Công Tác Lãnh Đạo Của Cấp Ủy Và Vai Trò Của Các Cấp Hội LHPN Thị Xã Trong Thực Hiện Nhiệm Vụ Phát Triển Kinh Tế - Xã Hội Của Địa Phương

Cácnhiệm vụ trọng tâm, cơ bản trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thị ủy Quảng Yênđối với tổ chức Hội LHPN các cấp được thể hiện rõ trong các nội dung sau đây:Một là: Ban Thường vụ Thị

CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO CỦA CẤP ỦY VÀ VAI TRÒ CỦA CÁC CẤP HỘI LHPN THỊ XÃ TRONG THỰC HIỆN NHIỆM VỤ PHÁT TRIỂN

KINH TẾ - XÃ HỘI CỦA ĐỊA PHƯƠNG

Đơn vị tham luận: Thị ủy Quảng Yên

Kính thưa Đoàn chủ tịch Đại hội !

Kính thưa các Mẹ Việt Nam anh hùng !

Kính thưa các quý vị đại biểu !

Kính thưa toàn thể Đại hội !

Về dự Đại hội đại biểu phụ nữ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XI, nhiệm kỳ

2016-2021, được Đoàn chủ tịch Đại hội giới thiệu, thay mặt Ban Thường vụ Thị ủyQuảng Yên, Tôi xin bày tỏ sự đồng tình và thống nhất cao với báo cáo chính trị doĐoàn Chủ tịch trình bày trước Đại hội Tôi xin phát biểu một số ý kiến về công táclãnh đạo của cấp ủy và vai trò của các cấp Hội phụ nữ trong thực hiện nhiệm vụphát triển kinh tế-xã hội của địa phương nhằm bổ sung, làm rõ thêm nội dung Báocáo chính trị của Đại hội

Kính thưa Đoàn chủ tịch Đại hội !

Kính thưa các quý vị đại biểu và toàn thể Đại hội !

Thực hiện Nghị quyết Đại hội lần thứ XI, XII của Đảng, Nghị quyết Đại hộiĐảng bộ tỉnh Quảng Ninh lần thứ XIII, XIV; trong những năm qua, tỉnh QuảngNinh nói chung và thị xã Quảng Yên nói riêng đã đạt được những kết quả tích cực,quan trọng về phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng hệ thống chính trị và củng cốquốc phòng an ninh Đó là thành quả, sự cống hiến, đóng góp tích cực của cả hệthống chính trị, nhân dân các dân tộc tỉnh Quảng Ninh, trong đó có sự đóng gópcủa các tầng lớp phụ nữ tỉnh Quảng Ninh và thị xã Quảng Yên

Kính thưa Đại hội !

Thị xã Quảng Yên được thành lập theo Nghị quyết 100/NQ-CP, ngày25/11/2011 của Chính phủ, nơi đây cũng là vùng đất giàu truyền thống lịch sử vàvăn hóa Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thị xã Quảng Yên lần thứ XX (nhiệm kỳ2015-2020) đã xác định đến năm 2020, Quảng Yên cơ bản đạt tiêu chí đô thị loạiIII, trở thành thị xã công nghiệp - dịch vụ có tốc độ phát triển kinh tế - xã hội caocủa tỉnh; tạo nền tảng để Quảng Yên cơ bản trở thành đô thị văn minh, hiện đạivào năm 2030 Phát huy những tiềm năng và lợi thế của thị xã, những năm qua,Đảng bộ thị xã đã chỉ đạo hệ thống chính trị nỗ lực phấn đấu, thực hiện thắng lợicác mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội: Kinh tế tăng trưởng khá (13,5%), cơ cấukinh tế chuyển dịch theo hướng tích cực, đúng hướng; công nghiệp, xây dựng

chiếm tỷ trọng 47,4%; dịch vụ 33,4%; nông nghiệp 19,2% giá trị tổng sản phẩm cácngành kinh tế Chương trình xây dựng nông thôn mới cơ bản hoàn thành (đạt 8/8xã)với số tiền huy động và đầu tư trên 120 tỷ đồng đã góp phần thay đổi diện mạonông thôn Kết cấu hạ tầng đô thị, nông thôn được đầu tư lớn, đem lại hiệu quả thiếtthực cho sự phát triển kinh tế - xã hội, công tác giải phóng mặt bằng các dự án đượcchỉ đạo tích cực, đáp ứng được tiến độ đầu tư như: Dự án Bệnh viện đa khoa thị xã,Trung tâm huấn luyện quốc gia về phòng chống khủng bố, đường cao tốc Hạ Long -Hải Phòng, Khu Công nghiệp Đông Mai, đường Phong Hải - Tiền Phong.

Kính thưa Đại hội !

Xác định công tác phụ nữ là một nội dung quan trọng trong công tác lãnh đạocủa Đảng đối với hệ thống chính trị, do vậy Ban Thường vụ Thị ủy, các tổ chức cơ sởđảng trên địa bàn thị xã đã luôn quan tâm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo với tinh thần cụthể, sâu sát và toàn diện đối với công tác Hội và phong trào phụ nữ, tạo điều kiện cho

tổ chức Hội và phụ nữ phát huy tốt vai trò, khả năng đóng góp của mình trong họctập, lao động, phát triển sản xuất, kinh doanh và các lĩnh vực đời sống xã hội Cácnhiệm vụ trọng tâm, cơ bản trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Thị ủy Quảng Yênđối với tổ chức Hội LHPN các cấp được thể hiện rõ trong các nội dung sau đây:

Một là: Ban Thường vụ Thị ủy đã tập trung chỉ đạo cấp ủy, Hội Phụ nữ các

cấp quán triệt, triển khai thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; các chỉ thị,nghị quyết có liên quan, đặc biệt Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ chính trị vềcông tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước; định kỳ

tổ chức đánh giá, sơ kết, tổng kết thực tiễn hoạt động phong trào phụ nữ và công tác

Hội Phụ nữ; tiêu biểu như phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, phong trào phụ nữ làm kinh tế giỏi, giảm nghèo bền vững;

phụ nữ tham gia bảo vệ môi trường, phụ nữ chung tay xây dựng Nông thôn mới…

Hai là: Cấp ủy tập trung lãnh đạo Hội phụ nữ thị xã đổi mới, nâng cao chất

lượng hoạt động, xây dựng các mô hình mới, đúng hướng, phù hợp với yêu cầucông tác vận động phụ nữ trong giai đoạn hiện nay để phát huy tiềm năng, sức sángtạo của phụ nữ trong thực hiện nhiệm vụ chính trị địa phương, đẩy mạnh tuyêntruyền, vận động để hội viên phụ nữ có kiến thức và hành động tích cực, đúng đắncùng cộng đồng bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, khắc phục tình trạng ô nhiễm môi

trường; tích cực đẩy mạnh việc thực hiện mô hình "Khu phố xanh - sạch - đẹp", gắn với triển khai mô hình “5 không, 3 sạch” tại các Chi hội; tham gia giữ gìn trật tự văn minh đô thị, tích cực hưởng ứng cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hoá ở khu dân cư” Xây dựng các Câu lạc bộ “Gia đình hạnh phúc” gắn với thực hiện Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt giai đoạn 2010-

2015, phát huy vai trò, thiên chức của người phụ nữ là người mẹ sinh thành và nuôi

dạy thế hệ tương lai trở thành người hữu ích cho xã hội, người góp phần quan trọng

trong việc giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá dân tộc, bảo vệ thuần phong, mỹ tục,truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam

Ba là: Tăng cường sự lãnh đạo của Cấp ủy đối với Mặt trận Tổ quốc và các

đoàn thể, trong đó có tổ chức Hội Liên hiệp Phụ nữ theo hướng rõ người, rõ việc,

rõ vai trò của tổ chức, nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua việc chỉ đạo đăng

ký và triển khai chuyên đề công tác, chuyên đề giám sát, phản biện xã hội, góp ýxây dựng Đảng, xây dựng Chính quyền Vì vậy, hàng năm Hội Phụ nữ các cấp đãlựa chọn các chuyên đề cụ thể, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Hội,đáp ứng nguyện vọng của hội viên phụ nữ để triển khai thực hiện; quan tâm vai tròcủa tổ chức Hội trong việc tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền các cấp vềcác chủ trương, chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em, bình đẳng giới, tạo điềukiện cho tổ chức Hội tham gia quản lý nhà nước, xây dựng Đảng, chính quyền,như: Chuyên đề vận động hội viên phụ nữ tham gia xây dựng đường thôn, khu,ngõ xóm, xử lý rác thải tại khu dân cư, tham gia công tác bồi thường giải phóngmặt bằng, dạy nghề cho lao động nữ ở nông thôn, trong công tác cải cách hànhchính, vệ sinh an toàn thực phẩm; công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

nữ và thực hiện Bình đẳng giới luôn được cấp ủy quan tâm Tỷ lệ nữ tham gia Cấp

ủy, HĐND các cấp ngày càng tăng (Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy thị xã hiện nay là 18,6%, cấp cơ sở đạt trên 15%; tỷ lệ nữ tham gia HĐND cấp thị xã đạt 35,1%, cấp cơ sở đạt 30,0%).

Bốn là: Chỉ đạo chính quyền, các ngành xây dựng chương trình phối hợp, tạo

nguồn lực để Hội phụ nữ các cấp tham gia thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh

tế-xã hội, như: Xây dựng các mô hình phát triển kinh tế, giảm nghèo, xây dựng nôngthôn mới, tín chấp cho hội viên phụ nữ vay vốn, đẩy mạnh công tác dạy nghề cholao động nông thôn, thực hiện tốt các đề án, nội dung chương trình do Hội cấp trên

chỉ đạo như Đề án: “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước giai đoạn 2010-2015”,

Đề án: “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt giai đoạn 2010-2015”, Nghị quyết Liên tịch số 01/2002/NQLT về “Quản lý giáo dục con em không phạm tội

và tệ nạn xã hội”…

Năm là: Chỉ đạo các tổ chức Hội tập trung đổi mới nội dung, phương thức

hoạt động để xây dựng, củng cố tổ chức Hội thực sự vững mạnh, phát huy đầy đủvai trò nòng cốt trong công tác vận động phụ nữ: Đây là nhiệm vụ trọng tâm củacác cấp Hội, do vậy phải được tăng cường chỉ đạo, thực hiện xuyên suốt, hiệu quả.Theo đó cấp ủy đã chỉ đạo và yêu cầu tổ chức Hội phải đa dạng hoá nội dung hoạtđộng nhằm đáp ứng một cách thiết thực, hiệu quả nhu cầu của phụ nữ, hướngmạnh hoạt động về các chi hội, thu hút phát triển hội viên; đổi mới công tác chỉđạo, điều hành; xác định rõ nhiệm vụ trọng tâm từng thời kỳ, giai đoạn gắn vớiđặc thù từng địa phương, đơn vị để tập trung chỉ đạo, tập trung nâng cao năng lực

tham mưu, trình độ chuyên môn chất lượng tổ chức hoạt động của đội ngũ cán bộHội, đáp ứng yêu cầu công tác trong tình hình mới.

Kính thưa Đại hội !

Có thể khẳng định, trong nhiệm kỳ qua, cùng cả hệ thống chính trị, dưới sựlãnh đạo của cấp ủy Đảng, Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã đã và đang tích cực tham giacác phong trào thi đua yêu nước, lao động sáng tạo thực hiện nhiệm vụ phát triểnkinh tế-xã hội, đóng góp không nhỏ vào sự nghiệp xây dựng và phát triển của thị xã.Chiếm trên 50% lao động khu vực nông thôn, phụ nữ Quảng Yên đã thi đuasản xuất, áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vậtnuôi, mở rộng ngành nghề, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng nông thôn mới,

giảm nghèo bền vững (tỷ lệ hộ nghèo của thị xã hiện còn 4,16%) Lao động nữ của

thị xã trong các ngành công nghiệp chế biến, sản xuất vật liệu xây dựng, giầy da vàcác ngành nghề thủ công truyền thống ở địa phương đã có những đóng góp tích cựctrong việc thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng Công nghiệp-dịch vụ-nông nghiệp Nhiều nữ doanh nhân, hộ gia đình sản xuất kinh doanh do phụ nữ làmchủ đã năng động, sáng tạo, vượt qua thách thức để đứng vững và phát triển, tạothêm việc làm cho nhiều lao động, đồng thời tích cực tham gia vào các hoạt động xãhội, nhân đạo, từ thiện Trong lĩnh vực giáo dục, y tế chiếm từ trên 70% đến 90%lực lượng ngành, lao động nữ đã đóng góp quan trọng trong việc nâng cao chấtlượng công tác giáo dục, đào tạo, công tác chăm sóc sức khỏe nhân dân trên địabàn Trong lĩnh vực chính trị, phụ nữ ngày càng tích cực phấn đấu, cống hiến vàđược cấp ủy, chính quyền, xã hội ghi nhận, đánh giá cao; vai trò, vị thế của phụ nữtrên các lĩnh vực công tác, trong gia đình và xã hội ngày càng rõ nét, tiêu biểu hơn Những kết quả trên đã khẳng định rõ vai trò lãnh đạo của Ban chấp hànhĐảng bộ thị xã Quảng Yên trong công tác chỉ đạo hoạt động của tổ chức Hội phụ

nữ thị xã cũng như việc tạo điều kiện để Hội phụ nữ tham gia thực hiện tốt nhiệm

vụ chính trị tại địa phương

Trân trọng gửi tới Đoàn chủ tịch Đại hội, Mẹ Việt Nam anh hùng, các quý vịđại biểu và toàn thể đại hội lời kính chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt

Chúc Đại hội thành công tốt đẹp !

Xin trân trọng cảm ơn !

CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN, VẬN ĐỘNG NỮ CNVC - NLĐ THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA "PHỤ NỮ TÍCH CỰC HỌC TẬP, LAO ĐỘNG SÁNG TẠO, XÂY DỰNG GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC" GẮN VỚI PHONG TRÀO THI ĐUA "GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ"

Đơn vị tham luận: Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh

Kính thưa Đoàn chủ tịch!

Thưa toàn thể Đại hội!

Được sự nhất trí của Đoàn chủ tịch Đại hội tôi xin thay mặt cho Nữ Công

nhân viên chức lao động tỉnh Quảng Ninh phát biểu tham luận về: Công tác tuyên truyền, vận động nữ CNVCLĐ thực hiện phong trào thi đua " Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" gắn với phong trào thi đua " Giỏi việc nước, đảm việc nhà"

Kính thưa Đại hội!

Trên địa bàn tỉnh hiện có trên 350 ngàn CNVCLĐ, trong đó lao động nữ chiếmtrên 50% tổng số Nữ CNVC LĐ tham gia làm việc ở mọi lĩnh vực, ngành nghề.Trong những năm gần đây, với sự chuyển dịch về cơ cấu kinh tế và cơ cấu lao động,đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Quảng Ninh nói chung, nữ CNVCLĐ nói riêng đã được nânglên cả về số lượng và chất lượng, một số ngành nghề có tỷ lệ nữ chiếm cao như: Y tế69%, Giáo dục 77,2%, Ngân hàng 68%; Thương mại 50% (trong đó các cơ sở may,

da giầy có tỷ lệ lao động nữ trên 85%); Du lịch và dịch vụ gần 60% v.v

Xác định, việc triển khai phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"trong nữ CNVCLĐ là động lực quan trọng phát huy khả năng, trí tuệ và đóng gópcủa lao động nữ đối với sự phát triển kinh tế - xã hội của mỗi ngành, địa phương vàcủa tỉnh Quảng Ninh; góp phần quan trọng vào việc triển khai có hiệu quả phong

trào thi đua "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc" trong các tầng lớp phụ nữ trên địa bàn toàn tỉnh Chính vì vậy, trong những

năm qua, Ban Nữ công Liên đoàn lao động tỉnh Quảng Ninh đã chủ động tham mưuvới Ban Thường vụ Liên đoàn lao động tỉnh tập trung chỉ đạo triển khai các giảipháp nâng cao hiệu quả việc thực hiện phong trào này, tập trung vào các nhóm giảipháp chính sau:

(1) Quán triệt sâu sắc tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ về ý nghĩa, tác động và kếhoạch triển khai thực hiện phong trào; chỉ đạo các cấp Công đoàn cụ thể hóa vào chươngtrình công tác trọng tâm của cấp mình với các nội dung, mục tiêu, giải pháp cụ thể (2) Chủ động tham mưu với chính quyền, chuyên môn đồng cấp đảm bảoviệc làm, tiền lương, thu nhập cho lao động nữ, nhất là trong các đơn vị, doanhnghiệp đang gặp khó khăn; tham mưu xây dựng cơ chế hỗ trợ lao động nữ học tập

nâng cao trình độ; quan tâm, ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, đề bạt lao động nữvào các vị trí lãnh đạo.

