Quy chế trả lương sản phẩm cho khối bốc xếp cơ giới tại cảng

BO CO THC TP lời mở đầu Đứng trớc thay đổi ngày khoa học công nghệ cạnh tranh ngày khốc liệt kinh tế thị trờng, nguồn nhân lực thực trở thành tài sản quý giá Công ty Một Công ty tồn phát triển bền vững, lâu dài đợc sở phát huy hiệu sử dụng nguồn lao động Công ty Một yếu tố nhằm trì, củng cố phát triển nguồn nhân lực công ty việc trả đúng, trả đủ tiền lơng cho ngời lao động Trong thực tế, công ty phải lựa chọn cho hình thức trả lơng cho phù hợp Tuy nhiên, cho dù hình thức trả lơng chúng có u nhợc điểm riêng Vì vậy, việc áp dụng không ngừng hoàn thiện hình thức trả lơng vấn đề cần thiết công ty Sau thời gian thực tập, tìm hiểu Công ty C phn cng Hi Phũng em nhận thấy bản, việc lựa chọn hình thức trả lơng sn phm cho bc xp c gii phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Tuy nhiên, ban lãnh đạo Công ty quan tâm đến việc hoàn thiện hình thức trả lơng nhằm phát huy u điểm hạn chế nhợc điểm Đứng trớc thực tế đó, thời gian thực tập Công ty em sâu tìm hiểu Quy ch tr lng sn phm cho bc xp c gii ti Cng em mạnh dạn lựa chọn đề tài Song thời gian tiếp cận thực tế trình độ hạn chế nên viết báo cáo em nhiều thiếu sót, em mong đóng góp ý kiến thầy, cô Em xin chân thnh cm n ! Kết cấu viết gồm chơng: Chơng I: Tìm hiểu chung công ty C phn Cng Hi Phũng Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 BO CO THC TP Chơng II: Đánh giá tình hình thực tiêu kết sản xuất kinh doanh, tình hình tài công ty C phn Cng Hi Phũng năm 2015, Phng hng phỏt trin ca Cụng ty nm 2016 Chơng III: Nghiên cứu công tác tổ chức kế toán Công ty, nghiên cứu phần hành kế toán tiền lơng quy ch tr lng sn phm cho bc xp c gii ti Cng Chng I Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 BO CO THC TP Gii thiu chung v Cụng ty CP Cng Hi Phũng I S lc v cụng ty - Tên giao dch: Cụng ty C Phn Cng Hi Phũng - Giy chng nhn ng ký kinh doanh s 0200236845 - Vn iu l : 3.269.600.000.000 ng - Vn u t ca ch s hu : 3.269.600.000.000 ng - Tr s chớnh : S 8A Trn Phỳ, Phng Mỏy T Qun Ngụ Quyn Hi Phũng - Lnh vc kinh doanh: Dch v khai thỏc cng bin - Số điện thoại : 0313.3859.945 - Số Fax - Website : 0313.859.973 : www.haiphongport.com.vn Cụng ty cú cỏc n v trc thuc sau : Tờn n v CN Cng Hong Diu CN Cng Chựa V CN Cng Tõn V Trung tõm y t cng Hi Phũng a ch S 3- Lờ Thỏnh Tụng- Ngụ Quyn- Hi Phũng S 5- ng Chựa V- ụng Hi- Hi Phũng KCN ỡnh V- Phng ụng Hi 2- Qun Hi An S 23 Lng Khỏnh Thin- Hi Phũng Cỏc hot ng kinh doanh ngnh ngh ca Cụng ty : -Bc xp hng húa -Vn ti hng húa ng st , ng thy ni a , ng b -Cho thuờ kho bói phũng -Mụi gii thuờ tu bin; dch v i lý tu bin, dch v i lý ti ng bin., dch v giao nhn kim m, nõng h hang húa , khai thuờ hi quan - Dch v xut nhp khu hng húa - Kho bói v lu gi hng húa - Sa cha container v sa cha container - Giỏo dc ngh nghip - Hot ng ca bnh vin trm xỏ - Lai dt v h tr tu bin - Sa cha mỏy múc thit b -Xõy dng cụng trỡnh k thut cu tu bn bói Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 BO CO THC TP -Nh hng v cỏc dch v n ung phc v lu ng - Cung cp dch v n ung khụng thng xuyờn theo hp ng vi khỏch hang ( phc v tic , hi hp ỏm ci ,) -Dch v phc v ung ( khụng bao gm quy bar ) II Quá trình hình thành phát triển cảng Hải Phòng 2.1 Lch s phỏt trin : Cảng Hải phòng Cảng biển lớn nớc ta đợc Nhà nớc quan tâm, đầu t cải tạo mở rộng nhằm đáp ứng tốt nghiệp vụ xếp dỡ, bảo quản giao nhận hàng hoá ngày cao Cảng Hải Phòng hoàn thành từ năm 1874 thực dân Pháp xây dựng với quy mô đơn giản Cơ sở vật chất Cảng bao gồm : + Hệ thống cầu tàu với tổng chiều dài 1044 m + Hệ thống kho + Chiều rộng cẩu gỗ rộng khoảng 10 m Việc vận chuyển hàng hoá đợc vận chuyển ôtô, máy kéo, xe ba gác Các loại hàng chủ yếu đợc xếp dỡ cần cẩu tàu công nhân bốc vác thủ công Năm 1955, thực dân Pháp rút khỏi Hải Phòng, ta vào tiếp quản tu sửa, mở rộng