0

thực trạng hoạt động quản trị nhân lực tại công ty spj

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty SPJ

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty SPJ

Kinh tế - Thương mại

... hình hoạt động quản trị nhân lực Công ty 2.1 Tình hình nhân lực chức năng, nhiệm vụ phòng tổ chức hành – phận tổ chức quản trị nhân lực Cơng ty 2.1.1 Tình hình nhân lực Bảng 2: Tình hình lao động ... tác quốc tê Tình hình hoạt động quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực SPJ ngày nhận quan tâm cán công nhân viên cơng ty Mặc dù nhiều tồn nhìn chung cơng tác quản trị nhân góp phần giúp doanh ... hiến người lao động doanh nghiệp cơng tác đãi ngộ cần thường xuyên có thay đổi phù hợp 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty SPJ 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao độngcông ty nhà nước,...
  • 17
  • 466
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty cổ phần đầu tư công trình Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... kiến vào hoạt động liên quan trực tiếp đến việc sử dụng lao động công ty 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Cơng ty CPĐT cơng trình Hà Nội 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động Công ty CPĐT ... tổ chức hoạt động công ty xử lý vấn đề thuộc lĩnh vực hành – nhân 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trưởng quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Cơng ty CPĐT cơng trình Hà Nội 2.2.1 Nhân tố ... cường hoạt động quảncông tác định mức phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh có hiệu Công ty 2.2.4 Thực trạng hoạch định nhân lực Cơng ty CPĐT cơng trình Hà Nội Việc hoạch định nhân lực Công...
  • 27
  • 715
  • 3
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần may mặc Parosy

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty cổ phần may mặc Parosy

Kinh tế - Thương mại

... quản trị nhân lực Hoạt động quản trị Parosy ưu tiên hàng đầu, hoạt động quản trị, suy cho quản trị nhân lực, quản trị nhân lực quản trị người, quản trị người hiệu hoạt động quản trị khác dễ ... hưởng tới tư nhà quản trị nhân lực hoạt động quản trị nhân lực công ty SVTH: Trần Thị Hiền K46U2 Lớp: Báo cáo thực tập tổng hợp Khoa Quản trị nhân lực - Các yếu tố khoa học công nghệ: để mở rộng ... cơng việc nhân viên, đến thỏa mãn cá nhân khả sinh lời doanh nghiệp 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công Ty Cổ Phần May Mặc Parosy 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động cơng ty Cơng ty có...
  • 22
  • 586
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần may Nam Hà

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của Công ty Cổ phần may Nam Hà

Kinh tế - Thương mại

... sách nhân nói riêng Vì mà việc nhận thức, trình độ,kinh nghiệm họ có ảnh hưởng lớn đến hoạt động quản trị nhân lực 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần may Nam Hà 2.3.1 Thực ... động 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực Công ty Cổ phần may Nam Hà • Ảnh hưởng nhân tố mơi trường bên - Thứ nhân tố thị trường lao động ngành dệt may: ... Thực trạng hoạch định nhân lực Công ty Cổ phần may Nam Hà Công tác hoạch định nhân lực công ty thực đơn giản Các phòng ban có nhu cầu nhân lực tiến hành đề xuất với Văn phòng hành nhân Nhân viên...
  • 16
  • 456
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... 2.3 Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH thành viên quản lý phát triển nhà Hà Nội 2.3.1 Thực trạng quan hệ lao động công ty TNHH thành viên quản lý phát triển nhà Hà Nội  Trong công ... HÌNH HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN QUẢN LÝ VÀ PHÁT TRIỂN NHÀ HÀ NỘI 2.1 Tình hình nhân lực chức , nhiệm vụ phận tổ chức quản trị nhân lực cơng ty 2.1.1 Tình hình nhân ... Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ty TNHH thành viên quản lý phát triển nhà HN  Thị trường lao động Trong tương lai, với thị trường lao động phong...
  • 30
  • 515
  • 0
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.

Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty TNHH Giovanni Việt Nam.

