Xây dựng Website giới thiệu và tuyển dụng việc làm - Báo cáo thực tập tốt nghiệp

125 1.5K 10
Xây dựng Website giới thiệu và tuyển dụng việc làm - Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

Trong thời gian thực tập tại Trung tâm NIIT Trà Vinh, em đã nhận được sự giúp đỡ rất tận tình từ các anh chị trong Trung tâm, đặt biệt thầy Lê Phong Dũ. Em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến thầy Lê Phong Dũ, Giám đốc Trung tâm NIIT và các anh chị trong trung tâm đã tạo điều kiện thuận lợi để em thực tập và hoàn thành nhiệm vụ tại Trung tâm.Sau thời gian 08 tuần thực tập tại Trung tâm NIIT Trà Vinh, với sự chỉ dẫn tận tình của thầy cô, anh chị trong Trung tâm, em đã bổ sung thêm nhiều kiến thức về công nghệ thông tin và kỹ năng mềm về giao tiếp và thuyết trình,... Đây cũng là những kiến thức cần thiết cho công việc em sau này.Nội dung thực tập của em là “Xây dựng Website giới thiệu và tuyển dụng việc làm”. Mặc dù em đã cố gắng hoàn thành đề tài trong phạm vi và khả năng cho phép, nhưng đây là lần đầu tiên tiếp xúc với kinh nghiệm thực tế và do kiến thức còn hạn chế nên không thể tránh khỏi những thiếu sót trong quá trình thực hiện. Em kính mong nhận được sự thông cảm và mong muốn nhận được thêm ý kiến đóng góp của thầy cô, anh chị để em có thể hoàn thiện và phát triển đề tài tốt hơn.

Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. MỤC LỤC DANH SÁCH CÁC HÌNH Tên hình Trang Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 1 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. Hình 1.1: Mô hình đào tạo của trung tâm NIIT Trà Vinh. 17 Hình 1.2: Mô hình nhân sự của trung tâm NIIT Trà Vinh. 17 Hình 1.3. Sơ đồ quá trình học của học viên. 19 Hình 2.1. Mô hình Use – Case của người quản trị hệ thống. 23 Hình 2.2. Mô hình Use – Case của nhà tuyển dụng. 24 Hình 2.3. Mô hình Use – Case của ứng viên. 25 Hình 2.4.1. Mô hình thực thể kết hợp (MCD). 47 Hình 2.4.2. Mô hình thực thể kết hợp (MCD). 48 Hình 2.4.3. Mô hình thực thể kết hợp (MCD). 49 Hình 2.5. Sơ đồ mức 0. 49 Hình 2.6. Sơ đồ mức 1. 50 Hình 2.6.1. Sơ đồ phân rã chức năng mức 1 (quản lý người dùng). 51 Hình 2.6.2. Sơ đồ phân rã chức năng mức 1 (quản lý tư vấn). 51 Hình 2.6.3. Sơ đồ phân rã chức năng mức 1 (quản lý quảng cáo). 52 Hình 2.6.4. Sơ đồ phân rã chức năng mức 1 (quản lý ứng viên). 52 Hình 2.6.5. Sơ đồ phân rã chức năng mức 1 (quản lý việc làm). 53 Hình 2.7.1. Mô hình vật lý. 54 Hình 2.7.2. Mô hình vật lý. 55 Hình 2.7.3. Mô hình vật lý. 56 Hình 2.8. Sơ đồ tổng quát dành cho nhà tuyển dụng. 68 Hình 2.9. Sơ đồ tổng quát dành cho người quản trị hệ thống. 69 Hình 2.10. Sơ đồ tổng quát dành cho Ứng viên. 70 Hình 2.11. Giao diện trang chủ. 71 Hình 2.12. Hướng dẫn đăng ký thành viên. 72 Hình 2.13. Quy định bảo mật. 73 Hình 2.14. Thỏa thuận sử dụng. 74 Hình 2.15. Trang đăng ký thành viên. 74 Hình 2.16. Thông báo đăng ký thành công. 75 Hình 2.17. Kích hoạt tài khoản. 75 Hình 2.18. Kích hoạt tài khoản thành công. 75 Hình 2.19. Đăng nhập hệ thống. 76 Hình 2.20. Thông báo đăng nhập không thành công. 76 Hình 2.21. Quên mật khẩu. 77 Hình 2.22. Thông báo gửi mật khẩu thành công. 77 Hình 2.23. Đăng nhập lại. 78 Hình 2.24. Thông báo đăng nhập thành công. 78 Hình 2.26. Hướng dẫn cập nhật thông tin cá nhân. 79 Hình 2.27. Trang thông tin cá nhân. 79 Hình 2.28. Thông báo cập nhật thông tin cá nhân thành công. 80 Hình 2.29. Hướng dẫn thay đổi mật khẩu. 80 Hình 2.30. Trang đổi mật khẩu. 81 Hình 2.31. Thông báo thay đổi mật khẩu thành công. 81 Hình 2.32. Tìm việc làm theo ngành. 82 Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 2 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. Hình 2.33. Thông báo chưa có việc làm cần tìm. 82 Hình 2.34. Hiển thị kết quả tìm theo ngành. 83 Hình 2.35. Tìm việc bằng từ khóa. 84 Hình 2.36. Hiển thị kết quả tìm theo từ khóa. 85 Hình 2.37. Tìm kiếm nâng cao. 85 Hình 2.39. Chi tiết việc làm. 86 Hình 2.40. Nộp đơn ứng tuyển. 87 Hình 2.41. Thông báo ứng tuyển thành công. 88 Hình 2.42. Thông báo việc làm đã nộp đơn. 88 Hình 2.43. Lưu việc làm. 89 Hình 2.44. Ứng tuyển việc làm đã lưu. 90 Hình 2.45. Thông báo có chắt xóa hay không. 90 Hình 2.46. Trang thông báo việc làm đến nhà tuyển dụng. 91 Hình 2.47. Cập nhật thông báo việc làm. 91 Hình 2.48. Xóa thông báo việc làm. 92 Hình 2.49. Hướn dẫn tạo hồ sơ. 92 Hình 2.50. Trang tạo hồ sơ. 93 Hình 2.51. Hướng dẫn cập nhật thông tin liên hệ. 93 Hình 2.52. Trang thông tin liên hệ. 94 Hình 2.53. Trang sơ yếu lý lịch. 95 Hình 2.54. Kinh nghiệm làm việc. 95 Hình 2.55. Trang học vấn bằng cấp. 96 Hình 2.56. Trang thông tin hồ sơ. 96 Hình 2.57. Thông báo ứng viên không được tạo quá 3 hồ sơ. 97 Hình 2.58. Hồ sơ chưa hoàn thiện. 