các nguyên tắc chung về trả lương cho người lao động trong công ty

đánh giá thực trạng quy chế trả lương cho người lao động trong công ty nhà nước.lấy ví dụ ở khối cơ quan tổng công ty đường sắt việt nam

... lương phải theo nguyên tắc sau đây: Nguyên tắc 1: Trả lương ngang cho lao động Trả công ngang cho lao động nhau, xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thước đo lao động ... doanh, suất lao động, lợi nhuận thực trả lương cho người lao động theoi quy chế trả lương công ty, quy chế trả lương công ty nhà nước quy định: Cơng ty có trách nhiệm xây dựng quy chế trả lương theo ... trị hay giá sức lao động Tiền lương, trước hết số tiền mà người sử dụng lao động (người mua sức lao động) trả cho người lao động (người bán sức lao động) Đây quan hệ kinh tế tiền lương Mặt khác,...

51
1,876
10

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC

Danh mục: Kế toán

... Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả công ngang cho lao động nh xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá, so sánh thực trả lơng ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... lơng mà đáng công ty phải trả cho số lao động quản lý nh ảnh hởng ngợc lại làm tăng thu nhập cho thân số lao động quản lý công ty, bớc nâng cao đời sống họ Công ty dệt Minh Khai công ty thuộc ngành...

83
559
11

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... tiếp cho người lao động doanh nghiệp, không sử dụng mục đích khác Nhận xét: nguyên tắc trả lương Công ty nêu nguyên tắc trả lương Công ty Các nguyên tắc mà Công ty đưa theo quy định pháp luật lao ... việc người lao động tháng Công ty nên nghiên cứu đưa cách thức trả lương cho người lao động phù hợp có tính khuyến khích cao Với cách trả lương cho thấy tiền lương mềm hàng tháng người lao động ... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng...

65
1,955
25

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cơng ty thu hút nhiều lao động tận tụy với cn, gắn bó với cơng ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngồi việc trả lương ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hồn thành cơng việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... nhiệm vụ cách tự giác Thù lao, phúc lợi cho người lao động công tác tạo động lực: 7.1 Tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương : * Quan điểm triết lý trả lương, thưởng Công ty Việc trả lương khoản...

72
1,067
13

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty Dệt Minh Khai

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả công ngang cho lao động nh xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá, so sánh thực trả lơng ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... lơng mà đáng công ty phải trả cho số lao động quản lý nh ảnh hởng ngợc lại làm tăng thu nhập cho thân số lao động quản lý công ty, bớc nâng cao đời sống họ Công ty dệt Minh Khai công ty thuộc ngành...

98
1,182
4

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cơng ty thu hút nhiều lao động tận tụy với cn, gắn bó với cơng ty 7.3 Tạo động lực cho người lao động Công tác tạo động lực lao động cho người lao động lãnh đạo Công ty quan tâm Ngồi việc trả lương ... lại, tiền lương khoản tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động họ hồn thành cơng việc Tiền lương biểu giá sức lao động, 29 người sử dụng lao động phải vào số lường lao động mức độ ... nhiệm vụ cách tự giác Thù lao, phúc lợi cho người lao động công tác tạo động lực: 7.1 Tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp lương : * Quan điểm triết lý trả lương, thưởng Công ty Việc trả lương khoản...

72
513
0

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Nguyên tắc 1: Trả lơng ngang cho lao động nh Trả công ngang cho lao động nh xuất phát từ nguyên tắc phân phối theo lao động Nguyên tắc dùng thớc đo lao động để đánh giá, so sánh thực trả lơng ... nhập cho ngời lao động Mục tiêu công ty hàng năm thu nhập ngời lao động tăng khoảng 7% đến %, đảm bảo thu nhập ngời lao động gắn với kết lao động họ Đồng thời công ty tăng thởng cho ngời lao động ... số lao động công ty xác định đợc lực lợng lao động cần thiết Nếu khối lợng nhiệm vụ sản xuất 50 lớn điều động thêm lao động tăng thời gian lao động công nhân có công ty Nếu phải tăng số lao động...

