mẫu xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp

... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo một ... tôn trọng và việc trả lương là do chính họ xây dựng và quy t định. Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

... doanh và những yêu cầu mới. Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp 1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh ... tích cao hơn trong công việc. Bước 4: Xây dựng hệ thống đánh giá hoàn thành công việc, khen thưởng xử phạt. Đảm bảo tính khuyến khích và công bằng trong quy chế trả lương bạn cần xây dựng các tiêu ... biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trả lương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:33

... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp Cơ chế trả lương ... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành theo một...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 16:47

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 13/12/2013, 12:15

Ngày tải lên: 11/04/2014, 00:12

Ngày tải lên: 03/07/2014, 23:20

... chọn đề tài : Hoàn thiện quy chế trả l ơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn ... Cửu Long đà ban hành quy chế trả lơng ngày 5/11/2005 và áp dụng thống nhất cho tất cả các đơn vị sản xuất kinh doanh trong toàn Công ty. 2. Những nguyên tắc chung về quy chế tiền lơng ở Công ... đề trả lơng cho ngời lao động. Bởi vì tiền lơng không chỉ tác động đến chi phí của doanh nghiệp mà còn ảnh hởng đến việc giữ gìn ngời tài cho doanh nghiệp. Tuy nhiên thực tế hiện nay quy chế...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... phòng phẩm Cửu Long nh sau: 1. Xây dựng quy chế trả lơng hợp lý: - Công ty cần xây dựng hội đồng xây dựng quy chế tiền lơng, tính toán một cách cụ thể hơn tỷ lệ trích doanh thu để tính quỹ tiền ... hoàn thiện quy chế trả lơng trong công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long. Qua việc nghiên cứu thực trạng quy chế trả lơng tại công ty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long, đó là việc xây dựng, sử ... cụ thể quy chế. - Tạo ra các buổi trao đổi để thông qua quy chế tới cán bộ công nhân viên toàn công ty nhằm tạo sự nhất trí trong quan điểm chi trả lơng. 2. Hoàn thiện công tác xây dựng quỹ...

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

... việc xây dựng quy chế trả lương của khối doanh nghiệp Nhà nước. Vậy quy chế trả lương của Tổng công ty được xây dựng dựa trên những quy định và hướng dẫn của Nhà nước và phải gắn liền với chế ... hiện trong việc xây dựng một quy chế trả lương hợp lý. Sự hợp lý của quy chế trả lương hợp lý được thể hiện trong việc xây dựng đơn giá dựa trên có sở định mức lao động trung bình tiến của doanh ... thoát cho nhà nước. 1.2. Đối vơi doanh nghiệp. Quy chế trả lương, trả thưởng là công cụ quản lý lao động, quản lý kinh tế. Đối với doanh nghiệp, quy chế trả lương, trả thưởng cho người lao động...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 22:50

Ngày tải lên: 31/05/2014, 14:53

Ngày tải lên: 25/06/2014, 23:41

... giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp .Trong các doanh nghiệp ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là: 3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian. Hình thức trả lơng theo thời ... hợp. Đặc biệt là trong các doanh nghiệp ,quản lý lao động và tiền lơng là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất- kinh doanh của doanh nghiệp. Nó là nhân tố giúp doanh nghiệp hoàn ... phải nộp Trả lương cho NLĐ = Sản phẩm, hàng hoá Tiền lương tiền thưởng phải trả LĐTT BHXH phải trả cho CNV Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả cho CNV Tiền lương, tiền thưởng phải trả cho...

Ngày tải lên: 13/09/2012, 14:42

... của doanh nghiệp (doanh nghiệp mới thành lập hay đã hoạt động lâu năm); Doanh nghiệp có quy mô siêu nhỏ, doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ hay doanh nghiệp có quy mô lớn; Chế độ kế toán doanh ... các doanh nghiệp sản xuất tại TP.HCM xây dựng mô hình kế toán quản trị, trong khi thông tư 53/TT-BTC, hướng dẫn áp dụng kế toán quản trị trong các doanh nghiệp còn chung chung, chưa xây dựng ... toán quản trị. Trong 21 doanh nghiệp có quy mô vừa và nhỏ chiếm 70% các doanh nghiệp sản xuất được khảo sát trên địa bàn TP.HCM, có 20 doanh nghiệp chiếm tỷ lệ 95% chưa xây dựng mô hình kế...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 20:05

... lơng, hệ thống trả công trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy đợc những vấn đề bức xúc trong việc ... bảng lơng và phụ cấp lơng. Việc quy định các doanh nghiệp đầu t nớc ngoài tại Việt Nam đợc quy n tự xây hệ thống trả công cho ngời lao động. Tuy nhiên việc xây dựng này chia trên cơ sở bảo đảm ... đối. Trình tự xây dựng thang l ơng. - Xây dựng chức danh nghề nghiệp của công nhân. Chức danh nghề của công nhân là chức danh cho công nhân trong cùng một nghề hay một nhóm nghề. Việc xây dựng căn...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 09:55

... giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp .Trong các doanh nghiệp ở nớc ta hiện nay, các hình thức trả lơng chủ yếu đợc áp dụng là: 3.1. Hình thức trả lơng theo thời gian. Hình thức trả lơng theo thời ... phải nộp Trả lương cho NLĐ = Sản phẩm, hàng hoá Tiền lương tiền thưởng phải trả LĐTT BHXH phải trả cho CNV Tiền thưởng từ quỹ khen thưởng phải trả cho CNV Tiền lương, tiền thưởng phải trả cho ... chủ chốt thờng đợc trả với mức lơng cao hơn nhiều so với lao động cùng loại trong DNNN. Tuy 18 Quỹ tiền lơng trong các doanh nghiệp là toàn bộ tiền lơngcủa doanh nghiệp trả cho tất cả các loại...

Ngày tải lên: 24/12/2012, 14:45

... vật liệu xây dựng. - Xây dựng công trình công nghiệp công cộng, nhà ở, xây dựng đờng dây tải điện trạm biến thế. - Xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp với quy mô lớn, xây dựng công ... động trong doanh nghiệp: 25 3.2. Công đoàn tham gia xây dựng định mức lao động 26 3.3. Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng tiền lơng 27 3.4. Công đoàn cơ sở tham gia xây dựng quy chế tiền lơng ở doanh ... số 2 với Công ty xây dựng công nghiệp. Ngày 26/03/1993 , theo quy t định số 131A/BXD-TCLĐ của Bộ trởng Bộ Xây dựng quy t định lại doanh nghiệp nhà nớc lấy tên là Công ty xây dựng Sông Đà số...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 10:31