0

sơ đồ 1 1 quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm

Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty TNHH Ô tô Việt Anh

Báo cáo thực tập tổng hợp tại Công ty TNHH Ô tô Việt Anh

Quản trị kinh doanh

... bỏ thu 1, 152 đồng doanh thu Năm 2 010 tỉ suất 1, 14 tức đồng chi phí bỏ thu 1, 14 đồng doanh thu Năm 2 011 tỉ suất 1, 13 tức đồng chi phí bỏ thu 1, 13 đồng doanh thu Năm 2 012 tỉ suất 1, 14 tức đồng chi ... tổng hợp 2009 2 010 2 011 2 012 động 28 33 37 40 19 23 25 26 GVHD: Th.S Nguyễn Thị Phương Lan 10 12 14 học 10 10 12 12 đẳng 9 10 cấp 6 thông 10 12 tiếp 20 22 25 26 tiếp 11 12 14 Nguồn: Công ty TNHH ... 4875,8 1, 77 5932,2 2 ,11 71. 549,9 80.200,2 90 .18 4,6 65 .19 2,6 8650,3 12 ,09 9984,4 12 ,45 -24992 -27, 71 -1, 06 20 .12 5,7 25.452,8 4. 015 ,2 18 . 516 ,8 5327 ,1 26,47 - 214 37,6 -84,22 12 4.000 17 0 .18 9,4 18 5.272,2...
  • 42
  • 1,260
  • 18
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp  tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại Công ty Cổ phần xây dựng công trình Trường Lộc.doc

Quản trị kinh doanh

... 2.2.2.2 .1 đồ quy trình tuyển dụng Hoạt động tuyển dụng nhân thực theo lưu đồ sau ( xem hình 2 .1) 31 SVTH: Phạm Thị Tính MSSV: 09B4 010 107 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Ngô Ngọc Cương đồ 2.2 Quy ... ISO tương lai 2 .1. 3 Cơ cấu tổ chức 2 .1. 3 .1 đồ tổ chức công ty Để thực mục tiêu chiến lược đưa doanh nghiệp ngày phát triển, công ty tổ chức máy quản lý sau: đồ 2 .1: đồ cấu tổ chức 22 ... Năm 2008 2009 2 010 Doanh thu 7.9 10 Lợi nhuận 4. 01 5 .1 2009/2008 2 010 /2009 +/- % +/- % 16 2 .1 26.58 60 8.2 1. 09 27 .18 3 .1 60.78 (Nguồn : Báo cáo tài kiểm toán năm 2008, 2009, 2 010 ) 26 SVTH: Phạm...
  • 70
  • 1,802
  • 6
Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam

Hoàn thiện chính sách lao động - việc làm đối với lao động nữ trong các khu công nghiệp, khu chế xuất ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... Giá trị sản xuất công nghiệp doanh nghiệp khu công nghiệp, khu chế xuất tổng giá trị sản xuất công nghiệp nước tăng từ 8% năm 19 96 lên 14 % năm 2000 17 % năm 20 01 lên 28% năm 2005 Kim ngạch xuất doanh ... giới năm 19 93 (%) Trình độ chuyên môn Nữ Nam Chung Không có trình độ công nhân kỹ thuật 93.3 88 .1 90.9 Công nhân kỹ thuật có 0.9 3.7 2.2 Công nhân kỹ thuật 1. 2 2.6 1. 8 Trung cấp 3.3 3 .1 3.2 Cao ... sử dụng lao động nữ Nhiều công việc cấm sử dụng lao động nữ Thông tư công việc bị cấm nhiều Công ước ILO Như, Điều - Công ước Chì trắng (sơn) số 13 , ban hành năm 19 21 quy định cấm sử dụng lao...
  • 81
  • 806
  • 8
Website tuyển dụng - việc làm

