các giải pháp chủ yếu để phát triển kttt định hướng xhcn

SEMINA môn KHOA học QUẢN lý

... quyêt định làm nhiều F.Hergerg  Nội dung Thuyết hai nhân tố Hergerg yếu tố trì yếu tố kích thích  - yếu tố trì tạo trạng thái hài lòng làm việc;người lao động định có làm hay không  -Các yếu ... cạnh tranh quốc tế , cách mạng thông tin  Các giải pháp cụ thể sau :  Phải xác định rõ chức doanh nghiệp  Người quản lý phải có nhiệm vụ : - Xác định rõ mục tiêu phải định việc làm - Công ... Blake:  Phong cách “quản lý suy giảm”  Phong cách “quản lý đồng đội”  Phong cách “quản lý theo kiểu câu lạc trời”  Phong cách các nhà quản lý chuyên quyền theo công việc”  Phong cách “quản...

42
1,027
7

Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Danh mục: Kinh tế

... 4.7 Các k t lu n t nghiên c u 50 4.8 Tóm t nh gi thuy t 48 51 - K T LU N VÀ CÁC KI N NGH 52 5.1 Các k t lu n 52 5.2 So sánh v i nghiên c 5.3 Các ... CL C DANH M C CÁC CH VI T T T DANH M C CÁC B NG BI U DANH M TH 1.1 S c n thi t c a v 1.2 M c tiêu nghiên c u 1.3 ng nghiên c u 1.4 ng kh o sát 1.5 pháp nghiên ... s hài lòng công vi Các nghiên c u v d ng u tiên v y u t c xu t b n 9403 nghiên c u ng sáng t c phát tri n b i Amabile c tên "S sáng t o phòng R&D" ng nghi p c a s a l i cách t nh ng cân nh c...

89
354
1

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... viên Công ty làm tiền đề cho việc định hình giải pháp Phương pháp điều tra, vấn sử dụng để thăm dò ý kiến cán thuộc cấp quản lý nhân viên công ty 4.2 Phương pháp tổng hợp phân tích tài liệu Trong ... hệ thống phương pháp khác để nghiên cứu: + Đối với mục tiêu nghiên cứu vấn đề có tính lý luận Phương pháp tổng hợp, sử dụng để lựa chọn lý thuyết thích hợp với vấn đề nghiên cứu Các sở lý thuyết ... tình hình công ty 4.1.2 Thông tin số liệu sơ cấp Để có nhận định đắn nhân tố tác động đến mức độ hài lòng nhân viên, làm sở cho việc đề xuất giải pháp Thông qua việc xử lý số liệu sơ cấp khảo sát...

3
2,511
70

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... viên Công ty làm tiền đề cho việc định hình giải pháp Phương pháp điều tra, vấn sử dụng để thăm dò ý kiến cán thuộc cấp quản lý nhân viên công ty 4.2 Phương pháp tổng hợp phân tích tài liệu Trong ... hệ thống phương pháp khác để nghiên cứu: + Đối với mục tiêu nghiên cứu vấn đề có tính lý luận Phương pháp tổng hợp, sử dụng để lựa chọn lý thuyết thích hợp với vấn đề nghiên cứu Các sở lý thuyết ... tình hình công ty 4.1.2 Thông tin số liệu sơ cấp Để có nhận định đắn nhân tố tác động đến mức độ hài lòng nhân viên, làm sở cho việc đề xuất giải pháp Thông qua việc xử lý số liệu sơ cấp khảo sát...

3
1,484
20

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình thừa thiên huế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thể hoá số giải thích nguyên nhân, đề xuất giải pháp phù hợp cho đối tượng Ngoài phương pháp phân tích thống kê nêu trên, luận văn sử dụng phương pháp kiểm định phương sai (ANOVA) để thấy hài ... việc để thể phát triển lực, tài mổi người” có trung bình cộng 5,2 Làm việc để phát triển thể lực nhu cầu mục tiêu nhân viên tổ chức, qua đánh giá nhân viên cho thấy công ty tạo điều kiện để nhân ... chịu trách nhiệm hướng dẫn, giám sát kiểm tra trình luân chuyển vốn từ toán vốn chủ đầu tư toán cho đơn vị Căn xác định khối lượng thi công đạt chất lượng phòng kỹ thuật để xác định định mức cho...