Cảng Do nhu cầu ngày tăng kinh tế quốc dân đòi hỏi phải đáp ứng nhu cầu sản xuất ngành, Cảng hàng năm phải đảm bảo tiếp nhận khối lợng hàng hoá thông qua Cảng ngày tăng, sở vật chất lạc hậu nên Cảng không đáp ứng đợc -Ngy 25/6/1965 Cc ng bin vit nam cú quyt nh s 152/Q v vic quy nh chc nng nhim v v phm vi hot ng ca Cng Hi Phũng -Năm 1962, Bộ giao thông vận tải giao nhiệm vụ thiết kế mở rộng Cảng để đến năm 1965 lợng hàng thông qua Cảng phải đạt #.450.000T/năm tới năm 1970 phải đạt 4.450.000T/năm -Đến năm 1974, Cảng xây dựng xong hệ thông kẽm từ cầu đến cầu 11 với tổng chiều dài 1792m với hệ thống đờng sắt hoàn chỉnh, có tổng chiều 71.084m có 332m đờng phân loại, đa vào hoạt động trạm biến với hệ thống chiếu sáng hoàn chỉnh Song song với việc hoàn chỉnh bến kho đợc xây dựng thêm từ kho đến kho 11 với tổng diện tích 23.000 m2 -Đến năm 1981, Cảng hoàn thành cải tạo bến, đáp ứng yêu cầu bốc xếp hàng hoá kinh tế quốc dân nâng cao khả thông qua Cảng từ 1,6 đến 2,7 triệu T /năm Năng suất lao động tăng đạt 2728 T/ngời.năm Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 BO CO THC TP -Ngy 11/3/1993 B trng b giao thong ti cú quyt nh so 376 Q/TCCB-L thnh lp li Doanh nghip nh nc cng hi phũng -Thỏng 6/2008 Cng Hi Phũng chớnh thc chuyn i mụ hỡnh hot ng thnh Cụng ty TNHH mt thnh viờn 100% Nh nc theo Quyt nh s 3088/Q- BGTVT ngy 12/10/2007 ca b giao thụng ti -Trong năm gần đây, sản lợng thông qua cảng ngày tăng, bình quân đạt triệu T/năm Sản lợng thông qua Cảng tiếp tục tăng phát triển kinh tế quốc dân Song muốn đạt đợc điều phải có biện pháp cải tiến đồng bộ, hạn chế tới mức thấp nhợc điểm tất khâu liên quan đến Cảng Hải Phòng -Một hạn chế đạt cách cấp bách luồng vào Cảng Hải Phòng Hiện luồng đạt từ đến 3,5 m cho tàu chở xấp xỉ tàu có trông tải 7500 T vào Cảng, mức phải chuyển tải Hạ Long Hàng năm Cảng phải đầu t khoản tiền lớn cho công việc nạo vét, năm nạo khoảng 3,5 triệu m2 đất -4/2/2013 Th tng Chớnh ph quyt nh s 276/Q-TTg v vic phờ duyt ỏn tỏi c cu Tng cụng ty hang hi Vit Nam giai on 2012-2015 -Ngy 15/3/2013 Hi ng thnh viờn Tng cụng ty hang hi Vit Nam quyt nh s 103/Q-HHVN v phờ duyt danh sỏch cỏc n v thuc Tng cụng ty Hng Hi Vit Nam thc hin c phn húa ú cú Cụng ty TNHH mt thnh viờn Cng Hi Phũng -8/4/2014 Tng cụng ty Hng hi Vit Nam quyt nh v vic phờ duyt phng ỏn v chuyn cụng ty TNHH mt viờn Cng Hi Phũng thnh cụng ty cụ phn -Ngy 4/7/2014 Cng Hi Phũng ó c s k hoch v u t thnh ph Hi Phũng cp giy chng nhn ng ký kinh doanh thay i ln th Hon tt vic chuyn i t Cụng ty TNHH mt thnh viờn Cng Hi Phũng sang hỡnh thc cụng ty c phn Cng Hi Phũng c cp giy chng nhn ng ký kinh doanh thay i ln th ngy 18/7/2014 2.2 Vị trí địa lí kinh tế cảng Hải phòng a./ Vị trí địa lí: Cảng Hải Phòng cảng biển có quy mô lớn miền Bắc Việt nam, nằm dọc tả ngạn bờ sông Cấm, nhánh sông Thái Bình cách cửa biển Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 BO CO THC TP Nam Triệu 30 Km Cảng hải phòng có toạ độ địa lí 20 51p vĩ độ Bắc 1060 kinh Đông tiếp xúc với biển Đông qua cửa biển Nam Triệu Cảng Hải Phòng nằm đầu mối giao thông nối liền khu vực kinh tế, trung tâm công nghiệp nớc trung tâm công nghiệp Trung Quốc Cảng có đờng giao thông lối liền với Hà Nội tỉnh phía Bắc Cảng có vùng biển thuận lợi với vũng vịnh cho tầu leo đậu b./Vị trí Kinh tế: Cảng Hải phòng chiếm vị trí kinh tế quan trọng , đầu mối giao thông chiến lợc, trung tâm giao lu hàng hoá lớn nớc ta Cảng Hải phòng có nhiệm vụ bốc xếp khối lợng hàng hoá đủ chủng loại, phục vụ mặt đặc biệt công trình quốc gia Nơi lối liền với tất nớc có mối liên hệ đờng biển với nớc ta Một xí nghiệp thành phần cảng xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu có sản lợng thông qua chiếm từ 40 đến 50% sản lợng toàn cảng, góp phần không nhỏ phấn đấu thực nhiệm vụ toàn Cảng 2.3 Điều kiện tự nhiên cảng Hải phòng: a./ Khu đất địa hình bình đồ cảng: Địa danh cảng Hải phòng đợc phân định từ cầu đến cầu 11, khu Cảng Chùa Vẽ Vật Cách rộng 25 Tổng chiều dài cảng 1792m bao gồm hệ thống 13 kho bải có bãi container nằm từ cầu đến Dọc tuyến cầu tàu hệ thống giao thông đờng sắt, để vận chuyển hàng hoá Cao độ bình quân cảng +4,5m, không bị ngập nớc nớc cờng, bề mặt đợc lát bê tông thẩm thấu Hệ thống giao thông đảm bảo thông suốt tới cầu, bến, bãi mạng lới giao thông thành phố, hệ thống đờng sắt đợc dẫn đến ga phân loại b./ Địa chất cảng Hải phòng: Địa chất cảng Hải phòng nằm khu vực trằm tích sa bồi ven sông biển, đất Cảng có độ dày từ 30 đến 35m theo cấu tạo làm nhiều lớp Lớp trằm tích rạt mịn nằm lớp bùn, đến lớp cát trằm tích rạt khô nằm d ới lớp cát Rột cát vừa Theo tài lệu chuyên gia Liên Xô cũ khảo sát địa chất thi khu cực Cảng Hải Phòng có tiêu sau đây: Tên lớp đất Bùn sét, sét chẩy bùn pha cát Sét nhẹ, sét pha cát nặng Sét màu xám cát pha sét Cát pha cát Sét pha cát vàng hạt c.Điều kiện khí hậu, thuỷ văn: - Điều kiện thuỷ văn: Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 Độ cao ( m ) -1,46 -9,1 -13,21 -23,96 -26,21 Bề dày ( m) 3,95 4,95 3,8 10,17 2,25 Tính chất Mùa xám Nhiều màu Oxít Sắt BO CO THC TP Cảng Hải phòng có chế độ Nhật chiều khiết chí có 12 ngày năm có chế độ bán nhật chiều Từ tháng 10 năm trớc tới tháng năm sau nớc lên vào ban đêm Thời gian thuỷ triều lên rút 3R Mực nớc giao thông cao 3,8 đến 4,2 m Thuỷ chiều không ảnh hởng lớn việc xếp dỡ nhng ảnh hởng lớn thời gian tàu vào Cảng - Thời tiết: Cảng Hải Phòng chịu ảnh hởng thời tiết miền Bắc Việt Nam Mỗi năm có bốn mùa, lợng ma trung bình 1800ml Những ngày ma Cảng ngừng công tác xếp dỡ Thời gian chiếm từ 29 đến 30 ngày/năm Cảng chịu ảnh hởng hai hớng gió chính: gió Đông Nam từ tháng đến tháng 10, gió Đông Bắc từ tháng 10 năm sau Khi có gió lớn công tác xếp dỡ gặp nhiều khó khăn đặc biệt hàng rời Gió từ cấp trở lên, làm việc xí nghiệp xếp dỡ gặp nhiều khó khăn Cảng Hải phòng gặp nhiều ảnh hởng gió bão, có bão Cảng phải ngừng làm việc Bão thờng có từ tháng - tháng 8, trung bình năm có đến bão Hàng năm cảng có kế hoạch chi phí cho việc phòng chống bão Cảng thờng phải ngừng hoạt động từ 10 đến 12 ngày năm ảnh hởng bão - Nhiết độ độ ẩm: Cảng Hải Phòng nằm khu vực nhiệt đới gió mùa nóng ẩm, ma nhiều nhiệt độ nhìn chung cao, chênh lệch từ 23 đến 270c, mùa hè lên đến 300 đến 350c Độ ẩm Cảng tơng đối cao bình quân từ 70 đến 80% Độ ẩm ảnh hởng lớn đến công tác bảo quản hàng hoá, dễ gây tợng đổ mồ hôi phải thờng xuyên theo dõi để có biện pháp kịp thời - Sơng mù lũ lụt: Sơng mù thờng xuất vào sáng sớm mùa đông, có ngày sơng mù dày đặc, làm việc không an toàn, tốc độ làm hàng chậm, suất, đặc biệt tàu bè Cảng khó khăn,dễ gây tai nạn, chậm chễ tàu vào Cảng gây ảnh hởng lớn đến việc khai thác Cảng Cảng Hải phòng nhìn chung lũ lớn nhng mùa ma sông Cấm lũ tràn gây ảnh hởng đến công trình, tàu thuyền qua lại khu vực Cảng khó khăn máng làm hàng mạn khó cập mạng xà Lan vào tàu Có lũ lớn gây ảnh hởng đến công tác xếp dỡ hàng hoá Do ảnh hởng lũ lụt, hàng năm Cảng phải ngừng sản xuất từ đến ngày 2.4 Hệ thống đờng giao thông đến Cảng Cảng đầu mối giao thông tuyến vận tải theo phơng thức khác Cảng Hải Phòng giao thông bốn phơng thức vận tải : đờng biển, đờng sông, đờng đờng sắt đặc điểm Cảng nằm sâu trông đất liền nên việc vận chuyển tàu biển phải qua luồng hàng hải xác định lên miền tiền phơng Cảng Sau ta xét lại cụ thể phơng thức Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 BO CO THC TP a./ Đờng sông : Từ Cảng Hải phòng theo đờng sông đến tỉnh phía bắc nh Hà Nội, Hà Bắc, Thái Bình, Việt Trì Đờng sông nối liền với Cảng Hải Phòng có đặc điểm không sâu lắm, sông nhỏ thích hợp với tàu nhỏ có trọng tải nhỏ mớn nớc thấp qua lại Vận tải đờng sông chịu ảnh hởng cầu cống nên xuất nguy hiểm