sơ đồ 1 3 sơ đồ bộ máy quản lý của công ty
Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty TNHH Ô tô Việt Anh
... 9886 ,3 2,67 3, 78 290.2 53, 5 31 0 .3 91, 1 31 2 .8 91, 44 9874 ,3 3,52 2 0 13 7,6 6,94 0, 81 3, 76 290.2 53, 5 31 0 .3 91, 1 31 2 .8 91, 44 9874 ,3 3,52 2 0 13 7,6 6,94 0, 81 3, 76 0 - - - - - 0,00 60.207,5 60.222,8 60.2 91, 4 ... 18 . 516 ,8 532 7 ,1 26,47 - 214 37 ,6 -84,22 12 4.000 17 0 .18 9,4 18 5.272,2 19 2.9 41 4 618 9,4 37 ,25 15 082,8 8,86 14 5 01, 7668,8 19 4.5 73 1. 246,5 -19 45 73 - 12 46,5 - 74. 633 ,9 89.964 ,3 93. 918 ,4 22 419 ,8 42,94 15 33 0,4 ... hợp 2009 2 010 2 011 2 012 động 28 33 37 40 19 23 25 26 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Phương Lan 10 12 14 học 10 10 12 12 đẳng 9 10 cấp 6 thông 10 12 tiếp 20 22 25 26 tiếp 11 12 14 Nguồn: Công ty TNHH Ô...
- 42
- 1,260
- 18
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc
... ISO tương lai 2 .1. 3 Cơ cấu tổ chức 2 .1. 3 .1 Sơ đồ tổ chức công ty Để thực mục tiêu chiến lược đưa doanh nghiệp ngày phát triển, công ty tổ chức máy quản lý sau: Sơ đồ 2 .1: Sơ đồ cấu tổ chức 22 ... tiếp công ty SVTH: Phạm Thị Tính MSSV: 09B4 010 107 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Ngô Ngọc Cương CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QTNS 1. 1 Tổng quan Quản trị nhân 1. 1 .1 Khái niệm quản trị nhân Quản ... CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY 2 .1 Giới thiệu chung công ty 2 .1. 1 Giới thiệu tổng quan công ty • Tên doanh nghiệp: Công ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình Trường Lộc • Tên giao dịch:...
- 70
- 1,802
- 6
Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam
... giới năm 19 93 (%) Trình độ chuyên môn Nữ Nam Chung Không có trình độ công nhân kỹ thuật 93. 3 88 .1 90.9 Công nhân kỹ thuật có 0.9 3. 7 2.2 Công nhân kỹ thuật 1. 2 2.6 1. 8 Trung cấp 3. 3 3 .1 3. 2 Cao ... nhân kỹ thuật 21, 8 78 ,1 26,8 73, 2 Trung học công nghiệp 56,2 43, 8 53, 3 46,7 Cao đẳng đại học 37 ,5 62,5 41, 7 58 ,3 Trên đại học 5,9 9 ,1 24,5 75,5 Nguồn: Theo tổng điều tra dân số 19 89 ,19 99 Trình độ ... năm 19 89 tổng số người có đại học lên 24,5% vào năm 19 99 Bảng 1. 3: Trình độ chuyên môn phụ nữ nam giới 19 93 -19 99 (%) 19 93 19 99 Nữ Nam Nữ Nam Không có chuyên môn kỹ thuật 56,6 43, 4 52,8 47,2 Công...
- 81
- 806
- 8
Website tuyển dụng - việc làm
... ký 14 1. 3 Danh sách ứng viên đăng ký 15 1. 4 Hồ sơ ứng viên tạo 16 1. 5 Hồ sơ nhà tuyển dụng đăng tuyển 17 1. 6 Bảng khách hàng liên hệ 18 1. 7 Bảng danh mục tin tức 1. 8 Bảng tin tức chi tiết 19 1. 9 ... loại hình công ty 11 Lu thông tin danh sách việc làm theo loại hình công ty Thực thể bao gồm thuộc tính sau: c_id, c_name, c_active 12 Thực thể chứa thông quảng cáo Lu hình ảnh, logo công ty muốn ... ứng viên tạo Lu trữ hồ sơ ứng viên tạo Thực thể bao gồm thuộc tính sau: j_id, j_uID, j_nghe, j_nghe1, j_nghe2, j_nghe3, j_countryID, j_cityID, j_cityID1, j_cityID2, j_cityID3, j_title,j_copy, j_year,...