71
766
1

Nhược điểm của người tìm việc

Danh mục: Kỹ năng phỏng vấn

... việc lặp lại sơ yếu lý lịch" - ông Nguyễn Hồng Sơn, Trưởng Phòng Kiểm toán Công ty KPMG, có nhận xét chung với tất hồ sơ Sở dĩ có tình trạng người tìm việc không chịu suy nghĩ để tự trình bày, ... bạn có ưu, khuyết điểm nào" Ngay lập tức, cô trả lời: "Ðiểm yếu em hay vội vàng, nóng vội nên nhiều mắc phải sai sót, em vội vàng để hoàn thành công việc sớm " Chỉ câu này, ứng viên bị đánh rớt ... việc nộp vào Ðể hồ sơ gây ấn tượng cho NTD, bạn cần "đánh bóng" hình ảnh trước hết thông qua hồ sơ cách cung cấp thật nhiều thông tin bạn, khả mà bạn đáp ứng vị trí công việc NTD rao tuyển Như bạn...

4
456
0

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... để tác gải xây dựng khung lý thuyết cho mô hình nghiên cứu chương Bước 9: Viết chương 3, phương pháp nghiên cứu, lý thuyết liên quan đề cập chương với việc nghiên cứu định tính để phát kiểm định ... xác nhận sử dụng công cụ phương pháp nghiên cứu cho đề tài này: Phương thức lấy mẫu, lý giải cách cách chọn cỡ mẫu, tiêu chuẩn dùng để đánh giá thang đo,…etc để đảm bảo nghiên cứu có tính tin ... hình thành phát triển có tiền thân Nhà máy xi măng Hải Dương thành lập từ năm 1978 theo định UBND Tỉnh Hải Hưng Đến năm 1994-1996, để phục vụ nhu cầu tiêu dùng ngành xây dựng nước phát triển ngành...

99
1,147
13

đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thực phương pháp Enter để lọc biến Hệ số xác định điều chỉnh R dùng nhằm kiểm định độ phù hợp mô hình, kiểm định F dùng để khẳng định khả mở rộng mô hình cho tổng thể, kiểm định t để bác bỏ giả ... trí công việc Để kiểm định sự hài lòng công việc tổng thể chia theo đặc điểm định kiểm định tham số phi tham số sử dụng Cụ thể để kiểm định hài lòng công việc nam nữ phương pháp kiểm định Independent ... – Các giải pháp nâng cao hài lòng Khai thác viên” Tác giả đưa mô hình đề xuất chủ yếu dựa khía cạnh công việc Spector (1985) Mô hình Spector xây dựng riêng cho nhân viên lĩnh vực dịch vụ gồm yếu...

148
1,288
12

ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

Danh mục: Marketing

... 115 Để đảm bảo tính tin cậy tác giả chọn cỡ mẫu cho nghiên cứu 150 mẫu, để đảm bảo cỡ mẫu thu đạt mức 180 phiếu hỏi phát Phương pháp thu thập liệu thông qua internet công cụ googledocs cách phát ... Phân tích khẳng định nhân tố để khẳng định tính phân biệt, tương thích với liệu thị trường mô hình SEM Phương tích phương trình cấu trúc để đánh giá mức độ phù hợp mô hình, kiểm định giả thuyết ... với phép xoay promax để giải thích cấu trúc liệu tốt sử dụng CFA (Nguyễn Khánh Duy, 2009) Phân tích khẳng định nhân tố (CFA): Là phương pháp phân tích dựa hiểu biết nhân định nhân tố tiềm ẩn...

21
1,029
2

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Đại học Cần Thơ 5.3 GIẢI PHÁP CHO CÔNG TY 70 5.3.1 Giải pháp cho cải thiện sách trả công 70 5.3.2 Giải pháp nâng cao hài lòng công việc công nhân 74 5.3.3 Giải pháp thực chiến lược ... nhân công, thời m sau đó, nguồn nhân lực ổn định nên việc lựa chọn sàng lọc lại công nhân trọng Các biện pháp mà Minh Phú định đưa đ thu hút lao động chủ yếu tuyên truyền phương tiện thông tin đại ... dụng lý thuyết đễ giải thích biện luận số trường hợp thực tế tác giả lại mắc số lỗi đánh giá chủ quan, nhận xét dựa vào lý thuyết chứng cụ th , phương pháp tính toán đề tài chủ yếu thủ công nên...

109
437
2

ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN SO SÁNH DOANH NGHIỆP VIỆT NAM VÀ ĐOANH NGHIỆP FDI TẠI TPHCM.PDF

Danh mục: Kinh tế

... Anh V c ng r t l n ch c c Pháp có kho ng cách quy n l c l n, qu n lý không g l i Irasel Th u qu n có kho ng cách quy n l c th p, kh H ng K i nhân viên, trái c nhóm t t ng cách quy n l c l n, ph ... di ng n th ng c ng nh n Các t ch c c a Vi t Nam coi t quan h Xu t phát t nh n th th hi n c a cá nhân t ch c Vi t Nam nói chung mu n tránh s t ch i s ch trích m nh m m t cách tr c di n m t công ... nghiên c ng th i ki m tra m xây d ng mô hình nghiên c u h p rõ ràng c a t ng kh u phát bi u, phát hi n s trùng l p phát bi u c Sau th o lu ng, thành ph n c a c u ch Thành ph n Bi n quan sát v u...

126
582
5

Luận văn thạc sĩ Các thành phần của quản lý tri thức tác động đến sự hài lòng công việc Nghiên cứu nhân viên ngành Logistics tại TP. HCM

Danh mục: Kinh tế

... nghi p d ch v ti ng, phát tri n nóng h i nh p qu c t cao c t m quan tr ng c a ngành logistics phát tri n kinh t 175 -TTg ngày 27/01/2011 v chi l t Quy c phát tri n d ch v y s phát tri y it tri n ... t cách thông minh ng Dân (2007), m c dù có nhi u r t nhi u khái ni m cách hi u khác v tri th tri th ng k t l i, h c gi u có m t s c hình thành t b i s d ng tri th quy nh có giá tr Quá trình phát ... kinh t th gi chóng, qu n m t cách nhanh y m nh trình h i nh ,l n tr thành m t m t xích quan tr ng c a n n kinh t t quan tr ng vi c t o thu n l i nói riêng cho vi c phát tri n kinh t c a m t qu...

111
384
0

Bảng câu hỏi đánh giá mức độ gắn kết và hài lòng công việc trong công ty

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... l i quan h c a 77 Các anh ch ánh giá t i v trí làm vi c, k n ng, ki n th c thái c a anh ch nâng lên m t cách k 78 Các anh ch hi u rõ l trình ngh nghi p c a vòng n m t i 79 Các anh ch bi t rõ ... công vi c v n cu c s ng Các c p qu n lý lãnh o hình m u c a g n k t cho toàn b nhân viên Hành ng l i nói c a c p qu n lý i ôi v i ch ng trình ho t ng g n k t nhân viên Các hành ng thái thi u g ... Opportunities 26 G n k t nhân viên công ty 27 K ho ch phát tri n ngh nghi p c a Anh ch c ho ch nh truy n t i t i c p qu n lý tr c p có cân nh c t i phát tri n dài h n c a công ty Công ty luôn trân...

6
463
5

QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

Danh mục: Y học thưởng thức

... Phương pháp Nghiên cứu sử dụng thiết kế mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng định tính từ 4/2011 7/2011 Có 46 điều dưỡng khoa lâm sàng (khoa ... khoa cần phải bổ sung thêm 40 điều dưỡng theo quy định TTLT 08/2007 nhà nước để đảm bảo tỷ lệ điều dưỡng/bác sỹ 3,5/1 Tuy nhiên, điều kiện thực tự chủ bệnh viện bệnh viện không muốn tăng số lượng ... cao trình độ điều dưỡng, tỷ lệ điều dưỡng trung cấp tới 89,1% Điều hạn chế khả chủ động điều dưỡng việc nhận định định độc lập chăm sóc Một lý hạn chế việc nâng cao trình độ điều dưỡng thời gian...

3
397
5

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... NGHIÊN CỨU 1 .Các yếu tố khả thích ứng, khả tương thích, tham gia công việc, nhiệm vụ lý giải văn hóa tổ chức ? 2: Các yếu tố người, yếu tố nội dung, yếu tố môi trường làm việc lập tức, yếu tố tổ ... thiết 2: Các số (các yếu tố người, yếu tố nội dung, yếu tố môi trường làm việc lập tức, yếu tố tổ chức rộng) nguyên nhân lý giải cho biến tiềm ẩn hài lòng công việc  Giả thiết 3: Các loại hình kiểm ... 18/34 CÁC GIẢ THUYẾT NGHIÊN CỨU  Giả thiết 1: Các số (khả thích ứng, khả tương thích, tham gia công việc, nhiệm vụ) nguyên nhân lý giải cho biến tiềm ẩn văn hóa tổ chức  Giả thiết 2: Các số (các...

