0

giải pháp nâng cao mức độ hài lòng trong công việc cho nhân viên trường đại học fpt

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên tại hội sở ngân hàng thương mại cổ phần bắc á

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên tại hội sở ngân hàng thương mại cổ phần bắc á

Ngân hàng - Tín dụng

... thu kết 05 nhân tố có tác động đến mức hài lòng đến mức độ hài lòng CBNV là: Nhân tố (Lãnh đạo), nhân tố (Thu nhập phúc lợi), nhân tố (Bản chất công việc) , nhân tố (Sự công công ty), nhân tố (Cơ ... hội sở Bac A Bank  Thực trạng làm việc phân tích mức độ hài lòng nhân viên hội sở NH TMCP Bắc Á  Có giải pháp cải thiện nâng cao mức độ hài lòng cơng việc nhân viên hội sở NH TMCP Bắc Á Đối tượng ... 2.20: Mức độ hài lòng CBNV hội sở “Lãnh đạo” 51 Bảng 2.21: Mức độ hài lòng CBNV hội sở “Thu nhập phúc lợi” 52 Bảng 2.22: Mức độ hài lòng CBNV hội sở “Bản chất công việc 53 Bảng 2.23: Mức độ hài...
  • 163
  • 1,145
  • 8
Luận văn thạc sĩ  Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân về dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam

Luận văn thạc sĩ Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng cá nhân về dịch vụ ngân hàng bán lẻ tại ngân hàng thương mại cổ phần xuất nhập khẩu Việt Nam

Kinh tế

... hài lòng c a khách hàng Vì v y, có th dùng s hài lòng c ng ch ng d ch v 1.3 NHBL 1.3.1 Kinh nghi m v nâng cao m hài lòng khách hàng v d ch v NHBL c a m t s ngân hàng th gi i nâng cao m hài lòng ... ng m ng d ng th c ti n nghiên c c nhân t hài lòng c a khách hàng cá nhân Ba là, ng d ch v hài lòng khách hàng th c nh m nâng cao m c hài lòng c a khách hàng cá nhân v d ch v NHBL t i Eximbank : ... có ch t ng th a mãn nhu c u c a h doanh nghi u làm cho khách hàng hài lòng n nâng cao s hài lòng c a khách hàng, nhà cung c p d ch v ph i nâng cao ch ng d ch v Ch thành ph n c a d ch v ng d ch...
  • 111
  • 383
  • 1
Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV cao su bình long

Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của công nhân tại công ty TNHH MTV cao su bình long

Chuyên ngành kinh tế

... mãn công nhân Lương/Thu nhập 50 3.3.2 Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công nhân Cấp 53 3.3.3 Giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn công nhân Đặc điểm công việc 54 3.3.4 Giải pháp ... thỏa mãn Chương 2: Mức độ thỏa mãn công việc công nhân Công ty TNHH MTV Cao su Bình Long Chương 3: Giải pháp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn công việc công nhân Cơng ty TNHH MTV Cao su Bình Long ... lược Công ty đến năm 2020 49 3.2 Mục tiêu, chiến lược nhân lực 49 3.3 Các giải pháp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn công nhân công việc 50 3.3.1 Giải pháp nâng cao mức độ...
  • 104
  • 298
  • 0
Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Một số giải pháp nâng cao mức độ thỏa mãn trong công việc của người lao động tại công ty TNHH whittier wood products việt nam

Quản trị kinh doanh

... mãn công việc Hoa Kỳ lại cho thấy nhóm lao động có kỹ mức độ hài lòng cao (chiếm 55.8% số người khảo sát) nhóm lao động khơng có kỹ mức độ hài lòng thấp (chỉ có 33.6% người khảo sát hài lòng ... tác động đến thỏa mãn công việc người lao động ?  Mức độ thỏa mãn người lao động công việc công ty ?  Kiểm định xem có hay khơng khác biệt mức độ thỏa mãn người lao động theo đặc điểm cá nhân ... Chương 2: Thực trạng mức độ thỏa mãn công việc người lao động công ty TNHH Whittier Wood Products Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp nhằm nâng cao mức độ thỏa mãn công việc công ty TNHH Whittier...
  • 121
  • 582
  • 2
nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

Ngân hàng - Tín dụng

... mức độ hài lòng trong công việc cán nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài cá nhân - ngân hàng TMCP Kỹ thương Việt Nam Techcombank - Đề xuất giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng trong công việc ... đến mức độ hài lòng cơng việc người lao động - Tác giả tập trung nghiên cứu nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc cán nhân viên khối dịch vụ ngân hàng tài cá nhân, từ đưa khuyến nghị việc ... người lao động mức độ hài lòng công việc cao Theo Vroom (1964), hài lòng cơng việc trạng thái mà người lao động có định hướng hiệu rõ ràng công việc tổ chức Locke (1976) cho hài lòng cơng việc hiểu...
  • 104
  • 3,027
  • 19
Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên văn phòng trường đại học FPT

Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên văn phòng trường đại học FPT

Kinh tế

... 3: GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ĐANG LÀM VIỆC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC FPT Ở chương 3, tác giả đề xuất giải pháp góp phần nâng cao mức độ hài lòng cơng việc nhân viên ... trạng mức độ hài lòng công việc cán nhân viên công tác trường đại học FPT: 2.3.1 Đánh giá chung mức độ hài lòng cơng việc cán nhân viên công tác trường Để đánh giá chung thực trạng mức độ hài lòng ... trạng mức độ hài lòng chung cơng việc cán nhân viên văn phòng trường đại học FPT Đánh giá thực trạng yếu tố tác động đến mức độ hài lòng cơng việc cán nhân viên văn phòng Trường Đại học FPT Đề...
  • 118
  • 769
  • 3
Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị huế

Nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của người lao động tại công ty cổ phần môi trườngcông trình đô thị huế

Cao đẳng - Đại học

... Đánh giá mức độ ảnh hưởng yếu tố đến hài lòng hài lòng cơng việc người lao động công ty Cổ phần Mơi trường Cơng trình thị Huế - Đề xuất giải pháp nâng cao mức độ hài lòng người lao động công ty ... luận hài lòng cơng việc người lao động Chương 2: Đánh giá mức độ hài lòng cơng việc người lao động công ty cổ phần Môi trường Cơng trình thị Huế nh Chương 3: Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng ... cơng việc đến kết làm việc nhân viên Sự hài lòng cơng việc có ảnh hưởng lớn đến kết làm việc nhân uê ́ viên Một nhân viên có kết làm việc cao, có tính sáng tạo khả làm việc tốt họ hài lòng cơng việc...
  • 114
  • 93
  • 0
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

Quản lý dự án

... quan trọng 11 Sự công việc ngân hàng đãi ngộ nhân viênmức độ quan trọngnhân anh/chị? * Rất không quan trọng Rất quan trọng 12 An tồn cơng việcmức độ quan trọngnhân anh/chị? * Rất ... Hồn tồn đồng ý Tơi hài lòng với việc đào tạo ngân hàng cho công việc * Hoàn tồn khơng đồng ý Hồn tồn đồng ý Tơi hài lòng với khối lượng chương trình đào tạo để thăng tiến công việc * Hồn tồn khơng ... Nữ • Nam • Câu 5: Trình độ học vấn mà anh/chị hoàn thành? * Cao đẳng Trung cấp chuyên nghiệp • Đai họcCao học Câu 6: Ý kiến nhân viên ngân hàng Tôi tự hào làm việc cho Ngân hàng * Hồn tồn...
  • 9
  • 4,815
  • 64
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.HCM

ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI VIỆN ĐÀO TẠO QUỐC TẾ - ĐẠI HỌC QUỐC GIA TP.HCM

Quản trị kinh doanh

... biệt mức độ hài lòng nhân viên theo yếu tố: giới tính, độ tuổi, thu nhập, vị trí làm việc, trình độ chun môn, kinh nghiệm công tác Dựa kết khảo sát, đánh giá đề xuất giải pháp để nâng cao mức hài ... hài lòng nhân viên đồng thời tăng hiệu làm việc MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Tỷ lệ nhân viên làm trễ, vắng mặt Tìm hiểu thực trạng mức độ hài lòng nhân viên công việc Tần suất xin việc Năng suất làm việc ... mức độ hài lòng nhân viên cơng việc Viện Nghiên cứu, khảo sát nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên cơng việc, cấp trên, đồng nghiệp, lương thưởng, hội thăng tiến, điều kiện làm việc, ...
  • 16
  • 514
  • 0
Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh

Luận văn Thạc sỹ Quản trị kinh doanh: Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố Trà Vinh

Quản trị kinh doanh

... chung mức độ hài lòng cơng việc Hài lòng đào tạo thăng tiến Hài lòng mối quan hệ nơi làm việc Hài lòng thu nhập phúc lợi Likert mức độ Hài lòng về điều kiện làm việc Hài lòng tính ổn định công việc ... từ có sách phù hợp để nâng cao mức độ hài lòng nhân viên, nhằm nâng cao suất làm việc (2) Giúp cho người đọc có nhìn tổng qt hài lòng công việc nhân viên, đặc biệt nhân viên khối văn phòng Thành ... lường mức độ hài lòng cho nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc nhân viên y tế Thành Phố Cần Thơ với 66 biến quan sát Kết nghiên cứu cho thấy có nhân tố khơng ảnh hưởng đến mức độ hài lòng...
  • 126
  • 851
  • 8
đánh giá mức độ hài lõng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần dầu khí mê kông

