệp Do vậy, bên cạnh việc quan tâm mức đến đào tạo nguồn nhân lực du lịch, vấn đề chuẩn mực qui định hoạt động quản lý kinh doanh du lịch loại hình doanh nghiệp có vai trò quan ... gia quản lý chuyên nghiệp cán quản lý nhà nước du lịch, quản lý kinh doanh, quản trị chiến lược, nghiên cứu phát triển, nhân viên có kỹ tay nghề cao Thực trạng phổ biến sở kinh doanh vừa nhỏ hay ... kiệm, giảm giá,… để kích cầu Tuy nhiên, vấn đề khác tình trạng cạnh tranh không lành mạnh doanh nghiệp du lịch, đặc biệt doanh nghiệp kinh doanh lĩnh vực lưu trú Theo thống kê địa bàn tỉnh TTH đến...
- 25
- 345
- 0
nghiên cứu về sự hài lòng của khách hàng đối với các chương trình khuyến mãi của công ty tnhh công nghệ minh vy (haloshop)
... Adequacy Bartlett's Test of Sphericity 890 Approx Chi-Square 3135.202 df Sig 528 000 Kiểm định KMO Barlett’s: hệ số KMO 0.890 (>0.5), kiểm đinh Bartlett’s có mức ý nghĩa sig = 0.000 Kết biến quan ... hồn thiện hoạt động KM GIỚI THIỆU TỔNG QUAN VẤN ĐỀ Khảo sát hài lòng khách hàng chương trình khuyến Phân tích yếu tố ảnh hưởng đến hài lòng khách hàng Đưa đề xuất cải tiến nâng cao hiệu MỤC TIÊU ... hiệu MỤC TIÊU ĐỀ TÀI CƠ SỞ LÍ LUẬN KHÁI NIỆM VÀ LÝ THUYẾT LIÊN QUAN ĐẾN KHUYẾN MÃI CƠ SỞ LÍ LUẬN LÝ THUYẾT VỀ SỰ HÀI LỊNG CỦA KHÁCH HÀNG LÝ THUYẾT VỀ CÁC HOẠT ĐỘNG MARKETING PHƯƠNG PHÁP...
- 18
- 2,320
- 15
BÀN LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu và một số kết QUẢ của các LUẬN văn THẠC sỹ tại TRƯỜNG đại học y tế CÔNG CỘNG về sự hài LÒNG với CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN y tế TRONG BỆNH VIỆN
... cỏc lý ch quan v khỏch quan nh cú nh, BV thiu cỏn b 1.5 Hi lũng v mi quan h vi mi ngi Yu t mi quan h vi mi ngi c a s cỏc lun nghiờn cu v trung khai thỏc gúc mi quan h vi lónh o v mi quan h ng ... lũng ca nhõn viờn v mi quan h vi lónh o thp hn so vi mi quan h ng nghip Vớ d ch cú 26,6% nhõn viờn BVK tnh Qung Ngói hi lũng vi mi quan h vi lónh o t l hi lũng vi mi quan h ng nghip l 66,7% ... l hi lũng vi mi quan h ng nghip l 66,7% Tuy nhiờn, ngoi yu t mi quan h vi lónh o v ng nghip, hc thuyt Herzberg cũn cp n yu t mi quan h vi bnh nhõn õy cng l mt yu t nh hng n s hi lũng vi cụng...
- 4
- 561
- 4
Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25