... QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰCTẠINGÂNHÀNGTMCPCÔNGTHƯƠNGVIỆTNAM – CHINHÁNHSƠNLA Giới thiệu ngânhàngTMCPCôngthươngViệtNam – ChinhánhSơnLa 1.1 Lịch sử hình thành phát triển Tên đầy đủ: Ngân ... Cơ cấu nguồnnhânlực 19 3 .Thực trạngquảnlýnguồnnhânlựcngânhàngTMCPCôngthươngViệtNam – ChinhánhSơnLa 22 3.1 Thựctrạng lập kế hoạch nguồnnhânlực ... bao gồm chương: Chương I : Cơ sở lý luận quảnlýnguồnnhânlực Chương II : ThựctrạngquảnlýnguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCôngThươngViệtNam – ChinhánhSơnLa Nguyễn Thị Như Hoa Lớp: QLKT...
... TÍCH THỰCTRẠNG VỀ QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰCTẠINGÂNHÀNGTMCPCÔNG THƢƠNG VIỆTNAM – CHINHÁNH HÀ TĨNH CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰCTẠI NH TMCPCÔNG THƢƠNG VIỆT NAM- CHINHÁNH ... cán nhân viên Techcombank 32 Chƣơng PHÂN TÍCH THỰCTRẠNGQUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰCTẠINGÂNHÀNGTMCPCÔNG THƢƠNG VIỆTNAMCHINHÁNH HÀ TĨNH 2.1 Tổng quanNgânhàngTMCPCơng thƣơng Việt Nam- chinhánh ... Chƣơng LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰC TRONG LĨNH VỰC NGÂNHÀNG 1.1 Một số vấn đề lý luận chung quảnlýnguồnnhânlực lĩnh vực ngânhàng thƣơng mại 1.1.1 Nguồnnhânlựcquảnlý nguồn...
... TÍCH THỰCTRẠNG VỀ QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰCTẠINGÂNHÀNGTMCPCÔNG THƢƠNG VIỆTNAM – CHINHÁNH HÀ TĨNH CHƢƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰCTẠI NH TMCPCÔNG THƢƠNG VIỆT NAM- CHINHÁNH ... cứu: Công tác quảnlýnguồnnhânlựcchinhánhNgânhàngCông thƣơng Hà Tĩnh 4.2 Phạm vi nghiên cứu: + Về không gian: Nghiên cứu công tác quảnlýnguồnnhânlực đƣợc áp dụng chinhánhNgânhàngCông ... quan đến thựctrạngquảnlýnguồnnhânlựcChinhánh NH TMCPCông Thƣơng Hà Tĩnh Kết cấu đề tài gồm chƣơng CHƢƠNG 1: LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢNLÝNGUỒNNHÂNLỰC TRONG LĨNH VỰC NGÂNHÀNG THƢƠNG...
... dụng công nghệ quảnlý kinh doanh Ngânhàng nhằm đa dạng hóa khách hàng CHƯƠNG 2: THỰCTRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂNLỰCTẠI NHTMCP NGOẠI THƯƠNGVIỆT NAM, CHINHÁNH TÂN BÌNH 2.1 Thựctrạng ... quanNgânhàngTMCP Ngoại ThươngViệtNam Chương 2: Phân tích thựctrạngquản trị nguồnnhânlựcNgânhàngTMCP Ngoại ThươngViệtNam Chương 3: giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồnnhân ... hiểu thực tế NgânhàngTMCP Ngoại ThươngViệt Nam, Chinhánh Tân Bình, em hồn thành luận văn cuối khố với đề tài: “ Hồn thiện cơng tác quản trị nguồnnhânlựcNgânhàngTMCP Ngoại ThươngViệt Nam, ...
... - = - Chi phí - 15 - - Chi phí = = x 100% - Chi phí x 100% - 1.3.4.2 H U TE C H PGS TS Tr : t ngân hàng: - - 2011) công - 16 - - - H Á C H 1.3.5 - - H U TE 1.3.5.1 ngânhàng - - - 17 - N hàng ... C H - - 18 - - Khách hàng: - - 1.4 1.4.1 1.4.2 H U TE C H àng gây n vào ngânhàng - 19 - 1.4.3 H U TE C H 1.4.4 - 20 - (VIETINBANK) 2.1 2.1.1 C H Nam - - - ngân hàng; Ngânhàng chuyên H U TE VIETINBANK ... [25] hàng, 2010 [26] [27] Website: www.viettinbank.vn [28] Website: www.chinhphu.vn [29] Website: http://www.sbv.gov.vn H U TE C H [30] Website: www.mof.gov.vn HCM H U TE C H - NAM...
... mại TE Chƣơng 2: Thựctrạngquản trị nguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCông H U thƣơng ViệtNam Chƣơng 3: Giải pháp Hoàn thiện quản trị nguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCông thƣơng ViệtNam khác nhau, ... quyền Đặc điểm nguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCông thƣơng ViệtNam 2.1.3 2.1.3.1 Các loại nhânlựcNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam Cán quảnlý điều hành: Hệ thống cán quảnlý điều hành (QLĐH) ... lượng quản trị nguồnnhânlựcngânhàngthương mại - Phân tích thựctrạngcơng tác quản trị nguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamnăm qua; đánh giá kết quả, tồn tìm nguyên nhân tồn...
