1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Website tuyển dụng - việc làm

85 303 1
Tài liệu đã được kiểm tra trùng lặp

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 85
Dung lượng 3,4 MB

Nội dung

Website tuyển dụng - việc làm

Lời nói đầuTrong quá trình phát triển công nghệ thông tin, các k thut thit k Web ó tr nên vô cùng phong phú v tr th nh công ngh to Web óng vai trò rt quan trng trong Công ngh thông tin. Mt trong nhng ng dng hay gp l trao đổi thông tin và quản lý trực tuyến.Trên tinh thần đó, chúng em đã nghiên cứu và triển khai xây dựng một hệ thống quản lý , tìm và đăng tuyển việc làm theo mọi lĩnh vực, ngành nghề, cùng với nó là các ứng dụng khác nh góc báo chí, hỏi đáp, vv Các thông tin này đ ợc quản lý và cập nhật tự động theo logic quản lý.Do đề tài rất rộng nên chúng em phân thành 2 phần: Phần 1: Phần quản lý và xử lý việc làm và thông tin tuyển dụng.Phần 2: Phần quản lý chung của Website.Chúng em xin chân thành cảm ơn sự quan tâm và chỉ bảo của tập thể giảng viên khoa Tin và đặc biệt là TS. Nguyễn Khắc Lịch đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành đề tài này. 1 Chơng I Phân tích yêu cầuI. Yêu cầu từ ngời sử dụng thực tế1. Xây dựng mô hình yêu cầu từ thực tế trong xã hộiMột phần mềm (website ) đợc phát triển và đợc ứng dụng tốt trong xã hội phải thoả mãn các yêu cầu cơ bản sau:+ Phải đáp ứng đợc một cách tốt nhất các nhu cầu về việc làm.+ Phải có sự thay đổi dễ dàng khi có sự thay đổi đột biến trong quá trình xử lý.+ Đảm bảo độ chính xác, tính khách quan và quyền riêng t khi giao tiếp trên mạng.+ Giao diện thân thiện, dễ sử dụng đối với ngời dùng, dễ quản lý đối với ngời quản trị.Bên cạnh đó, việc kết hợp với các phân tích trong hệ thống xử lý thông tin về việc làm tuyển dụng, cung cấp thông tin trong trờng, chơng trình đợc xây dựng và phát triển phải thoả mãn hoàn toàn các yêu cầu trên để khả năng ứng dụng đợc cao nhất.2. Yêu cầu về ngời sử dụngTrên cơ sở phân tích thực tế, ngời sử dụng là nơi đánh giá kết quả trực tiếp tính chính xác và hiệu suất của trang web, đối với những nhu cầu có tính chất thay đổi th-ờng xuyên chúng ta phải xây dựng hệ thống mở, hệ thống cho phép ngời sử dụng có thể tuỳ biến các chức năng và công việc cụ thể. Ngoài các công cụ có sẵn, hệ thống còn cho phép ngời dùng tự tạo ra các công cụ cho riêng mình một cách nhanh chóng và hiệu quả.II. Yêu cầu từ phía ngời quản trị hệ thống 2 1. Yêu cầu sử dụngKhi sử dụng yêu cầu hệ thống phải đảm bảo tính dễ dùng và không gây nhầm lẫn vì một thao tác nhầm lẫn của ngời quản trị có thể làm thay đổi rất lớn đến các kết quả của ngời sử dụng và có khi còn thay đổi cả hệ thống cũng nh khả năng mất mát thông tin toàn hệ thống, gây nên sự sụp đổ của toàn hệ thống.2. Yêu cầu về bảo mậtMột hệ thống muốn hoạt động tốt ngoài các chức năng nh trên phải đảm bảo một yếu tố hết sức quan trọng là tính chất bảo vệ, tính an toàn thông tin khi xử lý. Hệ thống xây dựng phải thoả mãn các yêu cầu bảo mật sau:+ Đảm bảo tính riêng t của các thành viên tham gia đăng hồ sơ và đăng tin tuyển dụng.+ Đảm bảo ngời quản trị là duy nhất và tất cả mọi công việc thuộc phần quản lý đều phải kiểm tra tính đúng đắn sự đăng nhập.III. Yêu cầu chung1. Tính dễ phát triểnHệ thống muốn ứng dụng đợc nhiều và hoàn thiện thì phảI có tính chất phát triển đợc. Hệ thống xây dựng có rất nhiều Module mở tạo cho ngời dùng tự phát triển, tự nâng cấp hệ thống khi ngời dùng có chút ít kiến thức cơ bản.2. Yêu cầu về đơn giản phần cứng và thích ứng với hệ điều hànhChơng trình phát triển trên hệ thống IIS và ngôn ngữ lập trình ASP, ngôn ngữ đ-ợc sử dụng rộng rãi do hãng Microsoft phát triển và ứng dụng.Hệ thống này rất dễ sử dụng và đợc rất nhiều cơ quan, tổ chức đang triển khai chạy các ứng dụng trên đó. Hệ thống này rất dễ cấu hình và dễ sử dụng cho tất cả mọi ngời kể cả những ngời không phải chuyên gia trong lĩnh vực tin học. 3 Chơng IIXây dựng đề tàiI. Tổng quan về đề tài1. Hệ thống cung cấp thông tin việc làm và nhà tuyển dụngNh đã phân tích và giới thiệu ở phần trên, hệ thống cung cấp thông tin phải thoả mãn các yêu cầu từ phía ngời dùng, các thông tin này đợc cập nhật và quản lý linh hoạt theo các chủ đề và theo từng chuyên mục .Các phần này đợc phân thành các Module nhỏ tạo cho ngời dùng có nhiều lựa chọn cho việc xem các thông tin mà mình cần. Các phần đầu tin đợc giới thiệu qua ở trang chủ và muốn xem chỉ việc kích vào thông tin, nó sẽ truy vấn các thông tin đó.2. Mô hình cung cấp thông tin+ Phần cung cấp thông tin cho ngời dùngPhần này yêu cầu giao diện đẹp, tính dễ dùng và linh hoạt chuyển dời các tin liên quan tạo cho ngời đọc dễ dàng tìm kiếm.+ Phần quản lý chung và quản lý thông tinPhần quản lý thông tin đảm bảo việc cung cấp các thông tin cho website theo chủ đề, các thông tin này đợc ngời quản trị đăng lên, muốn xâm nhập vùng này thì bất kỳ ngời quản trị nào đều phải thông qua một phần đăng nhập hệ thống để khẳng định quyền của mình. Nếu việc đăng nhập đợc hoàn tất, các chức năng sẽ đợc cung cấp cho ngời quản trị. 4 Giao diện ngời dùng+ Việc làm tốt nhất+ Việc làm sáng giá nhât+ Làm việc với nhà tuyển dụng+ Tìm hồ sơ ứng viên và tuyển dụng+ Đăng nhập+ Quảng cáoPhần quản trị:+ Cấu hình chung+ Quản lý ứng viên+ Quản lý Danh sách ứng viên Danh sách hồ sơ Hớng nghiệp+ Quản lý nhà tuyển dụng Danh sách nhà tuyển dụng Tin tuyển dụng T vấn tuyển dụng+ Quản lý khác CSDL II. Các nhân tố ảnh hởng đến đề tài1. Tính khả thi của đề tài Giảm bớt sự vất vả trong việc quản lý các thông tin về việc làm tuyển dụng và thuận tiện cho việc tìm kiếm thông tin nhanh chóng. Tự động hoá một số công việc đòi hỏi ngời quản lý mất nhiều công sức và tốn thời gian Việc cập nhật việc làm, hồ sơ ứng viên, hồ sơ đăng tuyểnnhanh chóng, thuận lợi, chính xác, an toàn, đạt hiệu quả cao. Xem, sửa, xoá một cách dễ dàng mà vẫn đảm bảo đẹp, rõ ràng,đáng tin cậy. Việc tìm kiếm các thông tin nhanh và chính xác. Chơng trình sử dụng đơn giản, ngời sử dụng không cần có trình độ đào tạo sâu về máy tính cũng sử dụng đợc. Phát hiện lỗi, kiểm tra tính đúng đắn của dữ liệu ngay từ khi cập nhật, xử lý kịp thời các lỗi phát sinh.2. Những thuận lợi và khó khăn trong quá trình triển khai xây dựng Trong quá trình xây dựng và phát triển, chơng trình đã có đựơc những đóng góp ý kiến quý báu của bạn bè, các thầy cô giáo trong khoa cũng nh trong toàn trờng khi thu thập và xử lý thông tin. Các kiến thức đã học trong trờng là nền tảng cơ sở để nghiên cứu tiếp các tính năng và khả năng xử lý của ngôn ngữ. Vì vậy, đề tài hoàn thành là kết quả của một hoạt động cộng tác và khả năng làm việc theo nhóm. Bên cạnh đó, có rất nhiều khó khăn trong quá trình triển khai xây dựng, vốn kiến thức có hạn, thời gian hạn hẹp, khả năng thực thế không nhiều nên có thể đề tài còn gặp những thiếu xót. 5 III. Triển khai xây dựng1. Cơ sở lý thuyết của cơ sở dữ liệuVới công nghệ ứng dụng web hiện đại, CSDL là điều quan trọng và có tính chất quyết định đến khẳ năng vận hành hoạt động của ứng dụng. Do đó việc phân tích và lựa chọn CSDL phù hợp với ứng dụng là điều hết sức quan trọng và thiết thực.1.1. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu Cơ sở dữ liệu là tập hợp các dữ liệu để tổ chức theo một mô hình nào đó, sẵn sàng cho các ứng dụng truy cập và thực hiện các thao tác xử lý.Trong hệ thống thông tin ngời ta lu và quản lý dữ liệu trong kho dữ liệu - nơi cất giữ dữ liệu một cách có tổ chức để có thể tìm những dữ liệu cần thiết một cách nhanh chóng, kho dữ liệu đợc đặt trong bộ nhớ và đợc bảo quản nhờ chơng trình máy tính thì nó đợc gọi là hệ quản trị cơ sở dữ liệu. Hệ quản trị cơ sở dữ liệu phục vụ cho nhiều ngời và nhiều mục đích quản lý khác nhau.Với Access - Hệ quản trị CSDL vừa và nhỏ là phù hợp với ứng dụng web, với những tính năng có sẵn và việc hỗ trợ từ chính hãng, việc giải quyết các sự cố không khó khăn lắm trong quá trình vận hành ứng dụng. Với Microsoft Access bạn hoàn toàn linh hoạt trong việc định nghĩa các dữ liệu (nh văn bản, số, ngày, thời gian, tiền tệ .vv), định nghĩa cách lu giữ dữ liệu (độ chính xác số học, độ chính xác của ngày, thời gian .vv) và định nghĩa quy cách dữ liệu để hiển thị hoặc để in. Có thể định nghĩa các quy tắc hợp lệ đơn giản hoặc phức tạp để dảm bảo chỉ có các dữ liệu chính xác tồn tại trong một cơ sở dữ liệu cũng có thể yêu cầu Access kiểm tra xác nhận các mối quan hệ giữa các tệp hoặc các bảng của cơ sở dữ liệu. Access còn có khả năng hiểu và sử dụng một loạt các quy cách dữ liệu khác, bao gồm các cấu trúc tệp của nhiều hệ quản trị cơ sở dữ liệu khác. Có thể xuất và nhập dữ liệu từ các tệp bảng tính và các tệp văn bản. 6 Microsoft Access đợc thiết kế để sử dụng nh một hệ quản trị cơ sở dữ liệu đơn lẻ trên một trạm làm việc duy nhất hay theo thể thức khách dịch vụ đợc dùng chung trên mạng. Ta có thể chia sẻ dữ liệu của Access với những ngời sử dụng khác vì Access có tính năng toàn vẹn, dữ liệu và bảo mật dữ liệu tuyệt vời. Microsoft Access có tất cả tính năng của một hệ quản trị cơ sở dữ liệu cổ điển và còn hơn thế nữa. Access không chỉ là một hệ quản trị cơ sở dữ liệu mạnh, linh hoạt, dễ sử dụng mà còn là một phơng tiện phát triển ứng dụng cơ sở dữ liệu. Bằng các truy vấn có thể hạn chế, chọn lọc, tính tổng theo nhóm các dữ liệu, có thể tạo các biểu mẫu để xem và thay đổi dữ liệu. Access cũng đợc dùng để tạo các báo cáo đơn giản hoặc phức tạp. Cả biểu mẫu và báo cáo đều thừa kế các thuộc tính của bảng hoặc truy vấn cơ sở, nên trong hầu hết các trờng hợp cần phải định nghĩa một lần các quy tắc và quy cách hợp lệ của dữ liệu. Với Access dễ dàng liên kết với các biểu mẫu, báo các để tự động hoá hoàn toàn một cách ứng dụng, tận dụng nhiều tính năng dễ sử dụng ở hệ điều hành Windows, ngoài ra còn hỗ trợ khi thiết kế các truy vấn, biểu mẫu, báo cáo.1.2. Chức năng của hệ quản trị cơ sở dữ liệu Khả năng lu trữ dữ liệu lâu dài Có khả năng kiểm tra truy nhập Truy nhập lợng lớn dữ liệu có hiệu quả Đợc xây dựng trên mô hình dữ liệu mà qua đó ngời sử dụng có thể quan sát dữ liệu Có thể đồng bộ các truy nhập cạnh tranh khi nhiều ngời cùng sử dụng cơ sở dữ liệu Khả năng phục hồi dữ liệu khi có sự cố xảy ra 2. Thiết kế CSDL và tạo lập các mối liên kết trong CSDL2.1. Xây dựng mối quan hệ trong CSDL 7 Mục đích của quá trình phân tích và thiết kế dữ liệu là xác định các thực thể cần thiết, thuộc tính của dữ liệu và mối quan hệ giữa các thực thể. Một hệ thống thông tin phải đợc tổ chức rõ ràng, đầy đủ và đảm bảo độc lập dữ liệu.Mô hình thực thể liên kết là các kỹ thuật chủ chốt trong gần nh tất cả các phơng pháp phân tích thiết kế hệ thống. Trớc khi đi vào nghiên cứu mô hình thực thể ta cần phải hiểu một số khái niệm: Thực thể: Là tập hợp các đối tợng (cụ thể hay trừu tợng) có đặc điểm chung, một phạm vi hoạt động, một nhiệm vụ . đợc quan tâm trong việc quản lý hệ thống. Mỗi thực thể đợc biểu diễn bằng hình chữ nhật, bên trong ghi tên thực thể. Tập hợp các điểm chung mỗi thực thể đợc gọi là thuộc tính của thực thể. Thuộc tính: Là một trị số (số, tên gọi, .) nào đó thể hiện một đặc điểm của thực thể. Liên kết: Là một sự kết nối giữa hai hay nhiều thực thể nhằm phản ánh một thực thể khách quan. Khoá của thực thể: Để xác định duy nhất các hàng trong thực thể, khoá có thể bao gồm các thuộc tính (khoá đơn) hay nhiều thuộc tính (khoá kép)Trong quá trình phân tích, ta căn cứ vào các nguồn thông tin mà hệ thống cần lu trữ và xử lý để mô hình hoá nó thành các thực thể và các thuộc tính. Đây chính là bớc mô hình hoá thông tin cho hệ thống.2.2. Quan hệ (Relationship) Một thực thể trong thực tế không tồn tại độc lập với các thực thể khác. Sự liên kết qua lại giữa các thực thể khác nhau đợc thể hiện bằng mối quan hệ tồn tại giữa các thực thể .Quan hệ đợc mô tả bằng hình thoi (trám) ở giữa có tên quan hệ, quan hệ cũng có các thuộc tính riêng. 8 TA TBQH 2.3. Các kiểu quan hệ * Ký hiệu : 0: Hai thực thể không có quan hệ với nhau : Hai thực thể có một bản thể duy nhất : Hai thực thể có nhiều quan hệ với nhau Quan hệ một - một Một bản thể của thực thể TA chỉ quan hệ với một bản thể của thực thể TB Quan hệ một - nhiều Một bản thể của thực thể TA quan hệ với nhiều bản thể của thực thể TB và ngợc lại nhiều bản thể của thực thể TA quan hệ với một bản thể của thực thể TB. Quan hệ nhiều - nhiều 9 TA TB QH TA TB QH Là sự tổng hợp giữa hai quan hệ, quan hệ nhiều nhiều không phục vụ trực tiếp cho việc khai thác thông tin nhng nó giúp ta xác lập các mối quan hệ. III. xác định các thực thể trong ứng dụng1. Thực thể Admin Lu trữ thông tin về mật khẩu. Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: id, ten, matkhau, tenthật, email, capdo, solanvao, ql_ungvien, ql_tintuc, ql_nhatuyendung, pl_email, ql_quangcao, ql_lienhe.2. Thực thể chứa thông tin ứng viên đăng kýLu trữ danh sách các ứng viên đăng ký. Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau:u_id, u_username, u_password, u_salt, u_fullname, u_img, u_sex, u_birthday, u_age, u_marry, u_menh, u_phone, u_mobi, u_national, u_countryID, u_cityID, u_adress, u_redate, u_visits, u_active3. Thực thể chứa thông tin nhà tuyển dụng đăng kýLu trữ danh sách nhà tuyển dụng đăng ký. Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: u_id, u_username, u_password, u_salt, u_companyName, u_companyTypeID, u_companyIntro, u_companyRun, u_companyMem, u_img, u_home, u_phone, u_fax, u_email, u_contactName, u_contactPosition, u_contactPhone, u_contactMobi, u_contactEmail, u_countryID, u_cityID, u_urban, u_adress, u_redate, u_lasttime, u_now, u_sotin ,u_visits, u_active4. Thực thể chứa thông tin do ứng viên tạoLu trữ hồ sơ của ứng viên tạo. Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: j_id, j_uID, j_nghe, j_nghe1, j_nghe2, j_nghe3, j_countryID, j_cityID, j_cityID1, j_cityID2, j_cityID3, j_title,j_copy, j_year, j_perID, j_degID, j_muctieuNN, 10 TB TA QH [...]... dng Hớng Nghiệp Danh Sách Nhà Tuyển dụng Tin Tức 21 Tin Tuyển dụng Khách Hàng Liên Hệ T Vấn Tuyển dụng Chơng III website tuyển dụng - việc làm I Giao diện ngời sử dụng Phần danh mục việc làm Phần danh mục việc làm đợc nhúng vào ngay ở trang chủ để gây sự chú ý của ngời dùng khi họ truy cập vào website chính Đây là phần dới nội dung trang chủ 22 Phần dành cho nhà tuyển dụng 23 II Giao diện phần Quản... muc việc làm Lu thông tin danh sách các việc làm theo từng ngành Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: m_id, m_name, m_hot, m_active 7 Thực thể chứa thông tin vị trí, năng lực làm việc Lu thông tin danh sách các việc làm theo vị trí, năng lực làm việc Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: p_id, p_name, p_active 8 Thực thể chứa thông tin việc làm theo thời gian Lu thông tin danh sách các việc làm. .. sách các việc làm theo thời gian làm việc Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: t_id, t_name, t_active 9 Thực thể chứa thông tin việc làm theo từng cấp bậc Lu thông tin danh sách các việc làm theo cấp bậc làm việc Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: d_id, d_name, d_order, d_active 10 Thực thể chứa thông tin việc làm theo từng địa Lu thông tin danh sách các việc làm theo địa điểm Thực thể này... j_timeID, j_goto, j_date, j_update, j_visits, j_active, j_anTen, j_anNS, j_anAdress, j_anPhone, j_anImg, j_anTuoi, j_active_search, j_hienthi 5 Thực thể chứa thông tin do nhà tuyển dụng tạo Lu thông tin tuyển dụng do nhà tuyển dụng đăng tuyển Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: e_id, e_uidtd, e_title, e_mem, e_luong, e_luonga, e_luongb, e_bangcapID, e_capbacID, e_timeID, e_cityID, e_cityID1, e_cityID2,... cơ sở dữ liệu 1 Giao diện một CSDL trong ứng dụng 12 1.1 Bảo vệ Tên trờng Kiểu dữ liệu Độ rộng Mô tả Id AutoNumber Auto Số thứ tự ten Memo 50 Tên truy cập 13 matkhau 50 Mật khẩu email Text 50 Email tenthat 1.2 Text Memo 50 Tên thật Danh sách nhà tuyển dụng đăng ký 14 1.3 Danh sách ứng viên đăng ký 15 1.4 Hồ sơ ứng viên tạo 16 1.5 Hồ sơ nhà tuyển dụng đăng tuyển 17 1.6 Bảng khách hàng liên hệ 18 1.7... mới sẽ xuất hiện form đăng ký thành viên 30 9 Danh sách các nhà tuyển dụng 31 10 Quản lý thông tin tuyển dụng 32 Kích thêm tin mới Phần này cần yêu cầu phải đăng ký thành viên 33 Nếu đăng ký thàh viên mới sẽ xuất hiện form đăng ký 19 Thêm ngời quản trị 34 Trang này cho phép đăng ký ngời quản trị mới - ngời có thể vào phần quản lý chung của Website để chỉnh, sửa và thay đổi Muốn thêm ngời quản trị ta kích... tin việc làm theo từng địa Lu thông tin danh sách các việc làm theo địa điểm Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: n_id, n_name, n_active 11 Thực thể chứa thông tin việc làm theo loại hình công ty 11 Lu thông tin danh sách các việc làm theo loại hình công ty Thực thể này bao gồm các thuộc tính sau: c_id, c_name, c_active 12 Thực thể chứa thông quảng cáo Lu hình ảnh, logo công ty muốn đăng quảng cáo... đúng đắn của ngời dùng Nếu sai, sẽ yêu cầu đăng nhập lại 24 2 Giao diện quản lý chung: Nếu đăng nhập thành công, chơng trình chuyển đến phần quản lý chung: 3 Đăng quảng cáo 25 Cho phép chúng ta đăng lên website hình ảnh, logo quảng cáo 6 Quản lý quảng cáo Cho phép ta có thể xoá, sửa nội dung hoặc ảnh 26 Kích vào Sửa, ta sẽ thấy xuất hiện màn hình sau: Và ta có thay đổi hoặc sửa tin cần đăng của mình 27 . viên Danh sách hồ sơ Hớng nghiệp+ Quản lý nhà tuyển dụng Danh sách nhà tuyển dụng Tin tuyển dụng T vấn tuyển dụng+ Quản lý khác CSDL . Nếu việc đăng nhập đợc hoàn tất, các chức năng sẽ đợc cung cấp cho ngời quản trị. 4 Giao diện ngời dùng+ Việc làm tốt nhất+ Việc làm sáng giá nhât+ Làm việc

Ngày đăng: 25/01/2013, 16:45

HÌNH ẢNH LIÊN QUAN

2. Mô hình cung cấp thông tin - Website tuyển dụng - việc làm
2. Mô hình cung cấp thông tin (Trang 4)
Mô hình thực thể liên kết là các kỹ thuật chủ chốt trong gần nh tất cả các phơng pháp phân tích thiết kế hệ thống - Website tuyển dụng - việc làm
h ình thực thể liên kết là các kỹ thuật chủ chốt trong gần nh tất cả các phơng pháp phân tích thiết kế hệ thống (Trang 8)
1.6. Bảng khách hàng liên hệ - Website tuyển dụng - việc làm
1.6. Bảng khách hàng liên hệ (Trang 18)
1.6. Bảng khách hàng liên hệ - Website tuyển dụng - việc làm
1.6. Bảng khách hàng liên hệ (Trang 18)
1.7. Bảng danh mục tin tức - Website tuyển dụng - việc làm
1.7. Bảng danh mục tin tức (Trang 19)
1.8. Bảng tin tức chi tiết - Website tuyển dụng - việc làm
1.8. Bảng tin tức chi tiết (Trang 19)
1.8. Bảng tin tức chi tiết - Website tuyển dụng - việc làm
1.8. Bảng tin tức chi tiết (Trang 19)
1.7. Bảng danh mục tin tức - Website tuyển dụng - việc làm
1.7. Bảng danh mục tin tức (Trang 19)
1.9 Bảng quảng cáo - Website tuyển dụng - việc làm
1.9 Bảng quảng cáo (Trang 20)
2. Mô hình quan hệ - Website tuyển dụng - việc làm
2. Mô hình quan hệ (Trang 21)
Cho phép chúng ta đăng lên website hình ảnh, logo quảng cáo. - Website tuyển dụng - việc làm
ho phép chúng ta đăng lên website hình ảnh, logo quảng cáo (Trang 26)
Kích vào Sửa, ta sẽ thấy xuất hiện màn hình sau: Và ta có thay đổi hoặc sửa tin cần đăng của mình. - Website tuyển dụng - việc làm
ch vào Sửa, ta sẽ thấy xuất hiện màn hình sau: Và ta có thay đổi hoặc sửa tin cần đăng của mình (Trang 27)
Hình 1: Các file quản lý website - Truy vấn dữ liệu. - Website tuyển dụng - việc làm
Hình 1 Các file quản lý website - Truy vấn dữ liệu (Trang 37)
Hình 1: Các file quản lý website  - Truy vấn dữ liệu. - Website tuyển dụng - việc làm
Hình 1 Các file quản lý website - Truy vấn dữ liệu (Trang 37)
Hình 2: Các file quản lý và xử lý phần quản trị - Xử lý đăng nhập hệ thống quản lý: - Website tuyển dụng - việc làm
Hình 2 Các file quản lý và xử lý phần quản trị - Xử lý đăng nhập hệ thống quản lý: (Trang 59)
Hình 2: Các file quản lý và xử lý phần quản trị - Xử lý đăng nhập hệ thống quản lý: - Website tuyển dụng - việc làm
Hình 2 Các file quản lý và xử lý phần quản trị - Xử lý đăng nhập hệ thống quản lý: (Trang 59)

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w