97 Hình 2.59. In hồ sơ. 98 Hình 2.60. Hướng dẫn xem tin tức tư vấn. 98 Hình 2.61. Trang chủ tin tức tư vấn. 99 Hình 2.62. Xem bản đồ. 100 Hình 2.63. Hướng dẫn liên hệ trực tuyến với nhân viên công ty. 101 Hình 2.64. Hướng dẫn tùy chọn giao diện trang web. 102 Hình 2.65. Hướng dẫn vào trang dành cho nhà tuyển dụng. 103 Hình 2.66. Trang đăng nhập dành cho nhà tuyển dụng. 104 Hình 2.67. Thông báo sai email đăng nhập hoặc mật khẩu. 104 Hình 2.68. Thông báo nhà tuyển dụng đăng nhập thành công. 105 Hình 2.69. Trang quản lý dành cho nhà tuyển dụng. 105 Hình 2.70. Trang thay đổi mật khẩu cho nhà tuyển dụng. 106 Hình 2.71. Tìm hồ sơ theo ngành nghề. 106 Hình 2.72. Kết quả tìm hồ sơ. 107 Hình 2.73. Xem hồ sơ ứng viên. 107 Hình 2.74. Gửi email liên hệ với ứng viên. 108 Hình 2.75. Xem thông báo việc làm của ứng viên. 108 Hình 2.76. Chi tiết thông báo việc làm của ứng viên. 109 Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 3 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. Hình 2.77. Quản lý ứng viên ứng tuyển việc làm. 109 Hình 2.78. Chi tiết ứng tuyển. 110 Hình 2.79. Giao diện trang đăng nhập dành cho quản trị. 110 Hình 2.80. Trang chủ quản lý hệ thống. 111 Hình 2.81. Giao diện trang chủ quản lý admin. 112 Hình 2.82. Giao diện trang quản lý quyền. 113 Hình 2.83. Trang thêm người dùng. 114 Hình 2.84. Hướng dẫn xóa người dùng. 115 Hình 2.85. Giao diện trang quản lý hỗ trợ trực tuyến. 115 Hình 2.86. Giao diện trang chủ quản lý tin tức tư vấn. 116 Hình 2.87. Giao diện trang quản lý loại tư vấn. 116 Hình 2.88. Giao diện trang quản lý tư vấn. 117 Hình 2.89. Cập nhật tin tức tư vấn. 117 Hình 2.90. Trang chủ quản lý quảng cáo, baner. 118 Hình 2.91. Trang chủ quản lý việc làm. 119 Hình 2.92. Trang quản lý lĩnh vực. 120 Hình 2.93. Trang thêm lĩnh vực. 120 Hình 2.94. Trang quản lý ngành nghề. 121 Hình 2.95. Trang thêm ngành nghề. 121 Hình 2.96. Trang quản lý nhà tuyển dụng. 122 Hình 2.97. Trang thêm nhà tuyển dụng. 123 Hình 2.98. Trang quản lý việc làm. 124 Hình 2.99. Cập nhật việc làm. 125 Hình 2.100. Quản lý việc làm hết hạn tuyển. 126 Hình 2.101. Quản lý trang thông tin bảo mật, thỏa thuận sử dụng, …. 126 Hình 2.102. Quản lý ứng viên. 126 Hình 2.103. Thông báo người quản trị không đủ quyền vào trang web. 127 DANH SÁCH CÁC BẢNG Tên bảng Trang Bảng 1.1. Chức năng của mô hình nhân sự 18 Bảng 2.1. Danh sách các Use – Case. 26 Bảng 2.2. Mô tả Use – Case đăng nhập. 27 Bảng 2.3. Mô tả Use – Case đăng ký thành viên. 28 Bảng 2.4. Mô tả Use – Case tìm kiếm. 29 Bảng 2.5. Mô tả Use – Case nộp đơn ứng tuyển. 30 Bảng 2.6. Mô tả Use – Case lưu việc làm. 31 Bảng 2.7. Mô tả Use – Case thông báo việc làm. 32 Bảng 2.8. Mô tả Use – Case tạo hồ sơ. 33 Bảng 2.9. Mô tả Use – Case đăng nhập. 34 Bảng 2.10. Mô tả Use – Case quản lý ứng viên (dành cho nhà tuyển dụng). 35 Bảng 2.11. Mô tả Use – Case liên hệ với ứng viên qua email. 36 Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 4 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. Bảng 2.12. Mô tả Use – Case quản lý quyền. 37 Bảng 2.13. Mô tả Use – Case quản lý người dùng. 38 Bảng 2.14. Mô tả Use – Case quản lý tin tức tư vấn. 39 Bảng 2.15. Mô tả Use – Case quản lý quảng cáo. 40 Bảng 2.16. Mô tả Use – Case quản lý các trang web tĩnh. 41 Bảng 2.17. Mô tả Use – Case quản lý lĩnh vực. 42 Bảng 2.18. Mô tả Use – Case quản lý ngành nghề. 43 Bảng 2.19. Mô tả Use – Case quản lý tuyển dụng. 44 Bảng 2.20. Mô tả Use – Case quản lý việc làm. 45 Bảng 2.21. Mô tả Use – Case quản lý ứng viên. 57 Bảng 2.22. Bảng dữ liệu thống kê. 57 Bảng 2.23. Bảng dữ liệu quyền. 57 Bảng 2.24. Bảng dữ liệu admin. 57 Bảng 2.25. Bảng dữ liệu tỉnh thành. 58 Bảng 2.26. Bảng dữ liệu lĩnh vực. 58 Bảng 2.27. Bảng dữ liệu ngành nghề. 58 Bảng 2.28. Bảng dữ liệu nhà tuyển dụng. 59 Bảng 2.29. Bảng dữ liệu cấp bậc. 59 Bảng 2.30. Bảng dữ liệu loại hình. 59 Bảng 2.31. Bảng dữ liệu việc làm. 60 Bảng 2.32. Bảng dữ liệu loại tư vấn. 60 Bảng 2.33. Bảng dữ liệu tư vấn. 61 Bảng 2.34. Bảng dữ liệu online. 