Vận tải đờng sông chủ yếu vận tải hàng hoá có giá trị thấp nh phân bón, than, quặng, gạo, thóc b./ Đờng sắt : Hệ thống đờng sắt đến Cảng Hải Phòng theo đờng Hà Nội Hải Phòng, việc vận tải hàng hoá đến tỉnh gặp nhiều khó khăn Mặt khác tuyến đờng sắt lại u tiên cho việc vận chuyển hành khách việc vận chuyển hàng hoá từ Cảng ngợc lại đờng sắt chiếm tỷ lệ nhỏ, hiệu qủa Khẩu hộ đờng sắt ta 1,2m, không đảm bảo an toàn kỹ thuật tuyến vận tải đờng sắt không đáp ứng đợc nhu cầu vận chuyển, giải tỏa hàng hoá Cảng c./ Đờng : Hàng hoá theo đờng đến khỏi Cảng đờng tốt lớn tổng số hàng hoá thông qua cảng Tuyến đờng gồm đờng 5, đờng 10 đờng 18 Đờng hệ thống giao thông phục vụ cho công tác xếp dỡ Cảng Mặc dù xong chất lợng đờng xá ta Tất tuyến phải qua cầu phà với trọng tải cho phép 35 Chiều rộng đờng cho phép luồng xe Chính chất lợng đờng nên ảnh hởng phần đến việc lấy hàng Cảng Qua ta thấy giao thông đờng quan trọng nên cần phải nâng cấp, mở rộng để đáp ứng tốt tạo điều kiện cho Cảng làm tốt nhiệm vụ d.Đờng biển: Luồng hàng hải lối Cảng Hải Phòng với vùng biển sau vịnh Bắc Bộ dài khoảng 36 km qua đoạn sông Cấm sông Bạch Đằng tới Nam Triệu với chiều rộng trung bình 100 m, độ sâu luồng đạt 3,4 m Hiện chiều sâu luồng đạt 6,9m với chiều dài luồng khoảng 36km Với chiều sâu 6,9m không cho phép tàu có mớm nớc lớn 7m vào cảng Vấn đề nạo vét tăng độ sâu luồng vào Cảng cấp bách cần có quan tâm đầu t nhà nớc Gần Cảng tiến hành nạo vét nhng luồng đạt 6,2 đến 6,9 m khả có hạn nhỏ Biện pháp cha đáp ứng đợc nhu cầu Cảng kết hữu hiệu Chính mà tàu lớn vào Cảng gặp nhiều khó khăn hầu hết phải qua công tác chuyển tải Đồng thời việc tàu vào Cảng phụ thuộc nớc thuỷ triều Đây Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 BO CO THC TP nguyên nhân giảm lợng hàng hoá thông qua Cảng tăng chi phí vận tải Hình thành phát triển trình lâu dài, chiếm vị trí trí địa lí quan trọng, Cảng Hải phòng cửa ngõ miền Bắc thông thơng với nớc giới Trong tơng lai đòi hỏi tiếp tục phát triển hoàn thiện, luôn khẳng định vai trò quan trọng kinh tế quốc dân 2.5 C cu t chc Cng Hi Phũng l cng cú lu lng hng húa thong qua ln nht phớa Bc Vit Nam , cú h thng thit b hin i v c s h tng y , an ton, phự hp vi phng thc ti thng mi quc t Cng Hi Phũng cú chi nhỏnh chớnh : - Chi nhỏnh Cng Chựa V - Chi nhỏnh Cng Tõn V - Cụng ty TNHH mt thnh viờn Cng Hong Diu - Cụng ty TNHH mt thnh viờn Trung Tõm Y t Cng Hi Phũng - Cụng ty TNHH mt thnh viờn o to K thut Nghip v Cng Hi Phũng Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 BO CO THC TP -Mụ hỡnh qun tr : mụ hỡnh qun tr ca cụng ty c phn cng Hi Phũng gm : i hi c ụng, Hi ng qun tr , Ban Kim soỏt , Tng Giỏm c , cỏc Phú Giỏm c , cỏc Chi Nhỏnh , cỏc Phũng ban chc nng , cỏc doanh nghip Cng Hi Phũng cú gúp -C cu b mỏy qun lý : Cụng ty c phn cng Hi Phũng tin than l cụng ty TNHH mt thnh viờn c chuyn i mụ hỡnh t 01/07/2014 c t chc v hot ng theo lut doanh nghip s 60/2005/QH11 c Quc hi nc cng hũa xó hi ch ngha Vit Nam thong qua ngy 29/11/2005 Cỏc lut khỏc v iu l Cụng ty c thong qua ti i hi ng c ụng ngy 27/6/2014 -Lc lng lao ng Vi gn 3.800 nhõn viờn S lng v quy mụ lao ng ln nht so vi cỏc cng khu vc i ng nhõn s ca cng c o to nghip v bi bn vi 24% cú trỡnh i hc v trờn i hc Cú trng trung cp o to nghip v cho cụng nhõn viờn k thut Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 10 BO CO THC TP - Mức thu nhập đảm bảo cho công việc không thêm giờ, phát sinh làm chủ nhật đợc tính công/ngày, làm thềm đợc tính bằng1.5 bình thờng - Hình thức trả lơng: Tiền mặt/ck - Phụ cấp gồm: Tiền ăn ca, tiền trách nhiệm, tiền ngày lễ, tiền xăng xe, điện thoại( có),.tiền thởng theo suất kết hoạt động kinh doanh nhà máy theo thời kỳ theo quy chế công ty - Đợc trả lơng vào ngày 10 hàng tháng - Tiền thởng: Đợc thởng hàng tháng hoàn thành tốt nhiệm vụ, không muộn nghỉ tự - Chế