(3) Chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với các ban, ngành có liênquan: Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ; phòng LĐTBXH; Hội LHPN, Công đoàn Than -khoáng sản Việt Nam v.v tổ chức nhiều hoạt động quan tâm tới lao động nữ vàtrẻ em Thường xuyên chỉ đạo Ban nữ công đánh giá thực trạng lao động nữ, kiểmtra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách pháp luật liên quan đến lao động

nữ, đưa công tác nữ công, công tác Bình đẳng giới, vì sự TBPN vào tiêu chí thiđua và nội dung chấm điểm hoạt động công đoàn hàng năm

(4) Tập trung kiện toàn, nâng cao chất lượng hoạt động Ban Nữ công Côngđoàn các cấp nhất là ở cơ sở trong việc thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền vàlợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNVCLĐ Phát huy vai trò của Ban nữ côngcông đoàn các cấp trong việc tham mưu các giải pháp tạo điều kiện cho lao động nữđăng ký, thực hiện và đạt tiêu chuẩn của phong trào thi đua: Tổ chức phát động, theodõi, bình xét, khen thưởng, biểu dương các tập thể, cá nhân có thành tích

(5) Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức cholao động nữ, nhất là lao động nữ trẻ, lao động nữ khu vực ngoài nhà nước

Từ những giải pháp cụ thể, thiết thực đó, trong 5 năm qua, phong trào thi đua

"Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ ngày càng đi vào thực chất và

phát huy tốt trong thực tiễn hoạt động Tỷ lệ nữ CNVCLĐ đăng ký thực hiện phongtrào thi đua đạt từ 85 đến 96%, có từ 76 đến 82% đạt tiêu chuẩn của phong trào.Phong trào thi đua đã trở thành nề nếp và được đông đảo nữ CNVCLĐ hưởng ứngtham gia và trở thành động lực thúc đẩy phong trào thi đua chung của CNVCLĐtoàn tỉnh Đã có 25.000 lượt nữ CNVCLĐ được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn,nghiệp vụ, chính trị, trong đó có 5.250 chị được đào tạo trình độ thạc sỹ, 13 chịđược đào tạo trình độ tiến sỹ; 536 chị đạt danh hiệu CSTĐ cấp tỉnh, cấp Bộ, ngànhTW; có trên 600 nữ CNVCLĐ được đề bạt các chức danh lãnh đạo cấp tỉnh, ngành,địa phương và doanh nghiệp; nữ CNVCLĐ đã phát huy 6698 sáng kiến, làm lợihàng chục tỷ đồng đã có nhiều công trình, phần việc do nữ đảm nhận mang lại hiệuquả kinh tế; 1786 chị được nhận Bằng khen, trong đó có 05 chị được nhận Bằngkhen của Thủ tướng Chính phủ, 46 chị đạt giải trong các hội thi sáng tạo kỹ thuậtcủa tỉnh, Bộ, ngành Có hàng ngàn gia đình nữ CNVCLĐ được tuyên dương trongcông tác nuôi dạy con, nhiều con CNVCLĐ đạt thành tích cao trong các kỳ thi họcsinh giỏi quốc gia, quốc tế, đạt thành tích xuất sắc trong học tập, rèn luyện đượckhen thưởng Trong 5 năm qua, đã có trên 10 ngàn lượt nữ CNVCLĐ có thành tíchtiêu biểu xuất sắc được biểu dương, trong đó LĐLĐ tỉnh đã tổ chức 3 hội nghịtuyên dương 28 tập thể trên 100 cá nhân, tiêu biểu trong phong trào thi đua

Mặc dù đã đạt được những kết quả đáng khích lệ, nhưng trước những yêu cầucủa tình hình mới, cộng với những khó khăn trong quá trình triển khai phong trào

thi đua như: Tỷ lệ đơn vị và nữ CNLĐ khu vực ngoài nhà nước tham gia phong tràothi đua tuy đã được nâng lên nhưng vẫn còn thấp; đời sống của nữ CNLĐ còn khókhăn nên chưa quan tâm tới việc thực hiện các tiêu chí của phong trào; vẫn cònnhiều đơn vị việc thực hiện chế độ chính sách cho lao động nữ chưa tốt; một sốdoanh nghiệp gặp khó khăn trong SXKD Quá trình sắp xếp đổi mới doanh nghiệp,

tổ chức lại sản xuất dẫn tới một bộ phận lao động nữ thiếu việc làm, thu nhập thấp,đời sống còn khó khăn Tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN dẫn đến việcgiải quyết chế độ chính sách đối với người lao động, đặc biệt là lao động nữ gặpnhiều khó khăn như chế độ ốm đau, thai sản v.v Áp lực về thời gian và khốilượng công việc lớn là rào cản đối với chị em Bình đẳng giới tuy đã có những bướctiến bộ song trên một số lĩnh vực còn hạn chế, đặc biệt là trong lĩnh vực gia đình

Kính thưa Đại hội!

Để phát huy hơn nữa vai trò của nữ công nhân viên chức lao động, tiếp tụctriển khai sâu rộng có hiệu quả phong trào thi đua, tôi xin đề xuất một số ý kiến:

Một là: Trung ương Hội LHPN Việt Nam cùng với Tổng LĐLĐ Việt Nam

tích cực tham mưu với Đảng và Nhà nước thực hiện chế độ, chính sách đối với laođộng nữ, nhất là đối với việc thực hiện quy định của Bộ Luật Lao động về chínhsách đối với lao động nữ

Bằng nhiều hình thức và biện pháp tạo điều kiện cho nữ CNVC, LĐ có việclàm, thu nhập ổn định; khuyến khích nữ CNVC, LĐ học tập nâng cao trình độ mọimặt Tổ chức các hình thức tuyên truyền, hỗ trợ nữ CNVC, LĐ trong việc pháttriển kinh tế gia đình, nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình hạnh phúc; Đặc biệtquan tâm đến đối tượng lao động trẻ, chưa kết hôn Tiếp tục triển khai và mở rộngđối tượng được thụ hưởng đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ

nữ Việt Nam thời kỳ CNH – HĐH” và đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạycon tốt giai đoạn 2010 – 2015” tới nữ công nhân viên chức lao động

Hai là: Đẩy mạnh công tác chỉ đạo các CĐCS khu vực ngoài nhà nước và

đơn vị có vốn đầu tư nước ngoài trong việc tổ chức triển khai thực hiện, vận động

nữ CNVC, LĐ tích cực hưởng ứng phong trào thi đua Tiếp tục tuyên truyền, tổchức thực hiện phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập lao động sáng tạo, xâydựng gia đình hạnh phúc” trong nữ công nhân viên chức lao động, cụ thể là phongtrào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Lao động giỏi”;Xây dựng “Gia đình văn hoá”

Đẩy mạnh công tác phối hợp hoạt động giữa CĐCS với Hội LHPN cácphường để thu hút đông lao động nữ tham gia hoạt động của tổ chức Hội HộiLHPN tỉnh cần đánh giá, rút kinh nghiệm các mô hình hoạt động của phụ nữ trong

đó có mô hình và LĐLĐ tỉnh cần tổ chức rút kinh nghiêm mô hình phối hợp vậnđộng nữ CNVCLĐ giữa tổ chức Hội và tổ chức công đoàn để thống nhất trongcông tác chỉ đạo triển khai các mô hình hoạt động trong nữ CNVC, LĐ tại cơ sở

Khảo sát để thành lập mới mô hình CLB gia đình CNLĐ trẻ ở những khu vực tậptrung đông CNLĐ

Ba là: Để đạt được danh hiệu thi đua Lao động nữ không những phải hoàn

thành nhiệm vụ công tác chuyên môn vừa phải làm tròn nghĩa vụ đối với gia đình,

do vậy đề nghị phải tăng cường công tác tuyên truyền không chỉ đối với lao động

nữ các nội dung về Gia đình, giáo dục con cái, giữ gìn hạnh phúc gia đình, đồngthời quan tâm phối hợp triển khai tốt Luật Bình đẳng giới, Luật Phòng chống bạolực gia đình

Để phát triển sâu rộng và nâng cao hiệu quả phong trào thi đua, thay mặtcho nữ CNVCLĐ toàn tỉnh xin phép đề nghị một số nội dung sau:

- Đề nghị Tỉnh ủy Quảng Ninh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ Đảng,các cơ quan, đoàn thể thường xuyên quan tâm đến sự tiến bộ của phụ nữ, vấn đềbình đẳng giới; ưu tiên các cơ chế chính sách đào tạo cán bộ nữ, công chức, viênchức và lao động nữ; quan tâm công tác quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ

- Đề nghị Tỉnh ủy Quảng Ninh tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo các cấp uỷ Đảng,các cơ quan, đoàn thể thường xuyên quan tâm đến sự tiến bộ của phụ nữ, vấn đềbình đẳng giới Cần có cơ chế chính sách đào tạo cán bộ nữ, công chức, viên chức

và lao động nữ; quan tâm công tác quy hoạch và sử dụng cán bộ nữ

- Đề nghị Tỉnh tiếp tục chỉ đạo các sở, ngành và các địa phương thực hiệnviệc đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi cho người lao động; hỗ trợ xây dựngNhà trẻ, mẫu giáo tại nơi tập trung đông lao động nữ; xây dựng nhà ở cho công

nhân lao động có thu nhập thấp; hỗ trợ cho CNLĐ nghèo từ "Quỹ vì người nghèo"

của tỉnh Nhằm tạo điều kiện cho Nữ CNVC,LĐ yên tâm công tác và phấn đấu,

nhất là việc sớm triển khai Đề án "Hỗ trợ phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục tại các khu công nghiệp" và khu vực đông CNLĐ trên địa bàn tỉnh

- Tăng cường công tác thanh, kiểm tra việc thực hiện chính sách pháp luật đốivới lao động nữ, có chính sách ưu tiên cho lao động nữ một số ngành đặc thù như:giáo viên mầm non, giáo viên các trường ngoài công lập v.v

Kính thưa Đại hội!

Nhân dịp Đại hội, cho phép tôi được thay mặt nữ CNVC, LĐ và cán bộ nữ côngLĐLĐ tỉnh trân trọng cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ và tạo điều kiện của các đồng chílãnh đạo Đảng, chính quyền, các cơ quan ban ngành đoàn thể của tỉnh Quảng Ninhđối với phong trào nữ CNVC, LĐ và hoạt động nữ công của tỉnh Chúng tôi tin tưởngrằng với những kết quả đã đạt được đồng thời với tinh thần học hỏi, vươn lên chắcchắn phong trào nữ CNVC, LĐ và hoạt động nữ công của tỉnh sẽ tiếp tục được duytrì, phát triển, đóng góp vào thành tích chung của phụ nữ tỉnh Quảng Ninh

Cuối cùng xin kính chúc sức khoẻ các vị đại biểu và các đồng chí!

ĐỔI MỚI CÔNG TÁC TUYÊN TRUYỀN, VẬN ĐỘNG PHỤ NỮ GẮN VỚI

THỰC HIỆN PHONG TRÀO THI ĐUA "DÂN VẬN KHÉO"

Đơn vị tham luận: Hội LHPN xã Đại Thành, huyện Tiên Yên

Kính thưa Đoàn Chủ tịch!

Thưa toàn thể Đại hội.

Vinh dự và tự hào được về dự Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh lần thứ XI, nhiệm

kỳ 2016-2021, tôi xin gửi tới các vị đại biểu, khách quý và toàn thể Đại hội lờikính chúc sức khỏe, hạnh phúc, chúc Đại hội thành công tốt đẹp!

Trước hết tôi cơ bản nhất trí với nội dung các dự thảo báo cáo Đoàn chủ tịch

đại hội đã trình bày Tại Đại hội hôm nay, tôi xin được chia sẻ kinh nghiệm về "Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động phụ nữ gắn với thực hiện phong trào thi đua Dân vận khéo".

Kính thưa Đại hội!

Đại Thành là một trong 5 xã đặc biệt khó khăn của huyện, cách trung tâmTiên Yên gần 30 km, toàn xã có 99% là đồng bào dân tộc thiểu số, với thành phầnkinh tế chủ yếu là sản xuất nông-lâm nghiệp; thu nhập bình quân đầu người còn ởmức thấp so với mặt bằng chung; tỷ lệ hộ nghèo trên 30%; trình độ, nhận thức, hiểubiết của phụ nữ và nhân dân còn nhiều hạn chế; tư tưởng, phong tục, tập quán, quanniệm lạc hậu vẫn còn tồn tại trong nhân dân Trước thực trạng trên, được sự quan tâmchỉ đạo sâu sát của cấp ủy, Hội LHPN huyện cùng sự phối hợp chặt chẽ của chínhquyền và các ban ngành đoàn thể từ thôn đến xã, tập trung ưu tiên lựa chọn các hoạtđộng phù hợp với tâm tư nguyện vọng của phụ nữ góp phần nâng cao nhận thức,hiểu biết cho phụ nữ

Hội LHPN xã có 5 chi hội, với trên 300 hội viên phụ nữ, trong đó 100% hộiviên là người dân tộc thiểu số Ngay từ đầu nhiệm kỳ, từ thực tiễn địa bàn, Hội

LHPN xã Đại Thành đã xác định rõ Công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức cho hội viên phụ nữ gắn với thực hiện phong trào Dân vận khéo để giải quyết những vấn đề khó, bức xúc tại cơ sở là nhiệm vụ quan trọng, từ đó giúp cho cán

bộ hội viên nhận thức đầy đủ các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhànước, địa phương, tích cực tham gia phát triển kinh tế, xã hội ở địa phương Đểthực hiện tốt nhiệm vụ đề ra, chúng tôi xác định:

Thứ nhất: Phải đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động sao cho phù hợp với đối tượng phụ nữ vùng dân tộc, với đặc thù của địa phương:

Từ thực tiễn về đặc điểm, tâm lý, phong tục, tập quán, thói quen và nhận thứccủa nhân dân của vùng đồng bào dân tộc còn nhiều hạn chế, Hội đã đa dạng hóa

các hình thức tuyên truyền, tổ chức được 18 buổi sinh hoạt chuyên đề với các hìnhthức hội thi sân khấu hóa, giao lưu văn nghệ; soạn 9 loại tài liệu phát cho hội viênphụ nữ; lựa chọn và xây dựng 15 gương phụ nữ nòng cốt, tiêu biểu trực tiếp làmmẫu, cầm tay chỉ việc để chị em làm theo, thường xuyên thông tin trên hệ thốngtruyền thanh của xã, để cung cấp thông tin, kiến thức đến trên 1000 lượt hội viênphụ nữ trên địa bàn

Thứ hai: Nội dung tuyên truyền phải gắn với nhu cầu của hội viên, phụ nữ; phải ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ và phù hợp với từng nhóm đối tượng Hội đã trực

tiếp tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của chị em, từ đó lựa chọn những nội dung màchị em chưa biết, cần biết để kịp thời tuyên truyền đến hội viên, phụ nữ Cùng vớiviệc tuyên truyền, Hội còn quan tâm tư vấn, hướng dẫn, giải thích pháp luật liênquan trực tiếp đến đời sống của phụ nữ và trẻ em, để chị em thấy rõ lợi ích từ việctuyên truyền, vận động của tổ chức Hội với đời sống của chị em, thấy rõ quyền vàlợi ích của mình khi đến với tổ chức Hội

Thứ ba: Các hoạt động tuyên truyền, vận động tại cơ sở phải gắn với Phong trào “Dân vận khéo” để giải quyết các vấn đề thực tế đặt ra tại địa phương.

