... hàng đầu quảnlýpháttriển nhà trường Mục tiêu pháttriển ĐNGV nhằm pháttriển toàn diện người GV hoạt động nghề nghiệp Ở cách tiếpcận hẹp môi trường giáo dục, cụ thể QLNT khái niệm pháttriển ... mặt quảnlý chính: + Pháttriển nguồn nhân lực gắn liền pháttriển toàn diện người +Sử dụng hợp lý nguồn nhân lực + Nuôi dưỡng môi trường cho nguồng nhân lựcpháttriển 1.4.2 Nội dung Quảnlý ... ngành nghề đào tạo để xác định phân bổ nguồn nhân lực cách khoa học đạt hiệu Nói tóm lại, ĐNGV nguồn lực sư phạm nhà trường Do vậy, quảnlýpháttriển ĐNGV tức quảnlýpháttriển nguồn lực sư...
... quảnlý việc làm thiếu chủ thể quảnlý 1.2.2 Quảnlý giáo dục quảnlý đào tạo - Quảnlý giáo dục 11 12 Quảnlý giáo dục phận quan trọng quảnlý xã hội Theo nghĩa rộng, quảnlý giáo dục quảnlý ... việc quảnlý có chủ thể quản lý, khách thể quảnlýquan hệ với tác động quảnlý Nói cách khái quát nhất, xem quảnlý là: Một q trình tác động có chủ đích chủ thể quảnlý tới đối tượng quảnlý nhằm ... phápquảnlýpháttriển đội ngũ giáo viên - Biệnpháp 15 16 Theo "Từ điển tiếng Việt" (1992) bịênpháp là: "Cách làm, cách giải vấn đề cụ thể" {25 trang78} - Biệnphápquảnlýpháttriển đội...
... có cách tiếpcận khác quảnlý có cách hiểu diễn đạt khác Song lại khái niệm quảnlý khái quát lại sau: Quảnlý tác động có định hướng, có mục đích, có kế hoạch chủ thể quảnlý đến khách thể quản ... việc quảnlýpháttriển đội ngũ giảng viên đào tạo nghệ thuật múa Vì lí sở kế thừa, tiếp thu có chọn lọc tư tưởng quý báu đề tài trước, tác giả lựa chọn đề tài Cácbiệnphápquảnlýpháttriển ... quanquản lý, quảnlý giáo dục, quảnlý nhà trường, quảnlý ĐNGV 7.2 Nhóm phương pháp nghiên cứu thực tiễn: Điều tra, khảo sát, tổng hợp tình hình thực tiễn dùng phương pháp thống kê để xử lý...
... Chức quản lý: 14 1.2.3 Người quảnlý 16 1.2.4 Các phương phápquảnlý 17 1.2.5 Biệnphápquảnlý 18 1.2.6 Quảnlýpháttriển 18 1.3 Quảnlý nguồn ... khác cách tiếpcận văn hóa quảnlý người sử dụng quảnlý nguồn nhân lực Trong đó, cách tiếpcậnquảnlý nhân sử dụng cơng cụ hành chính, quy tắc, quy chế, hay nói cách khác dùng quảnlý hành quản ... Chương Cácbiệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ giảng viên trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định 61 3.1 Những đề xuất biệnpháp 61 3.2 Cácbiệnphápquảnlýpháttriển đội...
... vấn đề nghiên cứu 1.2.1 Quản lý, quảnlý nhà trường, quảnlý chất lượng giáo dục, quảnlý chất lượng giáo dục đại học, hệ thống quảnlý chất lượng 1.2.1.1 QuảnlýQuảnlý hoạt động hay tác động ... động quảnlý nhà trƣờng chủ thể quảnlý nhà trƣờng thực hiện, bao gồm hoạt động quảnlý bên nhà trƣờng nhƣ: - Quảnlý giáo viên - Quảnlý học sinh - Quảnlý trình dạy học, giáo dục - Quảnlý sở vật ... học - Quảnlý tài trƣờng học - Quảnlý lớp học nhƣ nhiệm vụ giáo viên: quảnlýquan hệ nhà trƣờng cộng đồng xã hội Hoạt động quảnlý nhà trƣờng chịu tác động chủ thể quảnlý nhƣ quanquảnlý giáo...