61 Bảng 2.35. Bảng dữ liệu ứng viên. 61 Bảng 2.36. Bảng dữ liệu bằng cấp. 62 Bảng 2.37. Bảng dữ liệu hồ sơ. 62 Bảng 2.38. Bảng dữ liệu chi tiết hồ sơ. 62 Bảng 2.39. Bảng dữ liệu đơn ứng tuyển. 63 Bảng 2.40. Bảng dữ liệu lưu việc làm. 64 Bảng 2.41. Bảng dữ liệu trình độ học vấn. 64 Bảng 2.42. Bảng dữ liệu CV. 65 Bảng 2.43. Bảng dữ liệu kinh nghiệm làm việc. 65 Bảng 2.44. Bảng dữ liệu thông tin tham khảo. 66 Bảng 2.45. Bảng dữ liệu thông báo việc làm. 66 Bảng 2.46. Bảng dữ liệu trang tĩnh. 67 Bảng 2.47. Bảng dữ liệu quảng cáo. 67 Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 5 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. NHẬT KÝ THỰC TẬP TT NGÀY THÁNG NỘI DUNG, CÔNG VIỆC THỰC HIỆN GHI CHÚ Tuần 1 13/02/2012 + Tìm hiểu về trung tâm NIIT. + Chọn đề tài thực tập. 14->19/02/2012 + Tạo các thực thể cần thiết để tiến hành xây dựng website. + Tạo các ràng buộc khóa chính, khóa ngoại. Tuần 2 20/02/2012 21/02/2012 + Thiết kế lớp dataService để kết nối với cơ sở dữ liệu, tạo các phương thức lấy dữ liệu cập nhật dữ liệu. + Mô tả các bảng thành các đối tượng. 22->26/02/2012 + Xây dựng các hàm dùng để lấy dữ liệu, thêm, sửa, xóa dữ liệu cho các bảng trong cơ sở dữ liệu. Tuần 3 27/02/2012 28->01/03/2012 + Giao diện hiển thị, thêm, sửa, xóa trang nhà tuyển dụng. + Giao diện hiển thị, thêm, sửa, xóa trang lĩnh vực. + Giao diện hiển thị, thêm, sửa, xóa trang ngành nghề. + Giao diện hiển thị, thêm, sửa, xóa trang việc làm. + Giao diện hiển thị, thêm, sửa, xóa trang tư vấn (tin tức). + Giao diện hiển thị, thêm, sửa, xóa trang hỗ trợ trực tuyến. 02/03/2012 + Nhập dữ liệu kiểm thử, kiểm tra lỗi nhập liệu. + Nhập dữ liệu mẫu để hiển thị trang chủ. 03->04/03/2012 + Thiết kế Menu bên trái hiển thị các lĩnh vực, khi kích chuột vào một lĩnh vực sẽ hiển thị tất cả các ngành nghề thuộc lĩnh vực đó. + Khi kích chuột vào một ngành nghề sẽ chuyển đến trang hiển thị các việc làm thuộc ngành nghề đó. + Trang chi tiết việc làm. + Hiển thị các nhân viên hỗ trợ trực tuyến lấy từ cơ sở dữ liệu, khi nhân viên đó online, khách vào website có thể chat trực tuyến với nhân viên đó. Tuần 4 05->06/03/2012 + Thiết kế SlideShow lấy dữ liệu động từ cơ sở dữ liệu, hiển thị 5 tin tức tư vấn mới nhất. + Tạo trang đăng ký thành viên. Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 6 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. + Tạo trang đăng nhập. + Tạo trang cập nhật thông tin thành viên cũng như thay đổi mật khẩu. + Tạo trang gửi mật khẩu vào Email khi thành viên quên mật khẩu. 07/03/2012 + Hiển thị 18 ngành nghề có số việc làm nhiều nhất. + Module liên kết website. 08/03/2012 + Xây dựng chức năng tìm kiếm nhanh bằng từ khóa. + Xây dựng chức năng tìm kiếm nâng cao. 09->11/03/2012 + Xây dựng trang tạo hồ sơ. + Xây dựng trang quản lý hồ sơ. + Xây dựng trang thông báo việc làm đến nhà tuyển dụng. + Xây dụng trang lưu việc làm ứng tuyển. + Chức năng thêm, sửa, xóa cho các trang hồ sơ. + Nhập liệu kiểm thử. Tuần 5 12->14/03/2012 15->18/03/2012 + Xây dựng trang đăng nhập, quên mật khẩu. + Xây dựng trang tìm kiếm hồ sơ ứng viên. + Xây dựng trang quản lý tuyển dụng. + Xây dựng trang quản lý ứng viên. + Chức năng gửi email cho ứng viên. Tuần 6 19-20/03/2012 + Xây dựng trang đăng nhập dành cho quản trị. + Xây dựng trang quản lý quyền. + Xây dựng trang quản lý admin. 21/03/2012 + Xây dựng trang loại tư vấn. + Xây dựng trang tư vấn. 22/03/2012 + Thêm, sửa, xóa quảng cáo, baner. 23/03/2012 + Thêm, sửa, xóa các trang web tĩnh như: quy định bảo mật, thỏa thuận sử dụng, chọn ngoctuanworks. 24/03/2012 + Xây dựng trang quản lý ứng viên. + Xây dựng trang tìm kiếm, kích hoạt tài khoản cho ứng viên (nếu ứng viên không kích hoạt được). 