0

hướng phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch cửa lò

Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020

Định hướng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành Du lịch đến năm 2020

Quản trị kinh doanh

... thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I Lý luận chung nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực Nguồn nhân lực 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực (human ... trợ cho phát triển du lịch lĩnh vực quy hoạch phát triển du lịch, phát triển nguồn nhân lực, du lịch, cải cách hành chính, xây dựng văn quy phạm phát luật du lich Tổng cục Du lịch đạo tồn Ngành ... tinh thần chủ yếu cho xã hội, định phát triển kinh tế-xã hội quốc gia 1.3 Vai trò nguồn nhân lực phát triển kinh tế-xã hội Nguồn nhân lực nguồn lực người, nguồn lực quan trọng phát triển kinh tế-xã...
  • 82
  • 1,241
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Khảo sát thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... Bình NỘI DUNG Chương CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGHÀNH DU LỊCH 1.1 Nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Thuật ... triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình giai đoạn Chương 3: Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh...
  • 106
  • 2,644
  • 35
Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch và khách sạn

Định hướng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch và khách sạn

Kinh tế - Thương mại

... hoạch phát triển du lịch  Đầu tư phát triển hạ tầng du lịch xây dựng sản phẩm du lịch  Huy động nguồn lực tham gia phát triển du lịch,  Tăng cường công tác quản lý Nhà nước du lịchPhát triển ... nêu cho thấy nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực lớn Ðể phát triển nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu phát triển du lịch giai đoạn mới, ngành du lịch nên phối hợp ban, ngành liên quan triển ... tình trạng thiếu hụt nhân cao cấp ngành du lịch khách sạn nay, Mạng Du lịch Khách sạn Việt Nam (VHN) cho mắt chương trình Phát triển hệ thống nhân lực cao cấp ngành Du lịch Khách sạn giai đoạn...
  • 32
  • 1,081
  • 9
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch ở tỉnh Ninh Bình trong giai đoạn hiện nay

Thạc sĩ - Cao học

... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Khảo sát thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... Bình NỘI DUNG Chương CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGHÀNH DU LỊCH 1.1 Nguồn nhân lực, chất lượng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực Thuật ... triển nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình giai đoạn Chương 3: Những giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh...
  • 105
  • 285
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở Hà Nội hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở Hà Nội hiện nay

Kinh tế

... nguồn nhân lực ngành du lịch 18 1.2 Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 21 1.2.1 Khái niệm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 21 1.2.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực ngành du ... trạng nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội 41 2.2.1 Thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội 41 2.2.2 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội - Đề xuất số quan điểm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch...
  • 97
  • 686
  • 3
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở hà nội hiện nay

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở hà nội hiện nay

Kinh tế

... tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch - Phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội - Đề xuất số quan điểm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch ... nguồn nhân lực ngành du lịch Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội giai đoạn 2008 - 2013 Chương 3: Quan điểm giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội ... lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Hà Nội, luận văn nhằm hướng tới việc đề giải pháp để phát triển lực lượng Hà Nội thời...
  • 5
  • 470
  • 7
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TRONG NGÀNH DU LỊCH ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY

PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực TRONG NGÀNH DU LỊCH ở TỈNH THỪA THIÊN HUẾ HIỆN NAY

Kinh tế - Quản lý

... phục vụ khách du lịch 18 18 1.1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch * Phát triển nguồn nhân lực Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO) cho rằng: Phát triển NNL bao ... thực tiễn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch + Phân tích, đánh giá thực trạng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế + Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ... pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế 14 14 CHƯƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực...
  • 151
  • 1,878
  • 4
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh thừa thiên huế

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh thừa thiên huế

Thạc sĩ - Cao học

... lực ngành du lịch 10 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 15 1.1.4 Sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 19 1.2 Cơ sở lý luận ngành du lịch ... phục vụ khách du lịch 1.1.1.2 Phát triển nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch * Phát triển nguồn nhân lực Theo Tổ chức lao động quốc tế (ILO) cho rằng: Phát triển NNL bao ... pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Thừa Thiên Huế CHƢƠNG CƠ SỞ LÍ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành...
  • 145
  • 368
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế

Phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch ở tỉnh Thừa Thiên Huế

Kinh tế

... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG NGÀNH DU LỊCH 1.1 Cơ sở lý luận phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 1.1.1 Khái niệm 1.1.1.1 Nguồn nhân lực nguồn nhân lực ngành du lịch * Nguồn nhân lực ... lực ngành du lịch 10 1.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 15 1.1.4 Sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch 19 1.2 Cơ sở lý luận ngành du lịch ... of 128 nguồn lao động để phát triển kinh tế xã hội giai đoạn phát triển * Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch Có nhiều quan điểm phát triển NNL ngành du lịch: Phát triển NNL ngành du lịch hoạt...
  • 145
  • 342
  • 0
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch vĩnh phúc

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch vĩnh phúc

Thạc sĩ - Cao học

... trực tiếp ngành du lịch 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực du lịch 1.1.3.1 Phát triển nguồn nhân lực Có nhiều nghiên cứu quan niệm phát triển nguồn nhân lực nhìn chung, phát triển nguồn nhân lực hiểu ... thúc đẩy phát triển du lịch theo hướng bền vững - Phát triển nguồn nhân lực du lịch điều kiện để đảm bảo phát triển du lịch trở thành ngành kinh tế mũi nhọn” - Phát triển nguồn nhân lực du lịch, ... luận phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch Chƣơng Thực trạng phát triển nguồn nhân lực cho ngành kinh tế du lịch Vĩnh Phúc Chƣơng3 Quan điểm giải pháp nhằm phát triển nguồn nhân lực...
  • 15
  • 815
  • 0
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 7 pdf

Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 7 pdf

Báo cáo khoa học

... nghiệp cần tạo điều kiện cho nhân viên ngành thư ký nâng cao trình độ a) Tài trợ cho nhân viên học thêm Doanh nghiệp phải coi việc đào tạo,nâng cao trình độ trình độ cho nhân viên khoản đầu tư ... Anh… b) Tăng mức lương, thưởng cho nhân viên Hằng năm cần phải tăng lương, thưởng cho nhân viên để khích lệ nhân viên làm việc tốt hơn, hiệu c) Tạo điều kiện cho nhân viên làm việc văn phong có ... luật, kinh tế, kế tốn, tài để giúp ích cho cơng việc sau Mạnh dạn đóng góp ý kiến với thầy cơ, nhà trường để góp phần cải thiện, phát triển nguồn nhân lực thư ký nước ta 3) Tìm việc làm them...
  • 7
  • 492
  • 1
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 6 doc

Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 6 doc

Báo cáo khoa học

... cho bạn làm sợ gây hư hại làm thiệt hại cho công ty 3) Doanh nghiệp chưa đầu tư nhiều cho việc nâng cao chất lương cho nguồn nhân lực thư ký Ở doanh nghiệp nước ngồi họ ln tạo điều kiện cho nhân ... hợp với yêu cầu phát triển doanh nghiệp.Trong tình hình kinh tế thị trường ngày phát triển mạnh mẽ, chương trình dạy học trường Đại học, Cao đẳng giữ nguyên chỗ nên nguồn nhân lực ngành thư ký văn ... nguyên nhân dẫn đến vấn đề bạn sinh viên chưa có tinh thần tự giác, tự học Một nguyên nhân dẫn đến nguồn nhân lực ngành thư ký văn phong thiếu chất lượng gia đình  Gia đình tự định ngành học cho...
  • 10
  • 433
  • 0
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 5 pptx

Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 5 pptx

Báo cáo khoa học

... PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC THIẾT THỰC CHO NGÀNH THƯ KÝ, TRÁNH TÌNH TRẠNG NHIỀU MÀ KHƠNG CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG I: THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC THƯ KÝ VĂN PHÒNG I/ Thực trạng chung nguồn nhân lực nước ... 4) Phòng nhân - Có trách nhiệm quản lý nguồn nhân lực công ty bao gồm việc thực hoạch định tuyển mộ, tuyển chọn việc trì phát triển, động viên tạo điều kiện thuận lợi cho nguồn nhân lực tổ chức ... nguồn nhân lực ngành thư ký nhiều mà khơng chất lượng Có thể nói chưa ngành thư ký lại trở nên “hot” tại, nguồn nhân lực chất lượng dành cho nghề đặc biệt q ít.Trong nhu cầu cơng ty tổ chức cho...
  • 10
  • 411
  • 0
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 4 pptx

Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 4 pptx

Báo cáo khoa học

... lạm phát Theo đó, việc cấp, phát vốn ưu tiên đầu tư cho dự án, cơng trình trọng điểm, thiết yếu; đồng thời đẩy mạnh xã hội hóa đầu tư phát triển, tăng cường thu hút, giải ngân nguồn vốn hỗ trợ phát ... 2) ỔN ĐỊNH KINH TẾ VĨ MÔ, KIỀM CHẾ LẠM PHÁT 2.1 Đầu tư phát triển Công tác kiểm tra, giám sát đầu tư ngành chức triển khai tích cực, đặc biệt đầu tư từ nguồn vốn Nhà nước trái phiếu Chính phủ ... nhập cá nhân 21,5%; thu phí xăng dầu 19,2%; thu phí, lệ phí 14,4% Tổng chi ngân sách Nhà nước từ đầu năm đến 15/3/2011 ước tính 18,9% dự tốn năm, chi đầu tư phát triển 21,4%; chi phát triển nghiệp...
  • 10
  • 223
  • 0
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 3 pdf

Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 3 pdf

Báo cáo khoa học

... phương ven biển Do lịch thả nuôi kiểm soát chặt chẽ, với chất lượng giống đảm bảo dịch bệnh phát sinh nên tơm nuôi phát triển tốt Nuôi trồng loại thủy sản khác tương đối ổn định theo hướng đa canh, ... lở mồm long móng bùng phát diện rộng làm 68 nghìn gia súc bị chết Bên cạnh đó, giá thức ăn chăn ni có xu hướng tăng nên người chăn nuôi chưa mạnh dạn đầu tư mở rộng phát triển quy mô đàn Theo ... liệt ngành, cấp, địa phương tập trung nỗ lực thực đồng giải pháp nhằm ổn định kinh tế vĩ mô, trọng tâm kiềm chế lạm phát, bước tạo điều kiện môi trường thuận lợi thúc đẩy sản xuất, kinh doanh phát...
  • 10
  • 271
  • 0
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 2 ppt

Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 2 ppt

Báo cáo khoa học

... giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký Tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng II/ Lý chọn đề tài: Là nước có tiềm lớn lao động nhóm dân số trẻ chiếm tỷ lệ cao, chi phí nhân cơng ... nhiều công việc phức tạp Cho nên cần phải có giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực này.Chính nên em chọn đề tài để nghiên cứu III/ Đối tượng nghiên cứu: Nguồn nhân lực ngành thư ký IV/ Mục ... lượng ngành thư ký đồng thời đưa giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành thư ký mà em học Với mong muốn góp phần nhỏ kiến thức em vào việc tìm giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân...
  • 10
  • 374
  • 0
Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 1 pptx

Báo cáo thực tập : Thực trạng và những giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành thư ký, tránh tình trạng nhiều mà không chất lượng part 1 pptx