... 3: Biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ giáo viên Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Yên Bình CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ VIỆC XÁC LẬP CÁCBIỆNPHÁPQUẢNLÝPHÁTTRIỂN ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN TẠI CÁC ... yêu cầu pháttriển ngành học GDTX tác giả chọn đề tài nghiên cứu: Cácbiệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ giáo viên Trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Yên Bình, đáp ứng yêu cầu pháttriển ... sống, cách cư sử, giao tiếp, có tình thương yêu học sinh, học viên Về lực - Có lực giảng dạy tốt - Có khả tham gia vào công việc, lĩnh vực khác hoạt động xã hội 3.2 Cácbiệnphápphát triển...
... MẠNH TƯỜNG CÁCBIỆNPHÁPQUẢNLÝPHÁTTRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN TRỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT NAM ĐỊNH GIAI ĐOẠN 2006 - 2010 TÓM TẮT LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢNLÝ GIÁO DỤC Chuyên ngành: Quảnlý giáo ... nhà trường đại học không trọng nghiên cứu pháttriển lí luận quảnlý giáo dục mà cần phải tìm tòi, xây dựng biệnphápquản lý, pháttriển nguồn nhân lực phục vụ cho công tác giáo dục đào tạo ... trình quảnlý giáo dục đào tạo, 11/1997 Báo Giáo Dục Thời Đại số 56 ngày 11-5-2006 Đặng Quốc Bảo Quảnlý nhà tr-ờng quan điển chiến l-ợc phát triển, 2005 Đặng Quốc Bảo Vấn đề quảnlýquảnlý nhà...
... sở lý luận 2.1 Khái niệm quảnlý giáo dục, quảnlý trường học Quảnlý giáo dục, quảnlý trường học chuỗi tác động hợp lý (có hệ thống, có mục đích, có kết quả) mang tính sư phạm chủ thể quảnlý ... trình độ nghiệp vụ quảnlý giáo dục, quảnlý nhà nước:có 80,7% cánquảnlý bồi dưỡng nghiệp vụ, khơng có cánquảnlý bồi dưỡng nghiệp vụ quảnlý nhà nước Như vậy, 19,3% cánquảnlý đương nhiệm chưa ... hình quảnlý giỏi trường để học viên trao đổi, học tập kinh nghiệm * Bồi dưỡng kỹ quảnlý : Kỹ thực chức quảnlý cách thức hoàn thành hành động thực chức quảnlý người cánquảnlý Cụ thể: - Kỹ quản...
... sở lý luận 2.1 Khái niệm quảnlý giáo dục, quảnlý trường học Quảnlý giáo dục, quảnlý trường học chuỗi tác động hợp lý (có hệ thống, có mục đích, có kết quả) mang tính sư phạm chủ thể quảnlý ... trình độ nghiệp vụ quảnlý giáo dục, quảnlý nhà nước:có 80,7% cánquảnlý bồi dưỡng nghiệp vụ, khơng có cánquảnlý bồi dưỡng nghiệp vụ quảnlý nhà nước Như vậy, 19,3% cánquảnlý đương nhiệm chưa ... hình quảnlý giỏi trường để học viên trao đổi, học tập kinh nghiệm * Bồi dưỡng kỹ quảnlý : Kỹ thực chức quảnlý cách thức hoàn thành hành động thực chức quảnlý người cánquảnlý Cụ thể: - Kỹ quản...
