... 2.2.2.2 .1 Sơđồquytrình tuyển dụng Hoạt động tuyển dụng nhân thực theo lưu đồ sau ( xem hình 2 .1) 31 SVTH: Phạm Thị Tính MSSV: 09B4 010 107 Khóa luận tốt nghiệp GVHD: ThS Ngô Ngọc Cương Sơđồ 2.2 Quy ... ISO tương lai 2 .1. 3 Cơ cấu tổ chức 2 .1. 3 .1 Sơđồ tổ chức công ty Để thực mục tiêu chiến lược đưa doanh nghiệp ngày phát triển, công ty tổ chức máy quản lý sau: Sơđồ 2 .1: Sơđồ cấu tổ chức 22 ... Năm 2008 2009 2 010 Doanh thu 7.9 10 Lợi nhuận 4. 01 5 .1 2009/2008 2 010 /2009 +/- % +/- % 16 2 .1 26.58 60 8.2 1. 09 27 .18 3 .1 60.78 (Nguồn : Báo cáo tài kiểm toán năm 2008, 2009, 2 010 ) 26 SVTH: Phạm...
... Giá trị sảnxuấtcông nghiệp doanh nghiệp khu công nghiệp, khu chế xuất tổng giá trị sảnxuấtcông nghiệp nước tăng từ 8% năm 19 96 lên 14 % năm 2000 17 % năm 20 01 lên 28% năm 2005 Kim ngạch xuất doanh ... giới năm 19 93 (%) Trìnhđộ chuyên môn Nữ Nam Chung Không có trìnhđộcông nhân kỹ thuật 93.3 88 .1 90.9 Công nhân kỹ thuật có 0.9 3.7 2.2 Công nhân kỹ thuật 1. 2 2.6 1. 8 Trung cấp 3.3 3 .1 3.2 Cao ... sử dụng lao động nữ Nhiều công việc cấm sử dụng lao động nữ Thông tư công việc bị cấm nhiều Công ước ILO Như, Điều - Công ước Chì trắng (sơn) số 13 , ban hành năm 19 21 quy định cấm sử dụng lao...
... ký 14 1. 3 Danh sách ứng viên đăng ký 15 1. 4 Hồ sơ ứng viên tạo 16 1. 5 Hồ sơ nhà tuyển dụng đăng tuyển 17 1. 6 Bảng khách hàng liên hệ 18 1. 7 Bảng danh mục tin tức 1. 8 Bảng tin tức chi tiết 19 1. 9 ... loại hình công ty 11 Lu thông tin danh sách việc làm theo loại hình công ty Thực thể bao gồm thuộc tính sau: c_id, c_name, c_active 12 Thực thể chứa thông quảng cáo Lu hình ảnh, logo công ty muốn ... Giao diện CSDL ứng dụng 12 1.1 Bảo vệ Tên trờng Kiểu liệu Độ rộng Mô tả Id AutoNumber Auto Số thứ tự ten Memo 50 Tên truy cập 13 matkhau 50 Mật email Text 50 Email tenthat 1. 2 Text Memo 50 Tên thật...
... gian thực tập công ty, thường từ 1- > tháng; công ty xác định xem sinh viên có đủ khả tư cách làm việc công ty không; đồng thời giúp sinh viên nhận thấy có thật phù hợp với công việc công ty hay ... tài bẩm sinh mà công ty cho ứng viên thành công cần phải có Thông thường, người có phẩm chất người thay đổi công việc hơn, làm công việc đáng tin cậy 3 .1. 3 Giải pháp 3: Thực tốt công tác vấn Mục ... đưa là: + Khi làm việc cho công ty, phải có trách nhiệm nghĩa vụ nào? + Công việc cụ thể mà công ty tuyển? + Có hồ sơ tham gia vấn? + Công ty có chi nhánh, phận, sảnphẩm chủ yếu gì? Cuộc vấn...
... hồ sơ : phòng nhân xem lại hồ sơ (cá nhân, gia đình, mức lương yêu cầu) chọn ứng viên phù hợp Ký confirm Thử việc Công tác tuyển dụng Cty 2.3 Quytrình tuyển dụng Sơđồquytrình tuyển dụng Công ... Truss-Rite International Việt Nam Cty 10 0% vốn nước thành lập năm 19 90 1 Giới thiệu tổng quan Cty 1. 2 Ngành nghề kinh doanh STT Mã ngành 01 C1629 Tên ngành Sảnxuất khung giàn kèo, khung nhà tiền ... NỘI DUNG TRÌNH BÀY Phần : Giới thiệu tổng quan Công ty Phần : Công tác tuyển dụng Công ty Phần : Kết luận Giới thiệu tổng quan Cty 1.1 Loại hình công ty : Công ty TNHH Truss-Rite...
... chữa xe máy Điện tử Giới tính Tỷ lệ % Nam Nữ Nam Nữ 10 20 31 45 20 25 18 .19 20 44.44 88.5 Tổng(%) 81. 81 80 55.56 11 .43 10 0 10 0 10 0 10 0 34 85 15 10 0 ( Theo Kết điều ta giả định ) Nhìn vào bảng số ... đầu tư vào sảnxuất phi nông nghiệp chiếm có 1, 27%; đầu tư cho học nghề chiếm 2,55%; sử dụng mua đồ dùng chiếm 8,72%; dùng để gửi tiết kiệm chiếm 18 ,2%; dùng vào việc khác chiếm 11 ,76% gấp 45,28 ... nông Tỷ lệ % nghiệp người dân Xây nhà Mua đồ dùng Đầu tư cho sảnxuất phi nông nghiệp Đầu tư cho học nghề 57,5 8,72 1, 27 2,55 Gửi tiết kiệm 18 ,2 Khác 11 ,76 ( Theo Điều tra Đại học Kinh tế Quốc...
... khai có hiệu Chiến lược an sinh xã hội 2 011 - 2020, Chương trình giảm nghèo bền vững chương trình việc làm giai đoạn 2 011 - 2 015 ; phấn đấu để năm 2 011 tỉ lệ hộ nghèo giảm 2% theo chuẩn mới; phát ... cho 18 0 nghìn người (năm 20 01) tăng lên 4.500 tỷ đồng cho 1, 6 triệu người (năm 2 010 ) Hàng năm Nhà nước trợ cấp đột xuất hàng nghìn tỷ đồng (riêng năm 2009 5.000 tỷ đồng) hàng chục nghìn lương ... 2009 tăng 2 ,1 lần so với năm 2006 Năm 2 010 ngân sách trung ương dành gần 19 .000 tỷ đồng để thực sách ưu đãi thường xuyên cho 1, 4 triệu người có công Đến nay, 90% gia đình người có công có mức...
... chiếm 26,2%, dân tộc Dao chiếm 15 ,4%, dân tộc Kinh chiếm 11 %, dân tộc khác có tỷ lệ thấp 10 % Tốc độ tăng dân số giai đoạn 20 01- 2005 1, 81% giảm 0,37% so với kế hoạch năm 19 96-2000 Tốc độ tăng dân số ... GDP hàng năm mức cao ổn định 10 %/năm, riêng năm 2006 11 ,1% ; thu nhập bình quân đầu ngời năm 2005 3,2 triệu đồng, tăng 1, 9 lần so với năm 2000, năm 2006 3,5 triệu đồng Tuy nhiên, Hà Giang Tỉnh ... ngành phụ thuộc trớc hết có tính Quy t định vào trìnhđộ hiểu biết, lực hành động công chức đặc biệt công chức lãnh đạo, quản lý Nhà nớc; Cụ thể trìnhđộ trị, phẩm 13 chất đạo đức cách mạng, am...
... đạt sau nghiên cứu thực đồ án Khảo sát đánh giá trạng hệ thống Phân tích quytrình hoạt động hệ thống Thiết kế sở liệu thích hợp Thiết kế chi tiết chức hệ thống Công cụ tìm kiếm nhanh, ... tuyển dụng ứng viên) Dễ dàng tìm hiểu thông tin Thuận tiện tìm kiếm thông tin Đăng ký nộp hồ sơ Mô hình hoạt động hệ thống Mô hình quan hệ hệ thống KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC Thiết kế website hoàn chỉnh ... PHÁT TRIỂN Nghiên cứu thuật toán tối ưu để có tin phù hợp cho nhà tuyển dụng ứng viên Phân quy n chi tiết tính tối ưu để website thương mại hóa Xây dựng hình thức toán nạp tiền tự động...
... thống Tác nhân • Sơđồ mức ngữ cảnh hệ thống: Sơđồ DFD mức Hình 2.3: Sơđồ DFD mức 40 Sơđồ DFD mức 1: Hình 2.4: Sơđồ DFD mức 41 Sơđồ DFD mức 2: Quản trị hệ thống: Hình 2.5: Sơđồ DFD mức2 - ... dụng: 42 Hình 2.6 Sơđồ DFD mức2 - Nhà tuyển dụng Ứng viên: Hình 2.7 : Sơđồ DFD mức - Ứng viên Tìm kiếm 43 Hình 2.8: Sơđồ DFD mức - Tìm kiếm Quản lý tin tức 44 Hình 2.9 : Sơđồ DFD mức - Quản ... 2 côngnghệ thông tin có bước phát triển đáng kể bước khẳng định vị trí ngành kinh tế côngnghệ mũi nhọn Cùng với việc ứng dụng rộng rãi côngnghệ thông tin ngành kinh tế, xã hội trở thành công...
... PHẦN TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN NAM VIỆT 1.11. 2 1. 3 1. 4 1. 5 1. 6 Lịch sử hình thành phát triển công ty 1.1 .1 Quá trình hình thành công ty 1. 1.2 Qúa trình phát triển công ty Tầm nhìn, ... động lĩnh vực Bất động sản Việt Nam lên tầm cao 1. 3 Tổ chức máy quản lý 1. 3 .1 Sơđồ tổ chức Sơđồ1. 1: Sơđồ cấu tổ chức công ty Đại hội đồng cổ đông Ban kiểm soát Hội đồng quản trị Tổng giám ... (Tỷ đồng) Chi phí (40%) Lợi nhuận gộp (EBIT) Lãi vay (I) Lợi nhuận trước thuế (EBT) Thuế ( T) 25% Lãi ròng (EAT) (Tỷ đồng) 2 010 27 10 .8 16 .2 15 .2 3.8 11 .4 2 011 44 17 .6 26.4 1. 2 25.2 6.3 18 .9 2 012 ...
... phát triển công ty 13 1. 2 Chức nhiệm vụ công ty 13 1. 3 Tổ chức máy quản lý công ty 13 1. 3 .1 Sơđồ tổ chức 13 1. 3.2 Chức phận 14 1. 4 Cơ cấu ... thay đổi khoa học côngnghệ giúp cho doanh nghiệp sảnxuất vận dụng tham gia máy móc kỹ thuật đại trìnhsản xuất, giảm số lượng lao động mà sản lượng sảnxuất chất lượng sảnphẩm nâng cao cải ... 225 Tổng 2 81 235 03 322 Qua bảng cho thấy tình hình lao động tất phận công ty có biến động giảm năm liên tiếp từ 2 011 đến 2 013 Cụ thể năm 2 012 giảm 12 ,7% so với năm 2 011 , năm 2 013 giảm 16 ,3% so...
... CÁC SƠĐỒ STT TÊN GỌI TRANG Sơđồ1.1Sơđồ chức phòng nhân Sơđồ1. 2 Sơđồ quản trị phận nhân Sơđồ1. 3 Sơđồ tiến trình tuyển mộ nhân viên Sơđồ1. 4 Sơđồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 Sơ ... nhân viên 1. 2 .1. 1 Định nghĩa .9 1. 2 .1. 2 Tiến trình tuyển mộ nhân viên 1. 2.2 Tuyển chọn nhân viên 10 1. 2.2 .1 Định nghĩa .10 1. 2.2.2 Tiến trình tuyển chọn ... Sơđồ1. 4 Sơđồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 Sơđồ 2 .1 Sơđồ cấu tổ chức 22 Sơđồ 2 .1 Quytrình tuyển dụng nhân viên 32 Sơđồ 2.2 Quytrình đánh giá khen thưởng 48 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề...
... CÁC SƠĐỒ STT TÊN GỌI TRANG Sơđồ1.1Sơđồ chức phòng nhân Sơđồ1. 2 Sơđồ quản trị phận nhân Sơđồ1. 3 Sơđồ tiến trình tuyển mộ nhân viên Sơđồ1. 4 Sơđồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 Sơ ... nhân viên 1. 2 .1. 1 Định nghĩa .9 1. 2 .1. 2 Tiến trình tuyển mộ nhân viên 1. 2.2 Tuyển chọn nhân viên 10 1. 2.2 .1 Định nghĩa .10 1. 2.2.2 Tiến trình tuyển chọn ... Sơđồ1. 4 Sơđồ tiến trình tuyển chọn nhân viên 13 Sơđồ 2 .1 Sơđồ cấu tổ chức 22 Sơđồ 2 .1 Quytrình tuyển dụng nhân viên 32 Sơđồ 2.2 Quytrình đánh giá khen thưởng 48 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề...
... học 875 66.39 11 69 68.08 14 92 70. 01 Cao đẳng 202 15 .33 224 13 .05 265 12 .43 Trung cấp 11 2 8.5 13 2 7.69 13 8 6.48 PTTH 10 8 8 .19 12 3 7 .16 16 5 7.74 Tổng 13 18 10 0 17 17 10 0 213 1 10 0 ( Nguồn: Báo cáo thường ... chọi 1/ 16 1/ 19 6 41 17. 01 763 16 . 01 Về kinh Có kinh nghiệm nghiệm Chưa có/ít kinh 312 7 82.99 3972 83.89 nghiệm Nam 13 60 36.09 16 06 33.92 Về giới tính Nữ 2408 63. 91 312 9 66.08 ĐH ĐH 3054 81. 05 ... lực 1. 1.2 Vai trò tuyển dụng nhân Doanh Nghiệp 1. 1.2 .1 Đối với tổ chức 1. 1.2 .1. 1 Tuyển dụng với kế hoạch hoạt động sảnxuất kinh doanh, mục tiêu Doanh Nghiệp Lúc doanh nghiệp có kế hoạch sản xuất...