0

tình hình kinh tế xã hội của huyện thái thuỵ và cơ cấu tổ chức của chi cục thuế huyện thái thuỵ

chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần hoàng việt

chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần hoàng việt

Kinh tế - Quản lý

... nhân doanh nghiệp • cấu tổ chức doanh nghiệp Nguyễn Thị Tuyết Mai 13 Kinh Tế Phát Triển 47B Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Chuyên đề tốt nghiệp cấu tổ chức máy quản trị tổng hợp phận khác ... cấu tổ chức theo mục tiêu chi n lược 63 1.1 Mối quan hệ biện chứng chi n lược với cấu tổ chức 64 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến cấu tổ chức .64 1.3 Hoàn thiện cấu tổ chức .65 Xây dựng ... định mức chi phí vốn, tình hình kinh doanh doanh nghiệp định mức đầu tư cho nguồn nhân lực doanh nghiệp - Tốc độ tăng trưởng kinh tế: Tốc độ tăng trưởng kinh tế cao tác động đến kinh tế theo hai...
  • 72
  • 873
  • 2
THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY CỔ PHẦN MISA

Quản trị kinh doanh

... sinh hoạt tập thể năm lần: lần vào đầu năm tổ chức tổng kết năm cũ, trao giải gấu vàng (thanh kiếm vàng, chuột vàng, bàn tay vàng ) Nêu mục tiêu, phương hướng năm tới Hình thức tất nhân viên tham ... tạo nội bộ, tạo tinh thần cho toàn thể công ty Chi phí phần tổ chức, giải thưởng khoảng 150 triệu chi phí tổ chức, 300 triệu chi phí giải thưởng Lần vào giai đoạn nghỉ hè - Khóa học đào tạo chuyên ... tại: công ty cần tổ chức thêm đợt đào tạo tập trung toàn công ty Thuê hẳn công ty chuyên tổ chức kiện đào tạo để tổ chức ( ví dụ Tâm Việt Group) Bên cạnh phòng chuyên môn cần tổ chức sinh hoạt...
  • 26
  • 862
  • 3
phân tích thực trạng tuyển dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần du lịch cần thơ

phân tích thực trạng tuyển dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần du lịch cần thơ

Quản trị kinh doanh

... đáp ứng yêu cầu tổ chức cấu kinh tế - hội định Theo định nghĩa Liên Hiệp Quốc, NNL trình độ lành nghề, kiến thức lực toàn sống ngƣời thực tế tiềm để phát triển kinh tế - hội cộng đồng ... vụ hƣớng dẫn, phiên dịch 3.1.6 Bộ máy tổ chức 3.1.6.1 Mô hình cấu tổ chức Bộ máy quản lý công ty Cổ phần du lịch Cần Thơ đƣợc tổ chức theo cấu trực tuyến chức năng, nghĩa phòng ban công ty ... Nói cách khác, NNL tổng thể tiềm ngƣời (trƣớc hết & tiềm lao động) gồm: thể lực, trí lực, nhân cách ngƣời nhằm đáp ứng yêu cầu tổ chức cấu kinh tế - hội định Nguồn nhân lực tổng hòa lực, thể...
  • 115
  • 687
  • 13
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Kế toán

... giảng, hội nghị hội thảo Doanh nghiệp tổ chức buổi hội thảo để người học thảo luận chủ đề mà doanh nghiệp mong muốn hướng dẫn người kinh nghiêm chuyên môn Những buổi hội thảo tổ chức doanh ... nhân lực vốn quý hỗi hay tổ chức Chỉ nguồn nhân lực sử dụng cách hiệu tổ chức họat động cách trơn tru đạt thành công mong đợi Hoạt động tổ chức đểu chịu ảnh hưởng chịu chi phối nhân tố ... Ngày hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, khoa học công nghệ, nguồn lực người… cần huy động sử dụng hiệu muốn thúc đẩy hội hay tổ chức...
  • 114
  • 1,923
  • 32
Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA.doc

