... nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanhcủa bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xây dựng Quychếtrả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chếtrảlương bằng văn bản, công ... trảlương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quychếtrảlương hay quychế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành ... thuộc vào đặc thù kinh doanhcủadoanhnghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trảlương cứng hay khoán, hoặc đồng thời cả hai. Lương cứng là số tiền cố định mà doanhnghiệptrả cho người lao động...
... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quychếtrả lương trong doanhnghiệp Cơ chếtrảlương ... tôn trọng và việc trảlương là do chính họ xây dựng và quy t định. Khả năng chi trảcủadoanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trảcủadoanh nghiệp. Lương là một bộ phận ... Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trảlương và các chính sách lương đặc biệt. Cơ chếtrảlương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanhnghiệp bên...
... cầu mới.Xây dựng quychếtrảlương trong doanhnghiệp 1- Tại sao phải xây dựng cơ chếtrả lương? Cơ chếtrảlương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanhnghiệp bên cạnh ... dựng cơ chếtrả lương Mặt bằng lương chung của xã hội của ngành và khu vực. Doanhnghiệp không chỉ chịu sức ép cạnh tranh về đầu ra của sản phẩm, dịch vụ mà còn chịu sự cạnh tranh gay gắt của các ... ứng.Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trảlương và các chính sách lương đặc biệt.Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trảlương hàng tháng....
... triển khai thực hiện quychế đến từng bộ phận, từng người lao động.-Đăng ký bản quychếcủadoanhnghiệp theo quy định1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quychếtrảlương Quy chếtrảlương có tác động ... lực trong trả lương . Quy chếtrảlương trong cơ quan, doanhnghiệp do chính cơ quan, doanh nghiệp đó tự tổ chức xây dựng và chỉ có hiệu lực trong phạm vi quản lý của mình. Quy chếtrảlương được ... cần thiết phải hoàn thiện quychếtrả lương Trước đây, các doanhnghiệp đều phải tuân thủ quy định của Nhà nước vềtiền lương, chưa có quychế riêng thì quychếtrảlương tỏ ra khá cứng nhắc, bấthợp...
... Nht LC2QL5Thực trạng về quychếtrả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên Lữ2.1.2. Khỏi nim Quy ch lng: Quy ch tr lng, tr thng l vn bn quy nh nhng ni dung, nguyờn ... trong doanh nghip v quy nh vic t chc thc hin nhng nguyờn tc ny.Cú th chia cỏc iu khon trong quy ch tr lng thnh cỏc phn sau õy:Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5Thực trạng về quychếtrả lơng của ngời ... hot ng sn xut kinh doanh trong doanh nghip .Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL5Thực trạng về quychếtrả lơng của ngời lao động ở công ty cổ phần may và thơng mại Tiên LữPhn th nm: Quy ch xõy dng np...
... của đường lối phát triển kinh tế của đất nước.2. Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦADOANH NGHIỆP Bộ máy doanhnghiệp do chủ doanhnghiệp tự lựa chọn, nó có nhiều mô ... ở doanh nghiệp, mà doanhnghiệp cần sớm phát hiện để có kế hoạch đào tạo cá biệt.VAI TRÒ, VỊ TRÍ NHIỆM VỤ CỦA CÁN BỘ QUẢN TRỊ KINH DOANH 1. Vai trò 2. Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh ... Nhiệm vụ của cán bộ quản trị kinh doanh 1. Vai tròCán bộ quản trị kinh doanh là một trong những nhân tố cơ bản quy t định sự thành công hay thất bại của hoạt động kinh doanh và của đường...
... và quychếtrảlương trong doanh nghiệp. Phần 2: Thực trạng quychếtrảlươngcủa bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật.Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quychếtrảlươngcủa ... tập tốt nghiệp 3 PHẦN MỘTCƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUYCHẾTRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1 Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1 Khái niệm, vai trò của tiền lương trong doanh nghiệp 1.1.1.1 ... tiền lương cũng như quychếtrả lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng quychếtrảlương cho CBCNV khối gián tiếp cơ quan công ty để thấy được những mặt mạnh cũng như những hạn chế...
... VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUYCHẾTRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.1 Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1 Khái niệm, vai trò của tiền lương trong doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm về tiền lương “Tiền lương là ... cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trường lao động, tạo uy tín với các đối tác làm ăn, góp phần tạo nên sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. 1.2 Quychếtrảlương trong doanh nghiệp 1.2.1 ... thiện quychếtrảlương là một công cụ hữu hiệu quy t định đến sự thành công của chính sách tiền lươngdoanh nghiệp, đồng thời cũng góp phần vào sự phát triển bền vững củadoanh nghiệp trong...
... ảnh hởng rất nhiều đến hiệu quả sản xuất kinh doanhcủadoanh nghiệp. Yếu tố chủ yếu quy t định đến thành công củadoanhnghiệp chính là con ngời, quy n lợi mà con ngời có đợc chính là tiền lơng. ... Hoàn thiện quychếtrả l ơng cuả Công ty than Hà Lầm để giải quy t trong cuốn đồ án này.Đợc sự giúp đỡ của thầy giáo hớng dẫn, của các thầy cô giáo trong khoa kinh tế và quản trị doanhnghiệp ... là một doanhnghiệp trực thuộc Tổng công ty than Việt Nam, nhiệm vụ chủ yếu của công ty là sản xuất kinh doanh than và là doanhnghiệp hạch toán độc lập. Trong quá trình sản xuất kinh doanh, ...
... củaquychếtrảlương 61.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quychếtrảlương 81.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quychếtrảlương 91.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quychếtrảlương ... hiện quychếtrảlương cho doanhnghiệp 31.1. Tiền lương 31.1.1. Khái niệm về tiền lương 31.1.2. Chức năng của tiền lương 41.1.3. Phân biệt tiền lương, tiền công 51.2. Quychếtrảlương ... đó quy t định công bố chính thức. Đăng ký bản quychếcủadoanhnghiệp theo quy định1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quychếtrảlương - Xem xét mức lương tối thiểu: nhằm đảm bảo tính hợp pháp của...
... qua trỡnh thc hin quy ch;- Trng hp sa i quy ch;- Hỡnh thc x lý trong trng hp vi phm quy ch.- Doanh nghip cú th quy nh thờm mt s iu khỏc nu thy cn thit2.1.4. Quy trỡnh xõy dng Quy ch lng:* Cỏc ... sn xut kinh doanh trong doanh nghip .2.2. Thc trng quy ch tr lng cho ngi lao ng cụng ty c phn May v Thng Mi Tiờn LSv: Nguyn Vn Nht LC2QL511Thực trạng về quychếtrả lơng của ngời lao ... thng.Phn th nm: Quy ch xõy dng np sng vn minh, gia ỡnh vn hoỏI. Quy nh v xõy dng np sng vn minh, gia ỡnh vn húa.Sv: Nguyn Vn Nht LC2QL532Thực trạng về quychếtrả lơng của ngời lao động...
... ngũ cán bộ làm công tác xây dựng quychếtrảlương cũng làmột trong các yếu tố ảnh hưởng đến sự thành công hay thất bại củaquychế trả lương. Hơn nữa quychếtrảlương lại có ảnh hưởng rất lớn ... Hoàn thiện quy trình thực hiện thanh toán trả lương Trong quychếtrảlươngcủa công ty chỉ mới đề cập đến quy trình thựchiện thanh toán trả lương, chứ chưa xác định rõ nhiệm vụ của đối tượng ... đưa quychếtrảlương vào thực tiễn công tycần quan tâm đến một số yếu tố ảnh hưởng đến quá trình xây dựng và thực hiện quy chếtrảlương như đã đề cập trong phần trước. Cụ thể đó là • Quy chế...