... nhân lực 21 2.6 Giáo viên đội ngũ giáo viên 24 Quảnlýquảnlý nhân giáo dục 3.1.Chức quảnlý 27 3.2.Nội dung quảnlý 29 3.3.Phƣơng phápquảnlý 30 3.4 .Quản lý nhân giáo dục 32 3.5 .Quản lýpháttriển ... cho biến đổi tăng tiến Dù pháttriển xuất phát từ đâu gây áp lực lên vai ngƣời quảnlý chức người quảnlýpháttriển để pháttriển diễn cách hiệu bị xáo trộn phải pháttriển trình nội tại, bước ... toàn vẹn Quảnlý giáo dục: 1- Quảnlý mục tiêu giáo dục 2- Quảnlý nội dung giáo dục 3- Quảnlý phƣơng pháp giáo dục 4- Quảnlý hình thức tổ chức giáo dục 5- Quảnlý giáo viên, cán 6- Quảnlý học...
... sử dụng nhiều biệnpháp khác biệnpháp sử dụng nhiều phương pháp khác 1.2.5.2 Biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ CBQL trường học Từ khái niệm biện pháp, hiểu: Biệnpháp QL pháttriển đội ngũ ... bằng, bền vững Pháttriển đội ngũ CBQL phận pháttriển nguồn lực người (Human Resousrce) hay gọi pháttriển nguồn nhân lựcPháttriển nguồn nhân lực giáo dục thể mặt: - Một là, pháttriển đội ngũ ... đạo quảnlý Trong đó: - Lãnh đạo để ln có thay đổi pháttriển bền vững - Quảnlý để hoạt động có ổn định nhằm đạt mục tiêu Theoquan điểm nay, cánquảnlý trường học là: - Quảnlýpháp luật; - Quản...
... 2.4 Quảnlýpháttriển 20 2.5 Quảnlý nguồn nhân lực 21 2.6 Giáo viên đội ngũ giáo viên 24 Quảnlýquảnlý nhân giáo dục 3.1.Chức quảnlý 27 3.2.Nội dung quảnlý 29 3.3.Ph-ơng phápquảnlý 30 ... 3.4 .Quản lý nhân giáo dục 32 3.5 .Quản lýpháttriển đội ngũ giáo viên 33 Ch-ơng 2:Thực trạng đội ngũ giáo viên công tác quảnlý đội ngũ giáo viên tiếng Pháp tỉnh Bắc Giang Khát quát vị trí địa lý, ... giáo viên tiếng Pháp Tổ chức thực biệnpháp 92 3.1 Tổ chức thực đồng phối hợp biệnpháp 92 3.2 Khảo nghiệm tính thực tính khả thi số biệnpháp 94 quảnlý đội ngũ giáo viện dạy tiếng Pháp kết luận...
... sử dụng nhiều biệnpháp khác biệnpháp sử dụng nhiều phương pháp khác 1.2.5.2 Biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ CBQL trường học Từ khái niệm biện pháp, hiểu: Biệnpháp QL pháttriển đội ngũ ... bằng, bền vững Pháttriển đội ngũ CBQL phận pháttriển nguồn lực người (Human Resousrce) hay gọi pháttriển nguồn nhân lựcPháttriển nguồn nhân lực giáo dục thể mặt: - Một là, pháttriển đội ngũ ... đạo quảnlý Trong đó: - Lãnh đạo để ln có thay đổi pháttriển bền vững - Quảnlý để hoạt động có ổn định nhằm đạt mục tiêu Theoquan điểm nay, cánquảnlý trường học là: - Quảnlýpháp luật; - Quản...
... (quản lý xã hội, quảnlý vật thể, quảnlý sinh vật) - Quản lý: Tổ chức điều khiển hoạt động theo yêu cầu định - Quảnlý tác động có định hướng, có kế hoạch chủ thể quản lý, đến đối tượng bị quản ... xuất biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ giáo viên Tiểu học huyện Đơng Sơn, tỉnh Thanh Hố Giả thuyết khoa học Nếu đề xuất biệnphápquảnlý phù hợp vận dụng vào thực tiễn cách hợp lý góp phần phát ... rộng bao gồm mặt: Pháttriển sinh thể, pháttriển nhân cách, đồng thời tạo môi trường xã hội thuận lợi cho nguồn nhân lựcpháttriển - Một cách tổng quát, pháttriển nguồn nhân lực làm gia tăng...
