... pháp pháttriểnnguồn nhân lực tỉnh Nam Định giai đoạn 2011-2020 Chương LÝ LUẬN CHUNG VỀ PHÁTTRIỂNNGUỒN NHÂN LỰC TRONG QUÁTRÌNHPHÁTTRIỂNKINHTẾ - XÃHỘI 1.1 Khái niệm nguồn nhân lựcpháttriển ... tâm lý - xã hội) đáp ứng đòihỏinguồn nhân lựcchopháttriểnkinhtế - xãhội giai đoạn pháttriển Cũng tương tự thuật ngữ tăng trưởng pháttriểnkinh tế, pháttriểnnguồn nhân lực gắn liền ... khách quan pháttriểnnguồn nhân lực xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác Trước hết pháttriểnnguồn nhân lực xuất phát từ nhu cầu laođộng Sở dĩ yêu cầu pháttriểnxãhộinguồn nhân lựcxãhội ngày...
... xã hội) nhằm đáp ứng đòihỏinguồn nhân lựcchopháttriểnkinhtếxãhội giai đoạn pháttriển 1.2 VAI TRÒ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG PHÁTTRIỂNKINH TẾ- XÃHỘI 1.2.1 .Nguồn nhân lực- mục tiêu, độnglực ... Tổng số laođộng độ tuổi là: 89.298 laođộng chiếm 52,41% Tổng số laođộng có khả tham gia vào kinhtế là: 78.609 lao động, số laođộng thành thò độ tuổi là: 23.707 laođộng chiếm 26,5% laođộng độ ... pháp pháttriểnnguồn nhân lực số khía cạnh: Nâng cao chất lượng sống người dân, đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nguồn nhân lực, bồi dưỡng pháttriển nhân tài để phục vụ chotrìnhpháttriển kinh...
... lực, độnglựcchopháttriển đến việc chăm lo cho người với tư cách mục tiêu pháttriểnkinhtế - xãhội Những vấn đề thực tốt phát huy vai trò nguồnlực người q trìnhpháttriểnkinhtế - xãhội ... đổi hồn thiện q trìnhpháttriểnkinh tế- xãhộiPhát huy nguồn nhân lực nữ tạo độnglựcchopháttriểnkinhtế tăng cường tiến xãhội Khi nói tới khả laođộng sáng tạo người C.Mác cho gọi lịch ... nữ pháttriểnkinhtế - xãhội chưa nhận thức cách tồn diện Điều thể chỗ phụ nữ coi độnglựclực lượng cần thu hút vào trìnhpháttriểnkinhtế - xã hội, mục tiêu pháttriểnkinhtế - xã hội...
... điều kiện kinh tế, may xã hội, thị trường laođộng dư luận xãhội việc phân bố laođộng trở thành vấn đề kinhtế - xãhội đáng quan tâm Với ý nghĩa đó, việc tạo hội việc làm phân bố laođộng bình ... tạo nên độnglựclớnchopháttriểnkinhtếpháttriểnnguồn nhân lực Hà Nội nơi tập trung quan Đảng Nhà nước, gần 800 văn phòng đại diện tổ chức quốc tế người nước hoạt động ngành kinh tế, khoa ... - xãhội Thủ đô Nguồn nhân lực nữ Hà Nội có lợi to lớnnguồnlaođộng trẻ với tỷ lệ 44% laođộng 35 tuổi, mức độ tham gia hoạt độngkinhtế phụ nữ cao ổn định với tỉ lệ 70% Xét cấu lực lượng lao...