Kinh tế - Thương mại

... hình hoạt động quản trị nhân lực Sau năm hoạt động, công ty Giovanni Việt Nam có số thành cơng hạn chế hoạt động quản trị nhân lực:  Thành công: - Quan hệ lao động công ty ổn định Cơng ty khơng ... máy nhân công ty - Nhân viên khác gồm: bảo vệ, nhân viên vận chuyển, nhân viên lễ tân ( kiêm văn thư, tạp vụ) 2.2 Ảnh hưởng nhân tố môi trường quản trị nhân lực tới hoạt động quản trị nhân lực công ... vậy, thực trạng công tác trả công lao động công ty Giovanni Việt Nam thực tốt 2.3.10 Thực trạng hiệu sử dụng lao động công ty TNHH Giovanni Việt Nam Thực trạng hiệu sử dụng lao động công ty Giovanni...
  • 26
  • 457
  • 0
Thực trạng hoạt động quản trị nhân sư tại công ty TNHH ngọc hường

Thực trạng hoạt động quản trị nhântại công ty TNHH ngọc hường

Kinh tế - Quản lý

... 1: Cơ sở lí luận quản trị nhân - Chương 2: Thực Trạng hoạt động quản trị nhân Công Ty TNHH Ngọc Hường - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nhân công ty TNHH Ngọc Hường ... PGS.TS NGUYỄN PHÚ TỤ 2.3.THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NGỌC HƯỜNG 2.3.1Phân tích cơng việc xác định nhu cầu nhân công ty Bảng 2.6.Cơ Cấu Nhân công ty TNHH Ngọc Hường Chỉ ... công ty đại diện pháp nhân công ty, điều hành hoạt động công ty theo sách pháp luật nhà nước Chịu trách nhiệm trước pháp luật hoạt động cơng ty đến kết cuối  Phó giám đốc: Do giám đốc công ty...
  • 73
  • 385
  • 2
Báo cáo thực tập Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty TNHH DV và Giải pháp truyền thông CNTT số 5

Báo cáo thực tập Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty TNHH DV và Giải pháp truyền thông CNTT số 5

Quản trị kinh doanh

... cho nhân viên 2.2 Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực Công ty TNHH DV Giải pháp truyền thông CNTT số 2.2.1 Những mặt đạt công tác quản trị nhân Qua phân tích thực trạng cơng tác quản trị nhân lực ... quản trị công ty TNHH DV Giải pháp truyền thông CNTT số 1.2.1 Công tác quản trị nhân lực Bộ phận thực nhiệm vụ chuyên trách công tác quản trị nhân lực nhóm nhân lực trực thuộc phòng quản trị phát ... lượng nhân viên chun trách nhóm quản trị nhân hạn chế, nhỏ so với tổng số công nhân viên Công ty khối lượng công việc hàng ngày Lãnh đạo Công ty đặc biệt dành quan tâm đến công tác quản trị nhân lực...
  • 56
  • 652
  • 1
Thực trạng hoạt động quản trị nhân sư tại công ty TNHH Ngọc Hường

Thực trạng hoạt động quản trị nhântại công ty TNHH Ngọc Hường

Quản trị kinh doanh

... 1: Cơ sở lí luận quản trị nhân - Chương 2: Thực Trạng hoạt động quản trị nhân Công Ty TNHH Ngọc Hường - Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân công ty TNHH Ngọc Hường ... PGS.TS NGUYỄN PHÚ TỤ 2.3.THỰC TRẠNG VỀ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NGỌC HƯỜNG 2.3.1Phân tích cơng việc xác định nhu cầu nhân công ty Bảng 2.6.Cơ Cấu Nhân công ty TNHH Ngọc Hường Chỉ ... Đào tạo nâng cao lực quản trị Hình thức đào tạo phát triển áp dụng cho cấp quản trị từ quản trị viên cấp cao đến quản trị viên cấp sở Đào tạo lực quản trị để nâng cao khả quản trị cách truyền...
  • 73
  • 307
  • 0
Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam

Thực trạng các hoạt động quản trị nhân lực tại công ty cổ phần bao bì việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... hồ sơ nhân để việc quản lý nguồn lao động công ty diễn thuận lợi 2.9 Đánh giá hoạt động quản trị nhân lực công ty Con người yếu tố quan trọng tạo nên thành công doanh nghiệp nói chung Cơng ty Cổ ... Cơng ty Cổ phần bao bì Việt Nam năm 201120122013 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÁC HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ VIỆT NAM 2.1 Phân tích cơng việc Thực theo đạo Tổng Giasm Đốc cơng ty, phòng ... đồng quản trị công ty. Tổng giám đốc người điều hành cao công ty Tổng giám đốc chịu trách nhiệm ký nhận nguồn vốn,tài sản nguồn lực khác hội đồng quản trị giao cho công ty quản lý,điều hành công...
  • 43
  • 583
  • 3
Báo Cáo Thực Tập Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực Trong Công Ty Thoát Nước Hải Phòng

Báo Cáo Thực Tập Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực Trong Công Ty Thoát Nước Hải Phòng

Quản trị kinh doanh

... vấn cho công nhân thực tế an tồn lao động phòng cháy 3.2- Chương trình hoạt động quản trị nhân lực năm qua 3.2.1- Hoạt động kế hoạch hóa nguồn nhân lực Hoạt động nhân viên quảnnhân lực đảm ... Phần hai: Đặc điểm cơng ty Thốt nước Hải Phòng ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực Phần ba: Hoạt động quản trị nhân lực cơng ty Thốt nước Hải Phòng Báo cáo tổng hợp thực tập tốt nghiệp GVHD: ... với định mức lao động thực tế tổng hợp cho đơn vị sản phẩm 3.2.8- Hoạt động tổ chức lao động 3.2.8.1- Hoạt động phân công lao động Hoạt động phân công lao động nhân viên lao động tiền lương đảm...
  • 41
  • 524
  • 0
Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Du lịch  Tiếp thị GTVT Việt Nam – Vietravel

Liên hệ thực tiễn công tác tổ chức hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Du lịch Tiếp thị GTVT Việt Nam – Vietravel

Chuyên ngành kinh tế

... chức hoạt động quản trị nhân lực Một số khái niệm liên quan 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nhân lực , tổ chức quản trị ... trị nhân lực , tạo động lực cho người lao động kiểm soát hoạt động quản trị nhân lực tổ chức doanh nghiệp nhằm thực mục tiêu chiến lược xác định 1.2.Tổ chức hoạt động quản trị nhân lực Hoạt động ... Hoạt động quản trị nhân lực thực theo quy trình bước: • Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân lực Tuyển mộ nhân lực Tuyển chọn nhân lực Hội nhập nhân lực Đánh giá tuyển dụng nhân lực 3.2 Tổ chức hoạt...
  • 17
  • 3,738
  • 31
Thực trạng hoạt động quản trị bán hàng tại công ty bánh kẹo thực phảm thủ đô.doc.DOC

Thực trạng hoạt động quản trị bán hàng tại công ty bánh kẹo thực phảm thủ đô.doc.DOC

Kế toán

... tác Quản trị bán hàng 2.1 Công tác xây dựng đội ngũ quản trị Quản trị bán hàng tức trình quản lý ngời, hiệu quản trị bán hàng chịu tác động trớc hết đội ngũ nhân lực mà cụ thể lực lợng quản trị ... Công ty Cổ phần thực phẩm bánh kẹo Thủ Đô Chơng II: Thực trạng hoạt động quản trị bán hàng Công ty Cổ phần thực phẩm bánh kẹo Thủ Đô Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu hoạt động quản ... trở lên Đều có số năm công tác cao công ty Đây lợi cho công tác quản trị bán hàng, lực lợng quản trị ngời nắm rõ công ty lực lợng cần quản trị (đội ngũ bán hàng) Đội ngũ nhân viên bán hàng bao...
  • 67
  • 3,590
  • 56
Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí

Hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty tài chính Dầu khí

Quản trị kinh doanh

... ban lãnh đạo Công ty công tác kiểm tra, kiểm soát hoạt động quản lý kinh doanh công ty bảo đảm thực quy định Pháp luật quy định PVFC 3.2.4 Phòng Hành quản trị: Thực cơng tác quản trị văn phòng, ... bị tài sản toàn công ty, quản lý xây dựng quản lý chất lượng theo ISO Đặc điểm cấu Nguồn nhân lực Công ty: Lực lượng lao động công ty tương đối lớn, khoảng gần 800 lao động Lao động PVFC đa số ... ứng yêu cầu hoạt động định chế tài đại II Tổng quan hoạt động Quản trị nhân lực Công ty Về công tác xác định nhu cầu lao động, tuyển dụng xếp bố trí lao động : Với yêu cầu đặt cán nhân viên tuyển...
  • 27
  • 582
  • 3
Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Một số hoạt động quản trị nhân lực Tại Công ty CP đầu tư và xây dựng công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... đầu Chính cơng ty ln đề sách, kế hoạch quản trị nhân nhằm xây dựng đội ngũ lao động giỏi trình độ chuyên môn lành nghề, giàu kinh nghiệm công tác Các hoạt động quản trị nhân công ty thực hiệu quả, ... chức lao động phòng chức giúp việc cho giám đốc công ty công tác tổ chức lao động tiền lương, việc thực chế độ sách Đảng Nhà nước người lao động, việc quản lí sử dụng nguồn nhân lực công ty + Nhiệm ... vụ: - Quản lí hồ sơ cán cơng nhân viên thuộc diện cơng ty quản lí - Giúp giám đốc cơng ty thực chế độ sách Đảng Nhà nước người lao động công ty - Thực nghiệp vụ cụ thể việc giám đốc công ty giao...
  • 39
  • 765
  • 4
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực 19 4.3.3 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 20 Vai trò phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG ... Cơng ty Cổ phần Công nghệ Viễn thông VITECO Trong thời gian thực tập công ty, em anh chị phòng Hành – Quản trị tạo điều kiện giúp đỡ nhiều Có hội tiếp cận với hoạt động QTNL( Quản trị nhân lực) thực ... Đánh giá thực công việc g Đào tạo phát triển nguồn nhân lực h Quản trị tiền công tiền lương i Các phúc lợi cho người lao động j Hoạt động lao động thỏa ước lao động tập thể k Kỷ luật lao động Tuy...
  • 87
  • 842
  • 5
177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

177 Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Quản trị kinh doanh

... lực Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất – kinh doanh Có vài khái niệm quản trị nhân lực ... trị nhân lực. (2) Trình độ quản trị nguồn nhân lực đánh gía định lượng theo hai tiêu thức: Kết quản trị nguồn nhân lực Mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trị nhân lực 1.1.3.1 Đánh giá kết quản trị ... tiêu công ty tăng, có lợi nhuận trước thuế giảm cơng ty nhiều khoản, giá tiêu dùng tăng lên 2.3 Đánh giá thực trạng quản trị nhân lực cơng ty 2.3.1 Đánh giá tình hình quản trị nhân công ty Công ty...
  • 74
  • 549
  • 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực  tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco

Quản trị kinh doanh

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực 20 Vai trò phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức 21 CHƯƠNG II ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ VIỄN THÔNG VITECO ... phòng Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Mục đích phòng Quản trị Nguồn nhân lực bảo đảm cho nguồn nhân lực doanh nghiệp quản lý sử dụng có hiệu Tuy nhiên thực tiễn phận quản trị nguồn nhân lực có ... chọn nhân lực d Bố trí nhân lực thơi việc e Tạo động lực lao động f Đánh giá thực công việc g Đào tạo phát triển nguồn nhân lực h Quản trị tiền công tiền lương i Các phúc lợi cho người lao động...
  • 88
  • 503
  • 0
Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Hoàn thiện một số hoạt động quản trị nhân lực tại công ty phát hành biểu mẫu thống kê

Quản trị kinh doanh

... quản trị nhân lực - Chương 2: Đánh giá thực trạng số hoạt động quản trị nhân lực công ty phát hành biểu biểu mẫu thống kê -Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện số hoạt động quản trị nhân lực công ... trò quản trị nhân lực 1.1.1.Khái niệm Không hoạt động tổ chức mang lại hiệu thiếu Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nhân lực thường nguyên nhân ... hiệu sử dụng quản trị nhân lực. (2) Trình độ quản trị nguồn nhân lực đánh gía định lượng theo hai tiêu thức: Kết quản trị nguồn nhân lực Mức độ chuyên nghiệp hoạt động quản trị nhân lực 1.1.3.1...
  • 71
  • 532
  • 0

Xem thêm