25/03/2012 + Thêm các chức năng tìm kiếm cho admin. Tuần 7 26-27/03/2012 + Thêm tùy chọn giao diện cho trang web. + Kiểm tra lỗi nhập liệu + Kiểm tra module. + Kiểm tra tổng thể. + Hoàn thiện trang web. 28 - 01/04/2012 Viết báo cáo thực tập. Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 7 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. Tuần 8 02 – 08/04/2012 Viết báo cáo thực tập. Phần 1 GIỚI THIỆU VỀ CƠ QUAN NƠI THỰC TẬP TỐT NGHIỆP 1.1. GIỚI THIỆU VỀ TRUNG TÂM NIIT Được thành lập năm 1981 tại Ấn Độ, đến nay NIIT trở thành một trong những tập đoàn hàng đầu thế giới trong lĩnh vực đào tạo cung cấp các giải pháp công nghệ thông tin. Hiện nay, NIIT có mặt tại hơn 44 quốc gia, cung cấp các giải pháp đào tạo, phần mềm giải pháp tri thức cho các tổ chức, các tập đoàn đa quốc gia như Worldbank, Citigroup, British Airways, Ford Motors, IBM, Microsoft… Sau hơn 25 năm hoạt động tại 44 quốc gia, NIIT đã & đang đào tạo hơn 3,5 triệu học viên trên toàn cầu họ hiện đang làm việc cho các tập đoàn hàng đầu thế giới: Sun Microsystems, Merryll Lynch, Hewlett Packard, Microsoft, IBM, Citibank NIIT là Học viện đầu tiên duy nhất trong 5 năm liên tiếp được IDC xếp hạng một trong 20 Học viện Đào tạo Công nghệ thông tin hàng đầu thế giới (IDC 2001-2004). NIIT cũng được đưa vào danh sách “500 Superbrands” (nhãn hiệu mạnh) do Hội đồng Superbrands bình chọn từ năm 2003. Sứ mạng của NIIT: giúp cho các cá nhân doanh nghiệp trên toàn cầu đạt được thành công cao hơn bằng cách cung cấp kiến thức, các kỹ năng, giải pháp dịch vụ thông qua các nỗ lực tiên phong công nghệ thích hợp. Tại Việt Nam, sau hơn 8 năm phát triển, Học viện NIIT đã xây dựng hệ thống 36 trung tâm NIIT trên toàn quốc. Song song đó, NIIT đã & đang đào tạo hơn 6000 sinh viên tại Việt Nam với hơn 90% sinh viên NIIT có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp & hiện đang làm việc cho các công ty hàng đầu Việt Nam như Paragon Solutions, TMA Solutions, Global CyberSoft, FPT, Fujitsu, Netika Vietnam, ACB, Sacombank… NIIT Trà Vinh Được thành lập tháng 10 năm 2005, trường Cao Đẳng Cộng Đồng Trà Vinh học viện Công Nghệ Thông Tin Niit (Ấn Độ) khai trương trung tâm đào tạo chuyên Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 8 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. viên lập trình Công Nghệ Thông Tin quốc tế NIIT Trà Vinh tại Khu 3 của trường Cao Đẳng Cộng Đồng Trà Vinh. Vào năm 2006, Trường CĐCĐ Trà Vinh phát triển thành Trường Đại học Trà Vinh, vì thế Trung tâm NIIT Trà Vinh được thành lập theo Quyết định số 458/QĐ-ĐHTV của trường Đại học Trà Vinh ngày 29/12/2006 với sứ mạng giúp cá nhân doanh nghiệp trên toàn cầu đạt được thành công cao hơn bằng cách cung cấp kiến thức, các kỹ năng, giải pháp dịch vụ thông qua các nỗ lực tiên phong công nghệ thích hợp. Sau thời gian tìm kiếm đối tác, suy nghĩ cân nhắc từng quyết định, nhà trường đã ký bản thỏa thuận hợp tác giáo dục với NIIT Ấn Độ, thành lập Trung tâm NIIT Trà Vinh, là trung tâm đào tạo lập trình viên quốc tế đầu tiên tại Trà Vinh 1.2. TRUNG TÂM NIIT TRÀ VINH 1.2.1. Lịch sử hình thành NIIT Trà Vinh Được thành lập tháng 10 năm 2005, trường Cao Đẳng Cộng Đồng Trà Vinh học viện Công Nghệ Thông Tin Niit (Ấn Độ) khai trương trung tâm đào tạo chuyên viên lập trình Công Nghệ Thông Tin quốc tế NIIT Trà Vinh tại Khu 3 của trường Cao Đẳng Cộng Đồng Trà Vinh. Vào năm 2006, Trường CĐCĐ Trà Vinh phát triển thành Trường Đại học Trà Vinh, vì thế Trung tâm NIIT Trà Vinh được thành lập theo Quyết định số 458/QĐ-ĐHTV của trường Đại học Trà Vinh ngày 29/12/2006 với sứ mạng giúp cá nhân doanh nghiệp trên toàn cầu đạt được thành công cao hơn bằng cách cung cấp kiến