Website tuyển dụng - việc làm

Công nghệ thông tin

... ký 14 1. 3 Danh sách ứng viên đăng ký 15 1. 4 Hồ ứng viên tạo 16 1. 5 Hồ nhà tuyển dụng đăng tuyển 17 1. 6 Bảng khách hàng liên hệ 18 1. 7 Bảng danh mục tin tức 1. 8 Bảng tin tức chi tiết 19 1. 9 ... loại hình công ty 11 Lu thông tin danh sách việc làm theo loại hình công ty Thực thể bao gồm thuộc tính sau: c_id, c_name, c_active 12 Thực thể chứa thông quảng cáo Lu hình ảnh, logo công ty muốn ... Giao diện CSDL ứng dụng 12 1. 1 Bảo vệ Tên trờng Kiểu liệu Độ rộng Mô tả Id AutoNumber Auto Số thứ tự ten Memo 50 Tên truy cập 13 matkhau 50 Mật email Text 50 Email tenthat 1. 2 Text Memo 50 Tên thật...
  • 85
  • 303
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... gian thực tập công ty, thường từ 1- > tháng; công ty xác định xem sinh viên có đủ khả tư cách làm việc công ty không; đồng thời giúp sinh viên nhận thấy có thật phù hợp với công việc công ty hay ... tài bẩm sinh mà công ty cho ứng viên thành công cần phải có Thông thường, người có phẩm chất người thay đổi công việc hơn, làm công việc đáng tin cậy 3 .1. 3 Giải pháp 3: Thực tốt công tác vấn Mục ... đưa là: + Khi làm việc cho công ty, phải có trách nhiệm nghĩa vụ nào? + Công việc cụ thể mà công ty tuyển? + Có hồ tham gia vấn? + Công ty có chi nhánh, phận, sản phẩm chủ yếu gì?  Cuộc vấn...
  • 16
  • 644
  • 0
Xây dựng Website giới thiệu và tuyển dụng việc làm - Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Xây dựng Website giới thiệu và tuyển dụng việc làm - Báo cáo thực tập tốt nghiệp

Kỹ thuật lập trình

... trang web 10 9 11 0 11 0 11 1 11 2 11 3 11 4 11 5 11 5 11 6 11 6 11 7 11 7 11 8 11 9 12 0 12 0 12 1 12 1 12 2 12 3 12 4 12 5 12 6 12 6 12 6 12 7 DANH SÁCH CÁC BẢNG Tên bảng Bảng 1. 1 Chức mô hình nhân Bảng 2 .1 Danh sách ... viên Nguyễn Ngọc Tuấn - 11 010 8328 82 83 84 85 85 86 87 88 88 89 90 90 91 91 92 92 93 93 94 95 95 96 96 97 97 98 98 99 10 0 10 1 10 2 10 3 10 4 10 4 10 5 10 5 10 6 10 6 10 7 10 7 10 8 10 8 10 9 Trang Xây dựng website ... Tuấn - 11 010 8328 Trang Xây dựng website giới thiệu tuyển dụng việc làm 07/03/2 012 08/03/2 012 09- >11 /03/2 012 12 - >14 /03/2 012 Tuần 15 - >18 /03/2 012 19 -20/03/2 012 21/ 03/2 012 Tuần 22/03/2 012 23/03/2 012 ...
  • 125
  • 1,528
  • 10
Chính sách tuyển dụng công ty Truss-rite international Việt Nam

Chính sách tuyển dụng công ty Truss-rite international Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... hồ : phòng nhân xem lại hồ (cá nhân, gia đình, mức lương yêu cầu) chọn ứng viên phù hợp Ký confirm Thử việc Công tác tuyển dụng Cty 2.3 Quy trình tuyển dụng đồ quy trình tuyển dụng Công ... Truss-Rite International Việt Nam Cty 10 0% vốn nước thành lập năm 19 90 1 Giới thiệu tổng quan Cty 1. 2 Ngành nghề kinh doanh STT Mã ngành 01 C1629 Tên ngành Sản xuất khung giàn kèo, khung nhà tiền ... NỘI DUNG TRÌNH BÀY Phần : Giới thiệu tổng quan Công ty Phần : Công tác tuyển dụng Công ty Phần : Kết luận Giới thiệu tổng quan Cty  1. 1 Loại hình công ty : Công ty TNHH Truss-Rite...
  • 21
  • 688
  • 2
Chính sách hỗ trợ việc làm cho người nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp tại xã Cẩm Lý – Lục Nam – Bắc Giang

Chính sách hỗ trợ việc làm cho người nông dân bị thu hồi đất nông nghiệp tại xã Cẩm Lý – Lục Nam – Bắc Giang

Xã hội học

... chữa xe máy Điện tử Giới tính Tỷ lệ % Nam Nữ Nam Nữ 10 20 31 45 20 25 18 .19 20 44.44 88.5 Tổng(%) 81. 81 80 55.56 11 .43 10 0 10 0 10 0 10 0 34 85 15 10 0 ( Theo Kết điều ta giả định ) Nhìn vào bảng số ... đầu tư vào sản xuất phi nông nghiệp chiếm có 1, 27%; đầu tư cho học nghề chiếm 2,55%; sử dụng mua đồ dùng chiếm 8,72%; dùng để gửi tiết kiệm chiếm 18 ,2%; dùng vào việc khác chiếm 11 ,76% gấp 45,28 ... nông Tỷ lệ % nghiệp người dân Xây nhà Mua đồ dùng Đầu tư cho sản xuất phi nông nghiệp Đầu tư cho học nghề 57,5 8,72 1, 27 2,55 Gửi tiết kiệm 18 ,2 Khác 11 ,76 ( Theo Điều tra Đại học Kinh tế Quốc...
  • 16
  • 754
  • 0
ĐỀ TÀI