... đội ngũ cán cốt cán, cánquảnlý hệ thống trị 1.5.7 Biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ cánquảnlýBiệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ cánquảnlý cách mà ngƣời quảnlý tổ chức thực hiện, điều ... Chƣơng 1: Cơ sở lý luận quảnlýquảnlýpháttriển đội ngũ cánquảnlý trƣờng cao đẳng, đại học Chƣơng 2: Thực trạng đội ngũ cánquảnlý công tác quảnlýpháttriển đội ngũ cánquảnlý Trƣờng Cao ... Nội Chƣơng 3: Một số biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ cánquảnlý Trƣờng Cao đẳng Du lịch Hà Nội CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNLÝ VÀ QUẢNLÝPHÁTTRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ QUẢNLÝ Ở TRƢỜNG CAO ĐẲNG,...
... pháttriển đội ngũ CBQL trường THCS nhiệm vụ Sở GD&ĐT thể ba mặt nội dung là: - Quảnlýpháttriển phẩm chất trị, đạo đức - Quảnlýpháttriểnlực chuyên môn - QuảnlýpháttriểnlựcquảnlýBiện ... 1.2.4.3 Biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ CBQL trường THCS * Biệnpháp gì? Biệnpháp phận tổ thành phương pháp, có nghĩa để sử dụng phương pháp phải sử dụng nhiều biệnpháp khác biệnpháp sử ... Đề xuất biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ cánquảnlý trường trung học sở Sở giáo dục đào tạo tỉnh Nam Định đáp ứng yêu cầu đổi giáo dục giai đoạn CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢNLÝPHÁT TRIỂN...
... khả thi 3.2 Cácbiệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ giáo viên trung tâm GDTX 3.2.1 Nâng cao nhận thức cho cánquản lý, đội ngũ giáo viên vị trí, vai trò, tầm quan trọng quảnlýpháttriển đội ... chúng tơi chọn đề tài Biệnphápquảnlýpháttriển đội ngũ giáo viên trung tâm giáo dục thường xuyên huyện Lộc Bình tỉnh Lạng Sơn” với hi vọng tìm chọn biệnphápquản lý pháttriển đội ngũ giáo ... phương phápcần áp dụng trình quản lý: Phương pháp thuyết phục, phương pháp tổ chức-hành chính, phương pháp kinh tế, phương pháp tâm lý- xã hội 1.2.2 Quảnlý nguồn nhân lực 1.2.2.1 Nguồn nhân lực...
... trình nghiên cứu chun ngành tiếpcận việc dạy đọc hiểu theo hướng tiếpcậnlực đọc hiểu PISA - Về thực tiễn: Đề xuất số dạng tập đọc hiểu theo hướng tiếpcận đánh giá lực đọc hiểu PISA để chia ... mở rộng cách đọc hiểu lực đọc hiểu cho học sinh lớp theo xu hướng đại Chúng chọn thực đề tài “Dạy học đọc hiểu tiểu học theo hướng tiếpcận đánh giá lực đọc hiểu PISA” với mong muốn tiếpcận xu ... hiểu theo hướng tiếpcận đánh giá lực đọc hiểu PISA đề xuất luận văn Đối tượng nghiên cứu phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Nội dung dạy đọc hiểu cho HS lớp theo hướng tiếpcận khung lực...
... lý, tiết kiệm công nguồn nước Quảnlý tài nguyên nước lưu vực sông quảnlý tổng hợp giải pháp nông – lâm - thủy lưu vực để pháttriển bền vững Đề tài “ Nghiên cứu giải pháp tổng hợp quảnlýphát ... pháttriển bền vững tài nguyên nước lưu vực sông” nhằm đánh giá vấn đề tồn đề xuất giải pháp hợp lýCác giải phápquảnlý tổng hợp giúp Cơ quan Nhà nước địa phương quảnlý tài nguyên nước theo ... giải pháp tổng hợp quảnlýpháttriển bền vững tài nguyên nước lưu vực sông 1- Về loại hình tổ chức : Quảnlý lưu vực sông khác nhau, không theo mẫu cụ thể nào, chia nhóm loại hình tổ chức quản lý...