- 85
- 303
- 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY
... thực tập công ty, thường từ 1- > tháng; công ty xác định xem sinh viên có đủ khả tư cách làm việc công ty không; đồng thời giúp sinh viên nhận thấy có thật phù hợp với công việc công ty hay không ... làm lên website công ty sàn giao dịch thương mại lớn công ty khó có khả tìm ứng viên phù hợp nhanh chóng lý thông báo công ty bị lẫn đám đông Do đó, để tăng thành công, công ty nên nhắm đến website ... với công ty sau trường hay không Tuyển dụng lại nhân viên cũ công ty Những nhân viên cũ tuyển dụng lại tài sản quý giá cho công ty Trước hết, họ hiểu rõ công ty cách thức làm việc công ty Điều...
- 16
- 644
- 0
Xây dựng Website giới thiệu và tuyển dụng việc làm - Báo cáo thực tập tốt nghiệp
... người quản trị không đủ quyền vào trang web 10 9 11 0 11 0 11 1 11 2 11 3 11 4 11 5 11 5 11 6 11 6 11 7 11 7 11 8 11 9 12 0 12 0 12 1 12 1 12 2 12 3 12 4 12 5 12 6 12 6 12 6 12 7 DANH SÁCH CÁC BẢNG Tên bảng Bảng 1. 1 Chức ... Tuấn - 11 010 832 8 Trang Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm 07/ 03/ 2 012 08/ 03/ 2 012 09- >11 / 03/ 2 012 12 - >14 / 03/ 2 012 Tuần 15 - >18 / 03/ 2 012 19 -20/ 03/ 2 012 21/ 03/ 2 012 Tuần 22/ 03/ 2 012 23/ 03/ 2 012 ... viên Nguyễn Ngọc Tuấn - 11 010 832 8 82 83 84 85 85 86 87 88 88 89 90 90 91 91 92 92 93 93 94 95 95 96 96 97 97 98 98 99 10 0 10 1 10 2 10 3 10 4 10 4 10 5 10 5 10 6 10 6 10 7 10 7 10 8 10 8 10 9 Trang Xây dựng website...
- 125
- 1,528
- 10
Chính sách tuyển dụng công ty Truss-rite international Việt Nam
... quan Công ty Phần : Công tác tuyển dụng Công ty Phần : Kết luận Giới thiệu tổng quan Cty 1. 1 Loại hình công ty : Công ty TNHH Truss-Rite International Việt Nam Cty 10 0% vốn nước thành lập năm 19 90 ... quan Cty 1. 3 Cơ cấu tổ chức Sơ đồ tổ chức Công tác tuyển dụng Cty 2 .1 Nguồn tuyển dụng Chính sách tuyển dụng Bên Bên Internet Trường học Trung tâm việc làm Công tác tuyển dụng Cty 2 .1 Nguồn ... Giới thiệu tổng quan Cty 1. 3 Cơ cấu tổ chức Truss-Rite Việt Nam VPĐD Tp.HCM Gồm 42 người Nhà máy Bình Dương Gồm 23 người Bộ phận quản lý Phòng kế toán Phòng nhân Phòng mua hàng Bộ phận kĩ thuật Phòng...
- 21
- 688
- 2
Chính sách hỗ trợ việc làm cho người nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp tại xã Cẩm Lý – Lục Nam – Bắc Giang
... da Mây, tre ,đan Sửa chữa xe máy Điện tử Giới tính Tỷ lệ % Nam Nữ Nam Nữ 10 20 31 45 20 25 18 .19 20 44.44 88.5 Tổng(%) 81. 81 80 55.56 11 . 43 10 0 10 0 10 0 10 0 34 85 15 10 0 ( Theo Kết điều ta giả định ... 85%, nữ giới chiếm 15 % _ Đứng thứ nghề sửa chữa xe máy 35 (người) chiếm 17 ,5% tổng số người học; nam giới chiếm 88.57%, nữ giới chiếm 11 , 43% SVTH: Nguyễn Thị Ngân Lớp: Đ3CT3 Tiểu luận Trợ giúp ... Lũng, Huyền Sơn, có tuyến đường Quốc lộ 37 chạy qua ngược Bắc Giang, Lạng Sơn xuôi Hải Dương, Hải Phòng, Quảng Ninh, có đường sắt từ Kép qua Cẩm Lý Hạ Long, Quảng Ninh Cẩm Lý mạnh địa lý tự nhiên,...
- 16
- 754
- 0
ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG-VIỆC LÀM NHÌN TỪ GÓC ĐỘ MỘT CHÍNH SÁCH KINH TẾ VĨ MÔ: NHỮNG BÀI HỌC CỦA GIAI ĐOẠN 2006-2010 " pdf
... nhanh, từ 11 3 tỷ đồng cho 18 0 nghìn người (năm 20 01) tăng lên 4.500 tỷ đồng cho 1, 6 triệu người (năm 2 010 ) Hàng năm Nhà nước trợ cấp đột xuất hàng nghìn tỷ đồng (riêng năm 2009 5.000 tỷ đồng) hàng ... Thế nhưng, công ty muốn số công nhân nghỉ việc nói tạm thời nghỉ việc bối cảnh khó khăn, không muốn chấm dứt hợp đồng lao động với họ Lãnh đạo công ty cho rằng, họ gắn bó với công ty có kinh ... công ty Cổ phần khí 12 0 (Hà Nội), doanh nghiệp có 70 /17 0 lao động việc từ năm 2008, nợ khoảng 800 triệu đồng tiền bảo hiểm Quyết định số 30 nêu lại áp dụng từ 1. 2009, doanh nghiệp đạt tiêu 30 %...
- 8
- 388
- 1
Tiểu luận đề bạt trưởng phòng chính sách lao động việc làm tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Hà Giang
... chiếm 26,2%, dân tộc Dao chiếm 15 ,4%, dân tộc Kinh chiếm 11 %, dân tộc khác có tỷ lệ thấp 10 % Tốc độ tăng dân số giai đoạn 20 01- 2005 1, 81% giảm 0 ,37 % so với kế hoạch năm 19 96-2000 Tốc độ tăng dân số ... GDP hàng năm mức cao ổn định 10 %/năm, riêng năm 2006 11 ,1% ; thu nhập bình quân đầu ngời năm 2005 3, 2 triệu đồng, tăng 1, 9 lần so với năm 2000, năm 2006 3, 5 triệu đồng Tuy nhiên, Hà Giang Tỉnh ... tỉnh rộng, có 11 huyện thị, 19 5 xã phờng, với diện tích đất tự nhiên 7.884 ,37 km2, dân số 6 73. 446 ngời (năm 2005), bao gồm 22 dân tộc anh em chung sống, đông dân tộc Mông chiếm 31 , 3% , dân tộc tày...
- 14
- 759
- 0
Báo cáo tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm
... đích hệ thống chia làm nhóm Bộ phận quản lý website Nhà tuyển dụng Ứng viên MÔ TẢ HỆ THỐNG Đối với người quản trị hệ thống: Quản lý tin tức Quản lý người dùng Quản lý hệ thống Đối với khách ... thông tin Đăng ký nộp hồ sơ Mô hình hoạt động hệ thống Mô hình quan hệ hệ thống KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC Thiết kế website hoàn chỉnh với chức Trang chủ Tin tức Phần cho người quản trị Admin đăng nhập ... đạt sau nghiên cứu thực đồ án Khảo sát đánh giá trạng hệ thống Phân tích quy trình hoạt động hệ thống Thiết kế sở liệu thích hợp Thiết kế chi tiết chức hệ thống Công cụ tìm kiếm nhanh,...
- 19
- 999
- 1
Đồ án tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm
... DFD mức 40 Sơ đồ DFD mức 1: Hình 2.4: Sơ đồ DFD mức 41 Sơ đồ DFD mức 2: Quản trị hệ thống: Hình 2.5: Sơ đồ DFD mức2 - quản trị hệ thống Nhà tuyển dụng: 42 Hình 2.6 Sơ đồ DFD mức2 - Nhà tuyển dụng ... đoạn thẳng nối chức cha với chức Áp dụng vào thống: Quản trị hệ thống: - Quản lý Account Quản lý menu Quản lý tin tức Quản lý ngành nghề Quản lý nhà tuyển dụng: - Thông tin nhà tuyển dụng Đăng ... Nhà tuyển dụng Ứng viên: Hình 2.7 : Sơ đồ DFD mức - Ứng viên Tìm kiếm 43 Hình 2.8: Sơ đồ DFD mức - Tìm kiếm Quản lý tin tức 44 Hình 2.9 : Sơ đồ DFD mức - Quản lý tin tức Đặc tả chức Đối với ứng...
- 76
- 5,077
- 24
XÂY DỰNG các CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG của CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT
... (Tỷ đồng) 2 010 27 10 .8 16 .2 15 .2 3. 8 11 .4 2 011 44 17 .6 26.4 1. 2 25.2 6 .3 18 .9 2 012 60 24 36 1. 5 34 .5 8.625 25.875 2 0 13 65 30 35 1. 5 33 .5 8 .37 5 25 .12 5 Nguồn: Phòng Tài – Kế toán Biểu đồ 1. 1: Doanh ... động sản 1. 2 .3 Giá trị cốt lõi Góp phần đưa hoạt động lĩnh vực Bất động sản Việt Nam lên tầm cao 1. 3 Tổ chức máy quản lý 1. 3 .1 Sơ đồ tổ chức Sơ đồ 1. 1: Sơ đồ cấu tổ chức công ty Đại hội đồng cổ ... TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN NAM VIỆT 1. 1 1. 2 1. 3 1. 4 1. 5 1. 6 Lịch sử hình thành phát triển công ty 1. 1 .1 Quá trình hình thành công ty 1. 1.2 Qúa trình phát triển công ty Tầm nhìn,...
- 47
- 711
- 5
tổ chức thực thi chính sách giải quyết việc làm cho thanh niên theo nguồn vốn quỹ quốc gia về việc làm tại tỉnh đoàn hải dương
... 409 .32 4 34 9.685 85,4 40 .16 4 9,8 19 .475 4,8 410 .099 35 5. 934 86,8 34 .957 8,5 19 .208 4,7 410 .856 3 81. 948 93, 0 13 .280 3, 2 15 .628 3, 8 411 . 232 38 2 .33 0 93, 0 13 .406 3, 3 15 .496 3, 7 411 .855 38 0.920 92,0 19 .747 ... (ngi) 10 0 500 650 850 1. 000 (%) 1, 5 1, 0 0,5 0,2 (%) 20 18 15 12 10 (triu 2008 2009 2 010 2 011 2 012 ng) 500 1. 500 3. 000 3. 200 3. 500 SXKD 10 28 31 37 H 13 35 38 36 27 (ngi) (ngi) niờn 15 0 18 200 ... 2 .1: T l niờn c cu dõn s tnh Hi Dng giai on 2008 - 2 012 Nm 2008 2009 2 010 2 011 2 012 S lng niờn (ngi) 409 .32 4 410 .099 410 .856 411 . 232 414 .855 Dõn s Hi Dng (ngi) T l niờn (%) 1. 700.796 24,07 1. 706.808...
- 109
- 1,243
- 14
phân tích chính sách tuyển dụng của công ty tnhh dv bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học
... nhiệm vụ công ty 13 1. 3 Tổ chức máy quản lý công ty 13 1. 3 .1 Sơ đồ tổ chức 13 1. 3. 2 Chức phận 14 1. 4 Cơ cấu lao động công ty qua năm 15 Thực ... dõi công nợ công ty 1. 4 Cơ cấu lao động công ty qua năm STT Bộ phận Năm 2 011 Năm 2 012 Năm 2 0 13 01 Tài chính kế toán 05 05 04 02 Hành chính nhân 04 03 03 03 Kinh doanh 03 03 04 Nghiệp vụ – 31 0 ... Tổng 2 81 235 03 322 Qua bảng cho thấy tình hình lao động tất phận công ty có biến động giảm năm liên tiếp từ 2 011 đến 2 0 13 Cụ thể năm 2 012 giảm 12 ,7% so với năm 2 011 , năm 2 0 13 giảm 16 ,3% so với...
- 34
- 531
- 3
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội
... CÁC SƠ ĐỒ STT TÊN GỌI TRANG Sơ đồ 1. 1 Sơ đồ chức phòng nhân Sơ đồ 1. 2 Sơ đồ quản trị phận nhân Sơ đồ 1. 3 Sơ đồ tiến trình tuyển mộ nhân viên Sơ đồ 1. 4 Sơ đồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 Sơ ... nhân viên 10 1. 3 Cơ sở lý luận đãi ngộ tài trực tiếp cho người lao động 16 1. 3 .1 Khái niệm đãi ngộ tài .16 1. 3. 2 Các hình thức đãi ngộ tài trực tiếp 16 1. 3. 2 .1 Đãi ngộ thơng ... 31 2.2.2.2 .1 Sơ đồ quy trình tuyển dụng 31 2.2.2.2.2 Nguồn tuyển dụng 36 2.2.2 .3 Nhận xét tình hình hoạt động tuyển dụng cơng ty 37 2.2.2 .3 .1 Ưu điểm .37 2.2.2 .3. 2...
- 63
- 574
- 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội
... CÁC SƠ ĐỒ STT TÊN GỌI TRANG Sơ đồ 1. 1 Sơ đồ chức phòng nhân Sơ đồ 1. 2 Sơ đồ quản trị phận nhân Sơ đồ 1. 3 Sơ đồ tiến trình tuyển mộ nhân viên Sơ đồ 1. 4 Sơ đồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 Sơ ... nhân viên 10 1. 3 Cơ sở lý luận đãi ngộ tài trực tiếp cho người lao động 16 1. 3 .1 Khái niệm đãi ngộ tài .16 1. 3. 2 Các hình thức đãi ngộ tài trực tiếp 16 1. 3. 2 .1 Đãi ngộ thơng ... biểu đồ, sơ đồ, hình ảnh vi Lời mở đầu .1 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1. 1.Tổng quan Quản trị nhân 1. 1 .1. Khái niệm Quản trị nhân .5 1. 1.2 Mục...
- 60
- 468
- 1
Hoàn thiện chính sách tuyển dụng nhân sự của Ngân Hàng TMCP An Bình- Chi nhánh Hà Nội
... 224 13 .05 265 12 . 43 Trung cấp 11 2 8.5 13 2 7.69 13 8 6.48 PTTH 10 8 8 .19 12 3 7 .16 16 5 7.74 Tổng 13 18 10 0 17 17 10 0 2 13 1 10 0 ( Nguồn: Báo cáo thường niên ABBANK năm 2008, 2009, 2 010 ) Bảng 2 .3 .1. 2 ... 2009 Năm 2 010 Giới tính Số Số % % Số lượng % lượng lượng Nam 5 13 38 .92 678 39 .49 877 41. 15 Nữ 805 61. 08 10 39 60. 51 1254 58.85 Tổng 13 18 10 0 17 17 10 0 2 13 1 10 0 Trịnh Hương Thu 33 Quản lý kinh tế ... 2 010 Chỉ tiêu Số lượng Tỷ trọng Số lượng Tỷ trọng Nhu cầu 232 254 Số hồ sơ 37 68 4 735 Tỷ lệ chọi 1/ 16 1/ 19 6 41 17. 01 7 63 16 . 01 Về kinh Có kinh nghiệm nghiệm Chưa có/ít kinh 31 2 7 82.99 39 72 83. 89...
- 55
- 700
- 4
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ
... Trường ĐHKHTN 4 23 18 10 3 215 16 2 Trường ĐHKHXHNV 3 71 55 13 0 19 8 Trường ĐHNN 565 18 59 272 Trường ĐHCN 11 6 13 49 41 Trường ĐHKT 72 34 18 Trường ĐHGD 37 17 19 Khoa Luật 32 17 11 Bảng 3: Đội ngũ cán ... 1. 33 9 1. 34 3 1. 6 51 1.777 22,04% 21, 93% 17 ,6% 15 , 93% 14 ,02% 14 , 91% 32 ,88% 34 , 91% 35 ,22% 33 , 01% 33 , 93% Tỷ lệ GS, PGS/CBKH Tỷ lệ TS, TSKH/CBKH 36 ,4% Theo chức năng, nhiệm vụ, đội ngũ cán bộ, viên ... Trường ĐHKHTN 619 550 39 7 64 89 69 26 35 Trường ĐHKHXHNV 495 475 36 3 11 2 20 12 Trường ĐHNN 722 510 406 10 3 212 15 9 53 Trường ĐHCN 18 6 12 5 90 30 61 26 17 18 Trường ĐHKT 14 4 91 65 26 53 46 Trường...
- 91
- 841
- 2
Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25