thức, các kỹ năng, giải pháp dịch vụ thông qua các nỗ lực tiên phong công nghệ thích hợp. Ngày nay, trên bước đường hội nhập quốc tế, đất nước chúng ta có nhiều nét đổi mới rõ rệt trong nhiều lĩnh vực như: kinh tế, văn hóa, giáo dục…Nhiều doanh nghiệp nước ngoài đã đầu tư vào nuớc ta với những dự án hàng tỷ USD, họ cần có nguồn nhân lực giỏi, đáp ứng được nhu cầu công vệc mang đẳng cấp quốc tế. Với tầm nhìn xa rộng, Ban Giám hiệu nhà trường đã quyết định phải có những đối tác quốc tế để hợp tác phát triển, phải đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao cho đất nước. Sau thời gian tìm kiếm đối tác, suy nghĩ cân nhắc từng quyết định, nhà trường đã ký bản thỏa thuận hợp tác giáo dục với NIIT Ấn Độ, thành lập Trung tâm NIIT Trà Vinh, là trung tâm đào tạo lập trình viên quốc tế đầu tiên tại Trà Vinh. Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 9 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm. 1.2.2. Mục tiêu kết quả đạt được Từ ngày 2006, 2007, 2008, 2009, Học viện CNTT NIIT, Học viện CNTT Số 1 Châu Á (IDC, 1999-2005) đã triển khai Chương trình Học bổng toàn cầu MasterMind Scholarships trên toàn Việt Nam. Trong bốn năm triển khai chương trình học bổng này đã có tuyển được hơn 300 sinh viên. Chương trình học bổng này nhằm hỗ trợ những HSSV tài năng nhưng gặp khó khăn về tài chính có điều kiện học tập - nghiên cứu để theo đuổi ước mơ trở thành 1 chuyên gia CNTT xuất sắc mai sau. Với mục tiêu khuyến khích mọi cá nhân, mà đặc biệt là các bạn vừa tốt nghiệp Tú tài (tốt nghiệp PTTH) & các bạn sinh viên, có cơ hội học tập, khám phá lĩnh vực CNTT – 1 lĩnh vực đầy hấp dẫn & thử thách cho các bạn trẻ Việt Nam. Ngoài ra học bổng MasterMind Scholarships còn mở rộng cho tất cả các đối tượng đã tốt nghiệp PTTH được cấp dựa trên kết quả một kỳ thi trong 60 phút bao gồm 2 phần (Năng khiếu & Anh văn), phỏng vấn sau đó. Dựa trên kết quả thi, ứng viên xứng đáng sẽ được tặng học bổng trị giá từ 10% đến 40% tổng học phí cho chương trình học, các khoá học kéo dài trong 2 năm, thuộc hai chuyên ngành: Công nghệ Phần mềm (Software Engineering), Công nghệ Mạng (Network Engineering). Tháng 7/2009, TT NIIT Trà Vinh đã tổ chức lễ tốt nghiệp khóa 1 cho 78 sinh viên trong tổng số 78 sinh viên tốt nghiệp khóa I. Tất cả các bạn đều được trang bị đầy đủ những kiến thức, kỹ năng cần thiết được yêu cầu bởi các doanh nghiệp, cũng như được rèn luyện về mặt đạo đức để sẵn sàng cống hiến tài năng cho xã hội. Mặc dù trong tình hình suy thoái kinh tế nhu cầu việc làm đang ở mức thấp, nhưng 79.5% sinh viên tốt nghiệp khóa I đã có việc làm. Phần lớn các bạn đều được làm việc theo đúng nguyện vọng chuyên ngành tại các cơ quan, công ty tại tỉnh nhà hoặc ở Tp.HCM như: Công ty Anh Quân, Becotes, Blue Star, Thạo việc, FPT, Vinaphone, Viettel… Những bạn còn lại vẫn đang tiếp tục con đường học vấn tại các trường đại học hoặc chuẩn bị học tiếp ở bậc cao hơn theo chương trình Liên thông Đại học Quốc tế. Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 10 [...]... nhà tuyển dụng đặc biệt là người tìm việc Vì vậy, em chọn đề tài Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm 2.1.1 Mô tả đề tài Trung tâm giới thiệu việc làm Trà Vinh muốn tin học hóa hệ thống quản lý giới thiệu tuyển dụng việc làm Khi nhà tuyển dụng có nhu cầu tuyển ứng viên, nhà tuyển dụng đó cần cung cấp thông tin về email, logo công ty, tên công ty, địa chỉ, giới thiệu về công ty và. .. sơ Thông báo việc làm Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Lưu việc làm Xem thông tin việc làm Nộp đơn ứng tuyển Trang 20 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm Hình 2.3 Mô hình Use – Case của ứng viên 2.2.2 Đặt