Với đặc thù xã miền núi khó khăn, nhận thức, phong tục tập quán lạc hậu, vệsinh môi trường ô nhiễm Hội xác định dân vận khéo tập trung vào vận động phụ

nữ học tập xóa mù chữ, xây dựng và thực hiện mô hình mẫu “3 sạch”

Xuất phát từ tình hình thực tiễn, do điều kiện gia đình khó khăn không được cha

mẹ cho đến trường theo đúng độ tuổi, mặt khác do nhận thức về giới của các gia đìnhđồng bào dân tộc còn chưa đầy đủ như: chỉ cho con trai đi học, con gái lớn gả chồng

vì vậy nhiều chị em phụ nữ dân tộc không biết đọc, biết viết, thiếu kiến thức về giađình, nuôi dạy con cái, việc tiếp cận với kiến thức KHKT rất khó khăn, ảnh hưởngđến sự tiến bộ của phụ nữ và việc phát triển kinh tế của mỗi gia đình Mặt khác dotâm lý e ngại về tuổi tác cùng với đôi tay trai cứng chỉ quen với việc cày, cuốc nêncầm bút viết, học đọc đánh vần từng chữ là hết sức khó, hơn nữa công việc gia đình,công việc đồng áng, mùa màng luôn đè nặng lên đôi vai người phụ nữ nên khôngdám đăng kí học Với sự kiên trì tuyên truyền, vận động của Hội, đã vận động được

40 chị em tham gia học lớp dạy chữ chống tái mù chữ Sau thời gian 5 tháng học tỷ lệđạt khá trở lên chiếm 2/3, đa số đã biết đọc, viết và làm phép tính cộng trừ Với kếtquả đó đã góp phần nâng cao nhận thức cho chị em trong xã đã giúp chị em tự tinhơn và tích cực tham gia các hoạt động của tổ chức Hội

Với đặc trưng vùng đồng bào từ lâu với thói quen làm chuồng trâu chăn nuôigia súc, gia cầm gần nhà ở, sử dụng hố phân sầu thay nhà tiêu, đồ đạc gia đình,rác, nước thải luôn để theo tự nhiên gây ô nhiễm môi trường, ảnh hưởng sức khỏengười dân Phụ nữ xã Đại Thành cũng lựa chọn phong trào xây dựng mô hìnhmẫu 3 sạch để triển khai thực hiện trong các chi/tổ hội Lúc đầu, việc triển khaicũng gặp không ít khó khăn, do chịu ảnh hưởng của thói quen sinh hoạt, nếp sống

chưa văn minh của đồng bào dân tộc thiểu số Song Hội đã tranh thủ sự ủng hộcủa cấp ủy xã, quyết tâm thực hiện cho bằng được bởi nếu thành công thì ngườiđược hưởng lợi chính là hội viên, phụ nữ và nhân dân Hội đã phân công tráchnhiệm từng đồng chi trong Ban Chấp hành tiến hành khảo sát về tình hình ăn ở,nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, đồng thời kiên trì tuyên truyền, vận động để thayđổi thói quen, tạo ý thức trách nhiệm thực hiện vệ sinh môi trường gia đình vàcộng đồng Cán bộ hội đã cùng với bí thư chi bộ, trưởng ban công tác mặt trận tổchức sinh hoạt thôn để nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân dân và tuyên truyền

về tầm quan trọng, mục đích, ý nghĩa và trách nhiệm trong việc giữ gìn vệ sinh,cải thiện môi trường sống, bảo vệ sức khỏe, phòng ngừa dịch bệnh cho gia đình vàcộng đồng Bên cạnh đó, xây dựng quy định cụ thể về tiêu chí 3 sạch ngắn gọn, dễđọc, dễ nhớ in dán ở nhà văn hóa và từng hộ gia đình để mọi người cùng biết vàthực hiện Hội xây dựng chương trình phối hợp phân công từng thành viên làngười có uy tín, là cán bộ, đảng viên phụ trách từ 1-2 hộ gia đình, gắn với đó pháthuy tính tiền phong gương mẫu đi đầu của đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức,viên chức xã, cán bộ ban ngành, đoàn thể thôn thường xuyên đến từng hộ gia đìnhtuyên truyền, vận động thực hiện nếp sống văn minh và kiểm tra, nhắc nhở, đônđốc, hướng dẫn các gia đình xếp sắp đồ đạc, thu dọn nhà cửa, thực hiện quản lý cácđoạn đường, khu vực gần gia đình Phối hợp huy động lực lượng cán bộ, CNVC,giáo viên, học sinh các trường và nhân dân trong thôn tham gia ngày chủ nhật xanh.Phối hợp phân công từng nhóm phụ trách tổng vệ sinh các tuyến đường; xây dựng

hố chứa rác thải, khơi thông cống rãnh; đến từng hộ gia đình vừa hướng dẫn thu xếp

đồ đạc, vệ sinh nhà ở, bếp, vừa tuyên truyền, động viên nhân dân tham gia

Khéo trong vận động, tuyên truyền, nhiệm kỳ qua Hội LHPN xã đã xây dựngđược 5 mô hình mẫu 3 sạch, gắn biển 2 đoạn đường do phụ nữ làm nòng cốt, vậnđộng được 6 hộ gia đình di chuyển chuồng trại, 12 nhà vệ sinh thay hố phân sầu,xây 03 bể chứa rác thải sinh hoạt, 02 lò đốt rác nhóm hộ gia đình, làm 1100mđường bê tông

Kính thưa Đại hội!

Có thể khẳng định rằng, trong nhiệm kỳ qua, việc đổi mới trong công táctuyên truyền, vận động gắn với phong trào “Dân vận khéo” đã thu được những kếtquả nhất định, làm thay đổi nhận thức, bước đầu chị em đã thay đổi thói quen lạchậu trong cuộc sống của chị em phụ nữ và nhân dân của xã Đặc biệt với mô hìnhmẫu 3 sạch đã có tác động tích cực và mang ý nghĩa sâu sắc, hạn chế tình trạngngười dân vứt rác thải bừa bãi ra nơi công cộng, không phát sinh hộ gia đình làmchuồng chăn nuôi gia súc, gia cầm gần nhà ở, hình thành thói quen tự phân loạirác thải và xử lý rác phù hợp ngay từ hộ gia đình; phong trào "Sạch nhà, sạch ngõ,sạch đường làng" đang dần tạo ý thức, tạo thói quen trong mỗi cá nhân, gia đình

và cộng đồng, thực hiện xây dựng nếp sống văn minh, bảo vệ môi trường, bảo tồn

và phát huy giá trị các giá trị văn hóa bản địa góp phần thực hiện các mục tiêuphát triển kinh tế-xã hội, chương trình xây dựng nông thôn mới ở địa phương.Trên cơ sở kết quả đạt được, bài học kinh nghiệm rút ra đó là: (1) Công táctuyên truyền, vận động phải luôn được đổi mới, sáng tạo phù hợp với tâm tưnguyện vọng của chị em và điều kiện tình hình thực tế của địa phương; (2) Côngtác tuyên truyền phải kiên trì, thường xuyên, khéo léo trong vận động mới huyđộng được sự tham gia của hội viên phụ nữ và nhân dân, tạo thói quen, ý thức

trách nhiệm chung của cả cộng đồng (3) Đội ngũ cán bộ, đảng viên, người có uy

tín phải thực sự gương mẫu, đi đầu, có trách nhiệm cao (4) Công tác phối hợp giữaHội và các đoàn thể nhân dân địa phương phải chặt chẽ, thường xuyên; (5) Côngtác kiểm tra, giám sát, biểu dương, khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng việc Trong nhiệm kỳ tới, chúng tôi tiếp tục xác định đây là một trong nhiệm vụtrọng tâm, lâu dài và còn nhiều khó khăn, thách thức, giúp phụ nữ dân tộc thiểu sốdần xóa đi những khoảng cách về nhận thức; giúp chị em ngày càng tiến bộ, tự tinhơn, biết chăm sóc bản thân, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, chung tayxây dựng địa phương ngày càng phát triển Để đạt được mục tiêu đó, ngoài sự cốgắng, nỗ lực của hội viên, phụ nữ chúng tôi mong muốn tiếp tục nhận được sựquan tâm của các cấp, các ngành để công tác Hội và phong trào Phụ nữ xã ĐạiThành ngày một phát triển

Một lần nữa, xin kính chúc Đoàn Chủ tịch, các vị đại biểu và toàn thể Đại hộisức khỏe, thành công!

Xin trân trọng cảm ơn!

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG, HIỆU QUẢ CÔNG TÁC HỖ TRỢ PHỤ NỮ XÂY DỰNG GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC

Đơn vị tham luận: Hội LHPN huyện Đầm Hà

Kính thưa các quý vị đại biểu!

Kính thưa Đại hội!

Thay mặt Đoàn đại biểu phụ nữ huyện Đầm Hà về dự Đại hội, xin trân trọnggửi tới Đại hội và toàn thể các quý vị đại biểu lời kính chúc sức khỏe, gia đình hạnhphúc, chúc Đại hội đại biểu Phụ nữ tỉnh Quảng Ninh làn thứ XI thành công tốt đẹp.Được sự cho phép của Đoàn chủ tịch Đại hội, tôi xin phép được phát biểu

tham luận nội dung: Một số giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác

hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc.

Kính thưa Đại hội!

Đầm Hà là huyện miền núi ven biển, có 10 đơn vị hành chính Trong đó có 3đơn vị nằm trong danh mục đặc biệt khó khăn thuộc vùng 135 theo Quyết định củaThủ tướng Chính phủ theo đó trình độ dân trí còn hạn chế, tỷ lệ hộ nghèo cao, đặcbiệt là có nhiều hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ; cơ hội việc làm khó khăn, thiếu kỹnăng tổ chức cuộc sống gia đình, việc chăm sóc sức khỏe cho chị em phụ nữ cònnhiều khó khăn, phong tục tập quán vẫn còn lạc hậu nhất là hộ gia đình chị em phụ

Thứ nhất: Chỉ đạo các cấp Hội tập trung đổi mới trong công tác tuyên

truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức cho các tầng lớp phụ nữ về vai trò, vị trí củaphụ nữ trong xây dựng gia đình hạnh phúc; lựa chọn hình thức tuyên truyền, vừa đadạng, phong phú, vừa phù hợp với từng đối tượng như: Tổ chức các lớp tập huấn;hội nghị toạ đàm, sinh hoạt chi tổ, hội; tổ chức hội thi, hội thảo, giao lưu văn nghệ,hái hoa dân chủ, tập huấn; biểu dương gia đình tiêu biểu; trang bị các kiến thức kỹnăng về tổ chức cuộc sống gia đình Các hình thức tuyên truyền này rất linh hoạt,không xơ cứng, không chỉ cuốn hút được chị em phụ nữ mà còn thu hút được cácthành viên trong gia đình tham gia Những người tham gia đã bộc lộ được nhận thức

của cá nhân Đồng thời học hỏi được nhiều kiến thức của những người cùng thamgia Qua đó vai trò của gia đình được hiểu một cách đầy đủ hơn, toàn diện hơn Nội dung tuyên truyền tập trung đi sâu về: giáo dục truyền thống tốt đẹp củagia đình người Việt; những chủ trương chính sách của Đảng nhà nước, của Tỉnh,của huyện liên quan đến phụ nữ, trẻ em; vai trò của phụ nữ trong gia đình; kiếnthức nuôi dạy con tốt, phòng chống tội phạm và tệ nạn xã hội v.v trong đó chútrọng đối tượng là chị em làm nông nghiệp, chị em thuộc hộ nghèo, cận nghèo,khó khăn, phụ nữ yếu thế.

Bên cạnh đó, hoạt động hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc được cáccấp Hội được thực hiện thông qua Đề án 704, 343, 295 của Thủ tướng Chính phủ Trong 5 năm qua, Hội LHPN huyện đã phối hợp với Đài PTTH huyện phát

hành 76 đĩa CD tuyên truyền nội dung về kiến thức nuôi dạy con tốt phát trên

đài truyền thanh, truyền hình của huyện và 76/76 thôn, bản, khu phố; in, phát gần14.000 tờ rơi kiến thức pháp luật; 84 cuộc sinh hoạt cộng đồng

Tổ chức thành công 11 đêm lưu diễn văn nghệ truyền thông kiến thức phápluật về Luật Bình đẳng giới và Luật Phòng, chống bạo lực gia đình”; 4 hội thi

“Tuyên truyền kiến thức về quyền trẻ em, phòng chống buôn bán người, 02 diễn

đàn trẻ em; hội thi về 4 phẩm chất "Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang"; Hội

nghị toạ đàm “Ngày Quốc tế hạnh phúc”; hội thi “Cha mẹ nuôi dạy con tốt”; 04 hội thảo “Làm bạn cùng con”, “Chế độ dinh dưỡng cho trẻ”; chủ động phối hợp

tổ chức 24 lớp tập huấn kiến thức kỹ năng sống, kiến thức pháp luật, kỹ năngtruyền thông, tư vấn hòa giải hôn nhân và gia đình … cho 1.252 lựơt cán bộ, hộiviên phụ nữ và trẻ em; phối hợp tổ chức Liên hoan Gia đình văn hóa, Hội nghị

“Gặp mặt giao lưu biểu dương các gia đình tiêu biểu sinh con một bề là gái thực hiện tốt chính sách DSKHHGĐ giai đoạn 2011-2015” …

Có thể nói với các hoạt động tuyên truyền của Hội đã có sức lan tỏa lớn trongcộng đồng, hoạt động không chỉ lôi cuốn đông đảo các tầng lớp phụ nữ mà còn thu

hút sự tham gia của các thành viên trong gia đình Làm thay đổi nhận thức và nâng

cao ý thức trách nhiệm của mỗi thành viên trong việc cùng nhau xây dựng gia đìnhhạnh phúc

Thứ hai là: Xây dựng và nhân rộng các mô hình tuyên truyền có hiệu quả

thu hút các thành viên trong gia đình tại cộng đồng cùng tham gia

Xây dựng hạnh phúc gia đình không phải trách nhiệm của riêng người phụ nữ

mà cần có sự tham gia của các thành viên trong gia đình Để nâng cao hiệu quả tuyêntruyền thật sự rõ nét, và phát huy mọi tiềm năng của Hội trong hỗ trợ xây dựng gia

đình hạnh phúc, 5 năm qua Hội LHPN huyện đã chỉ đạo thành lập 10 CLB “Phụ nữ nuôi dạy con tốt”; xây dựng 10 “Địa chỉ tin cậy” tại cộng đồng; 11 mô hình “5 không, 3 sạch”; xây dựng mới và duy trì 17 mô hình phụ nữ phát triển kinh tế; duy trì

và phát huy hiệu quả nâng cao chất lượng sinh hoạt của 10 CLB “Phụ nữ với pháp luật”; 10 “Chi hội nòng cốt thực hiện và chấp hành pháp luật”; 6 CLB “phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc”; 15 tủ sách pháp luật

Các mô hình, CLB luôn duy trì sinh hoạt định kỳ theo đúng Quy chế, kế hoạch

đề ra; Ban chủ nhiệm nhiệt tình luôn nắm bắt tâm tư nguyện vọng của các thành viêntrong CLB từ đó đã lựa chọn được những nội dung và hình thức phù hợp như thôngtin kiến thức pháp luật; giao lưu trao đổi kinh nghiệm trong phát triển kinh tế giađình, kỹ năng chăm sóc sức khỏe PN &TE, tổ chức cuộc sống gia đình, phòng chốngTNXH Các câu lạc bộ đã thực sự trở thành nơi giao lưu học hỏi, chia sẻ kinh nghiệmtrong xây dựng gia đình hạnh phúc của chị em

Thứ ba là: Quan tâm hỗ trợ, giúp đỡ các gia đình nghèo, gia đình có hoàn cảnh

khó khăn; giúp các gia đình nâng cao chất lượng cuộc sống gia đình

Đây là nội dung được Hội phụ nữ huyện, cơ sở quan tâm thực hiện một cáchthường xuyên Xác định muốn có việc làm ổn định thì chị em phải có kỹ năngnghề nghiệp, có kiến thức, có vốn, do đó 5 năm qua Hội LHPN huyện/cơ sở đãphối hợp tổ chức 12 lớp dạy nghề, 54 lớp tập huấn chuyển giao tiến bộ khoa học

kỹ thuật cho trên 3.400 lượt hội viên phụ nữ; ủy thác vay vốn ngân hàng CSXH vớitổng dư nợ trên 69 tỷ đồng cho 2.975 lượt hộ vay Ngoài ra Hội còn tích cực khaithác các nguồn lực hỗ trợ khác giúp các gia đình hội viên có thêm điều kiện pháttriển sản xuất, vươn lên thoát nghèo và nâng cao mức sống Cụ thể: trao 32 conlợn giống, 825 con ngan giống và 3,8 tấn thức ăn chăn nuôi cho 41 gia đình hộiviên phụ nữ nghèo; vận động cán bộ, hội viên ủng hộ trên 170 triệu đồng hỗ trợ xây

mới 08 nhà “Mái ấm tình thương”; giúp trên 200 triệu đồng cho trẻ em nghèo, cán

bộ Hội và hội viên phụ nữ có hoàn cảnh ĐBKK, gia đình hội viên bị thiệt hại do lũgây ra Kết nối với Hội LHPN thành phố Uông Bí, Hội LHPN thành phố Hạ Long,trường Đại học Công nghiệp Quảng Ninh giúp đỡ, hỗ trợ trên 50 triệu đồng: xây 01

nhà “Mái ấm tình thương”, trao 30 cặp sách cho trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, 20

chăn ấm cho 20 gia đình phụ nữ nghèo; Kết nối thực hiện chương trình "101 cáchthoát nghèo" hỗ trợ 75 triệu đồng mua trâu, bò và lợn giống hỗ trợ cho 5 gia đìnhhội viên nghèo

Vận động hội viên phụ nữ có điều kiện hỗ trợ nhau về giống, vốn, ngày công

lao động quy đổi thành tiền trên 2,5 tỷ đồng, 5 năm Hội đã giúp được 484 hộ thoát nghèo, trong đó có 97 hộ do phụ nữ làm chủ hộ.

