nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nhằm nâng cao chất lượng phục vụ

Xây dựng nguồn nhân lực khoa học công nghệ ở ĐHQGHN phục vụ sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hóa đất nước

Ngày tải lên : 12/03/2015, 14:47

13
262
0

Nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tại tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu

Ngày tải lên : 31/07/2015, 19:10

... tạo nguồn nhân lực 22 2.2 Chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực 22 2.2.1 Các quan điểm chất lượng đào tạo nguồn nhân lực 22 2.2.2 Những nhân tố tác động đến chất lượng đào tạo nguồn nhân ... đến chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch? - Các nhân tố có ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh BR-VT? - Giải pháp để nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân ... động Du lịch ngày cao số lượng chất lượng Do chất lượng đào tạo nguồn nhân lực Du lịch vấn đề lớn xã hội quan tâm ngày trở nên thiết Việc nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực có nhiều nghiên...

116
787
7

Một số biện pháp nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên.pdf

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:57

... pháp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực công ty Cổ phần Giầy Phúc Yên PHẦN 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Theo giáo trình Quản trị nhân ... hút nguồn nhân lực, nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhóm chức trì nguồn nhân lực 1.2.3.1 Chức thu hút nguồn nhân lực Nhóm chức trọng vấn đề đảm bảo đủ số lƣợng nhân viên với phẩm chất, ... triển, trì nguồn nhân lực * Quản trị nguồn nhân lực có hai mục tiêu sau: Sử dụng có hiệu nguồn nhân lực nhằm tăng suất lao động nâng cao tính hiệu tổ chức Đáp ứng nhu cầu ngày cao nhân viên,...

76
1.7K
10

các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty tnhh thương mại – dịch vụ sàn diễn

Ngày tải lên : 12/08/2014, 21:43

... tác hoạch định nguồn nhân lực Tuy nhiên, quản trị nguồn nhân lực hoạch định nguồn nhân lực chẳng khác “giật gấu vá vai”, không định hình hướng Nói để thấy hoạch định nguồn nhân lực bước quan trọng ... nguyên tắc chức Quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH TM DV Sàn Diễn áp dụng 3.2.1 Hoạch định nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực bước quan trọng quản trị nguồn nhân lực Ngay từ năm 2011, CTSD ... hưởng tới Quản trị nguồn nhân lực Quản lý nguồn nhân lực chức quan trọng doanh nghiệp Và tất nhiên, có nhiều nhân tố ảnh hưởng đến vấn đề quản lý nguồn nhân lực mộ doanh nghiệp như: nhân tố môi trường...

47
880
6

BÁO CÁO " XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO – PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO MÔ HÌNH DOANH NGHIỆP NHỎ VÀ VỪA " pot

Ngày tải lên : 06/03/2014, 02:20

... đào tạo phát triển Nguồn nhân lực mô hình Doanh nghiệp nhỏ vừa Vì nguồn nhân lực sở tồn phát triển doanh nghiệp nên doanh nghiệp phải biết phát triển doanh nghiệp phụ thuộc vào nhân viên có đầy ... công ty Và đào tạo nguồn nhân lực đem lại cho doanh nghiệp lợi ích như: - Nhân viên hiểu mục tiêu văn hóa doanh nghiệp - Đào tạo cho nhân viên kỹ theo yêu cầu công việc Nâng cao trình độ kỹ thuật ... mà họ đào tạo Mô hình hệ thống chương trình đào tạo phát triển Nguồn nhân lực Doanh nghiệp nhỏ vừa Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực đóng góp vào mục tiêu chung tổ chức tổ chức chương trình đào...

5
968
5

BÁO CÁO " CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI CÁC DOANH NGHIỆP Ở KHU VỰC NÔNG THÔN THÁI BÌNH " doc

Ngày tải lên : 24/03/2014, 22:20

... trạng thiếu hụt nhân lực có trình độ cao nh Nếu thời gian tới giáo dục Việt Nam không giải đợc bi toán nâng cao chất lợng nguồn nhân lực, đứng trớc khủng hoảng chất lợng nhân lực trầm trọng (Phùng ... nông thôn Thái Bình v khác biệt chất lợng nguồn nhân lực v sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp khu vực nông v khu vực ven đô Thái Bình, nh việc phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nông thôn ... chất lợng nguồn nhân lực doanh nghiệp Mặt trình độ ngời lao động khu vực nông thôn tơng đối thấp Tuy nhiên theo đánh giá chung chất lợng nguồn nhân lực, đại đa số doanh nghiệp cho chất lợng nguồn...

8
629
0

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực nhà hàng tại Công ty cổ phần Dạ Lan

Ngày tải lên : 20/03/2015, 09:17

... trị nhân lực 1.1 Một vài khái niệm 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.3 Vai trò quản trị nguồn ... định nguồn nhân lực 2.1.1.1 Khái niệm Hoạch định nguồn nhân lực trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa sách thực chương trình, hoạt động bảo đảm doanh nghiệp có đủ nguồn nhân lực ... Đào tạo phát triển nhân viên Nhân viên hiểu công việc Nhân viên tự giác thực chức năng, nhiệm vụ Nâng cao thái độ nhân viên Nâng cao khả thích nghi Sử dụng hiệu nguồn nhân lực 16 2.2.3 Vai trò...

114
699
8

Tiểu luận môn quản trị nguồn nhân lực Nhà quản trị phải làm gì khi nhân viên chỉ hoàn

Ngày tải lên : 12/04/2015, 12:56

... cá nhân Tình 3/12 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Tình 3/12 Chức quan hệ lao động Chức trì nguồn nhân lực Chức đào tạo phát triển Chức thu hút nguồn nhân lực Các chức Quản trị nguồn nhân lực ... 3/12 Vai trò quản trị nguồn nhân lực Tình 3/12 Quản trị nguồn nhân lực vấn đề khó khăn phức tạp nhiều so với quản trị yếu tố khác trình sản xuất kinh doanh Quản trị nguồn nhân lực gắn liền với tổ ... chức, trải rộng khắp nhánh tổ chức Quản trị nguồn nhân lực khoa học nghệ thuật Đặc điểm quản trị nguồn nhân lực Tình 3/12 Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực ...

23
409
0

Giáo trình quản trị nguồn nhân lực nhà quản trị nhân sự

Ngày tải lên : 08/05/2016, 15:44

... CÂU HỎI ƠN TẬP: Thế quản trị nguồn nhân lực (TNNS) Giải thích khác quản trị nguồn nhân lực quản trị nhân Hãy trình bày chức quản trị TNNS Vai trò quản trị nguồn nhân lực hoạt động doanh nghiệp ... thị trường Thừa nhân viên làm tăng chi phí, thiếu nhân việc chất lượng nhân viên khơng đáp ứng yếu cầu ảnh hưởng đến chất lượng cơng việc bỏ lỡ hội kinh doanh Hoạch định nguồn nhân lực q trình nghiên ... định nhu cầu nguồn nhân lực, đưa sách thực chương trình, hoạt động đảm bảo cho doanh nghiệp có đủ nguồn nhân lực với phẩm chất, kỹ phù hợp để thực cơng việc có suất, chất lượng hiệu cao - II TIẾN...

217
308
0

Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc

Ngày tải lên : 21/09/2012, 17:09

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trò nguồn nhân lực ... trò nguồn nhân lực: trình độ qản trò nguồn nhân lực đánh giá đònh lượng theo hai tiêu thức, kết quản trò nguồn nhân lực mức độ chuyên nghiệp hoạt động qản trò nguồn nhân lực 1.3.1 Kết quản trò nguồn ... Thiện… CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Khái quát quản trò nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Hiện khái niệm quản trị nguồn nhân lực trình theo nhiều góc độ khác...

70
3.6K
115

Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông Tin Di Động Khu Vực II

Ngày tải lên : 26/03/2013, 14:45

... chế tồn kho hiệu • Kiểm soát chất lượng: Kiểm soát chất lượng giúp cho hệ thống tích ứng hàng ngày với thay đổi thị trường số lượng, sở thích nhu cầu • Bảo đảm chất lượng: Đảm bảo quy trình tạo ... 3.4.4 Chiến lược phục vụ khách hàng Trên thực tế tất khách hàng có mức nhu cầu phục vụ Chính vậy, với chiến lược kinh doanh mình, Nokia tạo dòng sản phẩm khác nhau, theo mức phục vụ khác tương ứng ... phẩm cho hữu hiệu sản xuất thành phần nguồn linh động Chất lượng cao cấp tiến trình Hợp hệ thống thông tin nội bên tổ chức để cung cấp khả nhìn thấy nâng cao khả định thong qua cuỗi cung ứng mở...

22
1.2K
1

25 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II

Ngày tải lên : 30/03/2013, 16:43

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC 1.1 Tổng quan Quản trị nguồn nhân lực – HRM 1.1.1 Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực Trọng tâm quản trị nguồn nhân lực ... động, giúp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Trung tâm từ góp phần nâng cao vị cạnh tranh Trung Tâm – Cơng ty thị trường Phạm vi nghiên cứu Vì điều kiện khách quan giới hạn nguồn lực, đề tài ... nhiên, chất lượng dịch vụ giá trị gia tăng MobiFone số tồn sau: - Dịch vụ hoạt động chưa ổn định, lúc lúc khơng, ví dụ dịch vụ truy cập GPRS gửi tin MMS - Dịch vụ nhắn tin ngắn bị nghẽn vào cao...

75
790
1

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LƯC TẠI CÔNG TY TNHH DV-TM HOÀNG VŨ

Ngày tải lên : 04/04/2013, 08:20

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trò nguồn nhân lực .1 1.1.3 Mục tiêu quản trò nguồn nhân lực ... trò nguồn nhân lực: trình độ qản trò nguồn nhân lực đánh giá đònh lượng theo hai tiêu thức, kết quản trò nguồn nhân lực mức độ chuyên nghiệp hoạt động qản trò nguồn nhân lực 1.3.1 Kết quản trò nguồn ... Thiện… CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trò nguồn nhân lực: 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Hiện khái niệm quản trị nguồn nhân lực trình theo nhiều góc độ khác...

70
675
7

445 Hệ thống đánh giá kết quả thực hiện và chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TT Thông tin Di Động Khu Vực II

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:17

... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC HIỆN CƠNG VIỆC 1.1 Tổng quan Quản trị nguồn nhân lực – HRM 1.1.1 Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực Trọng tâm quản trị nguồn nhân lực ... động, giúp nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực Trung tâm từ góp phần nâng cao vị cạnh tranh Trung Tâm – Cơng ty thị trường Phạm vi nghiên cứu Vì điều kiện khách quan giới hạn nguồn lực, đề tài ... nhiên, chất lượng dịch vụ giá trị gia tăng MobiFone số tồn sau: - Dịch vụ hoạt động chưa ổn định, lúc lúc khơng, ví dụ dịch vụ truy cập GPRS gửi tin MMS - Dịch vụ nhắn tin ngắn bị nghẽn vào cao...

75
742
1

Chính sách phát triển nguồn nhân lực đối với các doanh nghiệp ở khu vực nông thôn Thái Bình

Ngày tải lên : 28/08/2013, 14:15

... trạng thiếu hụt nhân lực có trình độ cao nh Nếu thời gian tới giáo dục Việt Nam không giải đợc bi toán nâng cao chất lợng nguồn nhân lực, đứng trớc khủng hoảng chất lợng nhân lực trầm trọng (Phùng ... nông thôn Thái Bình v khác biệt chất lợng nguồn nhân lực v sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp khu vực nông v khu vực ven đô Thái Bình, nh việc phát triển nguồn nhân lực cho doanh nghiệp nông thôn ... chất lợng nguồn nhân lực doanh nghiệp Mặt trình độ ngời lao động khu vực nông thôn tơng đối thấp Tuy nhiên theo đánh giá chung chất lợng nguồn nhân lực, đại đa số doanh nghiệp cho chất lợng nguồn...

8
431
0

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV TM HOÀNG VŨ

Ngày tải lên : 24/10/2013, 02:20

... NGHỊ * Về Phía Nhà Nước: Ở nước ta nguồn nhân lực dồi tương đối trẻ, nhiên việc sử dụng nguồn nhân lực gặp số vấn đề nan giải như: + Chất lượng nguồn nhân lực thấp mặt, đội ngũ lao động không ... nghiệp lại hoàn thiện công tác quản trò nguồn nhân lực nhiều Vì quản trò nguồn nhân lực giúp cho doanh nghiệp khai thác khả tiềm tàng nhân viên, nâng cao suất lao động lợi cạnh tranh doanh nghiệp ... thống cung cấp dòch vụ: * Hệ thống dòch vụ công ty chưa trọng Theo em nhận thấy để nâng cao hình ảnh doanh nghiệp, uy tín chất lượng sản phẩm việc doanh nghiệp cung cấp dòch vụ đến khách hàng cần...

17
474
1