độ nâng lơng: Theo quy chế công ty hàng năm - Chế độ nghỉ ngơi( nghỉ hàng tuần,phép năm,lễ tết) đợc nghỉ chủ nhật không phát sinh công việc, nghỉ ngày lễ tết theo quy định hành - Bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế: Đợc công ty đóng theo quy định hành - Chế độ tào đạo: Đợc hớng dẫn làm việc tháng vào làm việc - Những thoả thuận khác: Trong thời gian thực hợp đồng lao động với công ty, ngời lao động phải tuân theo nội quy công ty, phải có ý thức giữ gìn tài sản, dụng cụ, nhà xởng, điện nớc, vật dụng đợc trang bị riêng công ty Công ty có quyền đình công việc xẩy trộm cắp tài sản, đánh công ty Nghĩa vụ: Hoàn thành tốt công việc cam kết hợp đồng lao động - Chấp hành lệnh điều hành sản xuất kinh doanh, nội quy kỷ luật, an toàn lao động - Bồi thờng vi phạm vật chất: Nếu làm hỏng tài sản công ty Điều 4: Nghĩa vụ quyền hạn ngời sử dụng lao động Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm thực đầy đủ điều cam kết hợp đồng lao động - Thanh toán đầy đủ, thời hạn chế độ quyền lợi cho ngời lao động theo hợp đồng lao động Quyền hạn: Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 57 BO CO THC TP - Điều hành ngời lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng( bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật lao động theo quy định pháp luật, thoả ớc lao động tập thể(nếu có) nội quy lao động doanh nghiệp Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề lao động không ghi hợp đồng lao động áp dụng quy định thoả ớc lao động tập thể, trờng hợp cha có thoả ớc lao động tập thể áp dụng quy định pháp luật lao động - Hợp đồng lao động đợc thành lập 02 nh nhau, bên giữ 01 có hiệu lực từ Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động nội dung phụ lục hợp đồng lao động có giá trị nh nội dung hợp đồng lao động - Hợp đồng làm Công ty CP Cng Hi Phũng ngy Ngời lao động (Ký,ghi rõ họ tên) Ngời sử dụng lao động (Ký,ghi rõ họ tên) Chế đô trích lập nộp khoản trích theo lơng Công ty a Chế độ BHXH Bảo hiểm xã hội quan bảo hiểm Thành phố Hải Phòng quản lý Bảo hiểm xã hội đợc quản lý theo chế độ thực chi, thực thanh, sau trích 24% BHXH công ty nộp cho quan bảo hiểm, quý Công ty làm nhiệm vụ chi hộ Cuối quý, tổng hợp phần chi BHXH công ty toán với quan BHXH Theo chế độ BHXH hành Nhà nớc đợc Công ty áp dụng: Tổng số phải nộp cho quan bảo hiểm xã hội 24% Trong đó: - Ngời lao động phải nộp 7% -Công ty trả 17% + Ngày lễ tết không tính BHXH + Chứng từ để toán: Phải có chứng nhận bệnh viện phải có xác nhận phụ trách đơn vị, chữ ký y bác sĩ khám chữa bệnh sau đợc đa lên phòng kế toán để toán Dựa vào chứng từ toán BHXH, thống kê đội tính sổ lơng cho ngời hởng chế độ công ty trích trả trớc Các chứng từ toán BHXH ngời kế toán tập hợp riêng Cuối quý kế toán dựa vào số Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 58 BO CO THC TP chứng từ lập bảng tổng hợp bảo hiểm xã hội báo cáo chi tiết chế độ trợ cấp ốm đau, thai sản Minh hoạ: Mẫu giấy chứng nhận nghỉ ốm hởng BHXH Tên sở y tế Ban hành theo mẫu CV Số 93TC/CĐ kế toán ngày 20/7/1999 BTC Số KB/BA Giấy chứng nhận nghỉ ốm hởng BHXH Quyển số: Số: Họ tên Tuổi: Đơn vị công tác: Công ty CP Cng Hi Phũng Lý nghỉ việc: nm vin Số ngày nghỉ: ngy (Từ ngày 2/6 đến hết ngày 11/6.) Xác nhận phụ trách đơn vị Ngày tháng năm Số ngày thực nghỉ: 14 ngày Y bác sĩ KCB (Ký ghi rõ họ tên đóng dấu) (Ký ghi rõ họ tên đóng dấu) Phần BHXH Số sổ BHXH: 1- Số ngày thực nghỉ đựoc hởng BHXH: Luỹ kế ngày nghỉ chế độ: Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 59 BO CO THC TP CÔNG TY CP Cng Hi Phũng Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 60 BO CO THC TP BPSX-Công nhân H v tờn Nh Bỡnh ng Vn Chin Nguy n Vn ot Nguy n c ụng Nguy n Vn Hin Nguy n ỡnh Huy Nguy n Thnh Luõn Trn Th Mn Bựi Tin Mnh V ỡnh Quan g 0 0 0 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 9 T T C T T T T T T C T T T T T T C T T T T T T C T T T T T T N N N N Tng BNG CHM CễNG THNG + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 21.