Kính thưa các vị đại biểu, kính thưa Đại hội!

Với các giải pháp như trên, hoạt động hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình hạnhphúc của các cấp Hội LHPN huyện Đầm Hà đã mang lại hiệu quả thiết thực góp phầntạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức, hành động của cán bộ, hội viên phụ nữ

và gia đình cùng toàn xã hội xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc và phát

triển bền vững Các hoạt động của Hội LHPN huyện Đầm Hà đã góp phần tích cựcvào sự phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh quốc phòng trên địa bàn huyện.Qua quá trình tổ chức thực hiện, Hội LHPN huyện Đầm Hà rút ra được một

số kinh nghiệm đó là:

Một là: Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, làm cho cán bộ, hội viên

nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nướcliên quan đến gia đình, đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm của mỗi thành viêntrong gia đình cho tới cộng đồng về trách nhiệm xây dựng gia đình hạnh phúc

Hai là: Chủ động trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đa dạng

hóa các hình thức thực hiện trong đó chú trọng chất lượng hoạt động của các môhình đảm bảo tính thiết thực thu hút các thành viên trong gia đình tham gia

Ba là: Nắm chắc địa bàn, am hiểu tâm lý, tập quán của các gia đình hội viên

phụ nữ, tập trung vào công tác tuyên truyền, vận động chị em nỗ lực tự tin vươnlên, không trông chờ ỷ lại; quan tâm chăm lo bảo vệ quyền lợi cho chị em phụ nữ,đặc biệt là gia đình chị em phụ nữ nghèo, có hoàn cảnh khó khăn, phụ nữ yếu thế.Lựa chọn cách thức giúp đỡ phù hợp với phương châm "Giúp có cần câu chứkhông cho con cá" Phát triển kinh tế phải đi với nâng cao nhận thức và kỹ năngtrong tổ chức cuộc sống gia đình, có như vậy mới đảm bảo cho việc xây dựng giađình hạnh phúc bền vững

Kính thưa đại hội!

Gia đình no ấm, bình đẳng tiến bộ hạnh phúc là mơ ước lớn nhất của đại đa

số phụ nữ Việt Nam Xây dựng gia đình hạnh phúc là trách nhiệm của mỗi giađình và toàn xã hội, trong đó có vai trò quan trọng của các cấp Hội Phụ nữ

Cuối cùng xin kính chúc các vị đại biểu mạnh khỏe Chúc Đại hội thành côngtốt đẹp

Xin trân trọng cảm ơn!

MỘT SỐ GIẢI PHÁP VỀ XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỘI TRONG

TRIỂN KHAI MÔ HÌNH CƠ QUAN THAM MƯU GIÚP VIỆC CHUNG

KHỐI MTTQ VÀ CÁC ĐOÀN THỂ CẤP HUYỆN Đơn vị tham luận: Hội LHPN thành phố Móng Cái

Kính thưa Đoàn Chủ tịch Đại hội!

Kính thưa Đại hội!

Trong không khí trang trọng của Đại hội, thay mặt toàn thể cán bộ Hội, hộiviên, phụ nữ Móng Cái, xin trân trọng gửi đến các đồng chí lãnh đạo Tỉnh, các vịkhách quý và toàn thể đại biểu tham dự Đại hội sức khỏe, hạnh phúc; chúc Đại hộithành công tốt đẹp

Trước hết, tôi hoàn toàn nhất trí với Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2011-2016 vàphương hướng nhiệm vụ nhiệm kỳ (2016 - 2021) do Đoàn chủ tịch Hội vừa trình bàytrước Đại hội Được sự cho phép của Đoàn Chủ tịch Đại hội, tôi xin phát biểu tham

luận về: Một số giải pháp về xây dựng tổ chức Hội trong triển khai mô hình Cơ quan tham mưu, giúp việc chung Khối MTTQ và các đoàn thể cấp huyện.

Kính thưa Đại hội!

Cơ quan tham mưu, giúp việc chung của khối MTTQ và các đoàn thể chính trị

-xã hội (gọi tắt là Cơ quan Khối/CQK) Thành phố Móng Cái được công bố thành lập

từ tháng 12/2015); là 1/8 huyện (thị xã, thành phố) của Tỉnh thực hiện thí điểm môhình mới, là khâu đột phá trong việc đổi mới hoạt động của hệ thống chính trị; là mộttrong những mục tiêu, nhiệm vụ của Đề án “Đổi mới phương thức, nâng cao năng lựclãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng; thực hiện tinh giản bộ máy, biên chế”;

Với nhận thức chung đó, Mặt trận TQ – các Đoàn thể CT-XH thành phố MóngCái là một trong những đơn vị sớm bắt tay làm tốt các khâu chuẩn bị về quy trình;thống nhất, đồng thuận và quyết tâm cao với quan điểm “chủ trương đúng, dù việckhó đến đâu cũng tìm giải pháp thực hiện; Vừa làm vừa rút kinh nghiệm; Thẳng thắnchỉ rõ và khắc phục những bất cập, hạn chế, khó khăn ”

Hội LHPN thành phố Móng Cái cũng đã vào cuộc một cách chủ động, tích cực,

khẩn trương và trách nhiệm: (i1) Cùng tháo gỡ từ những bỡ ngỡ ban đầu về mặt nhận

thức; Chưa hiểu thấu đáo tên gọi của cơ quan (CQ), chức năng - nhiệm vụ của CQ;Còn lúng túng trong sắp xếp công việc chung của cơ quan khối - công việc riêng của

tổ chức Hội, sắp xếp thứ tự ưu tiên việc làm trước, việc làm làm sau, việc làm đồngthời Để giải quyết những điều tưởng chừng như đơn giản đó là cả một quá trìnhkiên trì tìm tòi để có giải pháp phù hợp

(i2) Tích cực tham gia các khâu trong quá trình hình thành và đi vào hoạt động

của CQK: Qua hơn 10 tháng vận hành: vừa sắp xếp điều chỉnh bộ máy- vị trí làm

việc của các Tiểu ban; điều chỉnh bổ sung Quy chế làm việc; Xây dựng chương trìnhcông tác của CQ Khối, kế hoạch của từng Tiểu ban thực hiện nhiệm vụ chung; Vừađiều chỉnh bổ sung nội dung, cách thức triển khai các công việc cụ thể Đến nay,mọi hoạt động của CQK đã khẳng định rõ sự khác biệt, và được các cấp ủy, chínhquyền và nhân dân đánh giá cao: MTTQ và các Đoàn thể không chỉ tuyên truyền, vậnđộng mà còn tổ chức làm mẫu, hướng dẫn thực hiện đúng nghĩa “Cầm tay chỉ việc”,đúng nghĩa “Chân đi- tai nghe- miệng nói- tay làm” và đúng nghĩa “Gần dân- hiểudân- cùng dân”; Đồng thời với cách phân công công việc phù hợp với khả năng, sởtrường, rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, làm rõ được trách nhiệm sát sao với xã, phường,địa bàn được phân công để tăng cường kiểm tra, đôn đốc, đánh giá đúng hiệu quảthực chất đã phát huy được thế mạnh của từng người, tạo thành sức mạnh trí tuệ tậpthể; Nhiều công việc đã hoàn thành vượt sự mong đợi và tạo được hiệu ứng tích cựctrong nhân dân.

Kết quả hoạt động của CQK bước đầu đã chứng minh rõ việc thành lập CQK làđúng hướng, phù hợp với hiện thực khách quan của yêu cầu công việc theo chứcnăng, nhiệm vụ của MTTQ và các Đoàn thể CT- XH; Từng bước khắc phục sự

chồng chéo trong thực hiện nhiệm vụ; các hoạt động của CQK đã đạt được hiệu quảthiết thực hơn nhiều so với trước đây; Qua thực hiện các nhiệm vụ chung (nhất là cácnhiệm vụ theo “cơ chế đặt hàng” của UBND Thành phố), càng củng cố khối đoàn kếtthống nhất từ nhận thức tới hành động; tạo tư tưởng phấn khởi, tích cực

(i3) Hội Phụ nữ Thành phố ngày càng khẳng định rõ vị trí, vai trò của Tổ chức

Hội trong mô hình Cơ quan Khối: vai trò và vị trí của tổ chức Hội vẫn đảm bảo tínhđộc lập, hoạt động tuân thủ theo Pháp luật Việt Nam và theo Điều lệ Hội LHPNViệt Nam, mặt khác Hội có điều kiện mở rộng tính liên hiệp, có thêm điều kiệntiếp cận với phụ nữ trên nhiều lĩnh vực hơn, nhất là nữ thanh niên; Phụ nữ làngười dân tộc, tôn giáo; nữ công nhân trong Khu công nghiệp (Vốn đầu tư nướcngoài); Đặc biệt nhiều hoạt động trong phong trào phụ nữ và công tác Hội đạt kếtquả cao hơn bởi sự quan tâm, vào cuộc trách nhiệm hơn, quyết liệt hơn của cáccấp ủy, chính quyền, MTTQ, các Đoàn thể và các ngành liên quan

Một mặt, Hội LHPN thành phố nhận diện rất rõ, xác định rất tích cực nhữngthuận lợi nổi trội cho Hội PN khi có mô hình CQK, khi Hội chủ động đề xuất,tham mưu và cùng vào cuộc thực hiện những nhiệm vụ tương đồng - là nhiệm vụchung (Năm 2016, Hội LHPN Thành phố xây dựng Chương trình công tác nămtriển khai đến cơ sở Hội trong đó có định hướng cụ thể các nhiệm vụ chuyên biệt

và nhiệm vụ chung thực hiện theo mô hình CQK để các cơ sở Hội dễ hình dung,triển khai thực hiện) Trong đó, cơ bản phân loại Nhóm việc chung cả CQ Khối;Nhóm việc chung theo Tiểu ban; Nhóm việc phối hợp các Tiểu ban; Nhóm việcchung do Hội PN tham mưu và làm nòng cốt và Nhóm việc chuyên biệt của Hộitheo nguyên tắc, Điều lệ, theo chỉ đạo ngành dọc

Năm 2016, một số nhiệm vụ của Hội đã chuyển thành nhiệm vụ chung củaCQK, đạt được kết quả cao, được thành phố ghi nhận, biểu dương: Các hoạt động

“Mừng Đảng – Mừng Xuân” (Tuyên truyền, vận động VSMT tạo cảnh quan, Trôngcây, huy động kinh phí XHH thực hiện chính sách an sinh XH ); Tuyên truyềnnhân các ngày Lễ, ngày kỷ niệm; Tuyên truyền giáo dục kiến thức – thực hiện chủtrương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; Tuyên truyền vận động thựchiện GPMB liên quan các dự án; Tuyên truyền hướng dẫn thực hiện “5 không - 3sạch” – gắn với thực hiện VSATTP, bảo vệ MT – xây dựng nông thôn mới, đô thịvăn minh; Hỗ trợ phát triển các mô hình sản xuất - kinh doanh, xây dựng sản phẩmOCOP của địa phương; Xây dựng các sản phẩm DL gắn với văn minh thương mại Đồng thời, các nhiệm vụ chuyên biệt của phong trào phụ nữ và các nhiệm vụtrọng tâm của tổ chức Hội vẫn đảm bảo theo chỉ đạo của ngành dọc cấp trên nhưngvẫn có được sự hỗ trợ, quan tâm của MTTQ, các Đoàn thể CT-XH: Công tác tổ chứcĐại hội phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021; Củng cố tổ chức Hội (Thu- nộp Hộiphí, sinh hoạt định kỳ, phát triển HV, ); củng cố các mô hình CLB phụ nữ, Giúp PNnghèo có địa chỉ; Quản lý, phát huy hiệu quả các nguồn vốn (tín chấp, tiết kiệm ) -gắn với thực hành tiết kiệm; Các CLB PN tập huấn nghiệp vụ công tác Hội

Kính thưa Đại hội!

Trong thời gian tới để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác xây dựng tổ chức Hộitrong triển khai mô hình Cơ quan tham mưu giúp việc chung Khối MTTQ và các đoànthể cấp huyện, Hội LHPN Thành phố Móng Cái xin đề xuất một số giải pháp sau:

(1) Hàng năm, Tỉnh Hội đề xuất hoặc trực tiếp tổ chức tập huấn kỹ năng xây

dựng định hướng các nhiệm vụ mang tính tương đồng, chuyên biệt; nghiên cứu,thống nhất lựa chọn nội dung trọng tâm, chương trình hành động chung của cấptỉnh chỉ đạo để cấp huyện để khắc phục tình trạng chỉ đạo dàn trải, chồng chéo;Đồng thời giảm các đầu mối cần gửi văn bản, báo cáo

(2) Cấp Tỉnh cần quan tâm tổ chức các hội nghị chuyên đề để các huyện, thị,

thành phố có cơ hội giao lưu, học hỏi lẫn nhau và cùng rút kinh nghiệm trong việctriển khai hoạt động trong mô hình cơ quan Khối

(3) Quảng Ninh là Tỉnh thí điểm mô hình CQK cũng cần có những cơ chế

riêng để khuyến khích, động viên, tạo điều kiện cho các huyện, thị xã, thành phố

có đủ điều kiện thực hiện tốt mục tiêu, nhiệm vụ

Với kinh nghiệm và cách làm thiết thực trên đây, kết hợp nhiều cách làm haycủa các địa bàn khác, chúng tôi hy vọng có thêm giải pháp thực hiện hiệu quả hơn

mô hình Cơ quan tham mưu giúp việc chung Khối MTTQ và các đoàn thể trên địabàn Tỉnh Quảng Ninh

Cuối cùng kính chúc các đồng chí lãnh đạo, quý vị đại biểu cùng toàn thể đại biểu tham dự Đại hội mạnh khoẻ, hạnh phúc; chúc Đại hội thành công tốt đẹp!

PHÁT HUY VAI TRÒ NÒNG CỐT CỦA PHỤ NỮ THAM GIA THỰC HIỆN CÔNG TÁC VỆ SINH MÔI TRƯỜNG TẠI KHU DÂN CƯ

Đơn vị tham luận: Chi Hội phụ nữ khu 6, phường Giếng Đáy, TP Hạ Long

Kính thưa: - Đoàn Chủ tịch!

- Các quí vị đại biểu!

- Thưa toàn thể Đại hội!

Được sự phân công của Đoàn chủ tịch, thay mặt Chi Hội phụ nữ khu 6

phường Giếng Đáy, tôi xin tham luận về nội dung: “Phát huy vai trò nòng cốt của phụ nữ trong việc tham gia thực hiện công tác vệ sinh môi trường tại khu dân cư”.

Kính thưa Đại hội!

Chi hội phụ nữ khu 6 - phường Giếng Đáy là một Chi Hội đóng chân tại mộtphường trung tâm của thành phố Hạ Long - chúng tôi cũng nhận thức sâu sắc đượcngoài nhiệm vụ quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của hộiviên phụ nữ khu phố, Chi Hội PN khu 6 chúng tôi còn tích cực tham gia các hoạtđộng gìn giữ an ninh trật tự tại tổ dân, khu phố, các hoạt động phát triển kinh tế -

xã hội, xây dựng khu phố ngày văn minh hiện đại đáp ứng với những yêu cầu xâydựng của thành phố du lịch Hạ Long thời kỳ hội nhập và phát triển

Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch" do Trung ương HộiLHPN Việt Nam phát động hội viên cả nước thực hiện, gồm 8 tiêu chí, trong đótiêu chí 5 không là: “5 không” nghĩa là: Không vi phạm pháp luật và tệ nạn xã hội;Không có bạo lực gia đình; Không sinh con thứ 3 trở lên; Không có trẻ suy dinhdưỡng; Không có trẻ bỏ học; “3 sạch” là: Sạch nhà gắn với vệ sinh thân thể; Sạchbếp gắn với vệ sinh an toàn thực phẩm; Sạch ngõ gắn với vệ sinh môi trường Trong nhiệm kỳ qua, Chi Hội phụ nữ khu 6- phường Giếng Đáy đã có nhiềuthành tích trong thực hiện cuộc vận động gia đình “5 không 3 sạch”, xây dựng “khuphố văn hóa” cũng như tổ chức các hoạt động cho hội viên phụ nữ nâng cao ý thức,trách nhiệm trong công tác bảo vệ môi trường Cùng với đó, hưởng ứng thực hiện

sự chỉ đạo của Hội LHPN tỉnh, thành phố Hạ Long, phường Giếng Đáy, sự tạo điềukiện của cấp ủy, chính quyền khu phố, sự đồng tình ủng hộ của các hộ viên trongchi hội, 2 năm qua Chi hội phụ nữ khu phố 6- phường Giếng Đáy đã triển khai xâydựng thành công chi hội mẫu “3 sạch” về vệ sinh môi trường

Với 264 hội viên trong đó có 80% hội viên chi hội phụ nữ khu phố 6 là cán

bộ, công nhân nghỉ hưu, trình độ nhận thức tương đối đồng đều nên việc tuyêntruyền, triển khai thực hiện cuộc vận động có nhiều thuận lợi và đạt hiệu quả

Trong nhiệm kỳ qua, dưới sự chỉ đạo Hội cấp trên, cấp ủy địa phương, Ban cán sựchi hội, tổ hội đã phối hợp với lãnh đạo khu phố, tổ dân tích cực tuyên truyền, vậnđộng chị em phụ nữ và nhân dân trên địa bàn khu, nhận thức đầy đủ ý nghĩa và sựcần thiết của cuộc vận động trong cuộc sống hàng ngày, tạo thành phong trào sôinổi trong khu phố, tổ dân; tạo nếp nghĩ, nếp làm gắn với việc bảo vệ môi trường,bảo vệ sức khỏe của người dân, giữ gìn vệ sinh ATTP trong gia đình và cộng đồngdân cư.

Mặc dù có nhiều thuận lợi trong công tác triển khai thực hiện, song Chi hộiphụ nữ khu 6 đã gặp không ít khó khăn như: Một số hội viên vẫn còn có thói quenvứt rác không đúng giờ, đúng nơi quy định, nhiều chị em còn giữ thói quen sửdụng túi ni lông khi đi chợ, một số chị em phụ nữ chỉ có quan niệm sạch nhà, sạchbếp, chưa quan tâm đến việc sạch ngõ nơi mình sinh sống; Phong trào vệ sinh môitrường có nơi có lúc còn mang tính hình thức, chưa đi sâu vào nhận thức của hộiviên phụ nữ…

Để giải quyết những khó khăn trên, Chi hội phụ nữ khu 6 đã xác định côngviệc quan trọng cần làm trước mắt là thông qua các kỳ sinh hoạt hội viên, sinhhoạt CLB, tăng cường công tác tuyên truyền để thay đổi ý thức của hội viên phụ

nữ, đồng thời biểu dương khen ngợi kịp thời những tập thể, cá nhân tiêu biểu trongkhu để làm gương cho người khác Ngoài ra, Hội phụ nữ khu còn tranh thủ sự ủng

hộ của cấp ủy chi bộ, tổ dân khối phố, tập trung triển khai những việc làm cụ thểnhư: Vận động chị em phụ nữ “Dùng làn đi chợ” để giảm thiểu chất thải ra môitrường; mỗi tổ hội lựa chọn và quản lý một điểm nóng về VSMT, xây dựng môhình “đoạn đường không rác thải”, thường xuyên ra quân tổng vệ sinh môi trườngvào các ngày cuối tuần, hàng ngày vận động chị em vệ sinh ngay tại ngõ xóm nơimình đang cư trú…Đến nay, 100% hội viên phụ nữ trong khu tham gia “Ngày chủnhật xanh”, tổng vệ sinh môi trường, quét dọn đường, ngõ xóm

Trong 5 năm qua, ngoài việc huy động chị em hội viên, phụ nữ tham gia dọn

vệ sinh môi trường vào các ngày cuối tuần, Chi hội phụ nữ khu 6 đã tổ chức được

52 đợt ra quân tổng vệ sinh với >3.000 lượt hội viên phụ nữ tham gia Tổ chức 01buổi nói chuyện chuyên đề “Nói không với túi nilon và bảo vệ môi trường” thuhút sự tham gia của 160 CB, HV; Tổ chức 03 hội thi về công tác vệ sinh môitrường vào các dịp 8/3 và 20/10; phối hợp với các hội đoàn thể của khu tổ chức

06 lớp tập huấn cho chị em phụ nữ về cách phân loại rác thải, lựa chọn thực phẩm

vệ sinh an toàn…

Qua tổ chức các hoạt động truyền thông và xây dựng được mô hình tại khuphố đã có tác động mạnh mẽ đến nhận thức của người dân, hầu hết người dân đãbiết được tác hại của việc sử dụng túi nilon và các chất thải gây ra ô nhiễm môitrường, các hộ dân đã biết phân loại rác và tái sử dụng rác, đổ rác đúng nơi quyđịnh, tận dụng đất trống để trồng cây xanh, rau sạch… Đến nay, hội viên chi hội

phụ nữ khu 6 phường Giếng Đáy đã coi việc đổ rác đúng giờ, vệ sinh ngõ xóm trởthành nền nếp, bắt đầu sử dụng làn nhựa đi chợ, phân loại rác thải trước khi đưa ramôi trường, tạo được ý thức tự giác trong việc thu gom rác thải tại đoạn đườngthuộc địa phận gia đình mình đang sinh sống.

Những kết quả đó không những góp phần làm sạch môi trường mà còn giúpchị em có tinh thần đoàn kết, gắn bó chia sẻ hỗ trợ nhau hơn trong mọi công việc.Nhà chị em nào có quỹ đất đều được tận dụng trồng rau xanh phục vụ nhu cầu hàngngày, Chị em đã biết tận dụng các nguồn rác thải hữu cơ để làm phân bón, giúp choviệc trồng rau, chăn nuôi đạt hiệu quả cao Việc này đã làm giảm thiểu rác thải ramôi trường, đem lại lợi ích, đảm bảo sức khỏe cho các hộ gia đình trong khu Từngcon đường, ngõ phố được chị em quản lý, bảo ban nhau đổ rác đúng giờ quy định

để giữ gìn môi trường Từng căn nhà, bếp nấu ăn cũng được chị em có ý thức vệsinh sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp với mục tiêu: bảo vệ sức khỏe của cả gia đình.Trên cơ sở kết quả đã đạt được, Chi hội 6 - P Giếng Đáy rút bài học kinhnghiệm đó là: Công tác tuyên truyền, vận động phải kiên trì, thường xuyên mớitạo thói quen, ý thức trách nhiệm cộng đồng; Đội ngũ cán bộ hội phải thực sựgương mẫu, tâm huyết, có trách nhiệm cao trong việc thực hiện 3 sạch tại gia đình

và giữ gìn môi trường công cộng; Có sự chủ động trong tham mưu công tác phốihợp giữa Hội và cấp ủy, chính quyền khu phố; Quan tâm công tác kiểm tra, giámsát, khuyến khích động viên, xây dựng được những nhân tố điển hình, tiêu biểu đểthúc đẩy phong trào

Với những cách làm trên, chi hội phụ nữ khu 6 phường Giếng Đáy hy vọng

sẽ góp thêm tiếng nói của mình để chia sẻ những cách làm hay, những giải pháp

có hiệu quả trong việc phát huy vai trò nòng cốt của phụ nữ tham gia thực hiện vệsinh môi trường ở khu dân cư Đồng thời, đến với Đại hội, chúng tôi cũng rấtmong nhận được những chia sẻ của các địa phương để chúng tôi xây dựng thêmcách làm mới thiết thực hơn, hiệu quả hơn

Cuối cùng, xin kính chúc các quý vị đại biểu, khách quý cùng toàn thể Đạihội sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt Chúc Đại hội thành công tốt đẹp

Xin chân chành cám ơn./.

VAI TRÒ CỦA HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ CÁC CẤP TRONG THAM GIA XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI

Đơn vị tham luận: Hội LHPN thị xã Đông Triều

Kính thưa Đoàn Chủ tịch Đại hội!

Kính thưa các quý vị đại biểu!

Thưa toàn thể Đại hội!

Thay mặt Đoàn đại biểu phụ nữ thị xã Đông Triều về dự Đại hội, lời đầu tiên,xin gửi tới các đồng chí đại biểu cùng toàn thể Đại hội lời kính chúc sức khỏe, giađình hạnh phúc Chúc Đại hội thành công tốt đẹp

Trước hết, chúng tôi hoàn toàn nhất trí cao với dự thảo báo cáo tổng kếtcông tác Hội và phong trào phụ nữ nhiệm kỳ 2011- 2016 và dự thảo phươnghướng nhiệm vụ nhiệm kỳ 2016 - 2021 do Đoàn chủ tịch vừa trình tại Đại hội

Được sự cho phép của Đoàn Chủ tịch Đại hội, tôi xin tham luận về: “Vai trò của Hội LHPN các cấp thị xã Đông Triều trong tham gia xây dựng Nông thôn mới” Kính thưa Đại hội!

Năm năm qua, Chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng nông thôn mới

đã thực sự đi vào cuộc sống và thổi luồng sinh khí mới vào đời sống của ngườidân Đông Triều Với những giải pháp tích cực, sáng tạo, quyết liệt trong lãnh đạo,

chỉ đạo, Đảng bộ huyện Đông Triều (nay là thị xã) đã huy động được sức mạnh

tổng hợp của các tổ chức trong hệ thống chính trị, sự tích cực hưởng ứng tham giacủa các tầng lớp nhân dân và các lực lượng xã hội, góp phần thực hiện thắng lợiChương trình xây dựng nông thôn mới trên địa bàn

Quán triệt sâu sắc ý nghĩa, vai trò của Chương trình mục tiêu Quốc gia về xâydựng nông thôn mới, Hội LHPN thị xã Đông Triều đã chủ động xây dựng kế hoạchtriển khai thực hiện trên cơ sở bám sát sự chỉ đạo hướng dẫn của Hội LHPN tỉnh và

sự chỉ đạo của Thị ủy, Ban Chỉ đạo xây dựng nông thôn mới thị xã Đông Triều Hội LHPN thị xã đã tổ chức 5 Hội nghị tuyên truyền, vận động cho 650 cán

bộ hội viên nòng cốt về Nghị quyết xây dựng nông thôn mới Chỉ đạo 21/21 xã,phường tổ chức tuyên truyền lồng ghép trong dịp sinh hoạt 08/3, 20/10 cho28.650/32.425 hội viên phụ nữ đạt 88,3% Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận

động chị em phụ nữ tích cực hưởng ứng tham gia phong trào “chung sức xây dựng nông thôn mới” với những việc làm cụ thể, thiết thực, phù hợp với chức

năng, nhiệm vụ của tổ chức Hội và điều kiện, khả năng của chị em phụ nữ Bám

sát phương châm tuyên truyền của thị xã “tuyên truyền rộng, vận động sâu, cán

bộ đi đầu, nhân dân hưởng ứng”; phát huy vai trò nêu gương của cán bộ, đảng

viên, hội viên phụ nữ trong phong trào, tạo sức lan tỏa và hiệu ứng xã hội tích cực;

góp phần huy động và phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị, các lực lượng

xã hội cùng chung sức, đồng lòng xây dựng nông thôn mới Thông qua công táctuyên truyền vận động đã giúp cho hội viện phụ nữ và nhân dân nhận thức đượcnhân dân là chủ thể của xây dựng nông thôn mới và trực tiếp được thụ hưởngthành quả từ xây dựng nông thôn mới

Nhiều mô hình dân vận khéo và các giải pháp, cách làm từ thực tiễn đã khẳngđịnh hiệu quả, trở thành bài học kinh nghiệm trong công tác vận động quần chúngcủa Đảng bộ Đông Triều nói chung, của Hội Liên hiệp phụ nữ thị xã nói riêng Tiêu

biểu là Cuộc vận động “xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, Hội đã thành lập và

duy trì hiệu quả 166 tổ phụ nữ thu gom rác thải và 3 hợp tác xã vệ sinh môi trườnghoạt động trên 173/173 thôn, khu phố Mỗi ngày, 20 tấn rác thải nông thôn đượcthu gom đưa về nơi xử lý tập trung, góp phần tích cực vào công tác giữ gìn vệ sinhmôi trường và tạo việc làm ổn định cho 366 hội viên phụ nữ nghèo, hạn chế về sứclao động Đến nay, trên địa bàn có 86% số hộ dân tham gia đóng phí chi trả thù laocho thành viên của tổ phụ nữ thu gom rác thải; vận động chị em phụ nữ và nhândân xây dựng nếp sống văn hóa, văn minh, ăn sạch, uống sạch, ở sạch, chỉnh trangnhà cửa, khuôn viên gia đình ngăn nắp, sạch sẽ Hội LHPN thị xã đã chỉ đạo các

cơ sở Hội xây dựng hình ảnh phụ nữ Đông Triều với thương hiệu: "Phụ nữ Đông Triều chung tay giữ sạch đường làng ngõ phố", chỉ đạo duy trì hiệu quả lịch dọn vệ sinh đường làng ngõ phố hằng tháng, “Ngày chủ nhật xanh”, duy trì đảm bảo chất lượng của 25 đoạn đường “Xanh - Sạch - Đẹp” do Hội phụ nữ quản lý.

Hội LHPN thị xã đã vận động các đơn vị, doanh nghiệp hỗ trợ “Xây dựng làng chuẩn nông thôn mới Sáng-Xanh-Sạch-Đẹp” tại 2 thôn thuộc Xã Yên Đức,

Xuân Sơn và tiếp tục xây dựng chương trình phối hợp chỉ đạo, giám sát nhân rộng

mô hình tại 9 thôn, khu (thuộc các xã, phường: Xuân Sơn, Yên Đức, Tràng An).

Cùng với việc thực hiện các mô hình, Hội LHPN thị xã đã chỉ đạo Hội LHPN

cơ sở tích cực tuyên truyền, vận động chị em phụ nữ và nhân dân chuyển đổi cơcấu mùa vụ, giống cây trồng, vật nuôi; hiến đất và tài sản trên đất, đóng góp kinhphí đối ứng và ngày công để mở rộng, nâng cấp đường giao thông, xây dựng nhàvăn hóa và các công trình phúc lợi Bên cạnh đó, Hội LHPN thị xã luôn chủ động,khẳng định rõ vai trò của mình trong công tác tuyên truyền vận động nhân dân,công tác giải quyết đơn thư, giải phóng mặt bằng của thị xã, đặc biệt là các dự ántrọng điểm của tỉnh có nhiều vướng mắc như: Tuyến đường tâm linh Yên Tử - HồThiên, dự án Khu nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao tại Hồng Thái Tây…tạođược sự đồng thuận của nhân dân, đẩy nhanh tiến độ thực hiện các công trình, dự

án trên địa bàn, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của địa phương vàthực hiện thắng lợi Chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng nông thôn mới.Dưới sự chỉ đạo sát sao của Hội LHPN tỉnh, thị ủy Đông Triều, sự phối hợpcủa chính quyền các ban ngành đoàn thể, cùng với công tác vệ sinh môi trường,

công tác giúp phụ nữ nghèo, phụ nữ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn luôn được cáccấp Hội phụ nữ từ thị xã đến cơ sở quan tâm duy trì và phát huy hiệu quả Hằng

năm, Hội LHPN thị xã đều chỉ đạo các cơ sở đăng ký giúp thường xuyên và giúp phụ

nữ nghèo thoát nghèo Các cấp Hội từ thị xã đến cơ sở đã tích cực thực hiện phong

trào "Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế”,“Giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ”, thực hiện

mô hình “Nuôi lợn tiết kiệm" và tiết kiệm tại chỗ, cuộc vận động xây dựng “Mái ấm tình thương”, công tác đền ơn đáp nghĩa, nhân đạo từ thiện góp phần giảm tỷ lệ hộ

nghèo của thị xã xuống còn 2,19% vào cuối năm 2015

Kính thưa các quý vị đại biểu!