ĐỀ TÀI " CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG-VIỆC LÀM NHÌN TỪ GÓC ĐỘ MỘT CHÍNH SÁCH KINH TẾ VĨ MÔ: NHỮNG BÀI HỌC CỦA GIAI ĐOẠN 2006-2010 " pdf

Báo cáo khoa học

... khai có hiệu Chiến lược an sinh xã hội 2 011 - 2020, Chương trình giảm nghèo bền vững chương trình việc làm giai đoạn 2 011 - 2 015 ; phấn đấu để năm 2 011 tỉ lệ hộ nghèo giảm 2% theo chuẩn mới; phát ... cho 18 0 nghìn người (năm 20 01) tăng lên 4.500 tỷ đồng cho 1, 6 triệu người (năm 2 010 ) Hàng năm Nhà nước trợ cấp đột xuất hàng nghìn tỷ đồng (riêng năm 2009 5.000 tỷ đồng) hàng chục nghìn lương ... 2009 tăng 2 ,1 lần so với năm 2006 Năm 2 010 ngân sách trung ương dành gần 19 .000 tỷ đồng để thực sách ưu đãi thường xuyên cho 1, 4 triệu người có công Đến nay, 90% gia đình người có công có mức...
  • 8
  • 388
  • 1
Tiểu luận đề bạt trưởng phòng chính sách lao động việc làm tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Hà Giang

Tiểu luận đề bạt trưởng phòng chính sách lao động việc làm tại sở lao động thương binh và xã hội tỉnh Hà Giang

Kinh tế chính trị

... chiếm 26,2%, dân tộc Dao chiếm 15 ,4%, dân tộc Kinh chiếm 11 %, dân tộc khác có tỷ lệ thấp 10 % Tốc độ tăng dân số giai đoạn 20 01- 2005 1, 81% giảm 0,37% so với kế hoạch năm 19 96-2000 Tốc độ tăng dân số ... GDP hàng năm mức cao ổn định 10 %/năm, riêng năm 2006 11 ,1% ; thu nhập bình quân đầu ngời năm 2005 3,2 triệu đồng, tăng 1, 9 lần so với năm 2000, năm 2006 3,5 triệu đồng Tuy nhiên, Hà Giang Tỉnh ... ngành phụ thuộc trớc hết có tính Quy t định vào trình độ hiểu biết, lực hành động công chức đặc biệt công chức lãnh đạo, quản lý Nhà nớc; Cụ thể trình độ trị, phẩm 13 chất đạo đức cách mạng, am...
  • 14
  • 759
  • 0
Báo cáo tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm

Báo cáo tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm

Web

... đạt sau nghiên cứu thực đồ án  Khảo sát đánh giá trạng hệ thống  Phân tích quy trình hoạt động hệ thống  Thiết kế sở liệu thích hợp  Thiết kế chi tiết chức hệ thống  Công cụ tìm kiếm nhanh, ... tuyển dụng ứng viên)  Dễ dàng tìm hiểu thông tin  Thuận tiện tìm kiếm thông tin  Đăng ký nộp hồ Mô hình hoạt động hệ thống Mô hình quan hệ hệ thống KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC Thiết kế website hoàn chỉnh ... PHÁT TRIỂN  Nghiên cứu thuật toán tối ưu để có tin phù hợp cho nhà tuyển dụng ứng viên  Phân quy n chi tiết tính tối ưu để website thương mại hóa  Xây dựng hình thức toán nạp tiền tự động...
  • 19
  • 1,000
  • 1
Đồ án tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm

Đồ án tốt nghiệp xây dựng website tuyển dụng việc làm

Web

... thống Tác nhân • đồ mức ngữ cảnh hệ thống: đồ DFD mức Hình 2.3: đồ DFD mức 40 đồ DFD mức 1: Hình 2.4: đồ DFD mức 41 đồ DFD mức 2: Quản trị hệ thống: Hình 2.5: đồ DFD mức2 - ... dụng: 42 Hình 2.6 đồ DFD mức2 - Nhà tuyển dụng Ứng viên: Hình 2.7 : đồ DFD mức - Ứng viên Tìm kiếm 43 Hình 2.8: đồ DFD mức - Tìm kiếm Quản lý tin tức 44 Hình 2.9 : đồ DFD mức - Quản ... 2 công nghệ thông tin có bước phát triển đáng kể bước khẳng định vị trí ngành kinh tế công nghệ mũi nhọn Cùng với việc ứng dụng rộng rãi công nghệ thông tin ngành kinh tế, xã hội trở thành công...
  • 76
  • 5,077
  • 24
XÂY DỰNG các CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG của CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