đánh giá mức độ hài lõng trong công việc của nhân viên công ty cổ phần dầu khí mê kông

Kinh tế - Quản lý

... giá mức độ hài lòng cơng việc nhân viên cơng ty  Mục tiêu 2: Phân tích nhân tố ảnh hƣởng đến mức độ hài lòng công việc nhân viên công ty  Mục tiêu 3: Đề xuất biện pháp nhằm nâng cao mức độ hài ... giá mức độ hài lòng nhân tố mức độ hài lòng chung nhân viên 59 4.7 SO SÁNH ĐẶC ĐIỂM CÁ NHÂN ẢNH HƢỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG 59 4.7.1 Mức độ cảm nhận công việc nam nữ 59 4.7.2 Mức độ ... cơng việc theo trình độ học vấn 63 4.7.6 Mức độ cảm nhận công việc theo thu nhập 64 Chƣơng 5: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÕNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY CỔ PHẦN DẦU...
  • 117
  • 256
  • 1
Luận văn thạc sĩ những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên  nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

Luận văn thạc sĩ những yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên nghiên cứu trường hợp tại cục hải quan tỉnh long an

Chuyên ngành kinh tế

... làm cho côn c c a họ, ph i t o cho côn c cđ c học t p nâng c ham mu n v i công vi c c c m i c an t m côn t c, c n v y hi u qu công vi c m i cao Nhi u nghiên c u cho thấy nh ng nhân viên khơng hài ... M c đ hài lòng công vi c đ th s c kh c coi m t y u t dự báo m nh m v t ng c a nhân viên v đ nh quy t đ nh ngh vi c c a nhân viên (Gazioglu Tansel, 2002) Sự hài lòng cơng vi c c n làm m t công ... ng hài lòng cơng vi c cho an tâm công vi c m t n m c đ hài lòng cơng vi c c a nhân viên y u t x p th có tầm quan trọng s tất c y u t có tính chất quy t đ nh vi c làm c o n đan m i ao đ ng hài lòng...
  • 81
  • 810
  • 0
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố trà vinh (Tóm tắt  trích đoạn)

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng trong công việc của nhân viên khối văn phòng tại thành phố trà vinh (Tóm tắt trích đoạn)

Cao đẳng - Đại học

... gia đình có mức độ hài lòng cao nhóm chưa lập gia đình; nhóm có trình độ đại học đại họcmức độ hài lòng cao so với nhóm sau đại học; nhóm có thời gian làm việc từ đến năm hài lòng cao nhóm có ... thời đề xuất giải -2- pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng cơng việc nhân viên 1.2 Mục tiêu nghiên cứu 1.2.1 Mục tiêu chung Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng cơng việc nhân viên khối ... nhằm nâng cao mức độ hài lòng công việc nhân viên 1.2.2 Mục tiêu cụ thể (1) Phân tích thực trạng cơng việc nhân viên khối văn phòng Thành Phố Trà Vinh (2) Phân tích nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài...
  • 32
  • 360
  • 0
Giải pháp tăng cường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm nhân thọ chubb việt nam

Giải pháp tăng cường mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty trách nhiệm hữu hạn bảo hiểm nhân thọ chubb việt nam

Chuyên ngành kinh tế

... thỏa mãn công việc nhân viên Chương 2: Thực trạng mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Công ty TNHH BHNT Chubb Việt Nam Chương 3: Một số giải pháp tăng cường thỏa mãn công việc nhân viên Công ty ... trạng mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Công ty TNHH BHNT Chubb Việt Nam Từ đó, tìm hiểu ngun nhân hạn chế vấn đề thỏa mãn công việc nhân viên công ty Đề xuất số giải pháp nhằm tăng cường mức độ ... (2010) đo lường mức độ thỏa mãn công việc lao động công ty cổ phần Fresenius Kabi Bidiphar sở mức độ thỏa mãn chung nhân viên đối vối công ty mức độ thỏa mãn gồm yếu tố: (1) chất công việc; (2) hội...
  • 133
  • 201
  • 1
Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Luận văn kinh tế Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên làm việc tại bệnh viện đa khoa đồng nai