Thưa toàn thể Đại hội!

Với những kết quả trên, Hội LHPN thị xã được cấp ủy chính quyền địaphương và Hội cấp trên ghi nhận đánh giá cao, được hội viên và nhân dân đồng thuậnhưởng ứng, được nhận nhiều bằng khen, giấy khen của các cấp về tham gia xây dựng

nông thôn mới: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ về “thành tích trong phong trào PN giúp nhau phát triển KT, giảm nghèo bền vững, góp phần vào sự nghiệp

XD CNXH và BV Tổ quốc”; Giấy khen của Hội LHPN tỉnh Quảng Ninh đã có thành tích xuất sắc trong thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” (2010 - 2014); giấy khen của Hội LHPN tỉnh Quảng Ninh đã có thành tích vận động phụ nữ tham gia xây dựng “Làng chuẩn nông thôn mới sáng - xanh - sạch - đẹp năm 2014”; bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh đã có thành tích xuất sắc trong phong trào “Dân vận khéo” giai đoạn 2011 - 2015.

Với sự vào cuộc tích cực của cả hệ thống chính trị và các tầng lớp nhân dân,trong đó có các cấp Hội phụ nữ, tháng 4 năm 2015, Đông Triều là huyện đầu tiêncủa tỉnh Quảng Ninh và khu vực phía Bắc, huyện thứ tư của cả nước được Thủtướng Chính phủ công nhận đạt chuẩn nông thôn mới; được Ủy ban Thường vụQuốc hội ban hành Nghị quyết thành lập thị xã Đông Triều và 6 phường thuộc thị

xã Đông Triều, mở ra cơ hội cho sự phát triển của Đông Triều trong thời gian tới

Kính thưa quý vị đại biểu!

Thưa toàn thể Đại hội!

Từ thực tiễn hoạt động và những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ

2011-2016, Hội LHPN thị xã Đông Triều xin được chia sẻ một số bài học kinh nghiệmtrong tham gia xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh góp phần phát triển kinh

tế xã hội địa phương, cụ thể như sau:

Một là, nắm chắc các chủ trương, Nghị quyết của cấp trên, phải thực sự phát

huy vai trò chủ thể của người dân Công tác tuyên truyền, vận động hội viên phụ

nữ và nhân dân phải là giải pháp quan trọng hàng đầu nhằm nâng cao nhận thứccho cán bộ, hội viên phụ nữ và nhân dân về mục đích, ý nghĩa, tầm quan trọng củachương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng Nông thôn mới Phát huy dân chủ

rộng rãi, vận dụng linh hoạt, sáng tạo, xây dựng mô hình điểm, đúc rút kinhnghiệm để nhân ra diện rộng, biết phát huy sức mạnh tổng hợp của khối đại đoànkết toàn dân Làm cho dân hiểu, dân tin, dân hưởng ứng bằng sự tham gia bàn bạc,hiến kế, đóng góp công, của và chủ động thực hiện các nhiệm vụ của mình là yếu

tố quyết định sự thành công của Chương trình

Hai là, tích cực vận động hội viên phụ nữ gương mẫu thực hiện các quy định

của địa phương, tham gia hiến đất và tài sản trên đất, đóng góp kinh phí và ngàycông để mở rộng, nâng cấp đường giao thông, xây dựng nhà văn hóa và các côngtrình phúc lợi Tích cực bảo vệ môi trường, thực hiện các tiêu chí về nhà ở, khudân cư, giúp đỡ phụ nữ nghèo có địa chỉ, hỗ trợ phụ nữ nghèo phát triển kinh tếbền vững, tăng thu nhập, cải thiện đời sống, khai thác triệt để các nguồn vốn vay,dạy nghề và tạo việc làm cho phụ nữ Nhân rộng các mô hình kinh tế đã có hiệuquả trên địa bàn

Ba là, có cách làm phù hợp với điều kiện của địa phương thông qua lựa chọn

nội dung, các mô hình, nhiệm vụ ưu tiên, vận dụng sáng tạo cơ chế chính sách, cóphương thức huy động các nguồn lực phù hợp Lồng ghép, sử dụng có hiệu quả sự hỗtrợ của ngân sách Nhà nước và các nguồn lực đa dạng, việc huy động đóng góp củangười dân phải thực hiện trên cơ sở tự nguyện, bàn bạc, dân chủ, không gượng ép

Bốn là, Tăng cường phát huy vai trò nòng cốt của phụ nữ trong xây dựng gia

đình hạnh phúc 5 không 3 sạch Thực hiện có hiệu quả công tác nhân đạo từ thiện,phong trào đền ơn đáp nghĩa, chăm lo các đối tượng chính sách: Mẹ Việt Nam anhhùng, mẹ - vợ liệt sỹ, phong trào vì người nghèo tích cực phòng chống các tệnạn xã hội Nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm và sự gương mẫu đi đầu củaphụ nữ trong việc thực hiện nếp sống văn minh đô thị, giữ gìn môi trường xanh,sạch, đẹp, chấp hành nghiêm chỉnh các quy định về an toàn giao thông Đặc biệtkhuyến khích phụ nữ tham gia quản lý, khai thác hiệu quả tài nguyên thiên nhiên,

sử dụng năng lượng tiết kiệm và xây dựng mô hình “sản xuất thực phẩm sạch”,

“vệ sinh an toàn thực phẩm”, chú trọng phát triển theo hướng thân thiện với môitrường Tích cực tham gia xây dựng các tuyến phố văn minh, đường ngõ phốkhông có rác thải

Năm là, phải có sự quan tâm, chỉ đạo thường xuyên sâu sát, quyết liệt của Hội

phụ nữ cấp trên, cấp ủy chính quyền, sự tham gia tích cực và phối hợp chặt chẽ củacác ban, ngành, đoàn thể địa phương, phát huy vai trò và sự đóng góp của doanhnhân nữ cho hoạt động Hội và phong trào phụ nữ, huy động sự vào cuộc của các tổchức, doanh nghiệp trên địa bàn trong tham gia xây dựng nông thôn mới

Kính thưa quý vị đại biểu!

Thưa toàn thể Đại hội!

Về Đông Triều hôm nay, chắc hẳn chúng ta sẽ có được những cảm nhận mới

về diện mạo nông nghiệp, nông dân và nông thôn Đông Triều với những nét tươimới, sinh động Phát huy những thành tích và bài học kinh nghiệm từ thực tiễn, tổ

chức Hội và chị em phụ nữ Đông Triều sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào “chung sức xây dựng nông thôn mới”, phấn đấu cùng Đảng bộ, chính quyền và nhân dân

các dân tộc Đông Triều xây dựng thị xã có đủ tiêu chuẩn đô thị loại 3 trước năm2020; trở thành đô thị phát triển năng động ở cửa ngõ phía Tây của tỉnh Quảng Ninh.Thay mặt đoàn đại biểu phụ nữ thị xã Đông Triều về dự Đại hội Tôi xin trântrọng cảm ơn các đồng chí lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh, các đồng chí lãnh đạo HộiLHPN tỉnh, các sở ngành, các đồng chí lãnh đạo thị xã Đông Triều đã luôn quantâm tạo điều kiện cho hoạt động công tác Hội và phong trào phụ nữ Đông Triềutrong những năm qua, tạo cơ hội cho chị em phụ nữ chúng tôi được khẳng định vànâng cao vai trò, vị thế của mình trong gia đình và xã hội Mong rằng trong thờigian tới, Hội LHPN thị xã Đông Triều sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm hơn nữacủa các đồng chí

Cuối cùng, xin gửi tới các đồng chí cùng toàn thể các vị đại biểu lời kínhchúc sức khỏe gia đình hạnh phúc, chúc Đại hội thành công tốt đẹp Xin trân trọngcảm ơn!

KINH NGHIỆM PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP, XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP

Người tham luận: Chị Hà Thị Vinh - GĐ Công ty TNHH gốm sứ Quang Vinh

Kính thưa Đoàn Chủ tịch Đại Hội

Kính thưa các quý vị đại biểu!

Thưa toàn thể Đại Hội!

Trước tiên thay mặt 300 CBCNV Công ty TNHH gốm sứ MNXK QuangVinh, xin được tỏ lòng cảm ơn Ban tổ chức đã cho tôi được vinh dự tham luậntrong Đại Hội quan trọng này

Kính thưa đại hội !

Công ty TNHH gốm sứ Quang Vinh tiền thân là tổ hợp gốm sứ Mỹ NghệXuất Khẩu Mỹ Hạnh, được thành lập từ năm 1989 đến năm 1994 khi mà nền kinh

tế thị trường Việt Nam được mở rộng, kinh tế dân doanh được phát triển, tổ hợpgốm sứ MNXK Mỹ Hạnh được giải thể để Công ty TNHH Quang Vinh được rađời tiếp tục củng cố và phát triển tại quê nhà – Làng nghề truyền thống Gốm cổBát Tràng với gần 1000 năm tuổi

Trong suốt 27 năm qua với lợi thế là được sinh ra và lớn lên trên mảnh đất

của cha ông với 15 đời làm nghề tại Bát Tràng, đồng thời gần 20 năm công tác tại

Xí nghiệp Sứ Bát Tràng, một trong hai đơn vị sản xuất gốm sứ lớn nhất phía BắcViệt Nam trong giai đoạn bao cấp đã giúp tôi có được tình yêu, sự đam mê vớinghề, kinh nghiệm của cha ông để lại và được thực hành Quản trị trong doanhnghiệp nhà nước.Trong suốt gần 20 năm, đến năm 1989 chính tôi là những lớpdoanh nghiệp đầu tiên của nước nhà bước ra từ bao cấp để kiến tạo lên doanhnghiệp của riêng mình đó là Công ty TNHH gốm sứ Quang Vinh

Kính thưa đại hội!

27 năm đã trôi qua kể từ ngày đầu thành lập, Quang Vinh đã định hướng chomình là sản xuất và xuất khẩu dòng sản phẩm Gốm Sứ Mỹ Nghệ, ở những nămtháng đầu tiên của cuối thập kỷ 80 quả là một điều khó, khi mà nền kinh tế ViệtNam vẫn còn đang bó hẹp, sản phẩm của chúng tôi với thế giới còn rất xa vời.Song với một suy nghĩ giản dị rằng mỗi dân tộc, mỗi đất nước trên thế giới đều cóvăn hóa và bản sắc riêng Sản phẩm thủ công Mỹ Nghệ, Gốm Sứ Mỹ Nghệ ViệtNam được làm ra bởi tâm hồn Việt, bản sắc Việt Chính vì vậy, cũng có thể gửi tớithế giới thông điệp bản sắc Văn hóa Việt thông qua các dòng sản phẩm gốm MỹNghệ, với sự khác biệt thắm đẫm tâm hồn Việt, với những sản phẩm tinh sảo vàđầy nét thủ công bởi sự khéo của bàn tay người Việt Và ở thế kỷ 15-16 các sản

phẩm Bát Tràng của cha ông chúng tôi cũng đã từng xuất khẩu sang Nhật Bản vàcác nước thông qua của biển Hội An, thì tại sao con cháu của người lại không làmđược điều đó? Đó chính là lý do mà Quang Vinh quyết trí và kiện định theo địnhhướng của mình là sản xuất và xuất khẩu các dòng sản phẩm Gốm Sứ Mỹ Nghệmang văn hóa Việt đến với thị trường thế giới.

Kính thưa đại hội!

Định hướng của Quang Vinh đã đúng cho sự phát triển lớn mạnh của mình.Năm 1989 tổ hợp Mỹ Hạnh với 6 thành viên – Văn phòng tại nhà riêng, đến năm

1994 chúng tôi đã mua được 3300m2 để xây dựng lên một xưởng sản xuất và Vănphòng khang trang với đội ngũ công nhân gần 50 người Đến năm 2001 được sựtrợ giúp vô cùng to lớn của lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh, huyện Đông Triều, và thịtrấn Mạo Khê, Quang Vinh đã thành công phương án mở rộng sản xuất tại đây với2ha mặt bằng cho một nhà máy sản xuất gốm sứ Mỹ Nghệ Xuất Khẩu, đào tạođược gần 300 công nhân đến từ ven triền núi, bên bờ ruộng Chúng tôi đã truyềncảm hứng giúp họ trở thành công nhân kỹ thuật, các họa sĩ tạo nên các dòng sảnphẩm gốm sứ mỹ nghệ để xuất khẩu tới 20 nước trên thế giới, trong đó có các thịtrường khó tính như: Nhật, Mỹ, Úc, Anh, Pháp Đức, Thụy Điển, Na Uy, Hà Lan,Đan Mạch, Tây Ban Nha…với chất lượng được kiểm sóat bởi hệ thống ISO 9001-

2008 Đặc biệt tại nhà máy này có tới 95% công nhân là lao động nữ và số lượnghàng xuất khẩu đã chiếm tới trên 90% tổng sản lượng xuất khẩu của Quang Vinh

Kính thưa đại hội!

Trong nhiều năm qua nền kinh tế thế giới suy thoái và phục hồi rất chậm đãảnh hưởng không nhỏ đến sản xuất của Quang Vinh, số lượng mua của các nhànhập khẩu giảm, giá của các sản phẩm truyền thống bị ép xuống, trong khi đó chiphí đầu vào, tiền lương ngày một tăng cao, đang là sức ép vô cùng lớn lên Bangiám đốc Để khắc phục tình trạng này, từ năm 2010 đến năm 2012, đã có rấtnhiều các cuộc họp liên tục được diễn ra để tìm giải pháp và cuối cùng chúng tôi

đã tìm ra 3 giải pháp cơ bản đó là:

1 Nghiên cứu, ứng dụng khoa họa công nghệ trong sản xuất, phát triển mẫu

mã mới

2 Hợp lý hóa trong từng công đoạn sản xuất đặc biệt là nhân sự

3 Nâng cao quản trị nguồn nhân lực

Kính thưa đại hội!

Nhờ có sự quyết tâm, nỗ lực không ngừng, Năm 2012 Quang Vinh đã vinh

dự được nhận giải nhất với đề tài nghiên cứu khoa học cho giải pháp xương mentạo nên sản phẩm gốm sứ siêu mỏng, siêu nhẹ tại hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnhQuảng Ninh và cũng trong năm 2012 này, Công ty Quang Vinh tại Hà nội cũngnhận được một giải nhì và một giải khuyến khích cho bộ thiết kế sản phẩm thủ

công mỹ nghệ xuất khẩu tại cuộc thi thiết kế do thành phố Hà Nội tổ chức, hai giảithưởng này đã đưa Quang Vinh sang một trang mới khi ứng dụng vào sản xuất

2012 và các năm tiếp theo đạt kết quả:

- Giảm chi phí đầu vào cho nguyên liệu khoảng 30%

- Giảm chi phí nhiên liệu (ga hóa lỏng) khoảng 20%

- Nâng giá trị các dòng sản phẩm mới so với các dòng sản phẩm truyền thốnglên 10-15% giá bán trên thị trường

Đồng thời với 03 giải pháp trên, Quang Vinh đã nâng được năng suất laođộng lên tới 25% và kiểm soát được chất lượng sản phẩm giảm tỷ lệ hư hao tới10% Đặc biệt các dòng sản phẩm mới đã tạo sự hấp dẫn của thị trường bởi sựkhác lạ với các dòng sản phẩm thiết kế mới, kỹ thuật cao vì vậy sản lượng xuấtkhẩu liên tục tăng theo từng năm, tạo công ăn việc làm ổn định cho người laođộng, tiền lương tăng hàng năm từ 10-15%/năm

Thưa đại hội!