... nhân lựcxãhội vừa động lực, mục tiêu vừa đóng vai trò định pháttriểnkinhtế - xãhộiPháttriểnkinhtế - xãhội dựa nhiều nguồn lực: nhân lực (nguồn lực người), vật lực (nguồn lực vật chất), ... lý nguồn nhân lực nữ yêu cầu quản lý nguồn nhân lực nữ pháttriểnkinh tế- xãhội Việt Nam Chương 2: NGUỒN NHÂN LỰC NỮ VÀ VIỆC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC NỮ TRONG QUÁTRÌNHPHÁTTRIỂNKINHTẾ - XÃHỘI ... lực, độnglựcchopháttriển đến việc chăm lo cho người với tư cách mục tiêu pháttriểnkinhtế - xãhội Những vấn đề thực tốt phát huy vai trò nguồnlực người trìnhpháttriểnkinhtế - xã hội...
... đổi hoàn thiện trìnhpháttriểnkinh tế- xãhộiPhát huy nguồn nhân lực nữ tạo độnglựcchopháttriểnkinhtế tăng cờng tiến xãhội Khi nói tới khả laođộng sáng tạo ngời C.Mác cho gọi lịch sử ... phụ nữ chủ thể trìnhpháttriểnkinhtế - xãhội Điều không hạn chế khả phát huy tính chủ động, sáng tạo phụ nữ mà làm giảm hiệu xãhộitrìnhkinhtế Việc pháttriểnkinhtế - xãhội cách lâu bền ... hình kinhtế - xãhội Từ vai trò nguồnlực ngời pháttriểnkinhtế - xã hội, vấn đề tất yếu đặt phải phát huy đợc nguồnlực ngời Phát huy làm cho hay, tốt toả tác dụng tiếp tục nảy nở thêm Theo phát...
... cầu Laođộng vận động tiêu hao sức laođộngtrình tạo cải vật chất, kết hợp sức laođộng tư liệu sản xuất Laođộng bao gồm laođộng sống (lao động tại) laođộng vật hoá (lao động khứ) Laođộng ... sử dụng nguồnlực khác hệ thống nguồnlực tổ chức, doanh nghiệp Trong bối cảnh cạnh tranh kinhtế toàn cầu hội nhập kinhtế quốc tế, tất nước coi phát triển, quản lý, sử dụng nguồn nhân lực công ... pháttriểnkinhtế - xãhội quốc gia hay địaphương đó…” [8] [24] Theo quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam: Nguồnlực người quý báu nhất, có vai trò định, đặc biệt nước ta nguồnlực tài nguồn lực...
... làm tiền đề chopháttriển tất yếu thành trờng Đại học tơng lai địa phơng; hai là, thuận lợi cho việc thực quản lý chất lợng loại hình đào tạo không quy ; thực XHHGD xây dựng xãhội học tập địa ... sát thực tiễn, để hoàn thiện pháttriển mô hình trờng CĐCĐ, loại hình trờng góp phần tích cực có hiệu để pháttriểnnguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu pháttriển KT-XH chođịa phơng thực hoá đợc mục ... đồngđịa phơng; cộng đồngđịa phơng; cộng đồngđịa phơng Trờng CĐCĐ đào tạo chơng trình giáo dục kỹ thuật- công nghệ văn hóa - xãhộitrình độ cao Cao đẳng phục vục sát nhu cầu nhân lựcphát triển...
... động tích cực đến pháttriểnkinhtế - xãhội nước pháttriển nước pháttriểnTrình độ pháttriển kết cấu hạ tầng có ảnh hưởng định đến trình độ pháttriển đất nước Nghiên cứu tác độngpháttriển ... kinh tế, định tăng trưởng kinhtếpháttriểnxãhội Thứ hai, vốn đầu tư chopháttriển KCHTKT không tạo sở vật chất phục vụ chopháttriểnkinhtế nước, mà tạo điều kiện tăng cường pháttriểnkinh ... 2.1 Tình hình pháttriểnkinhtế - xãhội nhu cầu vốn cho đầu tư pháttriển kết cấu hạ tầng kinhtế tỉnh Phú Thọ giai đoạn 2006-2013 26 2.1.1 Tình hình pháttriểnkinhtế - xãhội Tỉnh Phú...