tả USE – CASE * Danh sách các Use-Case Tác nhân chính Tên use case Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 21 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm Ứng viên Nhà tuyển dụng Công... việc - Cho phép ứng viên lưu việc làm đã tìm ứng tuyển với nhà tuyển dụng - Cho phép ứng viên thông báo việc làm đến nhà tuyển dụng - Cho phép nhà tuyển dụng tìm kiếm hồ sơ ứng viên phù hợp với công ty mình - Cho phép nhà tuyển dụng quản lý thông tin ứng viên đã ứng tuyển, xem hồ sơ ứng viên liên hệ với ứng viên qua email hay diện thoại Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 17 Xây dựng website giới. .. cần cung cấp email, năm sinh, giới tính, địa chỉ số điện thoại liên lạc của mình Sau khi tìm Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 16 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm được một công việc phù hợp, ứng viên có thể ứng tuyển ngay với nhà tuyển dụng hoặc lưu việc làm đó Ứng viên cũng có thể thông báo việc làm đến nhà tuyển dụng Mỗi ứng viên cần tạo hồ sơ xin việc cho mình Thông tin hồ sơ... thông báo đã ứng tuyển 2 Nếu việc làm đó đã lưu rồi thì cập nhật lại ngày lưu Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 26 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm Yêu cầu đặc biệt: Ứng viên phải đăng nhập mới có thể lưu việc làm Bảng 2.6 Mô tả Use – Case lưu việc làm Thông báo việc làm Tác nhân: Mô tả: Ứng viên Mô tả quá trình ứng viên thông báo việc làm đến nhà tuyển dụng Điều kiện cần: Điều kiện... 3 người 3 người Bảng 1.1 Chức năng của mô hình nhân sự Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 14 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm Sơ đồ quá trình học của học viên Hình 1.3 Sơ đồ quá trình học của học viên Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 15 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm Phần 2 NỘI DUNG THỰC TẬP 2.1 TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI Công nghệ Internet đóng vai trò quan trọng trong... lưu việc làm đã tìm của ứng viên 1 Sau khi chọn được công việc phù hợp, ứng viên kích chuột vào nút “lưu việc làm 2 Việc làm sẽ được lưu vào cơ sở dữ liệu 3 Ứng viên xem thông tin về các việc làm đã lưu ở trang quản lý nghề nghiệp 4 Để ứng tuyển với nhà tuyển dụng, ứng viên kích chuột Các dòng sự kiện phụ: vào nút “ứng tuyển 1 Nếu việc làm đó đã ứng tuyển thì hệ thống sẽ hiển thị thông báo đã ứng tuyển. .. sẽ liên hệ với các ban ngành doanh nghiệp để xin những dự án xây dựng phần mềm phục vụ nhu cầu của họ (ví dụ xây dựng Website, chương Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Trang 11 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm trình quản lý doanh nghiệp, ) do các học viên của chúng tôi thực hiện Thông qua việc thực hiện dự án này giúp các bạn học viên có được kinh nghiệm thực tế, đây cũng là 1 phần của chương... trường hợp sử Nhà tuyển dụng * Mô hình cáchồ sơ ứng viên dụng của nhà tuyển dụng Cập nhật thông tin Nguyễn Ngọc Tuấn - 110108328 Liên hệ với ứng viên Trang 19 Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm Hình 2.2 Mô hình Use – Case của nhà tuyển dụng Đăng ký In hồ sơ Tùy chọn giao diện Đăng nhập Cập nhật thông tin Xem thông tin tư vấn Tìm việc làm Ứng viên * Mô hình các trường hợp sử dụng của ứng... Quản lý việc làm (phần dành cho nhà tuyển dụng) Tác nhân: Mô tả: Nhà tuyển dụng Quản lý việc làm mà ứng viên thông báo đến nhà tuyển dụng Điều kiện cần: Điều kiện đủ: Dòng sự kiện chính: 1 Sau khi đăng nhập, hệ thống sẽ chuyển đến trang quản lý của nhà tuyển dụng 2 Nhà tuyển dụng kích chuột vào nút “quản lý việc làm trên menu 3 Hệ thống chuyển đến trang quản lý việc làm mà ứng viên đã thông báo 4 Để