Báo cáo khoa học

... Phòng Nhân 5) Phòng Vật tư PHẦN B: ĐỀ TÀI Chương I: Thực trang nguồn nhân lực thư ký văn phòng I.Thực trang chung nguồn nhân lực nước ta II Thực trạng nguồn nhân lực thư ... hiểu kỹ ngành học 2) Chưa rèn luyện cho thói quen tự giác 3) Khơng đủ điều kiện kinh tế đầu tư cho việc học 4) Sinh viên chưa động Chương III: Giải pháp thiết thực cho nguồn nhân nhân lực ngành ... chưa có kết hợp 2) Doanh nghiệp chưa tạo điều kiện cho sinh viên 3) Doanh nghiệp chưa đầu tư nhiều cho việc nâng cao chất lượng nhân lực cho ngành thư ký 4) Chế độ lương, thưởng chưa cao 5) Cơ...
  • 10
  • 497
  • 2
Phát triển nguồn nhân lực cho ngành giáo dục ở huyện u minh thượng tỉnh kiên giang

Phát triển nguồn nhân lực cho ngành giáo dục ở huyện u minh thượng tỉnh kiên giang

Kinh tế - Quản lý

... Vai trò phát triển nguồn nhân lực, Chiến lược cơng nghiệp hóa phù hợp lẫn với phát triển nguồn nhân lực, điều chỉnh phát triển nguồn nhân lực, Vấn đề giải pháp phát triển nguồn nhân lực, Kinh ... mực nguồn nhân lực đồng nghĩa với nguồn lao động, nói nguồn nhân lực nói tới chất lượng lao động 1.1.1.1 Phát triển nguồn nhân lực Từ khái niệm nguồn nhân lực, hiểu phát triển nguồn nhân lực ... CHUNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCTRONG LĨNH VỰC GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO 1.1 Nguồn nhân lực vai trò phát triển nguồn nhân lực phát triển kinh tế - xã hội 1.1.1 Các quan niệm nguồn nhân lực Theo Từ...
  • 103
  • 656
  • 4
giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành quảng cáo ở thành phố hồ chí minh

giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho ngành quảng cáo ở thành phố hồ chí minh

Thạc sĩ - Cao học

... trang phát tri n ngu n nhân l c cho ngành qu ng cáo thành ph H Chí Minh 4.3.1 M t s thành qu c a vi c phát tri n ngu n nhân l c ngành qu ng cáo thành ph H Chí Minh 4.3.2 79 Nh ng h n ch vi c phát ... h n ch vi c phát tri n ngu n nhân l c cho ngành qu ng cáo Thành ph H Chí Minh nguyên nhân 4.4 79 Phân tích y u t 80 nh hư ng ñ n vi c phát tri n ngu n nhân l c cho ngành qu ng cáo thành ph H Chí ... sáng t s lý lu n th c ti n v ngu n nhân l c, phát tri n ngu n nhân l c ngành qu ng cáo - ðánh giá th c tr ng ngu n nhân l c tình hình phát tri n ngu n nhân l c ngành qu ng cáo thành ph H Chí Minh,...
  • 138
  • 566
  • 2
Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp Thành phố Thái Nguyên tỉnh Thái Nguyên giai đoạn từ năm 2012 đến 2020

Giải pháp chủ yếu nhằm phát triển nguồn nhân lực cho ngành công nghiệp Thành phố Thái Nguyên tỉnh Thái Nguyên giai đoạn từ năm 2012 đến 2020

Kinh tế

... đạo đức, thể lực Xuất phát từ quan niệm nguồn lực phát triển nguồn nhân lực nêu trên, theo chúng tôi, nội dung phát triển nguồn nhân lực công nghiệp bao gồm: - Phát triển nguồn nhân lực công nghiệp ... lý nguồn nhân lực xác định rõ vai trò cá nhân, thành viên tổ chức, lên kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho phù hợp với quy mô tổ chức Nguồn nhân lực nguồn tài sản - tài sản nhân lực; vậy, phát ... trị nguồn nhân lực quản trị nhân lực ngành công nghiệp Vấn đề phát triển nguồn nhân lực cần thiết, song việc quản trị nguồn nhân lực sức quan trọng hơn, liên quan chặt chẽ với trình phát triển nguồn...
  • 121
  • 339
  • 0

Xem thêm