... chủ động trách nhiệm cấp quyền địa phương, đặc biệt tạo hộicho tổ chức quốc tế, trường đại học doanh nghiệp nước tham gia liên kết đào tạo nguồn nhân lực mở mang pháttriểnkinhtếđịa phương. ” ... Phân bố lực lượng laođộng nước cơng nghiệp hóa…… 61 10 Hình 1.10 : Phân bố lực lượng laođộngkinhtế chuyển đổi… 61 11 Hình 1.11: Cơ cấu lại lực lượng laođộng -Mơ hình thay đổi cấu trúc (Phương ... NSNN Nguồn nhân lực Nghị Trung ương Ngân sách Nhà nước NTCĐ Nhà trường cộng đồng OECD PTCS PTGD PTNNL Tổ chức hợp tác pháttriểnkinhtế Phổ thông sở Pháttriển giáo dục Pháttriểnnguồn nhân lực...
... trọng pháttriểnkinhtếxãhộinguồn vốn ODA tiếp tục cần thiết chopháttriểnkinhtế - xãhội nước ta thời gian tới Nhìn chung ODA có vai trò quan trọng nước pháttriển việc bổ sung nguồn vốn cho ... yêu cầu cải cách kinhtế quốc tế, xu tồn cầu hóa hợp tác kinhtế quốc tế, Việt Nam hội nhập sâu rộng vào kinhtế 24 giới Vốn cần thiết cho thời kỳ đầu pháttriểnkinh tế, phần lớn nhờ vốn ODA ... nhiều phương diện qua phân tích cho thấy sách ODA Nhật Bản cho Việt Nam tương lai nhiều triển vọng pháttriển 1.3 Vai trò ODA pháttriểnkinhtế - xãhội nƣớc pháttriển 1.3.1 Bổ sung nguồn vốn...
... Trong qua tr1nh nay, vi¢n trq kinhte' My dii gop pha'n quan trc;mg, khong nhfrng cho vi~c d~y m~nh phat tri~n kinh te, rna COO danh cho cac ffil;IC tieu chung, chophat tri~n xa h¢i, giao thong ... thanh: kinh tl- chinh trj- xd hqi- w1n h6a tien trinh nciy 1.3 Nghien CUu de tai lu~n an rut duqc nhflng kinh nghi¢m chur, qudn ly die'u hanh kinh te: xii hqi cua Han Quoc Nhfrng td kinh nghi~m ... lau dai [86, tr.l-29] Cho nen, My da x~y dtfllg nhieu chuang trlnh vi~n trq cho H~m Quae, d6ng thai v~n d¢ng eac nu6c khac thong qua cae t6 ehue cua LHQ d~ vi~n trq kinhtecho nu6c C6 th~ n6i...
... dung nghiên cứu Tác động Chương trình MTQG xây dựng NTM tới pháttriểnkinhtế - xãhộiđịaphương II Những vấn đề chung xây dựng NTM Xây dựng nơng thơn gì: Xây dựng NTM vận độnglớn để cộng đồng ... huy độngnguồnlựcđịaphương khó khăn Xuất phát từ thực tế nêu trên, để có sở khoa học thấy cần thiết phải tiến hành nghiên cứu chuyên đề: “ Tác động Chương trình MTQG xây dựng NTM tới pháttriển ... sách xãđạo điểm xây dựng NTM giai đoạn 2011-2015; ưu tiên bố trí nguồnlực đầu tư, hỗ trợ; xã xây dựng lộ trình thực cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm, chủ 11 động huy độngnguồnlựcđịa phương...
... cản phận dân c xãhội đợc hởng thụ giá trị pháttriểnkinhtế đem lại nh đóng góp vào pháttriển E.Wayne Nafziger -Kinh tế học cho nớc pháttriển Thông báo Bộ Laođộng Thơng binh Xãhội số 1751/LĐTB, ... phần kinhtếkinhtế quốc doanh kinhtế tập thể, Đảng Nhà nớc ta chủ trơng pháttriểnkinhtế hàng hoá nhiều thành phần - khuyến khích pháttriển thành phần kinhtế t nhân, kinhtế hộ gia đình kinh ... cao nớc pháttriển kèm theo vấn đề xãhội môi trờng ngày nghiêm trọng ngời ta mong đợipháttriển thực sự! 1.2 Pháttriểnkinhtế Đầu năm 70, trọng tâm pháttriển chuyển từ tăng trởng kinhtế tuý...