97
394
0

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Danh mục: Kế toán

... bậc công nhân người lao động Từ tạo cơng trả lương, kích thích người lao động hăng say làm việc, nâng cao suất lao động Nhưng cách cho điểm phức tạp, đòi hỏi người làm cơng tác cho điểm phải ... dụng lao động làm tốt cơng tác mang lại suất lao động cao Hoàn thiện công tác thống kê, kiểm tra, nghiệm thu sản phẩm Công ty dệt Minh Khai công ty sản xuất, cơng ty áp dụng hình thức trả lương cho ... lương trả cho lao động gián tiếp tháng là: 10% x 12,352/12 = 102,93 triệu đồng/ tháng Lao động hưởng lương theo thời gian công ty năm 2002 99 người, với tổng hệ số lương 267,4 Năm 2002 tiền lương...

19
268
0

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng ... xác định thù lao biến đổi Tiềm người lao động: Trong việc xác định mức lương cho người lao động cần phải quan tâm đến tiềm người lao động nuôi dưỡng tiềm Có thể người lao người lao động chưa thể ... niên công tác người lao động: yếu tố tính đến trả lương Người lao động có thâm niên lâu năm nghề nhận mức lương cao Thành viên trung thành: Trong trả lương cho người lao động thành viên trung...

7
1,255
4

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

... m hồn thi n cơng tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t i Công ty C ph n Vinatex Đà N ng 3 Chương M T S V N Đ LÝ LU N CƠ B N V CÔNG TÁC TR LƯƠNG CHO NGƯ I LAO Đ NG TRONG CÁC DOANH NGHI P 1.1 M T ... ti n lương 1.1.3 Ý nghĩa c a công tác tr lương doanh nghi p 1.2 N I DUNG C A CÔNG TÁC TR LƯƠNG CHO NGƯ I LAO Đ NG 1.2.1 Xác ñ nh qu ti n lương - Qu ti n lương t ng s ti n dùng ñ tr lương cho ngư ... Chương 1: M t s v n ñ lý lu n b n v công tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t ch c, doanh nghi p Chương 2: Th c tr ng công tác tr lương cho ngư i lao ñ ng t i Công ty C ph n Vinatex Đà N ng Chương...

26
426
0

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 3

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tích thực trạng công tác trả lương cho người lao động Công ty Cổ phần Lilama3 24 2.2.1 Các nguyên tắc chung trả lương cho người lao động công ty 24 Trả công ,trả lương trực tiếp, ... thực trạng cơng tác trả lương cho người lao động Công ty Cổ phần Lilama3 24 2.2.1 Các nguyên tắc chung trả lương cho người lao động công ty 24 Trả công ,trả lương trực tiếp, đầy ... thực trạng công tác trả lương cho người lao động Công ty Cổ phần Lilama3 2.2.1 Các nguyên tắc chung trả lương cho người lao động công ty Các doanh nghiệp chủ trọng nhiều vào vấn đề trả lương, xây...

96
1,330
8

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần đầu tư VietAsset

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... sức lao động mà người lao động cung ứng cho người sử dụng lao động Qua hợp đồng lao động, người lao động người sử dụng lao động cam kết trao đổi hàng hóa sức lao động: người lao động cung sức lao ... tiền lương - Nguyên tắc 1: Trả lương ngang cho lao động - Nguyên tắc 2: Đảm bảo suất lao động tăng nhanh tiền lương bình quân - Nguyên tắc 3: Đảm bảo mối quan hệ hợp lý tiền lương người lao động ... 2.3 Các hình thức trả lương cơng ty 2.3.1 Hình thức trả lương theo thời gian: Dựa số thời gian mà người lao động làm mà cơng ty tính lương thời gian cho lao động Người lao động đến công ty trước...

39
414
1

Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần Vinatex Đà Nẵng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lợi ích khác cho người lao động 1.2.3 Các hình thức trả lương cho người lao động a Hình thức trả lương theo thời gian Lương theo thời gian hình thức ñó tiền lương trả cho người lao ñộng theo ... luận trả cơng cho người lao động Qua đó, luận văn làm rõ khái niệm nội dung tiền lương, cấu tiền lương hính thức trả lương cho người lao động Luận văn phản ánh tính hình trả cơng cho người lao động ... gian lao ñộng mà người lao ñộng ñã cống hiến cho doanh nghiệp * Hình thức trả lương theo thời gian giản ñơn Cách trả lương theo giờ, cách trả lương theo mức lương ngày, cách trả lương theo mức lương...

26
209
0

Hoàn thiện các hình thức trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

101
259
0

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ty chưa nêu xây dựng quy chế trả lương ... Hoạt động thù lao lao động Các hoạt đông khác III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Nguyên tắc chung trả lương ... hình hoạt động Cơng ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương...

65
911
7

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ty chưa nêu xây dựng quy chế trả lương ... Hoạt động thù lao lao động Các hoạt đông khác III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Nguyên tắc chung trả lương ... hình hoạt động Cơng ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương...

65
972
7

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát

Danh mục:

... tiền lương - Quỹ tiền lương phân phối trực tiếp cho người lao động doanh nghiệp, không sử dụng mục đích khác Nhận xét: nguyên tắc trả lương Công ty nêu nguyên tắc trả lương Công ty Các nguyên tắc ... Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY Nguyễn Thị Quế - ... Chủ sử dụng lao động quan tâm trả công cao so với giá công thị trường lao động lao động khan khó thu hút ngược lại trả lương thấp, giá công thị trường lao động lao động phổ thông, lao động dễ dàng...

64
948
7

Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ty chưa nêu xây dựng quy chế trả lương ... Hoạt động thù lao lao động Các hoạt đông khác III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Công ty CP Sản xuất thương mại Việt Phát Căn xây dựng quy chế trả lương Nguyên tắc chung trả lương ... hình hoạt động Cơng ty II Các hoạt động phòng Hành – nhân III Thực trạng quy chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương...

65
1,470
10

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê

Danh mục: Kế toán

... h t công nhân s n xu t i v i công nhân s n xu t công ty g y Thu Khuê Tr lương cho công nhân d a ơn giá s n ph m Theo quy ngư i lao nh cách ánh giá c a công ty ng c tr lương v i ơn giá ti n lương ... tin ph n ánh tình hình tr lương cho ngư i lao ng t i Công ty Giày Th y Khuê tr lương m t cách h p lý cho ngư i lao ngư i lao Cơng ty có m t h th ng ng, b o m cu c s ng cho ng, khuy n khích h nâng ... i lao u mong mu n h ã óng góp .Các kho n mà ngư i lao c ng mong mu n c nh n ti n lương ,các khuy n khích ,các phúc l i Như v y ta có th nh nghĩa thù lao lao c kho n mà ngư i lao ng sau: Thù lao lao...

38
584
1

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê

Danh mục: Kế toán

... h t công nhân s n xu t i v i công nhân s n xu t công ty g y Thu Khuê Tr lương cho công nhân d a ơn giá s n ph m Theo quy ngư i lao nh cách ánh giá c a công ty ng c tr lương v i ơn giá ti n lương ... tin ph n ánh tình hình tr lương cho ngư i lao ng t i Công ty Giày Th y Khuê tr lương m t cách h p lý cho ngư i lao ngư i lao Cơng ty có m t h th ng ng, b o m cu c s ng cho ng, khuy n khích h nâng ... i lao u mong mu n h ã óng góp .Các kho n mà ngư i lao c ng mong mu n c nh n ti n lương ,các khuy n khích ,các phúc l i Như v y ta có th nh nghĩa thù lao lao c kho n mà ngư i lao ng sau: Thù lao lao...

38
518
1