Quản trị kinh doanh

... Mô hình cấu tổ chức công ty mô hình theo kiểu chức Tất người liên quan đến hoạt động chức xếp vào phận Bộ máy quản trị gồm người, chủ tịch hội đồng quản trị Lữ Thành Long kiêm giữ chức vụ tổng ... viên vấn đề nhân tổ chức Mỗi cá nhân tổ chức tế bào sống tổ chức, tổ chức phát triển thành viên phát triển phát triển thêm phầm mềm hay bán nhiều phần mềm, thâm nhập sâu, chi m lĩnh thị trường ... sinh hoạt tập thể năm lần: lần vào đầu năm tổ chức tổng kết năm cũ, trao giải gấu vàng (thanh kiếm vàng, chuột vàng, bàn tay vàng ) Nêu mục tiêu, phương hướng năm tới Hình thức tất nhân viên tham...
  • 59
  • 2,018
  • 35
Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA

Phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần MISA

Kinh tế - Thương mại

... Mô hình cấu tổ chức công ty mô hình theo kiểu chức Tất người liên quan đến hoạt động chức xếp vào phận Bộ máy quản trị gồm người, chủ tịch hội đồng quản trị Lữ Thành Long kiêm giữ chức vụ tổng ... viên vấn đề nhân tổ chức Mỗi cá nhân tổ chức tế bào sống tổ chức, tổ chức phát triển thành viên phát triển phát triển thêm phầm mềm hay bán nhiều phần mềm, thâm nhập sâu, chi m lĩnh thị trường ... sinh hoạt tập thể năm lần: lần vào đầu năm tổ chức tổng kết năm cũ, trao giải gấu vàng (thanh kiếm vàng, chuột vàng, bàn tay vàng ) Nêu mục tiêu, phương hướng năm tới Hình thức tất nhân viên tham...
  • 57
  • 815
  • 5
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Dịch vụ Du lịch đường sắt Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... dựng cấu tổ chức hợp lý, gọn nhẹ, hoạt động hiệu quả, đồng thời dựa chức nhiệm vụ công tyP Du lịch cấu tổ chức sau: thiết lập P.TCHC P ĐTKD P.TCKH Các đơn vị trực thuộc Sơ đồ 2.1 cấu tổ chức ... thời gian kinh phí ĐT  Hội nghị, hội thảo, giảng Tổ chức hội thảo, hội nghị phương pháp tốt đặc biệt cho cán quản lý, thường sử dụng rộng rãi doanh nghiệp Các buổi hội thảo, giảng tổ chức doanh ... CHƯƠNG 1: SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực tổ chức NNL tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức đó,...
  • 93
  • 703
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Dịch vụ Đường sắt Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trỡ hot ng sn xut kinh doanh u phi b rt nhiu khon chi phớ: chi phớ nhõn cụng, chi phớ sn xut, nguyờn vt liu, ú doanh nghip luụn phi cõn nhc k lng trc quyt nh chi cho hot ng no v chi bao nhiờu Hot ... chớnh ca doanh nghip Chi phớ o to bao gm cỏc chi phớ cho vic hc v chi phớ cho vic ging dy nh: chi phớ cho giỏo viờn ging dy, chi phớ cho dng c, trang thit b hc tp, ti liu hc tp, chi phớ thuờ a im ... Cụng ty tng mnh cụng ty ó bc u i vo n nh, cú chin lc kinh doanh phự hp nhm phỏt trin hot ng kinh doanh dch v l hnh v thng mi V chi phớ, chi phớ qun lớ v chi phớ bỏn hng ca Cụng ty cú xu hng tng dn...
  • 113
  • 770
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty  cổ phần May 10

Hoàn thiện công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần May 10

Kinh tế - Thương mại

... phát triển kinh tế thị trường định hướng hội chủ nghĩa Các thành phần kinh tế bao gồm: Kinh tế tập thể; kinh tế cá thể, tiểu chủ; kinh tế tư tư nhân; kinh tế tư Nhà nước; kinh tế vốn đầu ... tự kỷ cương hội, ngăn chặn trừ tệ nạn hội Xây dựng lối sống văn minh, lành mạnh 13 - hội hoá sách hội 2.3.3 chế sách - Việt Nam đường đổi chế quản lý kinh tế từ kinh tế tập trung, ... thể mà tổ chức học giờ, trường công nhân kỹ thuật may thời trang tổ chức, giao cho công nhân tya nghề kèm cặp 2.2 cấu tổ chức công ty cổ phần may 10 HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ 2.2.1 cấu tổ chức...
  • 37
  • 1,596
  • 7
557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

557 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... trỡ hot ng sn xut kinh doanh u phi b rt nhiu khon chi phớ: chi phớ nhõn cụng, chi phớ sn xut, nguyờn vt liu, ú doanh nghip luụn phi cõn nhc k lng trc quyt nh chi cho hot ng no v chi bao nhiờu Hot ... chớnh ca doanh nghip Chi phớ o to bao gm cỏc chi phớ cho vic hc v chi phớ cho vic ging dy nh: chi phớ cho giỏo viờn ging dy, chi phớ cho dng c, trang thit b hc tp, ti liu hc tp, chi phớ thuờ a im ... Cụng ty tng mnh cụng ty ó bc u i vo n nh, cú chin lc kinh doanh phự hp nhm phỏt trin hot ng kinh doanh dch v l hnh v thng mi V chi phớ, chi phớ qun lớ v chi phớ bỏn hng ca Cụng ty cú xu hng tng dn...
  • 92
  • 1,672
  • 4
559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội 

559 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Dịch vụ Du lịch Đường sắt Hà Nội 

Quản trị kinh doanh

... dựng cấu tổ chức hợp lý, gọn nhẹ, hoạt động hiệu quả, đồng thời dựa chức nhiệm vụ công tyP Du lịch cấu tổ chức sau: thiết lập P.TCHC P ĐTKD P.TCKH Các đơn vị trực thuộc Sơ đồ 2.1 cấu tổ chức ... thời gian kinh phí ĐT  Hội nghị, hội thảo, giảng Tổ chức hội thảo, hội nghị phương pháp tốt đặc biệt cho cán quản lý, thường sử dụng rộng rãi doanh nghiệp Các buổi hội thảo, giảng tổ chức doanh ... CHƯƠNG 1: SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC 1.1 Các khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực tổ chức NNL tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức đó,...
  • 93
  • 603
  • 1
671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

671 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực sách chi n lược Doanh nghiệp c Văn hoá tổ chức Doanh nghiệp Bầu không khí văn hoá tổ chức giá trị mang tính chất định tính tổ chức, tổ chức trọng tới văn hoá tổ chức giá trị phấn ... thực chức * Phòng kinh tế - kế hoạch : Tham mưu cho Tổng giám đốc lập kế hoạch sản xuất kinh doanh tham gia ký kết hợp đồng kinh tế với đối tác * Phòng tổ chức cán lao động : Tham mưu cho Tổng ... tra công trình điện toàn quốc Tổng công ty giao phó 2.1.3 .Cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện Công ty Tư vấn Xây dựng Điện cấu tổ chức sau:  01 quan Công ty: - Trụ sở Công...
  • 69
  • 646
  • 1
672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn và Xây dựng Điện 1

672 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện 1

Quản trị kinh doanh

... nguồn nhân lực sách chi n lược Doanh nghiệp 2.3 Văn hoá tổ chức Doanh nghiệp Bầu không khí văn hoá tổ chức giá trị mang tính chất định tính tổ chức, tổ chức trọng tới văn hoá tổ chức giá trị phấn ... thực chức * Phòng kinh tế - kế hoạch : Tham mưu cho Tổng giám đốc lập kế hoạch sản xuất kinh doanh tham gia ký kết hợp đồng kinh tế với đối tác * Phòng tổ chức cán lao động : Tham mưu cho Tổng ... tra công trình điện toàn quốc Tổng công ty giao phó 2.1.3 .Cơ cấu tổ chức Công ty Cổ phần Tư vấn Xây dựng Điện Công ty Tư vấn Xây dựng Điện cấu tổ chức sau:  01 quan Công ty: - Trụ sở Công...
  • 59
  • 542
  • 1
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ

Kế toán

... xây dựng tiêu chuẩn chức danh viên chức - Soạn thảo văn liên quan đến công tác tổ chức lao động 1.4 Trình độ yêu cầu: - trình độ đại học chuyên ngành kinh tế lao động tổ chức quản lý lao động ... liên quan Bảo hiểm, Y tế - Năm vững kiến thức tổ chức quản lý lao động - Hiểu rõ hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 1.3 Làm được: - Làm công việc theo chức trách - Tổ chức quản lý công tác ... 6.280.688 Trưởng phòng Tổ chức hành Phụ lục Bản tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ Cán tổ chức lao động 1.1 Chức trách: Là người chịu trách nhiệm thực công việc thuộc lĩnh vực tổ chức lao động công...
  • 48
  • 434
  • 0
phương hướng nâng cao kết quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình 623

phương hướng nâng cao kết quả công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần khí xây dựng công trình 623