Để đạt được những kết quả kể trên Quang Vinh xin được cảm ơn sự vào cuộc

và đồng hành cuả lãnh đạo từ Tỉnh xuống địa phương, của các Sở, ban, ngànhtrong Tỉnh đã trợ giúp cho các doanh nghiệp trong Tỉnh, trong đó có Quang Vinhvới nhiều dự án mà Quang Vinh được hưởng lợi như: Chương trình khuyến côngQuốc gia của Sở Công thương Không những thế, Quang Vinh còn được Sở Khoahọc Công nghệ trợ giúp nhằm nâng cao kiến thức bởi các chương trình quản trịnguồn nhân lực, maketing, quản lý theo tiêu chuẩn 5S của Nhật Đặc biệt để ứngdụng đề tài khoa học cho dòng sản phẩm siêu mỏng, siêu nhẹ năm 2014, QuangVinh đã mạnh dạn đầu tư một dây chuyền thiết bị để sản xuất cho dòng sản phẩm

bộ đồ ăn nhằm phục vụ thị trường trong nước và một phần cho xuất khẩu với trịgiá trên 10 tỷ đồng Chúng tôi đã được lãnh đạo tỉnh, Sở Công thương và Sở Khoahọc Công nghệ tỉnh cho phép Quang Vinh được hưởng lợi từ quỹ phát triển khoahọc công nghệ với khoản vốn vay trung hạn 7 tỷ đồng và được hỗ trợ lãi suất vay60% Chính nhờ có được sự trợ giúp to lớn đó, Quang Vinh đã thành công cho dâytruyền sản xuất này và hiện tại sản phẩm sứ gia dụng cao cấp của Quang Vinh đã

và đang phát triển thị trường trong nước rất tốt và được người tiêu dùng đánh giácao Mức độ hoàn vốn nhanh, đến nay Quang Vinh đã trả được 4/7 tỷ đồng số vốnvay Số còn lại là 3 tỷ đồng đã có kế hoạch trả đúng hạn

Kính thưa đại hội!

Trong giai đoạn lịch sử này, Việt Nam của chúng ta đã và đang hội nhập sâurộng với thế giới bởi hàng loạt FTA thế hệ mới, hiệp định kinh tế Á - Âu, hiệpđịnh thương mại xuyên thái bình dương TPP… Chúng tôi hiểu rằng đây là cơ hộivàng cho các doanh nghiệp Việt Nam phát triển song đồng thời các Doanh nghiệpcủa chúng ta cũng phải đối mặt với không ít khó khăn đặc biệt là Doanh nghiệp

Nhỏ và Vừa như Quang Vinh Vì vậy với chiến lược riêng của mình chúng tôi dựavào nền tảng tinh hoa truyền thống, kinh nghiệm sản xuất nhiều năm, đồng thờiluôn sáng tạo, đổi mới để liên tục cho ra thị trường nhiều dòng sản phẩm mangtính thời trang và khác biệt, phù hợp với thị hiếu của từng thị trường mà QuangVinh hướng tới, nhằm xây dựng lên giá trị sản phẩm và thị trường bền vững Đểđạt được mục tiêu xây dựng thương hiệu bền vững trên thị trường Quang Vinhluôn chú trọng đến nguồn nhân lực lành nghề, có chất lượng cao, xây dựng đượcvăn hóa doanh nghiệp, đảm bảo các yếu tố an toàn lao động, cải thiện lao độngnặng cho công nhân nữ, bảo đảm sức khỏe cho người lao động đặc biệt phải tuânthủ đúng các quy định về luật pháp Việt Nam và luật thương mại quốc tế.

Kính thưa đại hội!

Là một doanh nhân Nữ và doanh nghiệp có nhiều lao động nữ chúng tôi coiCâu lạc bộ doanh nghiệp nữ của Tỉnh như một ngôi nhà chung Chúng tôi cũngxin tỏ lòng cảm ơn Hội liên hiệp phụ nữ Tỉnh với vai trò là bà đỡ, là tay vịn đã trợgiúp, động viên cho các doanh nghiệp nữ trong Tỉnh rất nhiều trong đó có QuangVinh Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh trong nhiều năm qua luôn chủ động, có nhiềusáng kiến cho các chương trình: Hội Thảo, Tọa đàm, cùng phối hợp với Câu lạc bộ

Nữ Doanh nghiệp trong tỉnh tổ chức các chương trình đi học hỏi kinh nghiệm,giao lưu với các hiệp Hội bạn tại các tỉnh ngoài như Hà Nội, Ninh Bình, TháiNguyên, các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh giỏi để chị em học tập và khai thácthế mạnh của nhau Đặc biệt trong nhiều năm qua công tác từ thiện của các doanhnghiệp nữ chúng tôi trong câu lạc bộ và Tỉnh Hội đã phối hợp hết sức chặt chẽ từCâu lạc Bộ tỉnh xuống đến các câu lạc bộ các cấp thành phố, thị xã, huyện đã đồnghành cùng nhau làm từ thiện như xây dựng mái ấm tình thương cho các hộ nghèotại các địa phương, ngoài ra còn hỗ trợ cây, con giống cho các hộ nghèo tại BaChẽ nhằm giúp cho các hộ nghèo thoát nghèo Đặc biệt với Quang Vinh – nơi cótrên 300 lao động, trong đó 95% là lao động nữ, công tác từ thiện và an sinh chongười lao động được ưu tiên hàng đầu Vì thế năm 2004 Quang Vinh đã khởi độngđược 02 Quỹ đó là :

1 Quỹ tương thân tương ái: Mỗi công nhân cho Quỹ vay 5.000đ/tháng và

Ban giám đốc 100.000đ/tháng Quản lý quỹ là Công đoàn nhà máy và bảo lãnhquỹ là Ban Giám đốc Trong suốt trên 10 năm qua Quỹ đã có hàng trăm triệu đồng

và cho hàng trăm lượt cán bộ công nhân viên trong công ty được vay với mức vay

từ 3.000.000đ - 20.000.000đ, không phải trả lãi và trừ dần vào lương hàng tháng

từ 100.000đ – 500.000đ./tháng, giúp các gia đình CBCNV có vốn làm kinh tế phụ,sửa nhà dột nát, lo cho con học hành…

2 Quỹ khuyến học: Tất cả số tiền thưởng mà Quang Vinh nhận được từ các

giải thưởng, bằng khen của các cấp, các ngành đều đóng góp vào Quỹ Ngoài ra,Quang Vinh còn kêu gọi CBCNV tài trợ thêm để hàng năm vào ngày 01/06 tổ

chức trại hè cho con em CBCNV trong công ty, tổ chức khen thưởng các cháu họcgiỏi, và thi văn nghệ, dự tiệc chiêu đãi do Công ty tổ chức Bên cạnh đó, Công tycòn nhận tài trợ thường xuyên hàng tháng cho 6 cháu mồ côi, ảnh hưởng chất độcmầu da cam tại địa phương nhằm giúp cho các cháu đỡ thiệt thòi

Kính thưa Đại hội!

Chị em Nữ doanh nghiệp chúng tôi luôn bảo nhau “Làm từ thiện có nghĩa làđang gửi tiết kiệm cho con cháu nhiều đời sau” Chúng tôi ước mong rằng cơ chếnhà nước luôn luôn tạo điều kiện, thuận lợi cho doanh nghiệp hoạt động Các cấp,các ngành luôn đồng hành cùng chúng tôi Cộng đồng các doanh nghiệp chúng tôicùng nhau nỗ lực để có hiệu quả sản xuất kinh doanh cao, để góp phần nhỏ bé vàongân sách nhà nước, làm giàu cho bản thân, gia đình và xã hội Đặc biệt để đượcchia sẻ thật nhiều với những người, những gia đình có hoàn cảnh khó khăn trong

xã hội, giúp họ có cuộc sống ngày càng tốt đẹp hơn Tôi xin dừng bài tham luậntại đây Xin cảm ơn Đại Hội đã lắng nghe Xin kính chức các đồng trí lãnh đạo,các vị khách quý, quý vị đại biểu sức khỏe dồi dào, hạnh phúc và thành công.Chúc đại hội của chúng ta thành công rực rỡ

Xin trân trọng cảm ơn!

HOẠT ĐỘNG PHỐI HỢP THAM MƯU CHỈ ĐẠO, TRIỂN KHAI THỰC

HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ

CỦA PHỤ NỮ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NINH Đơn vị tham luận: Sở Lao động Thương binh và Xã hội

Giải phóng phụ nữ và tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển toàn diện là mộttrong những mục tiêu quan trọng của cách mạng Việt Nam Trong suốt quá trìnhcách mạng, Đảng ta luôn quan tâm lãnh đạo công tác phụ nữ và thực hiện mục tiêubình đẳng giới Trong thời kỳ đổi mới, chủ trương của Đảng về công tác phụ nữ vàbình đẳng giới được thể hiện trong các Nghị quyết Đại hội Đảng, các Nghị quyết

và Chỉ thị của Trung ương Đảng, Bộ Chính trị, Ban Bí thư về công tác quầnchúng, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ, công tác cán bộ nữ Nhà nước đã banhành nhiều chính sách nhằm tạo điều kiện để phụ nữ phát triển và thúc đẩy bìnhđẳng giới, phát huy được năng lực của mình đóng góp cho đất nước Vị thế củangười phụ nữ trong xã hội cũng như trong gia đình đã và đang được nâng cao Những năm qua, tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 57/NQ-CP ngày01/12/2009 của Chính phủ về thực hiện Nghị quyết số 11/NQ-TW ngày 27/4/2007của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước;Quyết định số 178/QĐ-TTg ngày 28/01/2016 của Thủ tướng Chính phủ ban hành

Kế hoạch triển khai Kết luận số 196/TB-TW ngày 16/3/2015 của Ban Bí thư về

Đề án “Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sựtiến bộ của phụ nữ trong tình hình mới” Sở Lao động- Thương binh và Xã hội (cơquan thường trực Ban vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh) đã phối hợp với các sở, ngành,đoàn thể tỉnh tham mưu cho Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh cụ thể hóa các chủtrương của Đảng, văn bản quy phạm pháp luật của Nhà nước về Bình đẳng giới,ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo về công tác bình đẳng giới và phát triểnphụ nữ như:

- Kết luận số 18-KL/TU ngày 27/6/2012 về kết quả 5 năm thực hiện Nghịquyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị với một số chỉ đạo về công tác phụ nữ trongthời gian tới

- Chỉ thị số 20-CT/TU, ngày 23/7/2013 về việc triển khai thực hiện Kết luận

số 55-KL/TW ngày 18/01/2015 của Ban Bí thư Trung ương Đảng tiếp tục đẩymạnh thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị "Về công tác phụ nữthời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước"

- Chỉ thị số 39-CT/TU ngày 20/7/2015 về tăng cường sự lãnh đạo của Đảngđối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Quảng Ninh trongtình hình mới

- Ban hành các Kế hoạch hành động, Kế hoạch thực hiện Chương trình quốcgia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2015; Kế hoạch thực hiện Chỉ thị số 39-CT/

TU ngày 20/7/2015 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về tăng cường sự lãnh đạo củaĐảng đối với công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Quảng Ninhtrong tình hình mới

- Trên cơ sở quy chế phối hợp hành động hằng năm giữa UBND tỉnh với Ủyban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội của tỉnh Sở Lao độngTB&XH đã chủ động xây dựng chương trình phối hợp hoạt động của sở với HộiLiên hiệp phụ nữ, Liên đoàn Lao động, Hội Nông dân, Bảo hiểm xã hội tỉnh triểnkhai lồng ghép việc thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ với việcthực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm của đơn vị

- Tổ chức các Đoàn liên ngành kiểm tra, giám sát việc thực hiện Luật Bìnhđẳng giới ở các sở Sở, ngành của tỉnh, các địa phương cấp huyện, cấp xã và cácdoanh nghiệp Trong đó giám sát việc xây dựng, triển khai thực hiện các Kếhoạch, Chương trình, Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới và hoạt động pháttriển phụ nữ; trực tiếp giám sát tại các công trường, phân xưởng, tiếp xúc vớingười dân và người lao động về việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ.Bên cạnh đó, công tác hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động của Ban vì sự tiến bộphụ nữ tỉnh khá kịp thời, tạo điều kiện để Ban Ban vì sự tiến bộ phụ nữ ở các sở,ngành, địa phương nắm bắt thông tin để triển khai hoạt động bài bản, hiệu quảhơn Sự phối hợp chặt chẽ của các sở, ngành thành viên Ban vì sự tiến bộ của phụ

nữ trong việc triển khai các nhiệm vụ về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ

nữ tiếp tục là điểm mạnh để thực hiện các nhiệm vụ được giao; công tác tuyêntruyền, tập huấn bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tiếp tục được các cấp,các ngành quan tâm và đẩy mạnh thực hiện, đặc biệt là công tác truyền thôngnhằm tăng tỷ lệ phụ nữ tham gia cấp ủy đảng, đại biểu Quốc hội khóa XIV vàHĐND các cấp Kết quả, trong 68 Đảng bộ trực thuộc Trung ương, Đảng bộ tỉnhQuảng Ninh là 1 trong 21 Đảng bộ có tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ nhiệm kỳ 2015 -

2020 đạt trên 15% Đặc biệt, tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ nhiệm kỳ 2015- 2020 và nữtham gia đại biểu HĐND nhiệm kỳ 2016- 2021 các cấp đều tăng cao so với nhiệm

kỳ trước:

+ Tỷ lệ nữ tham gia cấp uỷ: Cấp tỉnh là 10/56 đạt 17,8% (tăng 3,31%); cấphuyện là 113/556 đạt 19,96% (tăng 4,93%); cấp xã 387/1881 đạt 20,57% (tăng 7,3%)+ Tỷ lệ nữ đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016 - 2021 đạt trên 30% (cấptỉnh 27/75 = 36%, cấp huyện 146/466 = 31,33%; cấp xã 1550/4636 = 33,43%) + Tỷ lệ các sở, ban ngành thuộc UBND tỉnh và các đoàn thể tỉnh có lãnh đạoquản lý là nữ đạt 38,46%; các phòng ban cấp huyện có lãnh đạo quản lý là nữ đạt49,24% (tính đến tháng 6/2016)

Để giảm khoảng cách giới trong lĩnh vực kinh tế, lao động, việc làm; tăngcường sự tiếp cận của phụ nữ nghèo ở nông thôn, biển đảo, phụ nữ người dân tộcthiểu số đối với các nguồn lực kinh tế, thị trường lao động, từ năm 2011-2015, SởLao động Thương binh và Xã hội đã phối hợp với các sở, ngành, đoàn thể tỉnh vàcác địa phương triển khai nhiều nội dung, chương trình, đề án tác động đến đờisống của phụ nữ, tạo việc làm, tăng thu nhập cho lao động, trong đó có lao động

nữ như: Tổ chức các phiên giao dịch định kỳ tại các Sàn giao dịch việc làm thuộcthành phố Hạ Long, Uông Bí, Móng Cái; tổ chức tuyển sinh và đào tạo nghề gắnvới nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trên địa bàn, tổ chức tuyên truyền, tư vấnhọc nghề và việc làm cho trên 20.000 lao động nông thôn tại các xã vùng xa, miềnnúi, khó khăn; các hoạt động hỗ trợ lao động nông thôn học nghề được thực hiệnđạt hiệu quả, cơ bản các lớp dạy nghề đảm bảo đúng đối tượng, góp phần giải quyếtviệc làm cho lao động nông thôn, tổng số nữ lao động nông thôn đươc đào tạo nghề

là 11.464/20.796 lao động, trong đó số lao động nữ được đào tạo nghề năm 2015 là1.600/2.817 (chiếm 56,8%); giải quyết việc làm cho gần 140.000 lao động, trong

đó tỷ lệ lao động nữ được giải quyết việc làm hằng năm đạt từ 45 - 46,2% (đạt vàvượt Kế hoạch của tỉnh, vượt giai đoạn I Chiến lược Quốc gia về bình đẳng giới).Các mô hình kinh tế được xây dựng, phát triển và nhân rộng Tính đến tháng11/2015, tổng số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh là 10.226 doanh nghiệp, trong đó

nữ chủ doanh nghiệp là 2.429 doanh nghiệp, chiếm 23,75% tổng số doanh nghiệp.Công tác đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ,từng bước bảo đảm sự tham gia bình đẳng giữa nam và nữ trong các lĩnh vực đãđược các sở, ngành, đoàn thể và địa phương đặc biệt quan tâm Qua đó, nữ cán bộcông chức, viên chức có trình độ thạc sỹ và tiến sỹ tăng nhanh: Năm 2011 toàntỉnh có 327 nữ thạc sỹ (chiếm 11,6%), đến hết tháng 6/2015 có 699 nữ thạcsỹ/1.437 thạc sỹ (chiếm 48,65%); 20 nữ tiến sỹ/54 tiến sỹ, chiếm 37% tổng số tiến

sỹ (năm 2010 mới có 01 tiến sỹ là nữ) Tính đến tháng 10/2015, có 1.950 lượt nữcán bộ công chức, viên chức/tổng số 4.148 người được đào tạo cao cấp, trung cấpchính trị, chiếm 47% Hằng năm, nữ được đào tạo trình độ lý luận chính trị chiếm

tỷ lệ từ 45-47%, tỷ lệ biết chữ của nữ trong độ tuổi từ 18 đến 40 tăng lên hằng năm(từ 99,1% năm 2011 lên 99,5% năm 2015)

Công tác chăm sóc sức khỏe của phụ nữ và trẻ em đạt nhiều kết quả đáng ghinhận: Tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản luôn ở mức thấp (tại thời điểmtháng 10/2015 ở mức 4,92/100.000 trẻ đẻ sống) Số vụ bạo lực gia đình giảmđáng kể: Năm 2011 có 374 nạn nhân bị bạo lực (nạn nhân là nữ 358 người, nạnnhân là nam 16 người), đến tháng 10/2015 có 128 nạn nhân (nạn nhân nữ 113, nạnnhân nam 15)

Những kết quả trên đã góp phần không nhỏ trong việc hoàn thành các mụctiêu, chỉ tiêu Chiến lược, Chương trình quốc gia về bình đẳng giới và nhiệm vụphát triển phụ nữ thời kỳ CNH - HĐH đất nước Tuy nhiên, những đóng góp đó có

thể còn chưa tương xứng với tiềm năng của lực lượng nữ trên địa bàn toàn tỉnh.Công tác bình đẳng giới và hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ vẫn còn nhiều vấn

đề cần quan tâm: Tỉnh Quảng Ninh là nơi thu hút lượng người ngoại tỉnh đến làm

ăn, sinh sống khá đông nên cũng là nơi tiếp nhận, hội tụ đa dạng bản sắc văn hóavới nhiều phong tục tập quán khác nhau đến từ các vùng miền trên phạm vi cảnước nên chuẩn mực về vai trò giới đa dạng, tạo cho đời sống tinh thần của ngườidân phong phú, song vẫn còn tồn tại khá phổ biến định kiến về giới trong đời sống

xã hội và gia đình; trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của phụ nữ còn nhiều bất cậptrước yêu cầu của thời kỳ đổi mới, điều kiện phát huy sức sáng tạo của phụ nữ cònhạn chế, ít có cơ hội học tập để thăng tiến Trong lĩnh vực chính trị, ở các cấp càngcao thì tỷ lệ nữ tham gia càng thấp, chưa tương xứng với lực lượng và sự đóng gópcủa phụ nữ Tại các doanh nghiệp lớn hiện nay, kể cả Nhà nước lẫn tư nhân, có rất

ít phụ nữ giữ vị trí lãnh đạo cao Trên nhiều khu vực kinh tế, ngành nghề, nhìnchung người phụ nữ vẫn còn chịu nhiều thiệt thòi; đời sống của một bộ phận phụ

nữ còn khó khăn, đặc biệt phụ nữ dân tộc thiểu số, vùng nông thôn Sự bất bìnhđẳng trong gia đình, tình trạng bạo lực trên cơ sở giới vẫn còn xảy ra phức tạp…Bởi quan niệm truyền thống, tư tưởng "Trọng nam, khinh nữ" vẫn còn tồn tạitrong nhân dân rất nặng nề

Với những kết quả đã đạt được và những khó khăn thách thức trên, Sở Laođộng TB&XH đề nghị các sở, ngành, đoàn thể tỉnh và các địa phương trong thờigian tới cần tập trung quan tâm hơn nữa hoạt động tham mưu chỉ đạo, phối hợptriển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địabàn tỉnh cụ thể như sau:

1 Quan tâm rà soát đánh giá tình hình thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu vềbình đẳng giới thuộc lĩnh vực ngành, địa phương làm cơ sở đề xuất, điều chỉnh và

đề ra giải pháp phù hợp, trong đó đặc biệt ưu tiên bố trí nguồn lực thực hiện thànhcông các mục tiêu, chỉ tiêu của Kế hoạch hành động về bình đẳng giới tỉnh QuảngNinh giai đoạn 2016-2020, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, thúc đẩy phát triểnkinh tế - xã hội trên địa bàn toàn tỉnh

2 Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền nâng cao nhận thức về bình đẳnggiới và sự phát triển của phụ nữ trong cộng đồng, đặc biệt là người dân ở địaphương mang nặng định kiến trọng nam, khinh nữ, vùng có bất bình đẳng giới caonhằm ngăn chặn, giảm thiểu tình trạng bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái, giảmthiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh do việc lựa chọn giới tính thai nhi

3 Tiếp tục triển khai, thực hiện mô hình ngăn ngừa giảm thiểu tác hại củabạo lực trên cơ sở giới; xây dựng phát triển dịch vụ tư vấn, hỗ trợ về bình đẳnggiới Khuyến khích việc lồng ghép với các mô hình hay, đạt hiệu quả được các sở,ngành đã và đang triển khai tại địa phương nhằm hỗ trợ phụ nữ bình đẳng với namgiới về cơ hội, sự tham gia và thụ hưởng trên các lĩnh vực của đời sống xã hội

4 Thường xuyên kiện toàn các Ban VSTBPN của các Sở, ngành, địa phương;thành lập Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ tại các đơn vị sử dụng động lao động nữ;

bố trí, đảm bảo cơ bản ổn định đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới, vì sựtiến bộ của phụ nữ từ tỉnh đến cơ sở, tránh thường xuyên thay đổi dẫn đến khókhăn trong quá trình phối hợp triển khai công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ củaphụ nữ của tỉnh tới các ngành, đơn vị, địa phương

5 Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo đảm bảo tiến độ, chất lượng, tránhhình thức gây khó khăn cho công tác đánh giá, tổng hợp và nắm bắt thông tin để

có biện pháp kịp thời tháo gỡ khó khăn Tổ chức biểu dương, khen thưởng các tậpthể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động bình đẳng giới và sự pháttriển của phụ nữ

HOẠT ĐỘNG PHỐI HỢP VỚI CÔNG AN TRONG TRIỂN KHAI NGHỊ QUYẾT LIÊN TỊCH SỐ 01 VỀ QUẢN LÝ, GIÁO DỤC CON EM TRONG GIA ĐÌNH KHÔNG PHẠM TỘI VÀ MẮC TỆ NẠN XÃ HỘI

Đơn vị tham luận: Chi hội phụ nữ khu Lê Lợi, phường Cẩm Tây, thành phố Cẩm Phả

Kính thưa Đoàn chủ tịch!

Kính thưa quý vị đại biểu!

Kính thưa Đại hội!

Trước hết tôi xin bày tỏ sự đồng tình thống nhất cao với nội dung Báo cáoChính trị của Ban Chấp hành Hội LHPN tỉnh khóa XI trình bày tại Đại hội Được

sự đồng ý của Đoàn chủ tịch Đại hội, thay mặt chi hội phụ nữ khu Lê Lợi phườngCẩm Tây - TP Cẩm Phả, tôi xin phát biểu tham luận về hoạt động phối hợp với

Công an trong triển khai thực hiện Nghị quyết liên tịch số 01 về “Quản lý giáo dục con em trong gia đình không phạm tội và mắc các tệ nạn xã hội” góp phần xây

dựng gia đình hạnh phúc

Kính thưa Đại hội!

Khu phố Lê Lợi, phường Cẩm Tây có 301 hộ dân với 1.087 nhân khẩu Sốphụ nữ từ 18 tuổi trở lên là 308 người, trong đó số hội viên do chi hội trực tiếpquản lý là 245 người chiếm 79,5%, sinh hoạt tại 8 tổ phụ nữ Số phụ nữ có condưới 16 tuổi là 160 người; đa phần là làm các ngành nghề tự do, do đó nhận thức,kiến thức về nuôi dạy, giáo dục con cái trong gia đình còn nhiều hạn chế Nhiềucặp vợ chồng chỉ chú trọng phát triển kinh tế, chưa dành nhiều thời gian quan tâmđến con cái và các thành viên trong gia đình, bất đồng quan điểm trong giáo dụccon đã ảnh hưởng đến hạnh phúc của gia đình Với sự cám dỗ của vật chất, sự tò

mò với những điều lạ, muốn chứng tỏ bản thân và thiếu sự quan tâm, giáo dụccủa gia đình chính là một trong những nguyên nhân dẫn tới trẻ em vi phạm phápluật và mắc các tệ nạn xã hội

Để hỗ trợ chị em phụ nữ xây dựng gia đình hạnh phúc, thực hiện tiêu chí

“Không có người thân mắc vào các tệ nạn xã hội” Trong những năm qua, được

sự chỉ đạo của Hội LHPN phường, Chi hội phụ nữ khu Lê Lợi đã tích cực phốihợp với Công an khu vực, chủ động triển khai Nghị quyết liên tịch số 01 về

“Quản lý con em trong gia đình không phạm tội và mắc tệ nạn xã hội”; tăng

cường công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức, kiến thức nuôi dạy con, giáodục kỹ năng sống phòng ngừa tệ nạn xã hội phát sinh từ gia đình cho các bà mẹ

có con dưới 16 tuổi, góp phần xây dựng gia đình hạnh phúc Chi hội đã tập trungvào những hoạt động trọng tâm, trọng điểm sau đây:

Thứ nhất: Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động: Chi hội đã tuyên

truyền, phổ biến và vận động cán bộ, hội viên, phụ nữ và gia đình thực hiện tốtchủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đặc biệt trong các lĩnhvực phòng, chống bạo lực gia đình; phòng, chống tội phạm và các tệ nạn xã hội;tuyên truyền về vai trò, trách nhiệm của người mẹ và gia đình trong việc giáo dụccon em; phương pháp quản lý, giáo dục con em ở lứa tuổi vị thành niên; nhữngảnh hưởng của tệ nạn xã hội đối với trẻ em với nhiều hình thức phong phú, đadạng như nói chuyện chuyên đề, hái hoa dân chủ thông qua các hoạt động kỷniệm các ngày lễ của đất nước, của địa phương, của Hội, qua các kỳ sinh hoạt hội

viên, sinh hoạt mô hình, CLB, qua đó đã góp phần nâng cao vai trò, trách nhiệm

của gia đình trong quản lý giáo dục con em, giúp ngăn ngừa và hạn chế tình trạngtrẻ em mắc phải tệ nạn xã hội

Lựa chọn cán bộ, hội viên nòng cốt tham gia tích cực các buổi tuyên truyền,tập huấn, hội thi do Hội phụ nữ cấp trên phối hợp với công an cùng cấp tổ chức

như: Hội thi “Tìm hiểu kiến thức, pháp luật về phòng chống ma túy”, “Tuyên truyền viên giỏi”, “Tìm hiểu Luật bình đẳng giới và Luật phòng chống bạo lực gia đình… với những kiến thức và tài liệu được Hội cấp trên cung cấp, chi hội đã phổ

biến, tuyên truyền tới các thành viên của CLB các bà mẹ nuôi dạy con tốt nhữngthông tin về các loại hình tội phạm, thủ đoạn và hậu quả của các loại tội phạm đểmỗi chị em nắm được, từ đó nâng cao cảnh giác, tích cực lên án đấu tranh, pháthiện, tố giác tội phạm

Với phương châm xây dựng gia đình làm pháo đài vững chắc để bảo vệ cácthành viên trong gia đình trước các loại tội phạm và TNXH, Chi hội đã phối hợpvới chính quyền khu phố phát động, vận động cán bộ, hội viên và nhân dân đăng

ký thi đua xây dựng gia đình văn hóa, không có người thân vi phạm pháp luật,mắc tệ nạn xã hội Qua đó, toàn khu đã vận động được hơn 300 hội viên, phụ nữđăng ký thực hiện gia đình không có con, em, người thân trong gia đình vi phạmpháp luật và mắc các tệ nạn xã hội; 213 chị đăng ký gia đình không có trẻ em bỏhọc giữa chừng

Thứ hai: Công tác phối hợp cảm hóa, giáo dục đối tượng phạm tội và TNXH: Để có các biện pháp phù hợp trong quản lý, giáo dục con em trong gia

đình, Chi hội đã phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an địa phương khảo sát vàlập danh sách những thanh thiếu niên có nguy cơ mắc vào các tệ nạn xã hội Sau khinắm bắt được số đối tượng cần cảm hóa, giáo dục trên địa bàn Các chi hội đã phâncông cán bộ, hội viên phụ nữ đến thăm hỏi, động viên giúp đỡ gia đình, đồng thờicũng để quản lý và nắm tình hình các đối tượng, kịp thời báo cáo với cơ quan cóthẩm quyền nếu phát hiện ra dấu hiệu phạm tội Trong thời gian qua, chi hội đã

nhận quản lý giáo dục, giúp đỡ 9 đối tượng (trong đó có 7 nữ, 1 trong độ tuổi thanh thiếu niên) Với từng hoàn cảnh, đối tượng chi hội đều tìm biện pháp giúp đỡ phù

hợp Đến nay các đối tượng đã có công việc ổn định như: mở quán may, sửa chữa

quần áo, phụ bán quán cơm bình dân, đặc biệt với đối tượng trong độ tuổi thanhthiếu niên đã mở được quán cắt tóc Bên cạnh đó, chi hội còn phối hợp với chínhquyền khu phố tham gia hòa giải 07 vụ việc liên quan đến bạo lực gia đình, mâuthuẫn gia đình trong đó đã hòa giải thành công 05 vụ (đạt tỷ lệ 71,4%)

Thứ ba: Tăng cường hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc: Nhằm giúp ngăn ngừa việc phát sinh tội phạm do nguyên

nhân gia đình khó khăn về kinh tế, chi hội đã giúp cán bộ, hội viên phụ nữ đượctiếp cận với các chương trình giảm nghèo, hỗ trợ giống, vốn, trao phương tiện làm

ăn để sản xuất, chăn nuôi, buôn bán nhỏ, giúp các gia đình hội viên phụ nữ trongchi hội tăng thêm thu nhập, phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống Qua đó, có 35chị em có hoàn cảnh khó khăn đã được tham gia lớp học nghề chế biến món ăn vàphục vụ do Hội LHPN phối hợp với phòng LĐTBXH Thành phố tổ chức, với kiếnthức đã học đã giúp chị em có thêm việc làm, tăng thêm thu nhập Bên cạnh đó,Chi hội còn vận động cán bộ, hội viên có điều kiện về kinh tế tham gia đỡ đầugiúp chị em phụ nữ còn nghèo, hoàn cảnh khó khăn bằng cách cho mượn vốnkhông tính lãi, con giống, cây giống các loại, giúp ngày công lao động

Thứ tư: Nâng cao chất lượng hoạt động của các mô hình, CLB: Chi hội

đã tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng hoạt động của các mô hình CLBgia đình, thông qua sinh hoạt của các CLB đã giúp nâng cao ý thức cũng nhưtrách nhiệm của mỗi thành viên trong quản lý giáo dục con em không phạm tội

và mắc tệ nạn xã hội, xây dựng gia đình hạnh phúc, điển hình như mô hình “Chi hội phụ nữ nòng cốt thực hiện và chấp hành Pháp luật”, mô hình “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, CLB “Các bà mẹ nuôi dạy con tốt”, “Nuôi con bằng sữa mẹ” với 300 thành viên tham gia Để thu hút hội viên tham gia sinh hoạt, Ban

chủ nhiệm các CLB đã đầu tư thời gian tìm, biên soạn tài liệu với nội dung dễnhớ, dễ hiểu về các kiến thức liên quan đến đặc điểm, tâm lý lứa tuổi; giáo dụctrẻ vị thành niên; giáo dục kỹ năng sống cho trẻ; giáo dục giới tính, tình bạn, tìnhyêu; hỗ trợ tổ chức tốt cuộc sống gia đình với các hình thức sinh hoạt luôn đổimới, hấp dẫn các thành viên tham gia sinh hoạt như: mời Hội PN cấp trên về tập

huấn, tổ chức giao lưu giữa các CLB nhân kỷ niệm “Ngày quốc tế hạnh phúc”,

“Ngày gia đình Việt Nam”

Kính thưa quý vị Đại biểu!

Kính thưa Đại hội!

Với các hoạt động thiết thực như trên, đã thể hiện rõ sự quyết tâm của hộiviên phụ nữ trong chi hội thực hiện tốt Nghị quyết liên tịch 01 gắn với thực hiệnchủ trương của Đảng, Nhà nước về đảm bảo an ninh, trật tự xã hội, góp phần nângcao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của cán bộ, hội viên phụ nữ trong việc đấutranh, giữ gìn an ninh trật tự, từ đó góp phần thực hiện có hiệu quả vào phong tràoToàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc tại địa bàn dân cư