... thiện Quản trị nguồnnhânlựcNgânhàng Chương 1: Những vấn đề chung quản trị nguồnnhânlựcNgânhàngthương mại H ViệtNam U Chương 2: Thựctrạngquản trị nguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCôngthương ... triển NgânhàngTMCPCơngthươngViệtNam 23 2.1.2 Cơ cấu tổ chức công tác quản trị điều hành 30 2.1.3 Đặc điểm nguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam .34 2.2 Thựctrạngquản ... NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam (Vietinbank) Ngânhàngthương mại QTNNL Quản trị nguồnnhânlực NNL Nguồnnhânlực HĐQT Hội đồng quản trị CBNV Cán nhân viên TSC Trụ sở HĐHNH Hiện đại hố ngân...
... Ngoại thươngViệtNam Nghiên cứu thựctrạng phát triển nguồnnhânlựcNgânhàngTMCP Ngoại thươngViệtNam – Chinhánh Vĩnh Phúc qua tìm hiểu thực tiễn phát triển nguồnlựcNgânhàng như: công ... triển nguồnnhânlực + Đặc điểm nguồnnhânlựcngânhàngthương mại + Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồnnhânlựcngânhàngthương mại - Luận thực tiễn + Nghiên cứu nguồnnhânlựcthực tiễn ... điểm nguồnnhânlựcNgânhàngTMCP Ngoại thương VN – Chinhánh Vĩnh Phúc; đặc biệt chưa có nghiên cứu trạngnguồnnhân lực, chế ảnh hưởng giải pháp gợi ý để phát triền nguồnnhânlựcNgânhàng TMCP...
... tạo nguồnnhânlựcNgânhàngthương mại cổ phần Ngoại thươngViệtNamChinhánh Hưng Yên 63 3.2.3 Thựctrạng xây dựng kế hoạch đào tạo nguồnnhânlựcNgânhàngthương mại cổ phần Ngoại thương ... Ngoại thƣơng ViệtNamChinhánh Hƣng Yên 56 3.2.1 Thựctrạng quy trình đào tạo nguồnnhânlựcNgânhàngthương mại cổ phần Ngoại thươngViệtNamChinhánh Hưng Yên 57 3.2.2 Thựctrạng nhu ... động kinh doanh Ngânhàngthương mại cổ phần Ngoại ThươngViệtNamChinhánh Hưng Yên 37 3.1.4 Đặc điểm nguồnnhânlựcNgânhàngthương mại cổ phần Ngoại thươngViệtNamChinhánh Hưng Yên...
... 9/2004 Chinhánh NHCT Hải Dương thành lập Chinhánh NHCT Khu công nghiệp chinhánh phụ thuộc Thực đạo Ngânhàng nhà nước NHCTVN tháng 6/2006 Chinhánh NHCT Khu Công nghiệp Chinhánh NHCT Nhị Chi u ... thẻ ViệtNamNăm 2009, có thêm ngânhàng tham gia thị trường thẻ đưa tổng số ngânhàng tham gia thị trường thẻ lên 45 ngânhàng có NHTM quốc doanh, 33 ngânhàng TMCP, ngânhàng liên doanh chinhánh ... cấu tổ chức quản trị Sơ đồ 2.1: Sơ đồ cấu tổ chức Vietinbank ViệtNamTại sơ đồ 2.1: Vietinbank Hải Dương Ngânhàng cấp trực thuộc Vietinbank ViệtNam ngang hàng với Ngânhàngchinhánh cấp khác...
... chung tồn hệ thống ngân hàng, NgânhàngTMCPcôngthươngViệtNam - Chinhánh Phú Thọ hạn chế Bản thân NgânhàngTMCPcôngthươngViệtNam - Chinhánh Phú Thọ có mặt tồn yếu riêng công tác huy động ... Những nhân tố chủ yếu ảnh hưởng đến trình huy động vốn NgânhàngTMCPCôngThươngViệtNam - Chinhánh Phú Thọ? - Các công cụ có hiệu việc huy động vốn NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam - Chinhánh ... động nguồn vốn NgânhàngTMCPCôngthương VN - Chinhánh Phú Thọ Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu đề tài 3.1 Đối tượng nghiên cứu Công tác Quảnlý huy động vốn NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam - Chi...
... NHÂNLỰCTẠINGÂNHÀNGTMCPCÔNGTHƯƠNGVIỆTNAMCHINHÁNH THANH XUÂN Định hướng phát triển NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchinhánh Thanh Xuân 1.1 Định hướng phát triển NgânhàngTMCPCông ... TRIỂN NHÂNLỰCTẠINGÂNHÀNGTMCPCÔNGTHƯƠNGVIỆTNAMCHINHÁNH THANH XUÂN Tổng quanNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchinhánh Thanh Xuân 18 1.1 Quá trình hình thành phát triển NgânhàngTMCP ... lựcNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchinhánh Thanh Xuân b.Phạm vi nghiên cứu Các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo phát triển nguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchi nhánh...
... Trường Yên PHẦN II THỰCTRẠNG HOẠT ĐỘNG THANH TỐN THẺ TẠINGÂNHÀNGTMCPCƠNGTHƯƠNGVIỆTNAMCHINHÁNH HOÀNG MAI 2.1 KHÁI QUÁT VỀ NGÂNHÀNGTMCPCÔNGTHƯƠNGVIỆTNAM – CHINHÁNH HỒNG MAI 2.1.1 ... ThươngViệt Nam, có dấu riêng, có bảng cân đối kế toán, trực tiếp hoạt động ngânhàng theo uỷ quyền TGĐ NgânhàngTMCPCôngThươngViệtNamNgânhàngTMCPCôngThươngViệtNam - Chinhánh Hồng ... thiếu ngânhàng Và cơng tác phát hành tốn thẻ lợi lớn NgânhàngTMCPCơngThươngViệtNam – Chinhánh Hồng Mai Mặc dù hoạt động kinh doanh thẻ NgânhàngTMCPCơngThươngViệtNam – Chi nhánh...
... triển nguồnnhânlực NHCT NgânhàngCôngThương NNL Nguồnnhânlực TĐT Trường đào tạo DN Doanh nghiệp TMCPThương mại cổ phần NHTM Ngânhàngthương mại LĐ Lao động CBCNV Cán côngnhân viên CNTT Công ... chương: Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo phát triển nguồnnhânlực Chương 2: Thựctrạngcông tác đào tạo phát triển nguồnnhânlực NNL ngânhàngCôngthươngViệtNamchinhánh TP Hà Nội Chương ... chất lượng nguồnnhânlựcquan trọng Quan điểm sách NHCT ĐT&PT NNL Hiện NH CôngThươngViệt Nam( VietinBank) NHTM ViệtNam có hệ thống Trường đào tạo phát triển nguồnnhânlực riêng ngânhàng VietinBank...
... ngânhàngthương mại ViệtNamNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam - Chinhánh Sông CôngChinhánh cấp trực thuộc NgânhàngTMCPCôngthươngViệt Nam, thực hạch tốn kinh tế theo chế tài NHCT Việt ... 3: Thựctrạng chất lượng nhânlựcNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchinhánh Sông Công Chương 4: Giải pháp nâng cao chất lượng nhânlựcNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchinhánh Sông Công ... lượng nhânlựcngânhàngTMCPViệtNamChinhánh Sông Côngnăm tới? 2.2 Chọn địa điểm nghiên cứu NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam – Chinhánh Sông CôngChinhánh cấp trực thuộc NgânhàngTMCP Công...
... DỤNG NHÂNLỰC TẠI NGÂNHÀNGTMCPCƠNGTHƯƠNGVIỆTNAM – CHINHÁNH HỒNG MAI 2.1 Tổng quanNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam - Chinhánh Hoàng Mai 2.1.1 NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamNgân ... CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂNLỰC TẠI NGÂNHÀNGTMCPCÔNGTHƯƠNGVIỆTNAM – CHINHÁNH HOÀNG MAI 3.1 Định hướng phát triển nguồnnhânlựcNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam – Chinhánh Hồng Mai Ngân ... tế, NgânhàngTMCPCơngthươngViệtNam – Chinhánh Hồng Mai – chinhánhNgânhàngTMCPCôngthươngViệtNam ln cố gắng để góp sức vào thành tựu chung hệ thống NgânhàngTMCPCôngthươngViệt Nam...
... Quản trị rủi ro tín dụng NgânhàngTMCPCơngthươngViệtNamchinhánhSơnLa Trước tiên, tác giả giới thiệu chung NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchinhánhSơnLa trình hình thành phát triển, ... quát kết hoạt động NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchinhánhSơnLa giai đoạn 20082013 Và đồng thời giới thiệu khái quát NgânhàngTMCP Côn g thươngViệtNamchinhánhSơnLa Tiếp theo luận ... dụng NgânhàngTMCPCôngthươngViệtNamchinhánhSơnLa đạt giai đoạn từ 2009 đến 2013 có so sánh với tổ chức tín dụng khách địa bàn; rủi ro tín dụng NgânhàngTMCPCơngthươngViệtNamchi nhánh...
... vay DNVVN NgânhàngCôngthươngViệtNam – ChinhánhSơnLa Phạm vi nghiên cứu: - Phạm vi không gian: Nghiên cứu biện pháp mở rộng cho vay DNVVN NgânhàngCôngthương – ChinhánhSơnLa - Phạm ... đó, ngày 1/7/1988, NgânhàngCơngthươngViệtNam đời vào hoạt động Đến ngày 14/11/1990 chuyển Ngânhàng chuyên doanh CôngthươngViệtNam thành NgânhàngCôngthươngViệtNam theo Quyết định ... pháp mở rộng cho vay DNVVN NgânhàngCôngthương – ChinhánhSơnLa - Phạm vi thời gian: Nghiên cứu hoạt động mở rộng cho vay DNVVN NgânhàngCôngthương – ChinhánhSơnLa khoảng thời gian từ năm...