Kinh tế - Quản lý

... máy tổ chức công ty nặng nề, đòi hỏi máy tổ chức công ty phải chặt chẽ để điều hành công ty Sơ đồ tổ chức máy CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Tổng Giám Đốc P.Tổng Giám Đốc Phòng Tổ chức, hành P.Tổng ... mức phát triển nhanh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế hội đất nước hội nhập quốc tế Nền kinh tế hội nước ta phát triển môi trường trị, hội ổn định Nước ta nước giàu tài nguyên, thiên ... tạo doanh nghiệp Chi phí hội: Là loại chi phí khó xác định (bao gồm chi phí hội doanh nghiệp chi phí hội học viên) không thực tế muốn làm rõ chi phí Vì vậy, ta lấy loại chi phí hội dễ nhân là:...
  • 47
  • 359
  • 1
công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông đà 12

công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông đà 12

Kinh tế - Quản lý

... Sông Đà 12 nhiều hội để trì mức phát triển nhanh, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế hội đất nước hội nhập quốc tế Nền kinh tế hội nước ta phát triển môi trường trị, hội ổn định Nước ... doanh nghiệp - Chi phí hội: Là loại chi phí khó xác định (bao gồm chi phí hội doanh nghiệp chi phí hội học viên) không thực tế chún ta muốn làm rõ chi phí Vì vậy, ta lấy loại chi phí hội dễ nhân ... hướng tương lai tổ chức Nền kinh tế nước ta trải qua thay đổi to lớn thông qua tiến công nghệ làm biến đổi cấu kinh tế Đào tạo phát triển nhân lức doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế trở nên ngày...
  • 27
  • 195
  • 0
phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần du lịch hồng hải đến năm 2015

phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần du lịch hồng hải đến năm 2015

Kinh tế

... Phát triển tổ chức: Phát triển tổ chức việc hướng tới xây dựng giải pháp tổ chức kết thực công việc vấn đề thiếu hiệu tổ chức việc nâng cao lực thực hiện, phát triển khả cạnh tranh tổ chức Phát ... kết thực công việc, khả phát triển tổ chức 11 “Phát triển tổ chức: Tổ chức cung cấp hội học tập cho người lao động giúp người lao động phát triển từ giúp tổ chức phát triển Nó nghĩa phát triển ... suất, hiệu phát triển kinh tế, đồng thời đóng góp vào tiến hội [2] Những khái niệm nêu NNL phạm vi vĩ mô kinh tế Tuy nhiên đối tượng nghiên cứu đề tài vấn đề phát triển NNL tổ chức đặc thù Vậy...
  • 165
  • 515
  • 2
Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Một số biện pháp phát triển nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long

Quản trị kinh doanh

... Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục 2005 Trần Kim Dung, Giáo trình Kinh tế Lao động trờng Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Một số tài liệu Công ty ... t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dựng thơng mại Đức ... hn ch Em mong c s úng gúp ch bo ca cỏc thy cụ giỏo v cỏc cỏn b phũng k hoch, k toỏn, cú th rỳt kinh nghim b ớch phc v cho quỏ trỡnh cụng tỏc thc t sau ny Em xin chõn thnh cm n s giỳp nhit tỡnh...
  • 5
  • 384
  • 0
Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng và Thương mại Đức Long

Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần tư vấn thiết kế xây dựng Thương mại Đức Long

Quản trị kinh doanh

... Thành, Giáo trình Quản trị nhân lực trờng Đại học Kinh tế Quốc dân, NXB giáo dục 2005 Trần Kim Dung, Giáo trình Kinh tế Lao động trờng Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh Một số tài liệu Công ty ... found Bng 5: l trỡnh, kinh phớ o to .Error: Reference source not found Hỡnh Ngun nhõn lc vi chin lc cụng ty Error: Reference source not found Hỡnh 3.Ngun nhõn lc vi chin lc kinh doanh Error: Reference ... t vấn thiết kế xây dung thơng mại Đức Long - Chế độ tiền lơng (Phòng Kế toán) - Chế độ hội (Phòng Tổ chức Hành chính) Tài liệu nội quy Công ty cổ phần t vấn thiết kế xây dựng thơng mại Đức...
  • 8
  • 541
  • 1

Xem thêm