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + 27.0 Ngy 30 thỏng nm 2014 + :i Ngi chm cụng (ký, h tờn) Ph trỏch b phn ( ký , h tờn ) Ngi duyt (ký, h tờn) Minh :Giy ngh tm ng Mẫu s: 03 - TT Cụng ty CP Cng Hi Phũng Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 61 BO CO THC TP /C: S: /T (Ban hnh theo Q s: 48/2006/Q- BTC Ngy 14/9/2006 ca B trng BTC) GIY NGH TM NG Hi Phũng, ngy 24 thỏng6 nm 2015 Kớnh gi: Cụng ty CP Cng Hi Phũng Tờn tụi l: a ch: ngh cho tm ng s tin : ( Vit bng ch ): Lý tm ng: Thi gian toỏn: Giỏm c K toỏn trng (Ký, h tờn) (Ký, h tờn) Ph trỏch b phn Ngi ngh tm ng (Ký, h tờn) (Ký, h tờn) Cụng ty CP Cng Hi Phũng Mu s 02-TT B phn : Ban hnh theo quyt nh s 15/2006-BTC Ngy 20/3/2006 ca B trng BTC Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 62 BO CO THC TP PHIU CHI Ngy 24 thỏng nm 2015 S: N: 334 Cú: 111 H v tờn ngi nhn tin: a ch: Lý chi: S tin: (Vit bng ch): Kốm theo: chng t Bng phõn b tin lng v cỏc khon trớch theo lng Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 63 BO CO THC TP thỏng 06/2014 TK 334-Phi tr ngi lao ng TK ghi cú/T K ghi n Lng TK62 27,675,96 TK64 Cng ST T TK 338-Phi tr phi np khỏc Cỏc khon khỏc Cng TK 334 3383 9,210,00 36,885,96 4,704,91 x x x x x x 27,675,9 68 9,210, 000 36,88 5,968 Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 64 338 x 338 Tng 338 x 4,704,91 Tn g BO CO THC TP Đơn vị: Cụng ty CP Cng Hi Phũng Mu s: S12-TT Địa chỉ: (Ban hnh theo Q 15/2006/Q-BTC ngy 20/3/2006ca BTC) Thỏng nm 2014 vt:.ng TK đối ứng Chứng từ Ngày tháng vào sổ Ngày tháng A B C D 08/7 8/7 Đã vào sổ Diễn giải Số hiệu Pc 057 08/7 8/7 Thanh toỏn lng cho cụng nhõn Nợ Có Nợ Có E 334 111 34,948,641 338 111 4,704,913 x Np BHXH cho cụng nhõn x S NHT Kí CHUNG Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 Số tiền 65 BO CO THC TP S CI n v: cụng ty CP Cng Hi Phũng Mus:02-TT (Ban hnh theo Q 15/2006/Q-BTC a ch: ngy 20/3/2006ca BTC Ngy thỏng ghi s Chng t S hiu S hiu TK Din gii S tin i ng Ngy N Cú thỏng 8/7 Pc 057 8/7 Thanh toỏn lng cụng 111 34,948,64 nhõn TK334:Cụng nhõn viờn Ngythỏng nm 2014 Ngi ghi s (ký,h tờn) K toỏn trng (ký,h tờn) n v: cụng ty CP Cng Hi Phũng (ký,h tờn) Mus:02-TT (Ban hnh theo Q 15/2006 a ch: S CI Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 Giỏm c 66 BO CO THC TP Nm 2014 TK3383:Bo him xó hi vt:ng Ny thỏng ghi s Chng t S hi Din gii S hiu Ngy thỏng 8/7 BH 06 8/7 Np BHXH cho b phn sn xut Ngi ghi s (ký,h tờn) Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 K toỏn trng (ký,h tờn) 67 Giỏm c (ký,h tờn) i ng 111 BO CO THC TP Đánh giá chung thực trạng kế toán tiền lơng khoản trích theo lơng Công ty CP Cng Hi Phũng u im Nếu số lợng lao động nh cấu lao động phận không thay đổi quỹ tiền lơng bị biến động tăng giảm Tiền lơng bình quân phận văn phòng phận sản xuất tính theo lơng thời gian Trong phát triển chung Công ty, phận kế toán thực phận quan trọng hệ thống quản lý kinh tế, quản lý doanh nghiệp có u điểm đáng kể: - Phòng kế toán đợc tổ chức tơng đối hoàn chỉnh, phân công, phân nhiệm rõ ràng đáp ứng đựơc yêu cầu công việc đồng thời phát huy đựơc lực chuyên môn ngời đảm bảo tính độc lập chuyên môn hoá cao - Hình thức sổ công ty sử dụng Nhật ký chung - Công tác tính tiền lơng cho ngời lao động công ty tơng đối hợp lý - Hàng tháng Công ty thực nghĩa vụ nộp quỹ BHXH, BHYT, tháng lần cho quan BHXH, BHYT, trích lập theo tỷ lệ Nhà nớc quy định - Bộ máy kế toán Công ty gọn nhẹ, xếp phù hợp phục vụ cho trình ghi chép, quản lý việc lu trữ, luân chuyển chứng từ, phát huy đựơc lực sẵn có công ty Nhợc điểm Một Công ty có phát triển đến đâu không tránh khỏi mặt sai sót, yếu Công ty công tác kế toán tiền lơng Công ty tồn mặt yếu cần giải quyết, cụ thể: - Việc phân loại công nhân viên Công ty chủ yếu công nhân viên danh sách công nhân viên hợp đồng dẫn đến việc quản lý lao động cha chặt chẽ - Công ty có kế toán tiền lơng đảm nhận tất công việc nh chấm công, theo dõi tình hình lao động tổ đội, tính lơng cho tổ, đội cuối tháng tập hợp tính lơng cho toàn công ty Với khối lợng công việc nh kế toán tiền lơng khó đảm đơng hết công việc Công ty cần có biện pháp khắc phục tình trạng để đảm bảo cho công việc tính lơng toán lơng cho ngời lao động đợc xác đầy đủ hợp lý Đảm bảo công cho ngời lao động Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 68 BO CO THC TP Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 69 BO CO THC TP Kết luận Nền kinh tế Việt Nam từ thực sách mở cửa hội nhập, đất nớc phấn đấu công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc ngành xuất nhập ngày phát triển Đó điêu kiện thuận lợi lớn cho công ty Qua việc tìm hiểu tình hình sản xuất kinh doanh tình hình tài Công ty CP Cng Hi Phũng giúp em hiểu sâu tình hình tài công ty đánh giá khái quát mức độ hoạt động SXKD công ty nh năm 2014 so với năm 2015 Để phân tích chi tiết đòi hỏi ngời viết phải phân tích nhìn nhận từ tổng thể đến chi tiết vấn đề Hoạt động sản xuất kinh doanh phản ánh tình hình tiêu thụ sản phẩm,hàng hoá mà đặc biệt chế thị trờng tất công ty hớng tới mục tiêu bán đợc nhiều hàng hoá, tăng doanh thu nhằm tìm kiếm lợi nhuận cao Công ty nắm bắt đợc nhu cầu thị trờng xây dựng kế hoạch tốt để nhằm mục đích đề công ty thành công Hoạt động tài liên quan tới việc khai thác sử dụng vốn kinh phí cho hoạt động sản xuất công ty Trong kinh tế thị trờng, tình hình tài vấn đề cần quan tâm không riêng thân công ty mà nhà làm công tác quản lý cần phải quan tâm đến hoạt động công ty Qua việc phân tích tình hình tài công ty CP Cng Hi Phũng em nhận thấy nhìn chung toàn hoạt động SXKD công ty hoạt động năm 2012 khả quan, tiêu tài công ty tăng lên rõ ràng, doanh thu lợi nhuận tăng cao Bên cạnh tiêu phân tích hiệu sử dụng vốn kinh doanh, vốn lu động, tài sản cố định tăng cho thấy công ty khai thác nguồn vốn có hiệu đem lại kết cao cho công ty Tuy nhiên bên cạnh mặt tích cực công ty có tồn cần đợc khắc phục Để nâng cao công tác quản lý tài hiệu sản xuất kinh doanh công ty cần bớc lành mạnh hoá chủ yếu công tác phân tích tình hình tài * Đối với hoạt động kinh doanh - Giữ vững mở rộng thị trờng , nâng cao chất lợng công trình Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 70 BO CO THC TP - Mở rộng quan hệ với đối tác thực phơng châm hợp tác hai bên có lợi * Đối với mô hình quản lý - Khai thác lĩnh vực kinh doanh có lợi nhuận cao đồng thời giảm thiểu rủi ro hoạt động kinh doanh khác - Tạo phơng thức quản lý động, hiệu quả, thúc đẩy phát triển công ty nh phát huy đợc hết mạnh Con ngời có tinh thần lao động tích cực làm tăng khả làm việc, nâng cao suất lao động công việc.Từ góp phần làm thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội Trong trình thực tập Công ty CP Cng Hi Phũng nhờ giúp đỡ nhiệt tình cô phòng kế toán công ty, em cố gắng để hoàn thành báo cáo thực tập tốt nghiệp Em xin chân thành cám ơn hớng dẫn nhiệt tình đóng góp ý kiến thầy giáo hớng dẫn tốt nghiệp Do điều kiện thời gian thực tập trình độ kiến thức thân có hạn nên việc lập báo cáo từ lý thuyết đến thực hành có nhiều khó khăn báo cáo em không tránh khỏi thiếu sót Kính mong Thầy Cô giáo xem xét đóng góp tạo điều kiện cho em hoàn thiện báo cáo đạt kết cao Em xin chân thành cảm ơn! Sinh Viờn: V Thỳy H MSV:47183 71 [...]