25
464
0

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thường chệch hướng Tổ chức thành công có hiểu biết rõ ràng mục tiêu định hướng họ, để họ xác định mục tiêu tổ chức, định hướng chiến lược rút tầm nhìn Đặc điểm đo ba số: Định hướng xác định chiến ... lai Định hướng khách hàng: Trước tiên tổ chức phải hiểu khách hàng, đáp ứng nhu cầu họ, cố gắng để hành động cho tương lai Trong thực tế, định hướng khách hàng cho biết mức độ mà tổ chức định hướng ... trách nhiệm nơi làm việc giống nhà quản lý Các tổ chức dựa vào nhóm để thực nhiệm vụ Khả phát triển: Để đáp ứng nhu cầu cạnh tranh, tổ chức liên tục phát triển kỹ nhân viên Khả tương thích (nhất...

17
584
1

Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thành từ tác nhân ngoại cảnh mà phát sinh từ cách thức cá nhân sử dụng lý trí để diễn giải ngoại tác Trường phái hành vi cố gắng giải thích thay đổi tổ chức cách xác định nhân tố bên tác động lên ... xây dựng sách, hành động phù hợp để nâng cao động lực làm việc đồng thời tạo đồng thuận cao nhân viên Cung cấp cho Viện sở thông tin để phát triển đề án phát triển nguồn nhân lực, đề án quy hoạch ... xuất Viện chưa có cấu phát triển Xác định rõ mục tiêu tuyển dụng tìm người nhân lực cụ thể nên việc tuyển có trình độ phù hợp với nhu cầu, tránh tình dụng chủ yếu dựa nhu cầu chủ trạng tuyển nhân...

66
426
0

Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Danh mục: Kinh tế

... n l ng, th ng phúc l i 53 3.2.1.1 C n c gi i pháp 53 3.2.1.2 Gi i pháp v ti n l ng, th ng phúc l i 53 3.2.2 Gi i pháp v đào t o phát tri n, c ch th ng ti n 57 3.2.2.1 C n c ... 3.2.2.3 Hi u qu c a gi i pháp 62 3.2.3 Gi i pháp v ph ng ti n làm vi c an toàn lao đ ng 62 3.2.3.1 N i dung 62 3.2.3.2 Hi u qu 64 3.2.4 Gi i pháp v quan h làm vi c ... t i Công ty TICCO t tháng 6/2015 đ n tháng 7/2015 PH NG PHÁP NGHIểN C U Ph  B ng pháp nghiên c u lu n v n qua b c 1: tài s d ng ph ng pháp phân tích, t ng h p, di n gi i, quy n p, th ng kê so...

100
301
0

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... cách Khoảng cách Nội dung hiệu chỉnh Đây biến hệ hài lòng Khoảng cách Khoảng cách Sự phù hợp với mục tiêu Khoảng cách Khoảng cách Khoảng cách Khoảng cách Khoảng cách Công cụ làm việc Khoảng cách ... Khoảng cách với yếu tố An toàn công việc Khoảng cách Thu nhập Khoảng cách tổng quan Sự thích thú công việc Khoảng cách Thăng tiến phát triển nghề nghiệp Khoảng cách Trung thành cá nhân Khoảng cách ... nghiên cứu định tính 3.6 THIẾT KẾ MẪU Có phương pháp chọn mẫu phương pháp chọn mẫu xác suất phi xác suất Trong phương pháp có cách lấy mẫu khác nhau: Bảng 3.4: Các phương pháp chọn mẫu Phƣơng pháp...

111
429
1

ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo chuyển đổi đến cam kết tổ chức thông qua sự hài lòng công việc và sự gắn kết

Danh mục: Kinh tế

... muốn tìm kiếm giải pháp để nâng cao Cam kết tổ chức ngƣời nhân viên 3 1.2 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU Mục tiêu nghiên cứu đề tài đƣợc xác định nhƣ sau: (1) Xác định mối quan hệ Phong cách lãnh đạo chuyển ... nghe cách hiệu Nhà lãnh đạo ủy quyền nhiệm vụ nhƣ phƣơng tiện để phát triển ngƣời nhân viên Các nhiệm vụ đƣợc ủy quyền đƣợc theo dõi, quan sát ngƣời nhân viên cần thêm hƣớng dẫn hỗ trợ để đánh ... tâm có tính cá nhân) Phong cách lãnh đạo giao dịch Các thành phần Phong cách lãnh đạo giao dịch (Phần thƣởng ngẫu nhiên, quản lý chủ động ngoại lệ) Các thành phần Phong cách lãnh đạo giao dịch (Quản...

103
955
9