XÂY DỰNG các CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG của CÔNG TY cổ PHẦN bất ĐỘNG sản NAM VIỆT

Kinh tế - Quản lý

... PHẦN TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN NAM VIỆT 1. 1 1. 2 1. 3 1. 4 1. 5 1. 6 Lịch sử hình thành phát triển công ty 1. 1 .1 Quá trình hình thành công ty 1. 1.2 Qúa trình phát triển công ty Tầm nhìn, ... động lĩnh vực Bất động sản Việt Nam lên tầm cao 1. 3 Tổ chức máy quản lý 1. 3 .1 đồ tổ chức đồ 1. 1: đồ cấu tổ chức công ty Đại hội đồng cổ đông Ban kiểm soát Hội đồng quản trị Tổng giám ... (Tỷ đồng) Chi phí (40%) Lợi nhuận gộp (EBIT) Lãi vay (I) Lợi nhuận trước thuế (EBT) Thuế ( T) 25% Lãi ròng (EAT) (Tỷ đồng) 2 010 27 10 .8 16 .2 15 .2 3.8 11 .4 2 011 44 17 .6 26.4 1. 2 25.2 6.3 18 .9 2 012 ...
  • 47
  • 711
  • 5
tổ chức thực thi chính sách giải quyết việc làm cho thanh niên theo nguồn vốn quỹ quốc gia về việc làm tại tỉnh đoàn hải dương

tổ chức thực thi chính sách giải quyết việc làm cho thanh niên theo nguồn vốn quỹ quốc gia về việc làm tại tỉnh đoàn hải dương

Thạc sĩ - Cao học

... (ngi) 10 0 500 650 850 1. 000 (%) 1, 5 1, 0 0,5 0,2 (%) 20 18 15 12 10 (triu 2008 2009 2 010 2 011 2 012 ng) 500 1. 500 3.000 3.200 3.500 SXKD 10 28 31 37 H 13 35 38 36 27 (ngi) (ngi) niờn 15 0 18 200 ... 85,4 40 .16 4 9,8 19 .475 4,8 410 .099 355.934 86,8 34.957 8,5 19 .208 4,7 410 .856 3 81. 948 93,0 13 .280 3,2 15 .628 3,8 411 .232 382.330 93,0 13 .406 3,3 15 .496 3,7 411 .855 380.920 92,0 19 .747 4,6 14 .18 8 ... 2 .1: T l niờn c cu dõn s tnh Hi Dng giai on 2008 - 2 012 Nm 2008 2009 2 010 2 011 2 012 S lng niờn (ngi) 409.324 410 .099 410 .856 411 .232 414 .855 Dõn s Hi Dng (ngi) T l niờn (%) 1. 700.796 24,07 1. 706.808...
  • 109
  • 1,243
  • 14
phân tích chính sách tuyển dụng của công ty tnhh dv bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học

phân tích chính sách tuyển dụng của công ty tnhh dv bảo vệ hoàng phi hổ kinh nghiệm và bài học

Quản trị kinh doanh

... phát triển công ty 13 1. 2 Chức nhiệm vụ công ty 13 1. 3 Tổ chức máy quản lý công ty 13 1. 3 .1 đồ tổ chức 13 1. 3.2 Chức phận 14 1. 4 Cơ cấu ... thay đổi khoa học công nghệ giúp cho doanh nghiệp sản xuất vận dụng tham gia máy móc kỹ thuật đại trình sản xuất, giảm số lượng lao động mà sản lượng sản xuất chất lượng sản phẩm nâng cao cải ... 225 Tổng 2 81 235 03 322 Qua bảng cho thấy tình hình lao động tất phận công ty có biến động giảm năm liên tiếp từ 2 011 đến 2 013 Cụ thể năm 2 012 giảm 12 ,7% so với năm 2 011 , năm 2 013 giảm 16 ,3% so...
  • 34
  • 531
  • 3
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Quản trị kinh doanh

... CÁC ĐỒ STT TÊN GỌI TRANG đồ 1. 1 đồ chức phòng nhân đồ 1. 2 đồ quản trị phận nhân đồ 1. 3 đồ tiến trình tuyển mộ nhân viên đồ 1. 4 đồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 ... nhân viên 1. 2 .1. 1 Định nghĩa .9 1. 2 .1. 2 Tiến trình tuyển mộ nhân viên 1. 2.2 Tuyển chọn nhân viên 10 1. 2.2 .1 Định nghĩa .10 1. 2.2.2 Tiến trình tuyển chọn ... đồ 1. 4 đồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 đồ 2 .1 đồ cấu tổ chức 22 đồ 2 .1 Quy trình tuyển dụng nhân viên 32 đồ 2.2 Quy trình đánh giá khen thưởng 48 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề...
  • 63
  • 574
  • 0
Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Chính sách tuyển dụng và chế độ đãi ngộ tài chính trực tiếp tại công ty cổ phần dịch vụ giải trí hà nội

Tài chính - Ngân hàng

... CÁC ĐỒ STT TÊN GỌI TRANG đồ 1. 1 đồ chức phòng nhân đồ 1. 2 đồ quản trị phận nhân đồ 1. 3 đồ tiến trình tuyển mộ nhân viên đồ 1. 4 đồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 ... nhân viên 1. 2 .1. 1 Định nghĩa .9 1. 2 .1. 2 Tiến trình tuyển mộ nhân viên 1. 2.2 Tuyển chọn nhân viên 10 1. 2.2 .1 Định nghĩa .10 1. 2.2.2 Tiến trình tuyển chọn ... đồ 1. 4 đồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 đồ 2 .1 đồ cấu tổ chức 22 đồ 2 .1 Quy trình tuyển dụng nhân viên 32 đồ 2.2 Quy trình đánh giá khen thưởng 48 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề...
  • 60
  • 468
  • 1
Hoàn thiện chính sách tuyển dụng nhân sự của Ngân Hàng TMCP An Bình- Chi nhánh Hà Nội

Hoàn thiện chính sách tuyển dụng nhân sự của Ngân Hàng TMCP An Bình- Chi nhánh Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... học 875 66.39 11 69 68.08 14 92 70. 01 Cao đẳng 202 15 .33 224 13 .05 265 12 .43 Trung cấp 11 2 8.5 13 2 7.69 13 8 6.48 PTTH 10 8 8 .19 12 3 7 .16 16 5 7.74 Tổng 13 18 10 0 17 17 10 0 213 1 10 0 ( Nguồn: Báo cáo thường ... chọi 1/ 16 1/ 19 6 41 17. 01 763 16 . 01 Về kinh Có kinh nghiệm nghiệm Chưa có/ít kinh 312 7 82.99 3972 83.89 nghiệm Nam 13 60 36.09 16 06 33.92 Về giới tính Nữ 2408 63. 91 312 9 66.08 ĐH ĐH 3054 81. 05 ... lực 1. 1.2 Vai trò tuyển dụng nhân Doanh Nghiệp 1. 1.2 .1 Đối với tổ chức 1. 1.2 .1. 1 Tuyển dụng với kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh, mục tiêu Doanh Nghiệp Lúc doanh nghiệp có kế hoạch sản xuất...
  • 55
  • 700
  • 4
Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

Nâng cao chất lượng nhân lực khoa học công nghệ của Đại học Quốc gia Hà Nội thông qua đổi mới cơ chế, chính sách tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ

Thạc sĩ - Cao học

... 27 12 15 10 Viện CNTT 27 24 11 12 0 15 14 3 0 26 26 23 0 0 10 Viện Việt Nam học Khoa học Phát triển Viện Vi Sinh vật Công nghệ Sinh học 11 Khoa Luật 41 41 32 0 0 12 Khoa Sau đại học 17 15 0 13 ... Trường ĐHKHTN 423 18 10 3 215 16 2 Trường ĐHKHXHNV 3 71 55 13 0 19 8 Trường ĐHNN 565 18 59 272 Trường ĐHCN 11 6 13 49 41 Trường ĐHKT 72 34 18 Trường ĐHGD 37 17 19 Khoa Luật 32 17 11 Bảng 3: Đội ngũ ... 28 Trường ĐHKHTN 619 550 397 64 89 69 26 35 Trường ĐHKHXHNV 495 475 363 11 2 20 12 Trường ĐHNN 722 510 406 10 3 212 15 9 53 Trường ĐHCN 18 6 12 5 90 30 61 26 17 18 Trường ĐHKT 14 4 91 65 26 53 46 Trường...
  • 91
  • 841
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25