Ngày đăng: 19/05/2014, 07:44

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • DANH SÁCH CÁC HÌNH

  • DANH SÁCH CÁC BẢNG

  • NHẬT KÝ THỰC TẬP

  • Phần 1

  • GIỚI THIỆU VỀ CƠ QUAN NƠI THỰC TẬP TỐT NGHIỆP

    • 1.1. GIỚI THIỆU VỀ TRUNG TÂM NIIT

    • 1.2. TRUNG TÂM NIIT TRÀ VINH

      • 1.2.1. Lịch sử hình thành

      • 1.2.2. Mục tiêu và kết quả đạt được

      • 1.2.3. Định hướng phát triển

      • 1.2.4. Cơ sở hạ tầng

      • Phần 2

      • NỘI DUNG THỰC TẬP

        • 2.1. TỔNG QUAN VỀ ĐỀ TÀI

          • 2.1.1. Mô tả đề tài

          • 2.1.2. Yêu cầu chức năng

          • 2.1.3. Yêu cầu phi chức năng

          • 2.1.4. Phần mềm hỗ trợ

          • 2.2. PHÂN TÍCH HỆ THỐNG

            • 2.2.1. Sơ đồ USE – CASE

            • 2.2.2. Đặt tả USE – CASE

            • 2.2.3. Mô hình thực thể kết hợp (MCD)

            • 2.2.4. Sơ đồ phân rã chức năng

            • 2.4. Mô hình vật lý

Tài liệu cùng người dùng

  • Đang cập nhật ...

Tài liệu liên quan