...BO CO THC TP 2.6 Chc nng nhim v ca b phn , phũng ban -i hi c ụng: Gm tt c cỏc c ụng cú vn gúp v quyn biu quyt , cú thm quyn cao nht ca cụng ty.Quyt nh nhng vn c phỏp lut v iu l cụng ty quy nh -Hi ng qun tr : Do i hi c dụng bu ra cú y quyn han thc hin tt c cỏc quyn nhõn danh cụng ty tr nhng thm quyn thuc v i hi ng c ụng.Cú trỏch nhim giỏm sỏt tng giỏm úc v cỏc b phn qun lý trong iu hnh cụng vic... nh tại công ty cũng không phải là vấn đề lớn Thuận lợi, khó khăn và phơng hớng phát triển của công ty trong giai đoạn tới a Thuận lợi: - Công ty luôn nắm bắt các nhu cầu của thị trờng, đa ra các sản phẩm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trờng - Nền kinh tế hội nhấp mở ra nhiều cơ hội cho công ty kể cả về thị trờng tiêu thụ sản phẩm lẫn việc tiếp xúc, đem khoa học, công nghệ hiện đại vào trong sản. .. bảng tình hình tài sản của Công ty ở trên ta có thể thấy tổng tài sản của công ty có xu hớng tng lờn Cụ thể nh sau: cuối năm 2015 tổng tài sản của công ty là 4.941.189.447.063 đồng Nh vậy so với đầu năm, tổng tài sản cuối năm 2015 tng 193.845.966.875 đồng, tơng ứng tng 104.090% Trong đó tng nhiều nhất là tài sản ngn hạn mà cụ thể tái sản ngn hạn khác Cụ thể biến động tình hình tài sản của doanh nghiệp... mình Một quy mô tài sản hợp lý là điều mà bất kỳ doanh nghiệp nào cũng hớng tới Doanh nghiệp cũng nh vậy Việc đề ra kế hoạch tăng tài sản cố định hữu hình để mở rộng quy mô sản xuất, thu hút khách hàng, giảm các loại tài sản không cần thiết để tạo hiệu quả sử dụng vốn là vấn đề đáng đợc doanh nghiệp quan tâm Bên cạnh đó doanh nghiệp cũng nên chú ý đến khả năng thanh toán của khách hàng, hạn chế rủi... nhiu hn - Trong chỉ tiêu nợ phải trả thì Nợ phải trả ngắn hạn có tỷ lệ tng nhiều Nợ phải trả ngắn hạn ở thời điểm cuối năm là 604.463.417.374 đồng tng 202.827.019.236 đồng tơng ứng tng 19,10%so với thời điểm đầu năm - Nợ phải trả Ngắn hạn chiếm tỷ trọng lớn trong tổng nguồn vốn của doanh nghiệp trong đó phải kể đến đó là Phải trả cho ngời lao ng Phải trả cho ngời lao ng vào cuối năm 2015 là 146.996.823.273... tr - Cụng tỏc qun tr c thc hin theo ỳng thm quyn v Quy nh ti iu l Cụng ty cng nh cỏc quy nh khỏc ca Cụng ty nhm m bo s thng nht v chun mc trong qun lý Hi ng qun tr thc hin cụng tỏc qun tr thụng qua cỏc ch chng quyt sỏch quyt nh c ghi trong cỏc ngh quyt - Tng giỏm c v cỏc cỏn b qun lý thụng tin di s lónh o ca Hi ng qun tr, trc tip trin khai cỏc ch trng, ngh quyt kp thi v ỳng phỏp lut m bo hiu qu SXKD... phân sản xuất : Đây là bộ phận ngời lao động trực tiếp làm sản phẩm Tiền lơng của họ đựơc tính theo lơng ngày 2 Hỡnh thc tr lng ca cụng ty: Các doanh nghiệp hiện nay thực hiện tuyển dụng lao động theo chế độ hợp đồng lao động Ngời lao động phải tuân thủ những điều cam kết trong hợp đồng lao động,còn doanh nghiệp phải đảm bảo quy n lợi cho ngời lao động trong đó có tiền lơng và các khoản khác theo quy. .. Các chỉ tiêu đợc sắp xếp phân chia theo nguồn hình thành tài sản của doanh nghiệp Về mặt pháp lí đây là các chỉ tiêu phản ánh trách nhiệm pháp lí và vật chất của doanh nghiệp đối với các đối tợng cấp vốn cho doanh nghiệp ( cổ đông, ngân hàng, ngời cung cấp ) Thực trạng cơ cấu tài sản của công ty đợc thể hiện trong bảng sau ( bảng tình hình nguồn vốn của công ty ) Qua bảng phân tích cơ cấu nguồn vốn của... cụng ty trong nm 2015 ó tuõn th phỏp lut, Lut doanh nghip , iu l lao ng, quy nh phỏp lut liờn quan - Trong 6 thỏng cui nm 2015 ban hnh c 43 ngh quyt liờn quan n cỏc vn kinh doanh, cụng tỏc u t, cụng tỏc nhõn s v cụng tỏc i mi doanh nghip Tng bc hon thin cỏc quy ch, quy trỡnh qun lý doanh nghip ng thi ch o , h tr to iu kin thun li cho Tng giỏm c trong cụng tỏc iu hnh hot ng sn xut kinh doanh Hi ng qun... khỏm cha bnh cụng tỏc v sinh phũng bnh ti cụng ty, y t d phũng ,s cu cp cu cho bnh nhõn ti hin trng sn xut -Trng trung cp ngh k thut nghip v Cng :Cú nhim v o to cỏn b, cụng nhõn cỏc ngnh , ngh c thự ca cụng ty , b tỳc tay ngh cho cụng nhõn, hun luyn quy trỡnh cụng ngh cho cụng nhõn, qun lý cỏc lp b tỳc hun luyn nghip v qun lý cho CBCNV Cụng ty -Cỏc chi nhỏnh: L n v hch toỏn ph thuc,cú nhim v qun lý,