Kiến trúc - Xây dựng

... cơng việc cao  Theo Kreitner Kinicki (2007) hài lòng công việc chủ yếu phản ánh mức độnhân u thích cơng việc Đó tình cảm hay cảm xúc nhân viên công việc  Locke (1976) cho hài lòng cơng việc ... thống kê mô tả xem xét mức độ ảnh hƣởng nhân tố đến mức độ hài lòng chung ngƣời lao động Từ thực trạng đƣa giải pháp để cải thiện, nâng cao hài lòng cho ngƣời lao động cơng việc 24 1.5.2 Quy trình ... Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng cơng việc Bệnh viện Đa khoa Đồng Nai 5 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN ĐO LƢỜNG SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG Khái niệm chung hài lòng ngƣời lao động...
  • 101
  • 607
  • 3
Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận thủ đức

Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với công việc của các bác sĩ tại bệnh viện quận thủ đức

Kinh tế

... cóă Ủă ngh aă trong cu c s ng, chi m ph n l năl ng th i gian cu c s ng, s hƠi lòng trong cơngăvi c g nănh ăđ ng ngh aăv i s hƠi lòng trong cu c s ng 1.1.2 Các h c thuy t v s hài lòng đ i v i ... đ n s hƠi lòng c aăbácăs trong cơng vi c mƠăch cóănh ngănghiênăc u v s hƠi lòng dƠnh cho cácăđ iăt ngăkhácănh ănhơn viên v năphòng,ănhơnă viên cácăcơngăty,ăngơnă 17 hƠng,ăs hƠi lòng c a b ... nghi p - S công b ngăvƠăs tônătr ng - Kh iăl - N i dung công vi c - C ng s vƠănhơn viên h tr - S tr công laoăđ ng - Pháp lỦă vƠă nh ngă uă liênă quană tráchă ngăvƠăt căđ công vi c nhi m pháp lỦ...
  • 129
  • 418
  • 0
Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với hoạt động chăm sóc khách hàng của viettel trong giai đoạn 2015 2020

Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với hoạt động chăm sóc khách hàng của viettel trong giai đoạn 2015 2020

Thạc sĩ - Cao học

... khách hàng mức độ hài lòng khách hàng Chương 2: Thực trạng hoạt động Chăm sóc khách hàng Trung tâm chăm sóc khách hàng Chương 3: Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng khách hàng hoạt động Chăm ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI LÊ THỊ THU HƯƠNG CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CỦA VIETTEL TRONG GIAI ĐOẠN 2015-2020 ... hàng – mang lại thỏa mãn, hài lòng cho khách hàng vể sản phẩm, dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp Do đó, tơi chọn đề tài “Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng hoạt động chăm sóc khách hàng Viettel...
  • 93
  • 3,556
  • 12
Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với hoạt động chăm sóc khách hàng của viettel trong giai đoạn 2015 2020

Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng đối với hoạt động chăm sóc khách hàng của viettel trong giai đoạn 2015 2020

Thạc sĩ - Cao học

... khách hàng mức độ hài lòng khách hàng Chương 2: Thực trạng hoạt động Chăm sóc khách hàng Trung tâm chăm sóc khách hàng Chương 3: Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng khách hàng hoạt động Chăm ... GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC BÁCH KHOA HÀ NỘI LÊ THỊ THU HƯƠNG CÁC GIẢI PHÁP NÂNG CAO MỨC ĐỘ HÀI LÒNG ĐỐI VỚI HOẠT ĐỘNG CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG CỦA VIETTEL TRONG GIAI ĐOẠN 2015-2020 ... hàng – mang lại thỏa mãn, hài lòng cho khách hàng vể sản phẩm, dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp Do đó, tơi chọn đề tài “Các giải pháp nâng cao mức độ hài lòng hoạt động chăm sóc khách hàng Viettel...
  • 93
  • 2,829
  • 9
Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng tại siêu thị intimex bờ hồ

Giải pháp nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng tại siêu thị intimex bờ hồ

Thạc sĩ - Cao học

... Bảng đo mức độ hài lòng khách hàng theo yếu tố giá 55 Bảng 2.11 Bảng đo mức độ hài lòng khách hàng theo yếu tố thái độ phục vụ nhân viên 57 Bảng 2.12 Bảng đo mức độ hài lòng khách ... dịch vụ sản phẩm thái độ phục vụ, cách cư xử nhân viên tác động lớn đến mức độ hài lòng khách hàng Sự hài lòng hình ảnh mơi trường làm việc: hình ảnh môi trường làm việc công ty ấn tượng ban đầu ... Chương Cơ sở lý thuyết siêu thị hài lòng khách hàng Chương Phân tích mức độ hài lòng khách hàng Siêu thị Intimex Bờ Hồ Chương Đề xuất giải pháp nâng cao mức độ hài lòng khách hàng Siêu thị Intimex...
  • 105
  • 536
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose