0

một số giải pháp để sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp lữ hành được cổ phần hóa trên địa bàn trong thời kỳ hội nhập wto

Nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp lữ hành được cổ phần hóa trên địa bàn Hà Nội trong thời kỳ hội nhập WTO

Nguồn nhân lựcsử dụng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp lữ hành được cổ phần hóa trên địa bàn Hà Nội trong thời kỳ hội nhập WTO

Khoa học xã hội

... sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa địa bàn Hà Néi thêi kú héi nhËp WTO Ch­¬ng 3: Mét số giải pháp để sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa địa bµn Hµ Néi ... trạng doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa trình hội nhập WTO Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp lữ hành nói chung doanh nghiệp cổ phần hóa điển hình địa bàn Hà Nội + Về ý tưởng mới: Trên ... HỌC KHOA HỌC XÃ HỘINHÂN VĂN LÊ THỊ HỒNG NGUỒN NHÂN LỰCSỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP LỮ HÀNH ĐƯỢC CỔ PHẦN HÓA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP WTO Chuyên ngành:...
  • 145
  • 534
  • 0
Nguồn nhân lực và sử dụng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp lữ hành được cổ phần hóa trên địa bàn hà nội trong thời kỳ hội nhập WTO

Nguồn nhân lựcsử dụng nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp lữ hành được cổ phần hóa trên địa bàn hà nội trong thời kỳ hội nhập WTO

Cao đẳng - Đại học

... dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa địa bàn Hà Nội thời kỳ hội nhập WTO Chương 3: Một số giải pháp để sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa địa bàn Hà Néi thêi ... trạng doanh nghiệp lữ hành cổ phần hóa trình hội nhập WTO Thực trạng sử dụng nguồn nhân lực doanh nghiệp lữ hành nói chung doanh nghiệp cổ phần hóa điển hình địa bàn Hà Nội + Về ý tưởng mới: Trên ... HỌC KHOA HỌC XÃ HỘINHÂN VĂN LÊ THỊ HỒNG NGUỒN NHÂN LỰCSỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÁC DOANH NGHIỆP LỮ HÀNH ĐƯỢC CỔ PHẦN HÓA TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI TRONG THỜI KỲ HỘI NHẬP WTO Chuyên ngành:...
  • 19
  • 395
  • 0
Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang CP hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực khi doanh nghiệp nhà nước chuyển sang CP hóa trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng

Thạc sĩ - Cao học

... riêng; kết v tồn việc thực giải pháp quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp cổ phần hóa tỉnh Lâm Đồng - Đa số giải pháp v kiến nghị quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp cổ phần hóa Lâm Đồng Đối tợng ... phÇn hãa địa bn tỉnh Lâm Đồng 14 Chơng I MộT Số Lý LUậN BảN Về Cổ PHầN HóA DOANH NGHIệP NH NƯớC V QUảN TRị NGUồN NHÂN LựC 1.1 Một số lý luận cổ phần hóa Doanh nghiệp Nh nớc 1.1.1 Một số khái ... ngồn nhân lực công tác cổ phần hóa doanh nghiệp Nh nớc tỉnh Lâm Đồng - Đa số giải pháp v kiến nghị nhằm hon thiện công tác quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Nh nớc chuyển sang cổ phần hóa tỉnh...
  • 226
  • 667
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HTX CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN

Kinh tế - Thương mại

... LUẬN Trong giai đoạn hội nhập kinh tế nay, vai trò nguồn nhân lực quan trọng điều bàn cãi Nguồn nhân lực trở thành tài sản vô quý báu tổ chức đường hội nhập phát triển thân hợp tác xã Công nghiệp ... QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI HỢP TÁC XÃ CÔNG NGHIỆP TÂN TIẾN 3.1 Thực trạng quản lý nguồn nhân lực HTX Công nghiệp Tân Tiến 3.1.1 Thực trạng nguồn nhân lực 3.1.1.1 Tình hình biến động số lượng ... bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Quỹ tùy thuộc vào tiềm lực tài thân hợp tác xã, nguồn để chi cho hoạt động phát triển nguồn nhân lực Khi thành lập quỹ việc phát triển nhân lực trở nên dễ dàng...
  • 45
  • 685
  • 0
SUY NGHĨ VỀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO ĐÁP ỨNG ĐÒI HỎI CỦA HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

SUY NGHĨ VỀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHẤT LƯỢNG CAO ĐÁP ỨNG ĐÒI HỎI CỦA HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ

Xã hội học

... trung nguồn lực, đáp ứng đòi hỏi trình hội nhập Trong số nguồn lực cần thiết cho thành công hội nhập kinh tế quốc tế, nói nguồn nhân lực chất lượng cao yếu tố định Thế nhưng, nguồn nhân lực chất ... nhân lực phổ thơng nhân lực chất lượng cao Văn dạng Pháp lệnh Luật Điều luật Giải thích từ ngữ đưa số khái niệm thống liên quan, nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao, nguồn nhân lực ... doanh lữ hành (theo hướng quy định chặt chẽ việc thành lập doanh nghiệp, nâng cao trách nhiệm doanh nghiệp lữ hành, trách nhiệm quỹ doanh nghiệp lữ hành nội địa, chế bảo vệ khách du lịch doanh...
  • 33
  • 425
  • 0
Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia – Hà Nội

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong khách sạn Melia – Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... chức đó, nhân lực hiểu nguồn nhân lực người mà nguồn lực gồm 15 lực trí lực, thể lực sức khỏe thân thể, trí lực trí tuệ người 1.1.7.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực khách ... buồng ngủ 1.1.7 Quản trị nguồn nhân lực khách sạn 1.1.7.1 Khái niệm nguồn nhân lực Bất kỳ tổ chức tạo thành thành viên người hay nguồn nhân lực nó, nên nói nguồn nhân lực tổ chức bao gồm tất người ... triển nguồn nhân lực nào, đề tài “ Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực khách sạn Melia – Hà Nội” làm khóa luận tốt nghiệp với mục đích hiểu biết rõ khách sạn mong muốn góp phần nhỏ...
  • 73
  • 643
  • 2
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰCSỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP

Quản trị kinh doanh

... hiệu II SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCMỘT SỐ CHỈ TIÊU ĐÁNH GIÁ NGUỒN NHÂN LỰC Khái niệm sử dụng nguồn nhân lực Sử dụng nguồn nhân lực hoạt động trình đào tạo tuyển chọn nguồn nhân lực Do đó, việc ... cầu nguồn nhân lực nớc ta Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 3.1 Phơng pháp xác định nguồn nhân lực Việc xác định quy mô cấu nguồn nhân lực đợc thực thông qua tổng điều tra dân số, ... chất lượng nguồn nhân lực 1.2 Khái niệm quản lý nguồn nhân lực “ Quản lý nguồn nhân lực việc xếp, đào tạo, phát triển sử dụng cách hiệu nguồn nhân lực Như vậy, quản lý nguồn nhân lực trình...
  • 27
  • 565
  • 1
Luận vănCác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO doc

Luận vănCác giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình hội nhập và cạnh tranh trong khuôn khổ của WTO doc

Tài chính - Ngân hàng

... gồm phần: PHẦN I : sở lý luận nguồn nhân lực hội nhập kinh tế PHẦN II : Thực trạng nguồn nhân lực PHẦN III.Các giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực: PHẦN I SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC ... Phần I : sở lý luận nguồn nhân lực hội nhập kinh tế I .Nguồn nhân lực 1 .Một số khái niệm 2.Phân loại nguồn nhân lực 2.1 Căn vào nguồn gốc hình thành ... hội thách thức nguồn nhân lực việt nam hội nhập kinh tế: 1.Những thuận lợi khó khăn nguồn nhân lực tiến trình hội nhập: Hội nhập xu tất yếu trình phát triển, tác động lên tất khía cạnh đời sống...
  • 37
  • 350
  • 0
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT NGUỒN NHÂN LỰC TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CNH, HĐH Ở CÁC TỈNH MIỀN ĐÔNG NAM BỘ ĐẾN NĂM 2020

GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT NGUỒN NHÂN LỰC TRONG THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CNH, HĐH Ở CÁC TỈNH MIỀN ĐÔNG NAM BỘ ĐẾN NĂM 2020

Xã hội học

... nguồn nhân lực, đổi phương thức sử dụng nhân lực, phương thức sử dụng nhân lực nhằm khai thác hiệu lợi nguồn nhân lực, thúc đẩy tăng trưởng nâng cao sức cạnh tranh quốc tế sản phẩm doanh nghiệp, ... hướng phát triển nguồn nhân lựcsở cho việc hoạch định sách giải pháp để phát triển nâng cao hiệu sử dụng nguồn nhân lực cho trình CNH-HĐH hội nhập kinh tế quốc tế Vùng Đề xuất giải pháp nâng cao ... cách tốt để “giữ chân” người lao động - Hệ thống thông tin, thống kê phát triển sử dụng nguồn nhân lực yếu, thiếu độ tin cậy Các thông tin nguồn nhân lực như: số lượng nguồn nhân lực sử dụng hoạt...
  • 24
  • 303
  • 0
nghiên cứu giải pháp phát triển doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hoá trên địa bàn thành phố việt trì tỉnh phú thọ

nghiên cứu giải pháp phát triển doanh nghiệp nhà nước sau cổ phần hoá trên địa bàn thành phố việt trì tỉnh phú thọ

Thạc sĩ - Cao học

... t kinh doanh c a doanh nghi p nhà nư c sau c ph n hóa T đ xu t đ nh hư ng gi i pháp thích h p nh m thúc phát tri n DNNN sau CPH ñ a bàn thành ph Vi t Trì c Phương pháp so sánh: Phương pháp s ... n hóa: 28 doanh nghi p b ph n doanh nghi p Trong b ph n doanh nghi p đư c tách CPH trư c sau th c hi n CPH c DN - Giao cho t p th ngư i lao ñ ng qu n lý, chuy n thành CTCP 13 doanh nghi p Trong ... tình hình ho t ñ ng c a doanh nghi p nhà nư c sau c ph n hố đ a bàn thành ph Vi t Trì - t nh Phú Th - ð su t gi i pháp phát doanh nghi p nhà nư c sau c ph n hố đ a bàn thành ph Vi t Trì - t nh...
  • 131
  • 388
  • 1
Một số giải pháp để xây dựng và phát triển Khu công nghiệp và Khu chế xuất ở Việt Nam đến năm 2010.doc

Một số giải pháp để xây dựng và phát triển Khu công nghiệp và Khu chế xuất ở Việt Nam đến năm 2010.doc

Quản trị kinh doanh

... nhuận để tái đầu t Tiêu biểu cho số doanh nghiệp thành công Công ty phát triển hạ tầng KCN Biên Hoà, KCN Sóng Thần, Doanh nghiệp liên doanh Các công ty phát triển hạ tầng KCN doanh nghiệp liên doanh ... Hạnh doanh nghiệp trớc) doanh nghiệp xin đầu t KCN năm 2000, 2001,2002 (điển hình doanh nghiệp TP.HCM, Bình Dơng) doanh nghiệp di chuyển từ nội thành theo chủ trơng qui hoạch doanh nghiệp ... thành KCX Số lợng sở để đánh giá sở để đánh giá tồn KCN số địa phơng cha cần thiết Một thời gian trớc kể nay, phong trào xây dựng KCN lên nh xu mà nhiều địa phơng quan niệm không theo Trên...
  • 73
  • 945
  • 1
Một số giải pháp thiện quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

Một số giải pháp thiện quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần Công nghiệp và Xuất nhập khẩu Cao su

Kinh tế - Thương mại

... góp phần vào nhiệm vụ phát triển loại nguồn lực cho xã hội .Trong loại nguồn lực ( vật lực, tài lực, nhân lực) phát triển nguồn nhân lực giữ vai trò trung tâm đặc biệt quan trọng Để phát triển nhân ... tài “ Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao su ” làm luận văn tốt nghiệp nhằm góp phần thiết thực cho việc hoạch định công tác quản lý nguồn ... trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Công nghiệp Xuất nhập Cao suphần gồm nội dung giải vấn đề mang tính chất lý luận quản trị nguồn nhân Chương : “Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực...
  • 89
  • 995
  • 4
Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Thái Bình

Một số giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH xây dựng và thương mại Thái Bình

Quản trị kinh doanh

... + Về nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực Công ty nguồn nhân lực trẻ, phần lớn qua đào tạo quy nâng cao khóa đào tạo chuyên mơn Cơng ty tổ chức khóa trao đổi nghiệp vụ với đối tác nhằm nâng cao lực ... kinh doanh doanh nghiệpdoanh nghiệp lại hoạt động lĩnh vực xây dựng phạm vi địa bàn thành phố, mà cần chiếm tỷ lệ tương đối cấu lao động doanh nghiệp để giảm thiểu chi phí quản lý kinh doanh, ... TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP Đánh giá tổng hợp kết kinh doanh doanh nghiệp Bảng Đánh giá tổng hợp kết kinh doanh doanh nghiệp 2003 -2007 TT CHỈ TIÊU Doanh thu Tốc độ tăng trưởng...
  • 31
  • 1,383
  • 1
Một số giải pháp để xây dựng và phát triển khu công nghiệp và khu chế xuất ở việt nam đến năm 2018

Một số giải pháp để xây dựng và phát triển khu công nghiệp và khu chế xuất ở việt nam đến năm 2018

Kinh tế - Thương mại

... thu hút đâù tư Nhà nước, kịp thời đưa số giải pháp để đảm bảo hấp dẫn nhà đầu tư Chính vậy, em định chọn đề tài "Một số giải pháp để xây dựng phát triển Khu công nghiệp Khu chế xuất Việt Nam ... cho số doanh nghiệp thành công Công ty phát triển hạ tầng KCN Biên Hồ, KCN Sóng Thần, • Doanh nghiệp liên doanh Các công ty phát triển hạ tầng KCN doanh nghiệp liên doanh 13 cơng ty Phần ... KCX [8] Các doanh nghiệp Việt Nam đầu tư KCN chủ yếu doanh nghiệp thuộc thành phần kinh tế quốc doanh, thành lập từ trước thành lập KCN (thực chủ trương xây dựng KCN sở qui hoạch doanh nghiệp có...
  • 91
  • 405
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH  TRONG CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH TRONG CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC ĐÔ

Kế toán

... động lực thúc đẩy tăng suất lao động xã hội Tiềm nguồn nhân lực Việt Nam lớn, song để phát triển, phát huy sử dụng hiệu nguồn nhân lực phải tìm khâu giải pháp " đột phá", đặc biệt giải pháp ... dụng trì nhân lực, đặc biệt nhân lực chủ chốt vấn đề sống doanh nghiệp Và thực thời điểm vấn đề lớn thách thức doanh nghiệp Nguồn nhân lực tài sản, tài sản di động Họ từ bỏ doanh nghiệp lúc nào, ... Phát triển nguồn nhân lực, chủ yếu đào tạo - Sử dụng nguồn nhân lực nuôi dưỡng môi trường cho nguồn nhân lực, chủ yếu môi trường làm việc - Trách nhiệm quản lý Nhà nước nguồn nhân lực cần phải thực...
  • 28
  • 578
  • 0
nghiên cứu đề xuất một số giải pháp phát triển kinh tế trang trại nông lâm kết hợp do thanh niên làm chủ trên địa bàn huyện đồng hỷ, tỉnh thái nguyên

nghiên cứu đề xuất một số giải pháp phát triển kinh tế trang trại nông lâm kết hợp do thanh niên làm chủ trên địa bàn huyện đồng hỷ, tỉnh thái nguyên

Thạc sĩ - Cao học

... để tƣớng lĩnh, binh lính cai quản, sử dụng tội nhân dân nghèo canh tác, gắn với "điền địa" lẽ đƣợc gọi đồn điền [12], [15] Trong thời kỳ phong kiến dân tộc, số triều đại phong kiến Số hóa ... Bảng 4.9 Một số thông tin chủ trang trại 71 Bảng 4.10 Diện tích cấu sử dụng đất trang trại nghiên cứu 73 Bảng 4.11 cấu sử dụng đất lâm nghiệp trang trại 75 Bảng 4.12 cấu lồi thành phần cấu ... vùng ruộng đất ngƣời Pháp mua đƣợc Chính phủ thuộc địa Pháp nhƣợng, cấp cho Các chủ đồn điền tồn quyền định việc sản xuất kinh doanh ruộng đất Trong thời kỳ Pháp thuộc, số đồn điền ngƣời Việt...
  • 138
  • 589
  • 0
MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THỌ THANH

MỘT số GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH THỌ THANH

Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực doanh nghiệp biện pháp sử dụng hợp lý lao động sau đào tạo: Việc sử dụng nguồn nhân lực sau đào tạo quan trọng phức tạp Nếu sử dụng hợp lý nguồn lực tạo tác dụng to lớn việc ... trị nhân mặt tổ chức hay doanh nghiệp mặt tất phòng ban, đơn vị Hiệu công tác quản trị nhân vô lớn doanh nghiệp Quản trị nhân bao gồm toàn biện pháp áp dụng cho nhân viên doanh nghiệp để giải ... Nguồn tuyển dụng nhân từ bên doanh nghiệp: Là việc tuyển dụng nhân viên từ thị trường lao động bên doanh nghiệp + Ưu điểm hình thức tuyển dụng nhân từ bên doanh nghiệp: - Giúp doanh nghiệp thu hút...
  • 51
  • 290
  • 0

Xem thêm