Quy che tra luong cho nguoi lao dong

- 1 -Chuyên đề thực tập tốt nghiệp MỤC LỤCTrangDanh mục các từ viết tắt 1Danh mục các bảng biểu, sơ đồ 2Lời nói đầu 3CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY5I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công51. Khái niệm về tiền lương, tiền công52. Vai trò của tiền lương5II. Các hình thức trả lương61. Hình thức trả lương theo sản phẩm62. Hình thức trả lương theo thời gian7III. Quy chế trả lương81. Khái niệm quy chế trả lương82. Yêu cầu của quy chế trả lương 83. Mục tiêu của quy chế trả lương94. Các yếu tố ảnh hưởng đến quy chế trả lương9CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX & TM VIỆT PHÁT12I. Khái quát chung về Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 121. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. 122. Hệ thống tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ của Công ty. 132.1. Sơ đồ cơ cấu tổ chức: 132.2.Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban. 153. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. 173.1. Đặc điểm về các yếu tố đầu vào173.2. Đặc điểm về quy trình công nghệ.183.3.Các ngành nghề sản xuất kinh doanh, sản phẩm chủ yếu194. Cơ cấu và đặc điểm của đội ngũ lao động204.1. Đặc điểm nguồn nhân lực20Nguyễn Thị Quế - QTNL 7 Xưởng sản xuấtPhòng Vật tư4.2. Cơ cấu lao động theo chun mơn nghề nghiệp được đào tạo224.3. Đặc điểm lao động theo giới tính, tuổi, thâm niên, chun mơn và trình độ đào tạo (theo số liệu thống kê ngày 31/12/2007).235. Một số kết quả đạt được của Cơng ty trong những năm qua.25II. CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA PHỊNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ271. Hoạt động kế hoạch hố nguồn nhân lực 272. Hoạt động Phân tích cơng việc273. Hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn274. Hoạt động định hướng lao động mới:305. Hoạt động thù lao lao động306. Các hoạt đơng khác31III. Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động tại Cơng ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát311. Căn cứ xây dựng quy chế trả lương312. Ngun tắc chung trong trả lương323. Phạm vi, đối tựng áp dụng:324. Nguồn hình thành và sử dụng quỹ tiền lương335. Phân phối quỹ tiền lương346. Một số quy định cụ thể trong quy chế trả lương:427. Phụ cấp và bảo hiểm xã hội.428. Điều khoản thi hành.42CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY CP SX & TM VIỆT PHÁT43I. Phương hướng phát triển của Cơng ty trong thời gian tới431. Phương hướng phát triển của Cơng ty trong thời gian tới 432.Giải pháp để thực hiện phương hướng phát triển của Cơng ty 43II. Hồn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Cơng ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát 441. Một số khuyến nghị về cơ chế, chính sách.442. Hồn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Cơng ty CP Sản xuất và thương mại S#**-* qp"t-tt' fll- ar c6Nc TY Co PHAN r+**rS# t'*lcffi :{ta qtr EUONG SAT PHU TUANTT nUdNc V Q,l,Y C"Hfi TM Etl0,,N$ 1C l\, CffOiqCUfft tA$ DQNG h -tr 'tJt ,t I tili ilt /ffi #{1 dd{ IH\ ffi sff ffi [[H l*{ t$ $t k T I uL & ti*- Klrdnh Hba, tltdng ndm 2016 ,.f a J.i;i **$E& ^i cONc rY co pnAN DTIoNG sAr pnu rnAmr 56: 4"11./QE-DSPK ceNG uoA xA ngr cHU NGHi,l vrEr nau O0 l4p - fU 0o - ttaol, p Khdnh Hda, ngdyJhhang 5ndm 2016 QUYET DINH Vii viQc ban hhnh Quy chii tri lutrng cho Nguoi tao ilQng FQr Dot{G QUAN rRI CONG TY CO I'HAN DT.IONG SAr PUU TUANTT Cdn cri B0 luflt Lao dQng sO i0r2rl12lQH13 ngdy 181612012 co hiQu lgc thi hdnh tungdy 01 th6ng ndm 2013 Cirn cri quy clinh tai Nghi dinh 4912013^IE-CP ngity l4l5l2}l3 ctia Chinh Phu Quy dfnh chi titit thi hdnh rnQt s6 diAu cria BQ luQt Lao dQng vC tiAn lucrng Cdn cr? Th6ng tu sd 261201S/TT-BLDTBXH 14 th6ng ndm2015 cria BQ Lao dQng Thucrng binh vd xd hQi hu6ng d6n x6c dinh chi phf tiAn lrrong gi6 s6n phAm, dfch vU c6ng ich sir dUng v6n ng6n s6ch Nhd nudc; C[n cri Nghi dinh 12212,015/ND - CP ngdy l4llll20l5 quy dinh mric luong t6i thi6u virng Aoi voi ngudi lao dQng ldm vi6c o doanh nghigp, licn hiQp hqp t6c xa,lg,p ticxd, t6 hc.rp t'itc,tr.ang tr4i, h$ gia dinh, c6 nhdn vd c6c co quan, t6 chric c6 sr? dUng lao dQng theo hgrp d6ng lao dQng Cdn cri Thdng tu s6 1812013/TT-BLETBXH ngiry 091912013 cta BQ Lao dQng Thuong L,inh vd xa hQi, hudng d5n thpc hiQn qudn ly lao dQng, ti6n luong vd tidn thuong d6i vtii ngudi lao dQng trorrg cdng ty trSch rrhiQm hfiu h4n mQt thdnh vi6n nhd nu6c ldm chrj so hfru; Cin cri Di6u l0 t6 chuc vd ho4t tlQlg cta Cdng ty c6 phAn Duong sit Phu Kh6nh dd dr.rqc th6ng qua tpi Dai h6i cl6ng c6 d6ng ldn thu nh6t ngdy 3011212015 CEn cri Bi€n bin cuQc hqp HQi d6ng quin tri ngity 26 th6ng nlm 2016, QUYET DINH: dQng DiAu Ban hdnh kdm theo quy6t dinh ndy Quy chtf trd luong cho Nguoi lao C6ng ty cd pnAn Eunng sit ptrri Kh6nh .Didu Quyi5t dinh niy c6 hiQu luc thi hinh t