... cầu vốn chopháttriểnkinhtế góp phần tác động tích cực đến nhiều mặt kinh tế, … Tuy nhiên, tăng cường thu hút, sử dụng có hiệu nâng cao vai trò ODA Nhật Bản pháttriểnkinhtế – xãhội Việt Nam ... pháttriểnkinh tế- xãhội Việt Nam Đối tƣợng phạm vi áp dụng Đối tượng nghiên cứu luận văn vai trò ODA Nhật Bản pháttriểnkinhtế - xãhội Việt Nam Phạm vi nghiên cứu: vai trò ODA Nhật Bản phát ... pháttriểnkinhtế - xãhội Việt Nam Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao vai trò ODA Nhật Bản pháttriểnkinhtế - xãhội Việt Nam CHƢƠNG 1: VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ODA VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA...
... tính chủ động trách nhiệm cấp quyền địa ph-ơng, đặc biệt tạo hộicho tổ chức quốc tế, tr-ờng đại học doanh nghiệp n-ớc tham gia liên kết đào tạo nguồn nhân lực mở mang pháttriểnkinhtếđịa ph-ơng. ... XHHGD Ngân sách Nhà n-ớc Nhà tr-ờng cộng đồng Tổ chức hợp tác pháttriểnkinhtế Phổ thông sở Pháttriển giáo dục Pháttriểnnguồn nhân lực Quản lý giáo dục Quản lý nhà n-ớc S- phạm Sinh viên Tại ... mẽ quản lý GD theo h-ớng địa ph-ơng hóa GD cần phải có chủ tr-ơng, giải pháp pháttriển GD cho vùng , tỉnh có hoàn cảnh kinh tế, văn hóa, xãhội riêng; (ví dụ pháttriển mạnh tr-ờng t- 11 thục,...
... (ODA) c a Nh t B n đ i v i trìnhphát tri n kinh t - xã h i c a Vi t Nam” làm đ tài Lu n v n th c s kinh t c a Tình hình nghiên c u V n đ ODA nói chung, ODA Nh t B n cho Vi t Nam nói riêng thu ... sách nh m t ng c ng đóng góp c a ODA cho t ng tr ng kinh t c a Vi t Nam Nguy n Y n H i, (2000), Ngu n v n h tr phát tri n th c (ODA) v i trìnhphát tri n kinh t xã h i c a Vi t Nam, Lu n v n th c ... trình nghiên c u, sách t p chí Có th k m t s cơng trình tiêu bi u sau: 1.V Ng c Uyên, (2006), Vai trò c a vi n tr t ng tr ng kinh t phát tri n th c Vi t Nam, Lu n án ti n s kinh t h c, Vi n kinh...
... nhiệm vụ pháttriểnkinh t xã hội, như: Xây dựng mơ hình pháttriểnkinh tế, giảm nghèo, xây dựng nơng thơn mới, tín chấp chohội viên phụ nữ vay vốn, đẩy mạnh công tác dạy nghề cholaođộng nông ... nữ thị xã tích cực tham gia phong trào thi đua yêu nước, laođộng sáng tạo thực nhiệm vụ pháttriểnkinh tế- xã hội, đóng góp khơng nhỏ vào nghiệp xây dựng pháttriển thị xã Chiếm 50% laođộng khu ... nhà" nữ CNVCLĐ độnglực quan trọng phát huy khả năng, trí tuệ đóng góp laođộng nữ pháttriểnkinhtế - xãhội ngành, địaphương tỉnh Quảng Ninh; góp phần quan trọng vào việc triển khai có hiệu...