Làm để tương tác hiệu với nhà tuyển dụng việc làm? Trong vài trường hợp, nhà tuyển dụng việc làm có phản hồi cho tất đơn ứng tuyển mà họ nhận đồng thời cung cấp thông tin trình ứng tuyển ứng viên Không may mắn điều thường xảy Hầu tất ứng viên loay hoay tự hỏi đơn xin việc họ lại bị từ chối, hay chúng có xem qua hay chưa? Tôi giải đáp tất khúc mắc quy trình tuyển dụng việc làm, chia sẻ với bạn số thông tin thường xảy với hầu hết trường hợp Dưới mẹo để bạn tương tác hiệu với nhà tuyển dụng Làm cho điều trở nên riêng tư Bạn cần xác định cách cụ thể nhà tuyển dụng để tiếp cận tương tác trực tiếp, gửi hồ sơ qua email trang web công ty Hãy khuyến khích nhà tuyển dụng nói chuyện với bạn cho dù email bạn liệu công ty họ Bất có thể, bạn tìm thấy địa email nhà tuyển dụng website công ty họ hay thông tin hồ sơ chuyên nghiệp bạn gửi email đính kèm hồ sơ Nội dung email bạn nên thể rõ ràng vị trí mà bạn hướng đến bạn cung cấp giá trị cho khách hàng công ty Chơi hết mình, giữ mục tiêu Hãy nhớ tiếp cận nhà tuyển dụng trò chơi với số Hãy tìm nhà tuyển dụng tuần, theo dõi tuần sau Nghiên cứu mạng danh sách nhà tuyển dụng hàng đầu Ở nước trang TheLadders’ Top Recruiters ELITE Program, số trang tuyển dụng khác xác định nhà tuyển dụng hay công ty tuyển dụng loại công việc mà bạn có đủ điều kiện có quan tâm đến Thêm vào đó, tìm kiếm nhà tuyển dụng hay công ty thường xuyên lên pop up bạn bạn tìm kiếm hay tìm thông tin công việc Internet Nếu bạn làm việc với nhà tuyển dụng khứ có đồng nghiệp đáng tin tưởng, đừng ngần lại liên lạc lại hay mang đến lời giới thiệu Giúp cho nhà tuyển dụng tìm thấy bạn dễ dàng Xây dựng thương hiệu cá nhân online cách hiệu để nhà tuyển dụng tìm thấy bạn Bạn làm điều cách thể phiên hồ sơ xin việc gần lên bảng công việc hướng đến mà bạn sử dụng trì hồ sơ online thật chuyên nghiệp Tích cực tham gia nhóm mục tiêu LinkedIn nhóm thành viên lĩnh vực cụ thể Tham gia nhận xét, tham buổi gặp mặt kiện, chia sẻ vấn đề liên quan – nhà tuyển dụng thường xuyên tìm kiếm ứng viên tiềm Thể rõ ràng cấp bạn Bạn cần phải đáp ứng yêu cầu bắt buộc công việc Ứng tuyển vào vị trí mà bạn chưa có kinh nghiệm hay không xác định công việc cụ thể làm tốn thời gian bạn nhà tuyển dụng thêm mà thôi, điều cho nhà tuyển dụng thấy bạn không đọc phần mô tả công việc cách cẩn thận Các nhà tuyển dụng bận rộn – họ thường dành khoảng thời gian giây để xem qua hồ sơ xin việc bạn trước lựa chọn bạn có phải người phù hợp hay không Hãy làm cho điều trở nên dễ dàng với họ cách thể thông tin cần thiết đơn xin việc, thêm vào từ khóa phần mô tả công việc công ty để trình bày hồ sơn xin việc bạn Trở thành nguồn thông tin Nếu nhà tuyển dụng gửi cho bạn công việc không thực phù hộ với bạn, ban giới thiệu cho họ người bạn hay đồng nghiệp tài có khả phù hợp Điều giúp bạn có hội để đánh giá tốt tên bạn gữ vị triscao suy nghĩ nhà tuyern dụng Bạn tạo dựng mối quan hệ thể mục tiêu nghề nghiệp với nhà tuyển dụng, dó hội phù hợp đến, bạn gọi điện đến để có thêm hội cho Thu Hiền (lược dịch)